轉職熱搜工作
您正在找熱傳工程師的工作,共計247筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【視訊面試】資深散熱Leader/主管(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 8~9年工作經驗1. 領導Team member工作方向,提升小組士氣與維護和諧氣氛 2. 完成部級主管交代工作事項,與傳達訊息宣導事項 3. 新人訓練,建立共享資源,提升小組技術能力 4. 定期會議Review專案狀況,並適時提供建議引導小組解決問題 5. 與客戶端溝主要通窗口,有能力決定關鍵性參數,解決專案問題展開 -
機械設計及電腦繪圖人員
月薪 35000~40000元 新北市林口區 工作經歷不拘1. 使用CAD軟體或SOLIDWORK,進行機械設備的設計、繪製、及配置規劃。 2. 管理與整理設計圖檔,建立系統化的圖檔分類與存檔流程。 3. 根據規格分析產品需求,確保設計符合法規、標準及客戶要求。 4. 進行產品設計檢討和修改,解決設計過程中的技術性問題。 5. 選型與分析熱交換器,執行性能評估與技術優化。 6. 與客戶溝通設計進程,提供技術建議以滿足客戶需求。 7. 協調各部門處理製造規格問題,確保生產計劃順利完成。 8. 撰寫技術報告,記錄設計進度與分析結果以便後續參考。 9.主管交辦事項。展開 -
Hardware Design Engineer
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘Role Summary/Purpose: Hardware design engineer will closely work with worldwide engineers to perform engineering works for hardware testing solution of next generation semiconductor devices. The work includes requirement analysis, feasibility study, solution evaluation, task planning, project management, design execution, quality control and verification. We are working on cutting edge requirement and future technology. Responsibilities: • Provide global semiconductor interface test hardware solutions of next generation semiconductor devices for world-wide customers • Provide chip test interface HW solution engineering to compare pros and cons of different approaches and recommend best option to customers considering both performance, lead time, cost • Responsible for Testing circuits Design and super high layers PCB design for high complexity ATE device interface board correspond to various device testing, eg. Mobile application processor, High performance computer, AI, RF etc. • Responsible for scheme selection of a SUBSTRATE/MLO design in wafer testing, research for low Cost of Test scheme (considering TDE, Skip DIE, substrate stack-up) • Responsible for power integrity (PI) and signal integrity (SI) simulation at board level or system level, frequency domain or time domain to ensure HW product performance at design stage • Implement complex mechanical design/simulation, cable design, thermal evaluation