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您正在找熱傳工程師的工作,共計288筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 伺服器DC/DC電源設計工程師(內湖) - TWIR08067

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1.負責執行主管指派之 Server DC Power 設計開發、驗證與維護工作,確保任務如期完成。 Responsible for Server DC Power design development, validation, and maintenance tasks assigned by management to ensure project schedules are achieved. 2.定期回報工作進度,主動提出問題分析與改善建議方案。 Provide regular project status updates and proactively propose issue analysis and improvement solutions. 3.執行專案 DC Power 驗證與問題分析,確保產品穩定性與可靠性。 Perform DC Power validation and issue analysis to ensure product stability and reliability. 4.執行各類 DC Power 新方案驗證與測試,提升產品效能與市場競爭力。 Evaluate and validate new DC Power solutions to improve product performance and competitiveness. 5.協助電源線路 debug、測試調校與設計優化。 Support power circuit debugging, tuning, and design optimization activities. 6.與 EE、Layout、Thermal、SI、FW、ME 與供應商合作,協助專案開發與問題排除。 Collaborate with EE, Layout, Thermal, SI, FW, ME teams, and vendors to support project development and issue resolution. ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • *CABG-ME PM 資深機構設計專案管理工程師(土城)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 6~7年工作經驗
    1. 伺服器產品機構設計專案管理 2. 熟悉新產品RFQ規劃至MP 3. 產品技術管理, 具有客戶溝通檢討經驗 4. 會議跟進與問題管理與追蹤
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  • 【AUTO】iPEBG 自動化海外菁英-機構開發工程師_美國墨西哥出差

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1. 大型連線自動化設備機構方案規劃和技術指導; 2. 點膠雷射&貼膜組立等自動化設備機構方案評估及結構設計; 3.點膠雷射及貼膜組立等設備的核心工藝實驗,驗證,及可行性報告產出; 4. 現場設備的調試優化改善及異常處理 5.機構標準化文件的制定與發行 *須配合職務需求出差派駐
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  • 熱流Thermal 設計主任/設計經理(內湖) - TWPR16311

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1.負責 Notebook、AI PC、Desktop 及各類 3C 電子產品散熱方案規劃與技術決策。 2.帶領散熱團隊執行產品開發,確保設計品質、專案時程及量產目標達成。 3.主導熱流模擬、散熱測試驗證及技術問題分析與改善。 4.制定散熱設計規範、設計流程及技術標準,提升團隊設計能力與開發效率。 5.跨部門協調機構、電子、BIOS、聲學、工廠及供應商資源,推動專案順利進行。 6.參與客戶技術討論,提供散熱解決方案並建立良好客戶關係。 7.評估與導入新散熱技術,支援 AI PC、高效能運算及新世代產品開發。 8.培育團隊成員,建立人才梯隊及技術傳承機制。
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  • 智慧型裝置Thermal Senior Engineer(內湖) - TWSR16266

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1. Familiar in design for active cooling and passive cooling. 2. RFP/ RFQ thermal solution design and performance evaluation including the cost estimation. 3. According to projects to generate the document related to the thermal portion, like PTS, test plan for the thermal portion, design guide of the thermal portion. 4. Strong capability of thermal model building and running the thermal simulation by flotherm and icepak. 5. New technology research and study in thermal fields.
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  • 伺服器熱流Thermal 設計主任/設計經理(內湖/平鎮) - TWIR16240

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1.系統散熱與噪音設計(System Thermal and Acoustic Design) 2.專案在散熱部分的執行(Project execution on thermal related portion) 3.散熱驗證(Thermal validation) 4.開發新技術(Develop new thermal technology) ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • Server infrastructure 熱對策設計主任(內湖) - TWIR16243

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. CDU與機櫃解熱方案設計 (CDU and rack thermal solution design) 2. 專案在熱對策部分的執行與驗證 (Project execution and validation of thermal related portion) 3. 帶領小組成員專案執行與管理彙報 (Team member leading, project execution and manegement) 4. 開發新技術 (New technology research and study in thermal fields.) 5. 專案週期管理 (Project Mileston control)
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  • Server infrastructure 熱對策設計經理(內湖) - TWIR16242

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. Lead cross-functional development of L11 rack-level and CDU projects, including coordination of L12 data center integration and management. Candidates must demonstrate deep familiarity with L11/ L12 data center infrastructure design standards and deployment best practices. 2. Architect and optimize thermal solutions at the L11 rack level, encompassing both air-cooled and liquid-cooled configurations. Proven experience in balancing performance, reliability, and manufacturability is essential. 3. Drive the design and development of CDU systems supporting both air and liquid cooling technologies. Candidates should have hands-on experience in component selection, system validation, and supplier collaboration. 4. Next gen innovation in thermal and mechanical technologies. 5. Well team leading and lab management skill.
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  • 伺服器DC/DC電源設計主管(內湖) - TWIR08065

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    1.負責 Server DC Power 電源架構規劃、設計開發與專案執行,確保產品開發進度符合時程需求。 Responsible for Server DC Power architecture planning, design development, and project execution to ensure product schedules are achieved. 2.主導 DC Power 開發相關工作,包含電源方案設計、驗證與問題分析,確保專案執行與開發效率。 Lead DC Power development activities, including power solution design, validation, and issue debugging, to ensure project execution and development efficiency. 3.與 EE、Layout、Thermal、SI、FW、ME、Vendor 及客戶密切合作,確保電源方案符合產品規格與客戶需求。 Collaborate closely with EE, Layout, Thermal, SI, FW, ME, vendors, and customers to ensure power solutions meet product specifications and customer requirements. 4.負責電源設計品質與風險控管,包含 design review、debug、validation、量產導入與可靠度驗證。 Manage power design quality and risk control, including design review, debugging, validation, mass production implementation, and reliability verification. 5.熟悉並評估 Server 電源技術與市場趨勢,導入具競爭力的電源解決方案。 Analyze Server power technology and market trends to develop competitive power solutions. 6.負責關鍵電源零組件與方案評估,包含 Hot Swap、eFuse、Multi-phase VR、POL與LDO 等。 Evaluate key power components and solutions, including Hot Swap, eFuse, Multi-phase VR, POL and LDO-related designs. 7.協助跨部門技術溝通與客戶技術對應,推動專案順利量產。 Support cross-functional technical communication and customer engagement to ensure successful project execution and mass production. ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • NB機構設計課級主管(林口) - TWPR15207

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    1. 專案管理與團隊領導:主導 Notebook 專案開發流程(從概念到量產),控管開發時程(NPI Schedule)與設計品質。 2. 技術審核與風險控管:負責機構設計之關鍵審核(Technical Gatekeeping),針對轉軸、窄邊框、結構強度等高風險領域進行預判與防堵。 3. 跨部門協作與溝通:擔任技術決策核心,協調 ID、EE、Thermal 及 PM,解決系統配置與設計衝突。 4. 供應商管理與成本控制:管理模具 NRE 與零件單價,主導新製程(如 RHCM、鎂合金壓鑄)的供應商開發與量產良率談判。 5. 流程優化與人才培訓:導入 AI 與自動化設計工具,負責團隊績效考核、技術傳承(Lessons Learned)與新人指導。 ※依學經歷、工作年資敘薪
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