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轉職熱搜工作

您正在找產品經理的工作,共計1995筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【TIOT產品企劃部】Product Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗
    1. Project Lifecycle & Schedule Management Manage schedule for NPI, derivative, and customized projects for on-time milestone delivery. 2. Material Readiness & Inventory Management Coordinate with Procurement and Planning teams for product and material availability. 3. Cross-functional Stakeholder Coordination Liaise with R&D, SCM, PMC and Marketing teams for technical, production and marketing event executions. 4. Risk Mitigation & Status Reporting Identify project risks and provide regular progress updates for project stability. *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車*
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  • D440 MyVideo 影音產品PM(可遠端工作)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    我們正在尋找具備串流影音產品經驗PM,負責直播、新聞與體育賽事等產品規劃與營運。如果你熟悉影音串流、訂閱機制、使用者觀影體驗優化,並能獨立推動產品上線,歡迎加入我們。 你將負責的工作: 1. 頻道與直播產品規劃 • 規劃直播頻道、串流播放體驗 • 優化頻道訂閱、頻道管理等流程 2. 體育賽事與新聞產品營運 • 大型體育賽事在串流、訊號串接、直播設備、CDN等平台規畫 • 與工程團隊合作,提升直播穩定度與高峰期載重能力 3. 訂閱與會員轉換優化 • 優化頻道訂閱漏斗:從體驗到轉訂閱使用流程規劃 • 透過 A/B Testing 提升付費轉換率與留存率 4. 數據導向產品優化 • 分析觀看、留存、轉換與互動數據 • 使用 GA4 / Firebase工具進行產品決策 • 持續迭代提升用戶黏著度與訂閱 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。
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  • 專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    1.負責領導產品研發專案、掌控產品開發流程,確保產品可以如期完工。 2. 主導專案需求任務分配。 3. 善於資源協調與管理,需整合工程、資源、預算分配等達成效益。 4. 具備良好溝通及協調能力。 ————————————
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    年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 生物管經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 5~6年工作經驗
    1.負責產銷協調、產能規劃與生產策略擬定,確保生產計畫符合業務需求與交期目標。 2.建立、優化生管物控相關作業流程,提升排程效率、物料控管準確性與跨部門作業效能。 3.協調業務、採購、倉儲、生產、品保及物流等單位,整合資源並即時處理生產、物料與交期異常。 4.制定部門 KPI 指標,追蹤生產排程達成率、物料準確率、庫存週轉、交期達成率等績效表現。 5.負責團隊管理、工作分派、績效追蹤與人才培育,提升團隊專業能力與執行效率。 6.評估並推動 ERP、MES、APS 或相關系統導入、升級與流程整合,提升資料正確性與管理效率。
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    3日回覆
