轉職熱搜工作
您正在找熱傳工程師的工作,共計253筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
PB0129 Server infrastructure 熱對策設計主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. CDU與機櫃解熱方案設計 (CDU and rack thermal solution design) 2. 專案在熱對策部分的執行與驗證 (Project execution and validation of thermal related portion) 3. 帶領小組成員專案執行與管理彙報 (Team member leading, project execution and manegement) 4. 開發新技術 (New technology research and study in thermal fields.) 5. 專案週期管理 (Project Mileston control)展開 -
PB0130 Server infrastructure 熱對策設計經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. Lead cross-functional development of L11 rack-level and CDU projects, including coordination of L12 data center integration and management. Candidates must demonstrate deep familiarity with L11/ L12 data center infrastructure design standards and deployment best practices. 2. Architect and optimize thermal solutions at the L11 rack level, encompassing both air-cooled and liquid-cooled configurations. Proven experience in balancing performance, reliability, and manufacturability is essential. 3. Drive the design and development of CDU systems supporting both air and liquid cooling technologies. Candidates should have hands-on experience in component selection, system validation, and supplier collaboration. 4. Next gen innovation in thermal and mechanical technologies. 5. Well team leading and lab management skill.展開 -
ATE Test Engineer
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. Develop and execute ATE and FCT testing plans for LAN switch products 2. Simulate network protocols such as LLDP, PoE, STP for test coverage 3. Lead pre-compliance testing for RF/EMC 4. Perform thermal, conducted/radiated EMI, and reliability testing展開 -
PE0179 NB機構設計主管(林口長庚)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 專案管理與團隊領導:主導 Notebook 專案開發流程(從概念到量產),控管開發時程(NPI Schedule)與設計品質。 2. 技術審核與風險控管:負責機構設計之關鍵審核(Technical Gatekeeping),針對轉軸、窄邊框、結構強度等高風險領域進行預判與防堵。 3. 跨部門協作與溝通:擔任技術決策核心,協調 ID、EE、Thermal 及 PM,解決系統配置與設計衝突。 4. 供應商管理與成本控制:管理模具 NRE 與零件單價,主導新製程(如 RHCM、鎂合金壓鑄)的供應商開發與量產良率談判。 5. 流程優化與人才培訓:導入 AI 與自動化設計工具,負責團隊績效考核、技術傳承(Lessons Learned)與新人指導。 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
【熱傳】機構工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘1. 汽車與工業電子散熱產品專案設計與開發。 2. 研究與發展汽車與工業電子散熱產品機構前瞻技術。 3. 閱讀、分析客戶或市場需求技術規格或訊息,產出技術報告或設計方案。 4. 主導產品、機構零部件試量產與承認作業。 5. 依TS16949要求產出產品DFMEA、控制計畫等工程文件。展開 -
【熱傳】工業工程師(IE)
月薪 36000~50000元 高雄市仁武區 3~4年工作經驗1. 標準工時建立與維護 2. 線平衡改善 3. 工時、效率、成本分析 4. 專案評估、Layout規劃 5. 試產工時量測、作業手法評估、治工具規劃、問題對策 6. 製程相關文件維護 7. 具工業物聯網(IIoT)相關經驗尤佳展開 -
【熱傳】設備助理工程師
月薪 34000~38000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗1.生產換線調機。 2.生產設備故障排除。 3.設備維修保養。 4.維護製程相關文件的更新。 5.協助工程師測試工作。 -
【熱傳】品質中心可靠度工程師
月薪 35000~45000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗1.可靠度驗證工作執行。 2.驗證設備維護。 3.驗證測試相關治具維護。 4.驗證方法評估。 5.主管交辦事項。 -
【熱傳】自動化及設備設計工程師
月薪 33000~43000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗1. 自動化設備、設計開發專案管理。 2. 設備機構、電子及程式開發。 3. 自動化設備機台程式設計人員。 4.新製機器配線。 5.產線機器電控查修。展開 -
【熱傳】模組事業處研發部工程師(散熱/液冷)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗1. 新產品設計開發測試及相關研發工作。 2. 熟悉散熱產品加工製程與工藝,做可量產性評估。 3. 配合業務拜訪客戶與客戶討論具體解熱設計方案。 4. 能獨立配合客戶進行專案開發作業;生產端的溝通檢討與問題排除。展開
