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轉職熱搜工作

您正在找熱傳工程師的工作,共計247筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 可靠度模擬工程師_林口

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    【職位願景】 我們正在尋找對有限元素分析(FEA)與可靠度工程有熱忱的夥伴。您將加入一個以數據驅動為核心的團隊,負責使用 Ansys, HyperWorks, Abaqus 及 COMSOL 等建構與設計優化,協助團隊在設計初期精準掌握風險,提升 Garmin 產品在極端環境下的結構強度、熱平衡與長效耐久性。 工作重點: • 使用模擬軟體工具進行熱應力、機構應力、振動與疲勞壽命分析 • 建立材料模型與非線性模擬條件 • 根據產品應用場景建構實際物理模型,進行模擬與結果驗證 • 撰寫模擬分析報告,提供設計優化建議,協助團隊提早解決潛在風險 • 支援可靠度驗證計畫設計,整合模擬與實測結果,解析失效機制 【我們在找的你】 學歷要求:機械工程 相關碩士(歡迎新鮮人) 技能要求: • 熟悉 Ansys Mechanical、Workbench 或其他 FEA 模擬工具 • 理解結構分析、熱傳導、疲勞壽命等模擬理論與建模技巧 • 能與研發、測試、製造團隊協作,推動設計改善與風險控制 • 良好的英文閱讀能力與技術報告撰寫表達能力
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  • 【ME】iPEBG 機械表面製程高級工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    【機械表面拋光製程】 1.耗材、治具、設備資源評估與規劃 2.製程開發與驗證設計 3.技術開發與傳承 4.標準文件審核與修正 或 【機械表面噴砂製程】 1.耗材、治具、設備資源評估與規劃 2.製程開發與驗證設計 3.染色技術開發與傳承 4.標準文件審核與修正 *須長期出差
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  • 【RD】iPEBG 先進機構設計高級工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 負責消費型電子產品機構 3D設計與2D出圖 2. 確保設計品質與可行性, 如材料選用/表面改質/CAE強度分析/DFA/DFM 3. 試製樣品組裝與功能驗證, FACA分析 4. 相關專利/論文/業界新技術 分析 *須長期出差
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  • 【環工化工】化工化學工程師

    月薪 45000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.在新產品製造階段中進行實驗室研究,並執行操作流程之試驗。 2.指導和研發新的、改良的化學製程。 3.進行建廠及新生產線之設計及設備佈置。 4.有效安排混合、粉碎、熱傳導、蒸餾和乾燥等操作程序。 5.在生產作業過程中進行相關變項的檢測,以維持一定效率、品質之生產。 (如:反應槽溫度、密度、比重和鍋爐蒸氣壓力) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【其他條件】 1.熟悉office 2.基礎水質分析 3.有環工或化工背景 4.需可配合研究專案進行外派 5.計畫書撰寫能力 6.備有汽、機車駕照
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    3日回覆
  • 【工程發展】 FC Project 資深工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗
    1.CoWoS large FCBGA製程導入評估、驗證及製程改善及tooling 設計經驗。 2.負責FCB/TCB 相關製程及flux材料開發,或heat sink, ball mount 相關製程及 thermal conductive material 材料開發。 3.專案執行與規劃。
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  • 【未來專案】iPEBG 模組設計高級工程師_散熱

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 開發散熱模組或新型方案熱管理結構設計DFM 2. 驗證散熱模組結構設計(熱管理/應力/尺寸分析)與材料/塗層設計 3. 定義市場通用的功能性規格與建立檢測流程/資源 4. 評估並引入市場新型熱管理結構優勢資源 *須長期出差
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  • 【未來專案】iPEBG 結構設計高級工程師_散熱

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 開發新型與高效能散熱模組結構/材料/製程設計 2. 定義結構設計規格與建立檢測流程/資源 *須長期出差
  • 【中鋼集團】基設/專案工程師(高雄市前鎮區)

    月薪 40000~48000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗
    經常性薪資(NT$40,000~NT$48,000)=大學(含)以上畢業,本薪NT$40,000 (含伙食津貼),敘薪考量工作年資、新進考評。 一、電廠、焚化爐相關工程質量平衡計算與協助各系統基本設計及設備商製程整合。 二、協助進行專案備標、製程設計檢核,並具專案管理及專案執行經驗。 三、執行機械設備相關規範制定、規格澄清、相關公部門文件申請及整合、請購、廠驗、試車等工作。 四、監督機械設備安裝、操作與試車,以確保其符合製程流程。 五、培養未來擔任專案主辦人員(負責專案管理、工程進度規畫及成本管控等)。 六、配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 ※ 新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期,期間勞動條件與正式員工相同,並全程依勞基法規定辦理」。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • AI 資料中心冷卻與冷凍空調架構工程師 (HVAC)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    尋求具備尖端液冷技術及 HVAC 系統整合經驗的頂尖人才,共同規劃下一代高效能 AI 資料中心! 這個職位將負責設計並交付符合AI高密度運算需求、且具備最低 PUE 的創新冷卻解決方案。 1. 液冷系統設計與分析:負責 AI 資料中心液冷系統的架構設計、可行性分析及優化。 2. 氣冷與冷熱通道規劃:針對仍有氣冷需求的 AI 設備,規劃高效的冷熱通道配置與對應的空調設備選型。 3. 設備選型與系統整合:規劃液冷設備導入,負責液冷與空調系統 (HVAC/冷凍空調) 的設備選型、規格確認與跨系統整合。 4. 技術審查與標準化:審查供應商提供的工程圖面、設備規格與技術文件,確保設計符合專案需求與產業標準。 5. PUE年均能源效率評估:執行資料中心全年 PUE (Power Usage Effectiveness) 的預估與計算。 6. 客戶合作與交付:擔任技術橋樑,協助客戶成功打造並部署高效能 AI 資料中心冷卻系統。
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  • AI Server-系統可靠度測試工程師(土城)-E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1. 環境測試(溫溼度)測試-台灣 2. 結構性測試(衝擊/震動/落摔)送測-台灣 3. 熱傳溫度測試-台灣 4. 噪音測試-台灣 5. 自動化測試導入-台灣 6. 廠內實驗室設備點檢/機台保養維護/待測機台與物料維護-台灣 7. 偕同不同function team合作進行驗證、分析與解決問題 8. 與第三方實驗室溝通協調、安排測試-台灣
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