轉職熱搜工作
您正在找熱傳工程師的工作,共計290筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
助理工程師(繪圖員)
月薪 32000~45000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘1.配合新產品及既有衍生性產品開發設計需求,依設計及開發管理程序,協助工程師執行產品設計及開發,確保產品設計與規格符合產品規劃書 2.依開發時程計劃表進行機構設計及開發工作時程規劃及掌控,確保產品可依時程計劃如期完工 3.進行機構相關圖面(文件)製作與發行,並依圖面管理程序執行,確保文件(圖面)資料正確性、完整性及進行文件編碼、版次管制 4.配合客戶及業務部(製造部)需求,依設計及工程變更管理程序執行相關設計變更作業,以確保達成產品優化及符合客戶需求 5.夾、治具設計 6. 擅長工具 AutoCAD、PTC Creo、SOLIDWORKS 、Windows、Offices Dec 5,展開 1日回覆 -
機構工程師(台北)
月薪 38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘工作說明: 1.使用繪圖工具或電腦輔助設計(CAD)或其他數值模擬軟體,設計及研發產品的機構。 2.執行機械相關研發工作(如:應力分析、機構、振動、熱傳、冷凍、噪音、流力、固力、動力學等)。 3.機械零組件繪製及參與機械設計討論 4.研究和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料以評估開發可行性。展開 -
機構工程師_暖通空調事業群
月薪 36000~50000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗【工作內容】 1.負責風扇機構設計 2.專案與客委案開發與管理 3.協助產品性能測試及提出設計改善與優化對策 4.客訴問題分析改善處理 5.參與產品試作試產作業 6.協助其他工程師研發設計工作 7.其他主管交辦事項 ※熟CAE Design 模擬軟體佳.(如 ANSYS_Fluent. Structural Analysis . Injection Molding Analysis.)展開 -
【五股】熱流工程師_熱管/VC(無經驗可)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 工作經歷不拘1. 協助散熱元件(熱管/VC)設計、製作、測試及2D/3D的分析。 2. 協助治工具、物料設計、發包及交期確認。 3. 填寫相關文件紀錄。 4. 協助設備保養及操作 5. 完成主管交辦事項。展開 -
NPI工程師 (美系科技大廠專案)【PD】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~70000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗【工作內容】 1. 產品設計與工程圖面審核 ╴執行 2D/3D 圖面審核與繪製,與客戶/供應商技術對接。 ╴結合水冷專業知識與分析能力,優化結構與效能表現。 2. NPI 全流程專案管理 ╴主導新產品導入(NPI)全流程,涵蓋開模、試產、壽測、產品承認至順利量產。 ╴掌控試產時程,進行關鍵物料跟催與進度風險控管,確保專案按時交付。 3. 工程品質與技術文件製作 ╴負責 DFM、MIP等標準工程文件之撰寫與維護。 ╴運用 DOE進行嚴謹驗證,協助供應商與廠內優化製程、提升生產良率。 4. 跨部門溝通與廠內協調 ╴擔任研發與生產單位的橋樑,協調廠內各部門資源,快速解決試產期間的工程異常。展開 -
明志科技大學機械工程系郭啟全教授實驗室誠徵碩士級及博士級研究人員各1名
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘研究主題包括人工智慧技術、快速模具設計與製造、模具冷卻水路設計與最佳化,以及摩擦銲接製程開發。 工作內容包含研究計畫執行、實驗規劃、試片製作、數據分析及科技論文撰寫。 應徵者須具機械工程、材料工程或相關領域之碩士或博士學位;具CAD/CAE、模流分析、機械加工、材料分析或人工智慧應用經驗者優先。 實際薪資依學經歷、專業能力、校內規定及計畫核定經費辦理。展開 -
【台北】資深機構/熱流/熱傳工程師_電腦事業中心
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.散熱模組設計(Server NB )、製圖、打樣、測試 2.專案進度追踨,並與客戶、製造團隊應對協調 3.實驗設計,分析數據與改善對策,並執行新技術開發 4.模擬軟體的分析使用(Ansys Workbench, FLUENT…等)展開 -
機構工程師(產品開發工程師)
月薪 38000元 嘉義縣新港鄉 1~2年工作經驗新產品開發、製造改善、測試、量測並可分析解決加工問題 新產品設計繪圖;熟習繪圖軟體Pro/e BOM表、料件規格建立 具跨部門合作與溝通能力。 具金屬加工經驗者尤佳。 【錄用之職稱/薪資依面談後之學經歷核敘】展開 -
【五股】高級熱流工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 3~4年工作經驗1.主導空冷、水冷及相關散熱模組之設計開發、架構評估、圖面審查、樣品試作與設計優化。 2.整合熱流分析、性能測試與實驗驗證結果,進行問題分析、失效判斷與改善方案提出,確保產品性能、可靠度及量產可行性符合客戶需求。 3.協調內部跨部門與外部供應商,推動樣品開發、設計變更、製程導入及客戶技術需求回覆,並協助指導初階工程人員。展開
