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您正在找熱傳工程師的工作,共計286筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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研發工程師-測試驗證
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘【加入華新麗華研發團隊,一起探索技術的更多可能!】 我們相信,研發不只是理論與數據,更是從發現問題、動手實作到持續驗證的過程。 在這裡,你將有機會參與液冷系統、產品性能及可靠度相關研發測試,從實驗規劃、設備建置到數據分析,將工程知識應用於實際技術問題,累積研發與測試驗證經驗。 歡迎對工程技術充滿好奇、樂於動手實作的你加入! 工作內容 1.規劃與執行產品及系統之性能、可靠度與工程驗證測試,參與液冷及熱流相關技術研發。 2.協助建置與維護測試平台,整合量測儀器、感測器及資料擷取設備。 3.執行溫度、流量、壓力及耐久性等測試,進行實驗數據收集、分析與結果評估。 4.分析測試異常與潛在失效原因,協助驗證設計方案及模擬分析結果,提出技術改善建議。 5.建立測試程序、量測規範及技術文件,並參與跨部門研發與驗證工作。 條件要求 機械、能源、動力、航太、工程科學或相關理工科系大學以上畢業。 具備熱傳、流體力學、機械工程或工程實驗相關基礎知識。 對實驗設計、設備操作、性能測試及數據分析具有興趣。 具備問題分析、動手實作及跨領域合作能力。 加分條件 具熱流、散熱、液冷系統或相關工程測試經驗。 具感測器、量測儀器、DAQ或實驗平台建置經驗。 具Python、MATLAB、Excel等數據處理或分析經驗。 具測試驗證、可靠度分析或相關專題、研究經驗。 歡迎應屆畢業生及具相關經驗者應徵,相關專題、論文或實驗室經驗均可作為參考。展開 -
伺服器機構研發工程師
月薪 32000~50000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗1.機械相關背景或具CNC經驗者佳 2.熟SolidWorks與AutoCAD 3.對產品設計和估價有興趣者 4.具大廠伺服器機構設計經驗者佳 5.具液冷散熱機構設計經驗者優 6.歡迎中高齡具相關經驗者來應徵展開 -
(3D列印事業處) 散熱研發工程師
月薪 44000~80000元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘1. 負責液冷板等散熱產品之設計與開發。 2. 依客戶需求參與散熱方案規劃與優化。 3. 使用 2D / 3D CAD 軟體繪製工程圖面。 4. 協助進行 CFD 熱流與壓降模擬分析。 5. 其他主管交辦事項。展開 -
客服工程師(南部)-台積電TSMC
月薪 40000元 台南市中西區 1~2年工作經驗1.設備安裝與現場施工:依派工任務進行客戶現場設備安裝;執行安裝前工具、設備、零件與文件確認;依施工SOP及安全規範完成設備定位、組裝、配線、管路及相關安裝作業;執行安裝完成後安全檢查;處理現場施工異常;建立完整安裝紀錄。 2.設備試車與驗收:確認客戶驗收規格及測試條件;執行設備試車及功能測試;進行溫度、控制、運轉及相關性能驗證;確認設備符合客戶需求及驗收標準;協助客戶完成設備驗收;建立試車、測試及驗收報告;追蹤驗收問題至完成結案。 3.設備維修與故障排除:受理設備異常及維修案件;透過電話、遠端或現場進行問題判斷;分析電機、機械、控制、加熱系統及相關設備異常原因;執行故障排除、零件更換及設備修復;完成維修後功能測試與效果確認;向客戶說明故障原因及處理結果;建立維修紀錄與案例。 4.預防保養與設備巡檢:依設備狀況及保養計畫執行定期保養;進行設備巡檢、清潔、零件檢查及安全確認;辨識潛在設備異常與失效風險;提出預防性維修或零件更換建議;完成保養報告;追蹤保養後設備運作情況。 5.客訴與現場異常處理:支援客戶現場設備與產品異常案件;執行現場調查、問題確認與資料蒐集;協助進行Root Cause Analysis;配合8D、5Why、魚骨圖及CAPA等方法進行問題分析;執行改善措施及效果驗證;向客戶說明問題處理進度;追蹤改善案件至完成結案。 6.客戶技術服務與教育訓練:向客戶說明設備操作方法;提供日常點檢與預防保養指導;說明常見異常判斷與基本故障排除方式;執行設備安全操作教育;進行現場操作示範;回答客戶設備使用及維護問題;整理客戶教育訓練紀錄及回饋。 7.技術報告與服務紀錄管理:完成安裝、驗收、維修、保養及客戶服務報告;維護客戶設備履歷與服務紀錄;整理設備圖面、施工資料及現場照片;建立故障排除案例及維修案例;協助建立FAQ及技術知識庫。 