轉職熱搜工作

1.公司產品之陌生客戶開發、既有客戶維繫。 2.有PCB或電子產業銷售相關業務五年以上經驗者佳。 3.此職務主要工作內容為中華精測子公司業務工作，因此，須可接受調派子公司

1.彙整提報產品規格暨報價資訊 2.核對業務銷售資訊 3.提供建言具體回報客戶資訊 4.提報業務文件 5.郵件處理 6.出貨作業協助 7.銷貨單據開立 8.總經理司機 9.主管交辦事項

1. 負責客戶資料維護、更新與管理，確保資料正確性與即時性。 2. 熟練操作電腦，建立報表、分析客戶數據，提供決策參考。 3. 解答客戶詢問，具備基本醫療保健知識，提供清楚且準確的產品或服務資訊。 4. 協助處理客戶反饋及疑難問題，確保高效解決，提升客戶滿意度。 5. 能多任務處理，涵蓋處理客戶需求、記錄聯繫記錄及相關文件管理。 6. 熟悉時間管理及壓力管理，確保按時完成客服日常作業與專案。 7. 定期與內部團隊合作，更新客戶資訊，密切跟進市場需求及改善服務效能。

我們正在尋找一位具備深厚房地產市場敏銳度、卓越談判技巧及領導能力的銷售業務經理。您將負責帶領銷售團隊達成業績目標、優化銷售流程，並建立品牌在市場上的競爭優勢。 1.銷售策略規劃： 根據市場行情與產品特性，制定年度及各專案銷售計畫。 2.團隊管理與培訓： 指導銷售人員成交技巧、接待禮儀及房地產專業知識，維持團隊高標準表現。 3.業績指標達成： 追蹤銷售進度，針對市場變化調整策略，確保銷售數字達標。 4.客戶關係管理： 處理高階客戶與大宗採購談判，並完善售後服務機制以建立品牌口碑。 5.市場調研： 定期分析競品動向、區域房價趨勢，提供精準的市場反饋予規劃設計部門。 6.異業合作與通路： 開發並維護代銷、仲介、金融機構等合作通路。

1. 負責產品專案／OEM／ODM 專案之規劃、時程管理與執行落地。 2. 管控專案進度與成本，協調內部資源與外部協力廠商，確保專案如期完成。 3. 與客戶維持專業溝通，準確掌握需求，並即時回應與簡報提案。 4. 熟悉專案流程整合，能主動執行跨部門協作與風險控管。 【必要條件】 * 具電子業或消費性電子產品專案管理經驗者優先。 * 熟悉 PMP 或敏捷（Agile）開發流程尤佳。 * 具良好邏輯思維、問題解決與溝通協調能力。

職務內容: 1. 收集與分析商品資料，進行多媒體廣告效益比較與報告撰寫。 2. 依據商品定位，鎖定目標消費者並預測廣告達成預期效益。 3. 規劃與執行商品相關廣告策略，與文案撰寫及審核工作。 4. 制定廣告、公關策略及促銷預算，評估並報告活動成果。 5. 監控廣告播出後的效益評估，針對數據提供優化建議。 6. 推動產品與銷售通路開發，執行品牌經營及美學活動。 7. 策劃經銷網路與策略，結合創意並落實行銷行動。 8. 維繫經紀與媒體公關合作，促進品牌曝光與效益最大化。 9. 設定營運目標，追蹤業績狀況並提供分析建議。 10. 負責電子商務業務，拓展平台銷售與提升線上品牌形象。 需熟練以下廣告投放操作平台： 1. Facebook Ads/ Instagram 2. Google Ads/ YouTube 3. LINE 4. Yahoo 任務: 1. 全面規劃產品銷售，制定執行計劃並整合報告。 2. 建立品牌形象並提升品牌影響力與競爭力。 3. 協調內部部門資源，確保項目依照計劃進行。 4. 優化作業流程，減少人力損耗，提升運營效率。 5. 最大化數位廣告投放效益並監控成效。 6. 拉長品牌社群效益週期，增加用戶黏著度。 7. 督導客服品質，確保品牌理念的傳遞與落實。 8. 精準抓取品牌亮點，挖掘市場突破點。 丹爸歡迎所有求職夥伴~

