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【工作目標】 作為公司研發部的核心橋樑，負責領導跨團隊（包含電控、設計、工程、系統、開發、文書、生產導入與品保工程），確保馬達動力系統產品與應用從概念設計、技術定義到大規模量產的順利推進。 【工作內容】 1.專案全生命週期管理：主導馬達驅動器與動力系統專案之開發流程，制定詳盡的專案計畫，嚴格控管開發進度（從Design、EVT、DVT到PVT試產階段），確保產品準時交付並符合質量標準。 2.擔任研發、業務、產線及品保之核心溝通橋樑，將業務端的客戶需求轉化為研發端可執行的技術語言。 3.新產品導入(NPI)，參與試產階段之技術對接，協助排解產線組裝或測試異常，並評估設計之易製造性 (DFM)。 4.工程變更管理(ECN)負責產品量產後之設計變更、備料替代評估及相關技術文件之審核與簽核。 5.協助落實研發SOP、馬達規格藍圖標準化及技術文件版本控管。 6.針對專案開發中之技術瓶頸或品質異常，主導召開協調會議並追蹤後續改善對策。在關鍵節點報告專案進度、潛在技術挑戰與資源配置需求。在技術層面與外部客戶進行需求對接，處理客訴技術分析與規格變更。 【擅長工具】 1.辦公軟體：MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook。 2.專案管理：Microsoft Project, Trello 或類似之專案管理工具。 3.工程繪圖(具備基礎視圖能力即可)：OrCAD, PCB layout, AutoCAD / SolidWorks (或任何2D/3D視圖軟體)。 【工作技能】 1.具備撰寫產品規格書、技術報告及標準作業程序(SOP)之能力。 2.具備制定專案里程碑、時程控管與風險管理之實務經驗。 3.了解電路板Layout、電子電路、電力電子、馬達驅動或自動控制系統之基本原理與架構。 4.具備處理跨部門資源排斥與意見衝突之溝通技巧。

你相信「住宿」不只是睡一晚，而是一種生活方式的體驗嗎？ 位於花蓮石梯坪的民宿，擁有得天獨厚的自然環境與既有硬體基礎。 現在，創辦人希望找到一位能把資源變現、把空間做出商業價值的經營者，重新打造這個空間的靈魂與價值。 這不是單純的民宿管理工作，而是一個從「有基礎 → 再創品牌」的創業機會。 你將有機會打造一個屬於自己的風格民宿，讓旅人願意一來再來。 【職位核心使命】 1. 本職位將作為石梯坪民宿的核心經營者，重新定義品牌定位與體驗內容，讓空間不只是住宿，而是一種可被市場驗證的生活風格產品。 2. 從品牌風格塑造、營運策略到團隊建立，你將主導整體經營方向，打造具辨識度、可轉換流量的民宿體驗。 3. 重新定義市場定位與客群策略，提升住房率與品牌溢價能力，建立競爭優勢。 4. 建立標準化營運流程與團隊機制，使民宿從「空間資產」轉化為穩定現金流與可複製的商業模型________________________________________ 【個人特質】 1. Collaboration-合作力+Communication-溝通力+Creation-創造力+Complex Problem Solving-知難而行+Critical thinking-批評性思考 2. Global View-國際觀+Diversity Mind-多樣性+Proactiveness Attitude-積極主動性 3. Multilingual-多國語言+AI Poweruser-擅長AI技巧 【工作內容】 1. 設定經營目標並執行營運策略（住房率、定價策略、收益管理 Revenue Management） 2. 設計完整的住宿體驗（空間氛圍、餐食、活動、在地連結），提升客單價與差異化 3. 建立並優化 OTA 平台（Booking / Agoda / Airbnb）與直客訂房轉換率 4. 發展品牌行銷（社群、內容、口碑），逐步降低對平台依賴、建立自有流量 5. 招募、管理並優化營運團隊（管家、清潔、外包合作） 6. 控制成本結構（人事、耗材、營運支出），提升整體利潤率 7. 開發在地合作（體驗、餐飲、藝術家、農家、導覽），創造多元收入來源 8. 持續優化營運流程與顧客體驗，提高回訪率與長期品牌價值 9. 每月製作並提供營運財報 【創辦人在找的人】 尋找的不是「執行者」，而是具備「共同創業潛質」的人。 • 具備高度結構化思考與問題解決能力 • 能在不確定環境中推進事情，而非等待指示 • 具備強烈的責任感與結果導向 • 溝通能力強，能整合不同觀點並推動共識 【加分條件】 1. 曾有民宿 / 飯店 / 餐飲 / 空間經營經驗 （具營收責任尤佳） 2. 熟悉 OTA 平台操作與定價策略（Dynamic Pricing） 3. 有成本控管與損益管理（P&L）經驗 4. 熟悉社群經營（IG、FB） 5. 具備地方創生、文化體驗或旅遊產品設計經驗 6. 能長期駐點經營 【薪酬與發展機會】 薪酬結構（依個人能力及相關經驗綜合評估，並視情況調整職稱與職級） 固定薪資（保障基本生活） ＋ 營運績效獎金（依住房率 / 營收 / 利潤達成） ＋ 每月分紅（依整體營運成果） ＋ 有機會成為該民宿的長期經營負責人 ＋ 成為品牌事業的核心夥伴 / 合夥人 *＊ 本職位將依個人能力及相關經驗綜合評估，並視情況調整職稱與職級 ＊*