8.跨部門技術問題協作:將客戶現場問題與Voice of Customer回饋公司內部;與FAE技術業務共同確認客戶應用問題;與工程部門進行產品與設計問題改善;與品管部門進行品質異常分析;與製造及資材單位協調零件與維修需求;追蹤跨部門改善措施執行結果。 9.設備可靠度與服務改善:統計設備故障類型與重複發生問題;分析維修時間、一次修復率及故障原因;提出設備可靠度及可維修性改善建議;參與客服SOP與維修標準改善;提出服務效率及客戶滿意度改善方案。 10.持續學習與技術知識管理:學習公司產品、加熱系統、溫控系統、電控系統及相關設備技術;參與內外部技術訓練;建立個人技術案例與故障排除經驗;進行案例分享與Lessons Learned;協助技術知識庫更新;運用AI與數位工具提升問題分析、報告撰寫與工作效率。展開 -
客服工程師(中部)-台積電TSMC
月薪 40000元 台中市中區 1~2年工作經驗1.設備安裝與現場施工:依派工任務進行客戶現場設備安裝;執行安裝前工具、設備、零件與文件確認;依施工SOP及安全規範完成設備定位、組裝、配線、管路及相關安裝作業;執行安裝完成後安全檢查;處理現場施工異常;建立完整安裝紀錄。 2.設備試車與驗收:確認客戶驗收規格及測試條件;執行設備試車及功能測試;進行溫度、控制、運轉及相關性能驗證;確認設備符合客戶需求及驗收標準;協助客戶完成設備驗收;建立試車、測試及驗收報告;追蹤驗收問題至完成結案。 3.設備維修與故障排除:受理設備異常及維修案件;透過電話、遠端或現場進行問題判斷;分析電機、機械、控制、加熱系統及相關設備異常原因;執行故障排除、零件更換及設備修復;完成維修後功能測試與效果確認;向客戶說明故障原因及處理結果;建立維修紀錄與案例。 4.預防保養與設備巡檢:依設備狀況及保養計畫執行定期保養;進行設備巡檢、清潔、零件檢查及安全確認;辨識潛在設備異常與失效風險;提出預防性維修或零件更換建議;完成保養報告;追蹤保養後設備運作情況。 5.客訴與現場異常處理:支援客戶現場設備與產品異常案件;執行現場調查、問題確認與資料蒐集;協助進行Root Cause Analysis;配合8D、5Why、魚骨圖及CAPA等方法進行問題分析;執行改善措施及效果驗證;向客戶說明問題處理進度;追蹤改善案件至完成結案。 6.客戶技術服務與教育訓練:向客戶說明設備操作方法;提供日常點檢與預防保養指導;說明常見異常判斷與基本故障排除方式;執行設備安全操作教育;進行現場操作示範;回答客戶設備使用及維護問題;整理客戶教育訓練紀錄及回饋。 7.技術報告與服務紀錄管理:完成安裝、驗收、維修、保養及客戶服務報告;維護客戶設備履歷與服務紀錄;整理設備圖面、施工資料及現場照片;建立故障排除案例及維修案例;協助建立FAQ及技術知識庫。 8.跨部門技術問題協作:將客戶現場問題與Voice of Customer回饋公司內部;與FAE技術業務共同確認客戶應用問題;與工程部門進行產品與設計問題改善;與品管部門進行品質異常分析;與製造及資材單位協調零件與維修需求;追蹤跨部門改善措施執行結果。 9.設備可靠度與服務改善:統計設備故障類型與重複發生問題;分析維修時間、一次修復率及故障原因;提出設備可靠度及可維修性改善建議;參與客服SOP與維修標準改善;提出服務效率及客戶滿意度改善方案。 10.持續學習與技術知識管理:學習公司產品、加熱系統、溫控系統、電控系統及相關設備技術;參與內外部技術訓練;建立個人技術案例與故障排除經驗;進行案例分享與Lessons Learned;協助技術知識庫更新;運用AI與數位工具提升問題分析、報告撰寫與工作效率。展開 -
供應鏈品質管理工程師 (Supplier Quality Management Engineer)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 負責伺服器電子/機構零組件之品質與良率管理,涵蓋零件選擇、材料評估、AVL(Approved Vendor List)建立與維護、驗證測試、品質規格及技術文件管理。 2. 擔任研發、採購、品質、製造及供應商間之技術與品質溝通窗口,協調跨部門合作,推動 NPI/量產專案進度、供應商品質管理及製程改善。 3. 負責零組件品質異常及客訴問題之分析與改善,執行 FA(Failure Analysis)、RCA(Root Cause Analysis)、8D 及 CAPA/RCCA 等品質改善活動,追蹤改善措施並確保問題有效閉環。 4. 持續優化零件驗證、供應商管理及品質管控流程,透過品質數據與問題分析,提升產品可靠度、零組件品質及量產品質穩定性。 5. 負責 Server Thermal LAAC 供應商之品質管理,涵蓋 Pump、Radiator Module、Cold Plate、Fan 等關鍵零組件,執行 Supplier On-site Audit、Inspection Alignment 及 Issues & Actions Management,推動供應商品質改善及問題閉環管理。 6. 依專案需求參與供應商製程評估、品質稽核及改善活動,協助建立供應商品質標準與管理機制,確保零組件符合產品規格及品質要求。展開 -
