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您正在找熱傳工程師的工作,共計289筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【AI Server/AI Rack】液冷測試工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1. 液冷系統(Liquid Cooling)測試環境規劃與建置。 2. 執行液冷模組壓力、流量、溫度及密封性等測試。 3. 液冷系統異常診斷分析與改善方案制定。 4. 協助供應商液冷方案評估與驗證。 5. 建立液冷測試SOP及相關文件,支援量產導入。
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  • 先進封裝設計工程師_竹科

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.先進封裝 2.5D/3DIC 驗證流程與 Test Vehicle 規劃。 2.建立與優化 3.5DIC(含2.5D interposer/3D stacking 等)先進封裝設計流程(EDA Design Flow)。 3.規劃與設計測試晶片(Test Vehicle)。 4.串接主流 EDA 生態,導入可量產的 封裝設計、分析與驗證流程(可含:互連/寄生、SI/PI、IR/EM、熱、應力/翹曲等多物理項目)。 5.與內部設計/製程/製造/測試等團隊緊密合作,確保驗證里程碑如期達成。
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  • 先進 AI 伺服器散熱工程師 / 散熱架構師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 先進 AI 伺服器散熱架構設計 (Thermal Architecture & System Design) -多架構評估: 針對高密度 GPU/NPU/TPU 主板與系統,進行高效能風冷、水氣混合及液冷(D2C)等方案的架構可行性評估與成本/效能最佳化。 -極限解熱創新: 突破傳統散熱瓶頸,針對 1000W+ TDP 晶片定義系統級風道、流場 layout 及熱邊界條件(Thermal Boundary Conditions)。 2. 精準熱流模擬與優化 (Advanced CFD Simulation & Optimization) -多層級熱分析: 熟練運用 Ansys Icepak / Flotherm 進行晶片級(Chip-level)、板卡級(Board-level)至系統級(System-level)的熱場與流場分析。 -動態與極限評估: 進行系統壓力降(Pressure Drop)、風流/水動能分配、瞬態熱響應(Transient Thermal Response)及 Hotspot 局部熱點優化。 3. 核心散熱零組件開發與選型 (Key Component R&D & Selection) -先進風冷/相變元件: 研發與設計 3D Vapor Chamber (3D VC)、高壓/高風量 Fan Module 及新型熱傳導介質。 -液冷與複合組件: 進行高效率 Liquid Cold Plate (水冷板)、微通道 (Micro-channel) 及 Quick Disconnect (QDC) 等組件之熱阻與規格制定。 4. 晶片龍頭與一線客戶協同開發 (Co-Design with Silicon Vendors & Tier-1 Clients) -原廠技術對接: 與晶片巨頭工程團隊合作,確定 TIM (Thermal Interface Material) 選型、Junction Temperature 控溫規範與熱邊界條件。 -客戶需求導入: 對接全球一線 AI 伺服器客戶,進行 Technical Review、簡報說明並共同制定產品 Specification。 5. 實驗室驗證與量產導入 (Testing, Validation & Production Ramp) -熱極限與可靠度測試: 設計測試 Plan,執行風洞測試、高溫環境箱測試、流場壓降量測及長效可靠度應力測試。 -跨領域量產導入 (DFM): 與機構 (ME)、電子 (EE)、NPI 團隊緊密合作,確保散熱設計符合可製造性、良率及量產品質要求。
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  • 【AI Server / Rack】Thermal Engineer_US-based_009

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國加利福尼亞州 3~4年工作經驗
    1. Liquid Cooling Loop Telemetry & Flow Performance Validation 2. High-Load Thermal Profiling & Burn-In Testing 3. Thermal Failure Root-Cause Triage & Hotspot Mitigation 4. Cooling Control Firmware Calibration & Fan Tuning 5. Technical Change Management & Thermal Defect Reporting
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  • 【AI Server / Rack】RD Validation Manager_US-based_013

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國加利福尼亞州 8~9年工作經驗
    1. Centralized Lab Resource Orchestration & Schedule Alignment 2. Multi-Disciplinary Team Leadership & Engineering Governance 3. Global Regulatory Certification & Compliance Oversight 4. Technical Gatekeeping, Test Strategy, & Failure Analysis 5. Facility Safety Policy Management & Operational Audit
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  • 機構設計/熱傳規劃工程師

