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轉職熱搜工作

您正在找產品經理的工作,共計2058筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 品管經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    1.產品品質即時管理 2.品質良率改善 3.IQC/IPQC及OQC管理 4.標一廠、科園廠量測室管理 5.配合越南廠海外出差
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    年終獎金
  • 專案經理

    月薪 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    to lead the team to develop medical device.the candidate will contact customer directly and control the product developing plan. 1.物件導向程式設計. 2.需求分析,軟體規格,設計文件撰寫工作. 3.專案維護. 4.影像類型產品機台控制. 5.影像處理軟體開發.
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  • 專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1. 臨床試驗之可行性評估 2. 臨床試驗資料彙整 3. 專案開設與管理 4. 分析業界資訊,留意日後產業市場變化 5. 整理市場的功能需求,競爭產品的技術分析 6. 具備臨床試驗之經驗與熟悉醫療器材ISO 系統尤佳
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  • 專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    1.計劃與執行新市場開發相關專案,制定專案時間表與資源分配計劃 2.熟悉電子連接器產品 3.負責專案風險評估與管理,採取必要應變措施 4.統籌進度監控,確保專案按時達成目標 5.運用專案管理工具,記錄進度並生成報告 6.撰寫專業報告並向客戶或高層進行成效簡報
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    尾牙或春酒員工聚餐
  • 專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1.資安產品代理 2.網路系統整合、軟體、硬體買賣 3.規劃專案預算和決定預算支出 4.決定價目表跟議價的空間 5.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 6.解決較複雜的顧客抱怨 7.負責與行銷,研發和行政部門溝通 8.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)
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    員工旅遊供餐福利進修補助工作獎金貸款補助
  • 運營經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1.負責馬上到外送平台品牌在台灣市場用戶及平台效果增長。 2.透過線上與線下運營等方式,提高用戶活躍度與留存度並提升滿意度。 3.擬定受眾及市場推廣策略,整合跨部門資源落地執行。 4.掌握用戶行為及相關數據分析,提出產品/增長不同層面的優化建議 。 5.建立數據報表進行活動成效分析、優化營運策略。 6.領導業務團隊開發與拓展市場,以達成業績目標。 7.客戶關係管理。
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  • 業務經理-F751

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1.企業系統整合專案業務開發。 2.協助企業客戶數位轉型顧問服務,行銷導向結合資訊技術提供專業建議與資訊解決方案。 3.提供企業客戶專業顧問服務或資訊安全解決方案。 4.企業客戶關係經營與維繫。
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  • (屏東)業務經理

    月薪 50000~100000元 屏東縣屏東市 5~6年工作經驗
    提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 ***此職位需有【豐富的弱電工程案場規劃經歷】,包含(監控系統、門禁系統、資訊工程(有線網路/無線網路)、對講機系統、電話總機系統、廣播系統、光纖系統、防盜系統...等)。*** 一、工作內容 1. 開發潛在通路客戶,管理通路並拓展市場,達成規劃部門業績目標。 2. 需有整合團隊組織能力者,擬定提升業績及達成率促進方法 。 3. 客戶管理經營,維繫穩定客戶關係。 4. 規劃業務人員教育訓練,產品介紹、操作示範及報價課程。 5. 公司內部報告、跨部門溝通、交付任務計畫及進度 。 6. 有豐富的弱電工程案場規劃經歷(需要協助團隊完成案件)。 7.保障底薪+管理職獎金+團隊達成業績獎金 二、職涯發展 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步,且不怕改變的人】 【想學一技之長,成為弱電規劃強者的你,為什麼禾順值得你考慮?】 1.能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 以及專案工程,在這裡你將會保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 2.初期有業務主管協助引導上軌道,且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通,不怕沒有客戶跑 3.培養全方位的弱電規劃,為客戶端打造完善的弱電環境 4.定期邀請設備廠商,舉辦產品專業知識講授 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展?你是否想要有個強大的團隊? 從2020年開始,禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性,並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此,我們需要更多更多強大的夥伴們,一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)
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  • 業務經理(高雄)-F751

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗
    1.企業系統整合專案業務開發。 2.協助企業客戶數位轉型顧問服務,行銷導向結合資訊技術提供專業建議與資訊解決方案。 3.提供企業客戶專業顧問服務或資訊安全解決方案。 4.企業客戶關係經營與維繫。
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  • 機電部副理/經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 10~11年工作經驗
    負責百貨商場內機電系統的管理和維護,確保商場各類設施正常運行。需具備豐富的機電工程知識和管理經驗,能夠領導團隊有效解決各類技術問題。 計劃與協調: 制定和實施機電工程部的年度工作計劃和預算 與其他部門協調工作,確保商場內機電設施正常運行 設施管理: 監督和管理商場內機電設備的運行和維護,包括空調系統、電力系統、消防系統等 制定設備維護和保養計劃,確保設備正常運行 技術支持: 提供技術指導,解決運行過程中的技術問題 負責新技術、新工藝的研究和應用,提升設備運行效率 項目管理: 監督機電工程項目的設計、施工及驗收過程 確保項目進度、質量和成本控制在預定範圍內 團隊管理: 組建和管理技術團隊,提供培訓和發展機會 評估員工表現,提供反饋和指導 質量控制: 確保所有工作符合相關法律法規和公司標準 制定和實施質量控制程序,進行定期審核和評估 成本控制: 負責部門的成本控制和資源管理 提高資源利用效率,降低運營成本 安全管理: 制定並實施安全管理制度,確保施工和運營過程中的安全 進行安全教育和培訓,定期進行安全檢查
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