  • Key Account Manager (客戶經理)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    目標客戶經營 •目標客戶管理: 負責目標客戶關係的深度維繫與策略性經營,成為客戶信賴的物流顧問。 •供應鏈開發: 深入理解產品供應鏈關係, 進而了解產品結構、生命週期與出貨模式,進而拓展商機。 •最佳解決方案提供者: 量身打造最佳空運物流方案,提供最優運輸規劃。 •業務量推升: 透過持續創造附加價值,提升客戶滿意度、合作黏著度與整體承攬出貨量。 目標市場與目標航線開發 •精準開發: 針對目標市場與目標航線進行客源收集與篩選, 進而開發。 •團隊合作: 發送sales lead與國外分站/代理合作開發新商機。 •中大型標案報價管理:完成標案的報價程序, 爭取客戶合作。 成本控管與應收帳款管理 •利潤&成本控管: 敏銳掌握市場運價波動,確保營收品質與整體獲利表現。 •應收帳款管理: 掌握與追蹤客戶應付帳款付款時程。
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  • 醉月樓中餐廳經理

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台南市東區 3~4年工作經驗
    - 負責餐廳之營運統籌及部門人員訓練及人力規劃與調派 - 協助擬定餐廳與執行營運政策以及營運業績管理 - 根據市場、產品趨勢及消費者需求,制訂餐廳營運策略規劃 - 審核餐廳各項營運績效,以及分析營收報表 - 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 - 解決意外事件及協調顧客抱怨處理、應變能力及回報 - 提供現場夥伴訓練及指導和定期反饋,幫助提高團隊的績效 - 主管交辦事項
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  • 眼科專案經理 BD Project Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 10~11年工作經驗
    Detail JD: 1. 建立人工水晶體研發及製造框架 2. 主導專案規畫時程含產品設計開發、量產、成本控管,有效協調工程單位在設計端遇到的問題及解決方案,提前預測風險並制定應對方案 3. 具備光學專業及經歷 4.具有團隊發展與管理及建立團隊經驗尤佳
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  • 循環農業場域營運經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市佳里區 工作經歷不拘
    工作地點: 台南區 麻豆區 七股區 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求: 「禾香綠色生態共榮圈滿足你」 禾香乳品公司>乳牛機器人產乳牧場>乳牛觀光會館>農產品加工室>牛糞變蚯蚓土基地>合法力霸型溫室>肉蛋合法雞舍>合法養登魚塭⋯⋯ 只要你對以上綠色永續發展有興趣 禾香已建構好「零廢棄循環鏈基地」 1:尋求落地場景的創業者 2:合作模式: 產學合作計畫、技術入股、共同申請政府創新研發補助(如SBIR) 場域與營運合作夥伴(負責將基地產值極大化) 招募對象: 體驗經濟創業者、戶外生態教育機構、食農教育推廣團隊。 禾香能提供的價值: 完整的實驗場域 夥伴不需負擔高額建置成本,即可擁有頂級場地。合作模式: 分潤制、場域代管營運、可獨立項目承包。 合作模式: 內部創業孵化、特許加盟、連鎖基地營運。 3:合法機器人牧場、溫室、雞舍、魚塭皆已落成 供穩定供應具備極高ESG故事性的產品 例如:頂級蚯蚓土種植的溫室蔬果、吃蚯蚓長大的減碳雞蛋、喝發酵鮮乳的無毒魚蝦生產與契作? 或是結合開發各基地觀光營運? 夥伴「隨插即用」的綠色紅利:共享高價值品牌故事, 我們要的不是永遠的員工,每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有能力 公司就給你發揮的平台 歡迎優秀的你加入我們 ⁠#ESG永續⁠ ⁠#內部創業⁠ ⁠#循環經濟⁠ ⁠
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  • 房地產代銷儲備專案經理

    月薪 45000~50000元 桃園市新屋區 3~4年工作經驗
    1.不動產市場分析、個案策略研擬執行 2.產品定位、價格分析、消費客層分析、產品優劣分析 3.代銷個案簡報製作與提案 4.內部專案工作、創新整合與配合事項執行 5.市場資訊建檔與相關數據建置維護 6.具代銷研展經驗者/對地產行銷有強烈企圖心/活力/正向/積極 7.案場銷售執行 8.開發個案分析評估 9.場外POP、派夾報之督導 10.行政庶務及請採購發包工作 11.銷售獎金 12.櫃台獎金 13.不定期額外獎金