by collaborating with PCB design to achieve premium quality in hardware solution according to customer device testing ultimate challenges. • Responsible for global end to end hardware project management to ensure best quality and on time delivery -Device testing requirement assessment and Feasibility study -Risk analysis and mitigation planning -Schedule planning and project management -Design execution -Regular review with global internal and external customers -Quality Control and Verification • Work closely with Global supply chain, provide solution to solve manufacture (DFM), assembly (DFA) challenges, ensure hardware products on time delivery and very high first pass rate • New technology research, new products, new materials evaluation for next generation device testing • Deliver hardware design training and seminars to customers展開 -
115年中鋼公司研發替代役徵選(限具研發替代役男身分)
月薪 42600~67800元 高雄市小港區 工作經歷不拘1.低碳煉鋼製程開發 2.碳捕捉與再利用製程模擬、製程能源優化與與應用技術開發 3.物質流及環境分析技術開發、水處理開發 4.精密熱流製程研究 5.非破壞檢測技術開發、馬達設計 6.AIoT韌體開發、智慧電網與電力分析 7.鋁合金產品之製程開發與應用 歡迎材料、冶金、化工、化學、機械、電機、機電、電子、航太、能源、控制、資工、資管、統計、工業工程、數學、物理等相關領域之役男應徵。 ※未具研發替代役男身分者,請勿報名。展開 -
【Mini PC】熱傳專案副理/資深工程師(Team Leader)_GAC50
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1.負責開發與設計PC系統散熱解決方案 2.實施PC系統專案的散熱設計驗證與問題解決 3.檢核並確認PC系統專案的最終散熱設計規格與導入 4.協助指導或帶領資淺人員完成專案執行展開 -
機械設計研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗💡 機械設計研發工程師熱血招募中! 你是熱愛設計與創新的人才嗎?🎯 給你一個絕佳舞台,一起探索前沿技術,推動機械研發邁入新高度! 🔥 加入我們,你的挑戰將包括: 1. AI協同搭檔,創造新一代機械設計:運用深厚的機械學識與創意,結合CAD/CAE軟體及AI生成設計工具,打造輕量化、高性能且穩定的產品!從概念到完成,精密設計零組件與系統全貌! 2. 進行智慧系統的機構整合:將機械結構與電子元件、控制系統完美結合,確保每個智慧機械產品運行穩定且高效,還能以數據持續優化設計! 3. 數據驅動的工程分析:透過FEA模型,進行應力、振動、熱傳等分析,導入機器學習,發現潛在問題,提供決策的依據,讓每個產品設計更精準可靠! 4. 智能測試與性能優化:用智慧檢測系統,診斷設備及零件的狀態,不斷調整改良,提升產品壽命與效率! 5. 技術與客戶需求無縫連接:深挖客戶需求,結合市場資訊,以專業分析轉化成具競爭力的解決方案,成為AI驅動下的頂尖技術玩家! 🚀 想成就你的工程夢,為世界帶來更智慧的機械產品嗎? 加入我們,讓你的專業與創意在這裡閃耀!🔧展開 -
銷售工程師