【職務說明】 🎶 加入旋弦，與世界音樂接軌！ 我們是專注於國際樂器/音訊品牌代理的專業團隊，代理品牌包含 Gator、Gruv Gear、MusicNomad、Rotosound… 等眾多頂尖品牌。 現在，我們正在尋找 「通路經理人」 —— 不只是銷售，而是 品牌與通路的經營者。 你的角色將是： *維繫既有合作夥伴，成為值得信賴的專業顧問 *蒐集市場情報，洞察音樂產業的趨勢與機會 *讓更多音樂人、樂器店、經銷商，體驗到我們代理的國際精品 *協助品牌活動與展會，如樂器展、推廣活動等 如果你熱愛音樂產業，擁有商業嗅覺，並享受與人建立連結，這將是你職涯的最佳舞台。 和我們一起，把世界的音樂精品，帶到台灣每一個舞台。 ––––––––––- 【條件需求】 *有銷售經驗尤佳（業務 / 門市 / 通路銷售皆可） *樂器背景佳（有彈奏經驗、熱愛器材、熟悉品牌尤佳） *良好溝通能力，抗壓與學習意願高 *擅長獨立作業，也樂於與團隊合作 *順暢安全的開車（需外差） *主動, 積極, 熱情的態度和追求進步的心 【薪資待遇】 *起薪：$42,000 + 季業績獎金 + 專案獎金! *端午、中秋各 $2,000 禮金 *年終獎金：客戶滿意度獎金+ 公司營運獎勵 *生日禮金 *到貨日慶祝下午茶 *每月提供交通與業務補助（視情況而定） *提供產品訓練、業務輔導，讓你迅速進入狀況！ 【上班地點】 新北市永和區（距永安捷運站騎車6分鐘, 距秀朗橋站騎車5分鐘） 【工作時間】 週一～週五 9:00～18:00（午休 1 小時）;彈性15分鐘, 另可商議提早或延後上下班時間. 不定期配合展會或通路活動出勤（會另計補休） 【你會獲得】 一份與「熱情」結合的工作 每天接觸音樂圈、器材圈最酷的產品 有機會成為品牌代表，參與展覽或出國拜訪原廠 專業學習機會，培養通路談判、品牌管理與商務能力 辦公室有隻可愛小貓貓，如果對貓毛過敏請斟酌 (❁´◡`❁)

🚗 外務人員｜工作內容 至客戶現場丈量尺寸、回報資料 協助處理客戶問題與現場狀況 👉 工作需要外出，重視時間觀念與責任感 👉 需具備基本應變能力與溝通能力 💼 業務人員｜工作內容 介紹防霾紗窗產品 報價、簽約、訂單追蹤 維繫客戶關係，建立長期合作 👉 需要基本溝通能力與學習意願 👉 非純打電話，有實體產品與市場需求支撐 🔧 技師／師傅｜工作內容 防霾紗窗製作（裁切、組裝、安裝前製作） 鋁框加工、紗網固定與調整 協助產品品質檢查與出貨準備｜現場安裝能力 👉 工作偏手作技術，需細心與耐心 👉 無經驗可，公司會完整教學 企業福利： 三節獎金 年終獎金 團體保險 生育獎金 聚餐團旅 我們重視的是一個人的做事態度與誠信。 比起經驗，我們更在意你是否負責、說到做到。 這份工作需要細心與穩定度， 適合願意長期發展、做事踏實的人。 👉 如果你重視信用、也希望被信任，歡迎加入我們。

我們正在打造無人船（USV）自主航行系統，需要一位能把感測器「接上、讀出、串起來」的工程師加入早期研發團隊。 你的工作會是： 多感測器資料整合 — 將相機、毫米波雷達、LiDAR、GPS/IMU 等多路感測器的資料讀取、解析、對齊，串接進偵測與路徑規劃管線 硬體連接與除錯 — 在 Jetson 邊緣運算平台上完成感測器接線、驅動設定、資料驗證，排查硬體通訊問題 通訊協議開發 — UART、CAN Bus（NMEA 2000）等串列協議的資料解析與整合 現場測試 — 參與實船海上測試，負責感測器架設與現場除錯，技術協助公司FAE。 這不是一個寫演算法的職位。我們需要的是能讓硬體跑起來、把資料管線打通的人。 必備條件 -實際接過 2 種以上感測器（GPS、IMU、LiDAR、雷達、相機等），完成過資料讀取與整合 -熟悉 UART / CAN Bus / I2C / SPI 至少兩項，能看懂協議文件並寫解析程式 -硬體除錯能力 — 遇到接線不通、資料異常時能系統性排查 -Python 程式能力（本專案主力語言） -熟悉 Linux（Ubuntu）終端機操作 -會使用 AI coding 工具（GitHub Copilot / Cursor / Claude Code 等）輔助開發

1. 產品評估及規格定義。 2. Lead cross-functional teams 專案開發及時程管控。 3. 專案預算規劃及經費控管 4. 跨部門溝通協調，並協助各部門專案執行、管理及問題追蹤。 5. 協助客戶端溝通協調及專案報告。 6. 各開發階段之會議召集、記錄及進度管控。 7. 協助專案產品導入量產。 8. 主管交辦事項。

1.負責新產品導入專案之整體規劃與推動，串接開發至量產流程 2.規劃與追蹤專案時程、資源與風險，確保專案順利推進 3.協調研發、製造、品保、資材等單位，促進跨部門合作與問題解決 4.參與試產及量產導入，協助專案順利落地 5.管理設計變更流程及專案相關文件進度 6.定期召開專案會議並追蹤執行進度 7.需具備「產品開發至量產導入」全流程整合能力，非單純進度追蹤角色

1確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常 3反應或回饋內外部/客戶需求資訊 4督導產品Q-TIME管制符合規範 5交接進度/WIP/品質/相關事項

1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。

1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。