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐
  • 商品開發經理 Product Development Manager|3C手機配件

    月薪 50000~70000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    JV3C專注於手機配件及消費性電子產品,銷售通路包含電商平台、官方網站及實體門市。 *產品涵蓋: 螢幕保護貼 充電器與充電線 行動電源 磁吸與無線充電配件 藍牙耳機 手機保護配件 車用與機車手機配件 Apple Watch周邊配件 我們擁有快速的新品開發與市場驗證能力,也持續投入自有品牌產品,希望建立更完整的產品開發制度。 目前公司不是缺少產品想法,而是需要一位能將市場需求、產品規格、供應商資源、成本與上市時程完整串聯的人。 如果你喜歡研究新產品、分析市場、與工廠共同改善商品,並希望完整參與一項產品從概念到上市的過程,歡迎加入我們。 *你的主要任務* 你將負責手機配件與消費性電子產品的開發,從市場研究、產品定義、打樣測試到正式上市,完整主導產品開發專案。 *1. 市場與競品研究 研究手機配件及消費性電子市場趨勢。 蒐集國內外品牌、電商平台及實體通路資訊。 分析競品規格、售價、功能、評價、銷量及產品定位。 根據市場需求提出新品或產品改善建議。 規劃季度與年度產品Roadmap。 *2. 新產品開發 將市場需求轉化為明確的產品規格與開發需求。 搜尋、評估及開發OEM/ODM供應商。 負責詢價、打樣、測試、修改及樣品確認。 與供應商討論產品功能、結構、材質及包裝。 管理產品開發進度,確保新品依時程上市。 主導產品從概念、樣品到量產的完整流程。 *3. 產品規格與品質管理 建立產品規格書及驗收標準。 規劃產品功能、耐用度及可靠度測試。 協助分析產品異常、客訴及退貨原因。 與供應商共同提出改善方案。 確保量產品質符合公司及市場需求。 *4. 成本與毛利管理 分析供應商報價及主要BOM成本。 比較不同產品方案的成本與功能差異。 規劃建議售價、產品定位及毛利結構。 協助進行成本改善及供應商議價。 在品質、功能、成本與售價之間做出合理取捨。 *5. 跨部門協作 與採購、設計、電商、門市、客服及倉儲單位合作。 提供產品賣點、規格及使用情境。 協助設計產品包裝、說明書及銷售素材。 參與新品上市規劃與上市後檢討。 蒐集前線銷售與消費者回饋,作為後續改版依據。 *6. 建立產品開發制度 建立產品開發SOP。 建立供應商與工廠資料庫。 建立樣品與產品版本管理制度。 建立產品規格、成本及測試紀錄。 建立新品開發進度追蹤機制。 *我們希望你具備* 具備2年以上商品開發、產品企劃、採購開發或產品管理經驗。 曾實際參與一項產品從規劃、打樣到量產上市的流程。 能獨立進行市場與競品分析。 能清楚整理產品規格及開發需求。 具備良好的專案管理與進度掌握能力。 能與供應商討論產品功能、成本及改善方案。 熟悉Excel或Google試算表基本操作。 對3C產品、手機配件或消費性電子具有高度興趣。 具備主動發現問題及推動專案的能力。 *具備以下任一條件者優先安排面試: 曾開發手機配件、充電產品、行動電源、藍牙耳機或消費性電子。 熟悉中國大陸OEM/ODM供應商。 具備工廠詢價、打樣、議價及量產經驗。 曾負責產品規格書、BOM或產品測試標準。 熟悉USB-C、PD快充、GaN、Qi2、MagSafe或藍牙產品。 具有安規、BSMI、NCC或產品認證相關經驗。 具備基本英文或簡體中文規格閱讀與溝通能力。 曾有實際成功上市的產品作品。 我們特別重視 我們不只看年資,更重視你是否真正做過產品。 *面試時請準備一項曾經主導或深度參與的產品,並說明: 為什麼開發這項產品? 當時看到什麼市場需求? 你在專案中負責哪些部分? 開發過程遇到哪些問題? 你如何在功能、品質與成本之間做選擇? 上市後的銷售或市場反應如何? 如果重新開發一次,你會如何改善? 可以使用實體商品、照片、簡報或其他資料說明。 *薪資待遇: 月薪新台幣50,000元至70,000元 具備手機配件、消費性電子開發經驗,且能獨立主導產品開發者,可依能力另行核薪。 *其他獎勵可包含: 年終獎金 績效獎金 新品開發專案獎金 產品上市成果獎金 實際獎金制度依公司規定及個人績效發放。 *適合這份工作的人 看到新產品會想研究規格、成本與設計。 喜歡比較不同品牌的功能與市場定位。 不只等待主管交辦,能主動提出新品方向。 願意親自追蹤樣品與處理產品細節。 能接受快速的產品開發節奏。 面對問題時,會提出方案而不只是回報問題。 希望做出真正能在市場銷售的產品。 *可能不適合這份工作的人 只希望負責行政、跟單或進度轉達。 不喜歡研究產品規格及市場。 無法同時管理多個開發專案。 遇到問題時習慣等待主管決定所有細節。 不願意與供應商反覆溝通及修改樣品。 只重視產品外觀,不關心成本、品質及市場需求。
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