    月薪 36000~55000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1. 使用CAD軟體或SOLIDWORK,進行機械設備的設計、繪製、及配置規劃。 2. 管理與整理設計圖檔,建立系統化的圖檔分類與存檔流程。 3. 根據規格分析產品需求,確保設計符合法規、標準及客戶要求。 4. 進行產品設計檢討和修改,解決設計過程中的技術性問題。 5. 選型與分析熱交換器,執行性能評估與技術優化。 6. 與客戶溝通設計進程,提供技術建議以滿足客戶需求。 7. 協調各部門處理製造規格問題,確保生產計劃順利完成。 8. 撰寫技術報告,記錄設計進度與分析結果以便後續參考。 9. 執行主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 銷售工程師

    月薪 40000~100000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    崗位職責 1.市場開拓與客戶開發 在銷售業務開發經理的指導下開發工業客戶(如資料中心營運商、晶片半導體製造商、汽車核心零部件製造商、醫療設備企業等),推動散熱系統(Heat Sink、Liquid Cooling、Thermal Interface Materials)的銷售增長。 透過精準行銷(LinkedIn 主動觸達、行業展會、技術研討會)識別高潛力目標客戶,並在銷售業務開發經理的指導下制定客製化解決方案。 2.銷售業績達成 進入美國網際網路/半導體科技行業大客戶的供應商名錄。 執行個人銷售目標,透過 CRM 系統管理商機漏斗,確保季度/年度營收達標。 在開發新客戶的同時維護既有客戶關係,推動回購及交叉銷售(如配套耗材、升級服務)。 3.跨部門協作 與技術團隊合作優化產品方案,參與客戶客製化需求評審會議。 聯動供應鏈部門解決客戶交付週期、庫存週轉等問題,提升客戶滿意度。 任職要求 教育背景 1.本科及以上學歷,市場行銷、機械工程、材料科學或相關專業優先。 2.工作經驗 三年工業設備/B 端產品銷售經驗,具半導體、電子製造或新能源領域背景者優先。 具備新客戶開發能力者優先。 3.核心技能 技術理解力:能解讀散熱解決方案的關鍵資訊,並轉化為客戶能理解的語言。 跨文化溝通:英文流利(商務談判級),熟悉商業文化與談判習慣。 CRM 與工具:具備 Salesforce、HubSpot 等系統使用經驗,擅長以數據驅動銷售策略制定。 4.行業知識 了解散熱行業的關鍵應用場景(如資料中心冷卻、電動車電池熱管理、5G 基站散熱)。 我們期待的候選人特質 結果導向:過往業績優異,能快速適應快節奏的市場變化。 抗壓能力:能在複雜的銷售週期(如長週期技術驗證項目)中保持韌性,持續推動進展。 資源整合:具備本地客戶網路或行業專家資源者優先。
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  • 研發工程師

    月薪 35000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    機構(械):牙科器材醫療產品設計研發(固化燈、固化箱、洗牙機、X光機、X光數位影像感測器),產品機械設計研發.(含強度,震動,熱流,聲音分析) 技術文件撰寫(制定機械加工及組裝程序,制定成品及零組件的品質檢驗規範.......) 電子:電子控制電路設計,單晶片韌體設計.設計文件撰寫. 軟體:1.物件導向程式設計. 2.需求分析,軟體規格,設計文件撰寫工作. 3.專案維護. 4.影像類型產品機台控制. 5.影像處理軟體開發. 繪圖:產品設計繪圖.
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    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • 系統整合工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    系統整合工程師: 1. 專注於硬/軟/韌體整合與測試,是進行產品從設計到量產的核心技術角色。 2. 負責系統硬體功能模組與相關軟體/韌體的整合、測試與驗證。 3. 分析硬體功能元件特性與可行性,並結合控制軟體達成系統整合目標。 4. 追蹤並處理硬體及韌體功能元件之問題,提出解決方案並回報改善成果。 5. 配合研發主管執行各項研發及技術相關任務。
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  • 產品應用工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國華盛頓州 工作經歷不拘
    專案Design-in/Design-win 支援; 現場與線上技術支援; 客戶需求與抱怨處理和反饋; 技術培訓與文件編寫和報告 工作地點:美國華盛頓州
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