智慧型裝置事業群 - Thermal 主任工程師/理級主管(內湖) - TWPR12399
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗負責伺服器產品之熱設計與散熱解決方案開發,涵蓋氣冷與水冷架構評估、模擬分析(CFD)、實機驗證(Thermal Characterization)、除錯改善與量產導入。與 EE/ME、SI/PI、Firmware、Validation、Manufacturing、Supplier 協作,確保產品在各種環境與工作負載下達成溫度規格、噪音/功耗目標、可靠度與量產一致性。展開 -
智慧型裝置事業群 - DC Power 主任工程師(內湖) - TWPR12394
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗負責伺服器平台之 DC Power 設計、開發與驗證,涵蓋電源架構規劃、DC-DC 電路設計、電源保護與管理、PCB 佈局、實驗室驗證與除錯。需與 Electrical Architecture、SI/PI、Thermal、Firmware、Manufacturing 及供應商密切合作,確保系統在效能、可靠度、效率與量產一致性上的電源表現。展開 -
系統與智慧平台處 - SW軟體設計課長/高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 負責次世代筆電及創新運算裝置之軟韌體設計與開發,包含 BIOS/UEFI、EC、Windows/Linux Driver、Embedded Linux、System Software 等領域;具其中一項以上專長即可。 2. 參與新平台及創新裝置 Bring-up、系統整合與問題分析,與 EE/ME 團隊共同進行 HW/FW/SW Debug,處理介面、裝置控制、系統穩定性及相容性問題。 3. 參與系統 Power Management、Thermal Management、Sleep/Wake、Performance Optimization 等功能開發與驗證。 4. 配合 Intel / AMD / Qualcomm 等新平台或新型元件進行軟韌體開發、Porting、PoC 與技術驗證。 5. 依專案需求進行 Embedded Linux、MCU/EC Firmware、Driver 或系統應用軟體開發,支援新技術快速 PoC 與 Prototype 建置。展開 -
智慧型裝置事業群_伺服器水冷散熱研發設計經理(內湖) - TWSR15360
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗本職位需具備獨立作業能力,負責帶領或執行伺服器產品之液冷與氣冷散熱機構設計與驗證。 1. 液冷散熱系統架構設計與開發: o 主導伺服器液冷系統(Liquid Cooling)的架構規劃與細部設計,包含冷板(Cold plate)、分歧管(Manifold)、CDU(Coolant Distribution Unit)及快接頭(UQD)等組件選型與整合設計。 o 負責 Direct-to-Chip (D2C) 或 Immersion Cooling (浸沒式) 等先進散熱技術的評估與導入。 2. 熱流模擬與機構分析: o 獨立執行與審查熱流模擬分析(如 Flotherm, Icepak, CFD),優化散熱效能並解決系統熱點問題。 o 進行機構堆疊(Stack-up)分析、公差分析,確保設計的可製造性(DFM)與組裝性(DFA)。 3. 專案管理與跨部門協作: o 與 EE、Layout、Power 及 SI/PI 團隊緊密合作,解決機構與電子零件的干涉與散熱挑戰。 o 管理專案開發時程(NPI 到 MP),管控模具開發進度與品質,並處理試產及量產階段的機構問題(Issue debug & failure analysis)。 4. 供應商管理與新技術研究: o 與散熱模組供應商(Vendor)進行技術規格制定、驗收與製程檢討。 o 持續研究業界最新的伺服器散熱規範與技術趨勢,建立內部的技術規範(Design Guide)。展開