月薪 40000~100000元 新北市中和區 工作經歷不拘崗位職責 1.市場開拓與客戶開發 在銷售業務開發經理的指導下開發工業客戶(如資料中心營運商、晶片半導體製造商、汽車核心零部件製造商、醫療設備企業等),推動散熱系統(Heat Sink、Liquid Cooling、Thermal Interface Materials)的銷售增長。 透過精準行銷(LinkedIn 主動觸達、行業展會、技術研討會)識別高潛力目標客戶,並在銷售業務開發經理的指導下制定客製化解決方案。 2.銷售業績達成 進入美國網際網路/半導體科技行業大客戶的供應商名錄。 執行個人銷售目標,透過 CRM 系統管理商機漏斗,確保季度/年度營收達標。 在開發新客戶的同時維護既有客戶關係,推動回購及交叉銷售(如配套耗材、升級服務)。 3.跨部門協作 與技術團隊合作優化產品方案,參與客戶客製化需求評審會議。 聯動供應鏈部門解決客戶交付週期、庫存週轉等問題,提升客戶滿意度。 任職要求 教育背景 1.本科及以上學歷,市場行銷、機械工程、材料科學或相關專業優先。 2.工作經驗 三年工業設備/B 端產品銷售經驗,具半導體、電子製造或新能源領域背景者優先。 具備新客戶開發能力者優先。 3.核心技能 技術理解力:能解讀散熱解決方案的關鍵資訊,並轉化為客戶能理解的語言。 跨文化溝通:英文流利(商務談判級),熟悉商業文化與談判習慣。 CRM 與工具:具備 Salesforce、HubSpot 等系統使用經驗,擅長以數據驅動銷售策略制定。 4.行業知識 了解散熱行業的關鍵應用場景(如資料中心冷卻、電動車電池熱管理、5G 基站散熱)。 我們期待的候選人特質 結果導向:過往業績優異,能快速適應快節奏的市場變化。 抗壓能力:能在複雜的銷售週期(如長週期技術驗證項目)中保持韌性,持續推動進展。 資源整合:具備本地客戶網路或行業專家資源者優先。展開 -
工研院材化所_化工製程工程師(T200)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 化工製程模擬與工程設計 2. 化工質傳、熱傳與反應動力學計算 3. 化工反應相關技術研發 4. 化工結合AI應用技術研發 5. 化工永續製程技術研發 【研究室簡介】 本團隊長期投入工程設計與反應技術研發,主要應用領域有石化/ 高分子/ 特化品/ 生質化學品/CO2化學品的觸媒及反應製程,多項技術已經示範驗證,進而於產業界落實 【亮點技術】 1.CO2捕捉與再利用 2.化工製程模擬與基本設計 3.製程尾氣處理 4.化工節能製程開發 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境展開 -
研發工程師(散熱器)
月薪 70000~120000元 新北市中和區 工作經歷不拘工作職責: 1.負責風冷散熱模組或液冷散熱模組的設計與開發,能獨立與一線客戶對接與溝通。 2.負責制定散熱產品的測試方案與測試設計。 3.進行客戶新專案的可行性評估與成本評估。 4.負責審核供應商產品模具的設計方案。 5.跟進並解決樣品製作過程中的技術問題。 備註: 具備獨立進行仿真分析與優化能力者優先錄用。 任職要求: 1.學歷: 本科及以上,材料科學、機械工程、熱工程等相關專業。 2.經驗要求: 7~10 年以上散熱產品研發經驗,熟悉風冷或液冷的設計研發與製造工藝。 3.熟練使用專業軟體(如 CAD、ProE、SolidWorks 等)進行產品 3D 建模與 2D 圖紙繪製,能獨立出圖。 4.能對產品進行性能測試,分析測試結果並提出改進措施,以提升產品性能與可靠性。 5.具備良好溝通能力,能獨立與客戶有效交流;具強烈的團隊合作精神,能與跨部門團隊協同解決問題。展開 -
FAE工程師 (新興產業)
月薪 80000~130000元 新北市中和區 3~4年工作經驗崗位職責: 1.核心技術支援 提供液冷、風冷等散熱產品的技術諮詢、應用方案建議及現場問題排解。 2.解決方案開發 協助客戶進行產品選型、系統設計;依據客戶需求參與或規劃客製化散熱解決方案。 3.產品測試驗證 執行產品的功能、性能及可靠性測試,進行故障根因分析,並撰寫測試報告與技術文件。 4.客戶協同與培訓 為客戶及內部銷售團隊提供產品技術培訓;編寫技術手冊、操作指引等文件。 5.市場趨勢分析 蒐集市場動向、競品資訊及技術發展趨勢,並回饋給研發部門以協助產品優化。 6.跨部門溝通協調 作為客戶、銷售與研發(RD)之間的技術橋樑,推動問題解決並確保項目順利交付。 任職資格要求: 1.學歷與專業 學歷:本科及以上學歷 專業:機械設計、熱能工程與動力工程、材料學、電子工程等相關專業背景。 2.工作經驗 年限:三年以上相關領域工作經驗。 領域:具備散熱模組(如 VC/熱管、風冷/液冷)的研發、FAE 或售前技術支持經驗。有伺服器、資料中心、人工智慧或新能源汽車行業經驗者極具優勢。 3.專業技能 技術知識:深刻理解熱傳導原理,熟悉散熱模組結構(風扇、熱管、均溫板、液冷系統)與製造工藝(沖壓、焊接等)。 軟體工具:能使用熱模擬軟體(如 FloTHERM、FloEFD、ANSYS 等)進行熱性能或結構應力分析;熟練使用 CAD 設計軟體(如 AutoCAD、Creo)。 語言能力:具備中等英文溝通與報告撰寫能力。 4.綜合素養 問題解決:具備優秀的邏輯分析能力,能獨立處理複雜技術問題。 溝通協作:具備出色的溝通協調及跨部門合作能力,能清晰向客戶解釋技術方案,並將客戶需求準確傳達給內部團隊。 客戶導向:具備良好的客戶服務意識,能適應高頻率的客戶拜訪與技術交流。 抗壓與適應:抗壓性強,能適應高強度、快節奏的工作環境。展開