Our core business and product portfolio focus on Mechanical Parts & Composites Solution for LEO (Low-Earth Orbit), 5G/6G telecommunication and new energy EV relevant applications, working with US/EU based leading brands. 1.Develop and implement strategic sales plans that expand company’s customer base and ensure its strong presence in the market. 2.Build and promote strong, long-lasting customer relationships by partnering with them and understanding their needs. 3.Present sales, revenue and expenses reports and realistic forecasts to the management team. 4.Identify emerging markets and market shifts while being fully aware of new products and competition status. 5.Proven experience in sales management, including a track record of exceeding sales targets. 6.Strong understanding of customer and market dynamics and requirements. 7.Good logic and English communication skills 8.Familiar with Office (Word, Excel, PowerPoint) and other clerical work 9.Assist the supervisor to complete the logistical support and progress tracking of the project 10.Daily data update and summary analysis, ability to use Pivot is a plus 11.Handle tasks assigned by supervisors and management team. 12.Assisting customers by advising them on products and helping to find what they need 13.Being up to date with pricing and product availability to assist customers quickly and efficiently 14.Processing customer payments and transactions such as returns and exchanges 客戶/供應鏈關係管理: 1.Account Engagement / Management (熟悉電子業系統廠之商業模式, 有ME/EE產品相關經驗者優) 2.建立與維繫關鍵客戶與利害關係人的良好關係, 追蹤客戶來源, 需求和滿意度, 並積極尋求新客戶和業務機會 制定業務目標與策略 1.與專案負責人進行清晰與明確的溝通, 確定具體的目標和項目要求, 確保理解團隊的需求和期望朝著共同目標前進 2.規劃資源分配, 確保計畫的順利實施, 確保團隊達成公司設定的銷售目標和業績指標 3.定期會議追蹤項目進度, 進行評估與反思, 即時調整策略和計畫 定期彙整業務銷售狀況報表, 能夠使用Pivot整合管理數據分析尤佳。

關於我們： 緯豪實業是一間充滿活力且持續成長的企業，目前正在尋找一位積極進取的業務開發經理加入我們的團隊。我們致力於拓展全球版圖並為客戶提供頂級解決方案。如果您是一位積極主動的業務好手，且對國際貿易充滿熱忱，歡迎您的加入！ 職位概述： 身為業務開發經理，您將成為推動我們全球成長策略的核心動力。您將負責發掘新市場商機、建立並維繫與國際客戶的良好關係，進而帶動營收成長。此職位需要具備策略性思考能力，能適應快節奏的工作環境，並且樂於出差。 主要職責： • 開發潛在客戶： 善用最新行銷工具與數據平台（如 Google 搜尋、Panjiva 海關數據、各大國際展會客戶資料庫等）主動搜尋並開發新客戶。 • 新客接洽與轉單： 與潛在客戶接洽，精準傳遞公司產品價值，成功將潛在商機轉化為實質訂單。 • 現有客戶維繫： 與現有客戶保持緊密聯繫，鞏固目前的合作基礎，並發掘進一步擴大合作範圍的機會。 • 海外拜訪與參展： 配合公司需求赴海外拜訪客戶，並代表公司參加各項國際貿易展覽，以提升品牌知名度並拓展業務網絡。 • 業務進度匯報： 定期提交詳盡的每週與每月業務進度報告，包含銷售漏斗分析、轉單率及市場回饋。 • 市場趨勢分析： 執行市場調查，隨時掌握產業動態、競爭者動向及新興全球市場趨勢。 • 商業談判： 主導合約談判與簽署，為公司爭取最大利益並達成雙贏局面。

1.策略規劃：制定品牌官網、社群媒體、搜尋廣告與內容行銷的整體方向。 2.數據分析：追蹤網站流量與廣告投放數據（如 GA4），提升轉換率與投資報酬率（ROI）。 3.預算管理：編製與管控行銷預算，分配資源在不同的數位渠道。 4.跨部門合作：與業務、產品或門市團隊協調，推動專案並整合線上線下（OMO）資源。

工作職責： 負責規劃並建立運動鞋開發團隊，包含設計、樣品、技術及材料等職能。 主導運動鞋新品開發專案，從概念設計、打樣、試產到量產導入。 根據市場與客戶需求，規劃產品線方向與開發策略。 與品牌、研發及製造部門協作，確保開發成果符合成本與品質目標。 建立開發流程與標準，提升開發效率與團隊協作能力。 培育開發人員，打造跨部門協作與創新文化。 任職條件： 具 5 年以上運動鞋開發或樣品部管理經驗。 熟悉運動鞋結構、材料、開發流程及試做至量產導入的全流程。 具備跨部門溝通與專案管理能力，能獨立領導團隊執行專案。 具品牌端或國際客戶開發經驗者優先。 具英語溝通能力佳。 發展機會： 新事業部核心管理職，未來可晉升副協理、協理。 參與品牌合作及新產品開發策略制定，具高度發展潛力。 Job Responsibilities: Plan and establish the sports footwear development team, including design, sample, technical, and material functions. Lead new sports footwear development projects, from concept design, prototyping, and trial production to mass production. Develop product line direction and development strategies based on market and customer needs. Collaborate with brand, R&D, and manufacturing teams to ensure development outcomes meet cost and quality targets. Establish standardized development processes and workflows to improve efficiency and team collaboration. Train and mentor development staff to build a culture of cross-functional collaboration and innovation. Qualifications: Minimum 5 years of experience in sports footwear development or sample department management. Strong knowledge of footwear structure, materials, development procedures, and transition from trial to mass production. Proven project management and cross-functional communication skills with the ability to lead teams independently. Experience working with international brands or customers is preferred. Good command of English communication. Career Development: Core management position in a new business division, with opportunities for promotion to Deputy Manager or Manager level. Participate in brand collaboration and new product strategy planning, with strong potential for career growth.