轉職熱搜工作
您正在找熱傳工程師的工作,共計260筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【視訊面試】資深散熱工程師(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗1. NB/AIO/Thin Client/Mini-DT等產品的散熱設計 2. 規畫散熱對策與系統佈局,並引導工程師完成圖面設計 3. 問題分析並提供改善對策,引導工程師解決散熱相關問題 4. 督導推動追蹤各階段工作任務的進度,提供個階段的散熱驗證報告 5. 跨部門及供應商的溝通展開 -
【RD】iPEBG 積層製造製程仿真專案工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.建立與驗證仿真模型(熱變形、殘餘應力、變形預測),優化產品設計與製程參數,提高產品性能與良率。 2. 分析模擬結果並提出具體工程建議(結構設計/製程參數/材料選擇),支持產品開發與量產導入。 3.與研發、製造、材料與設備團隊合作,解決實際生產中之變形、強度與品質問題。 4.建立積層製造仿真方法論(Simulation Workflow),提升設計到製造的一致性與效率。 *配合職位出差展開 -
【AI Data Center】冷卻與冷凍空調架構工程師 (HVAC)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗尋求具備尖端液冷技術及 HVAC 系統整合經驗的頂尖人才,共同規劃下一代高效能 AI 資料中心! 這個職位將負責設計並交付符合AI高密度運算需求、且具備最低 PUE 的創新冷卻解決方案。 1. 設計與規劃數據中心冷卻系統(CRAC、Chiller、冷通道)。 2. 優化機房氣流配置與冷卻效率。 3. 維護空調設備,確保溫濕度穩定。展開 -
【DM0100-26071501】機構設計主任工程師/技術副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 新北市中和區 5~6年工作經驗1. 新產品及專案散熱RFP、RFQ及可行性評估 2. 產品散熱模擬/設計/測試/驗證/承認等散熱設計與處理 3. 產品散熱設計相關之新技術研究評估及分析 4. 熟悉網通產品系統散熱設計與散熱元件為佳展開 -
AI Server-系統可靠度測試工程師(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 環境測試(溫溼度)測試-台灣 2. 結構性測試(衝擊/震動/落摔)送測-台灣 3. 熱傳溫度測試-台灣 4. 噪音測試-台灣 5. 自動化測試導入-台灣 6. 廠內實驗室設備點檢/機台保養維護/待測機台與物料維護-台灣 7. 偕同不同function team合作進行驗證、分析與解決問題 8. 與第三方實驗室溝通協調、安排測試-台灣展開 -
【2026 全球招募】iPEBG 自動化海外菁英-機構開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 大型連線自動化設備機構方案規劃和技術指導; 2. 點膠雷射&貼膜組立等自動化設備機構方案評估及結構設計; 3.點膠雷射及貼膜組立等設備的核心工藝實驗,驗證,及可行性報告產出; 4. 現場設備的調試優化改善及異常處理 5.機構標準化文件的制定與發行 *須配合職務需求出差派駐展開 -
系統整合工程師 —高壓系統(動力電池 + PDU + 充電樁 + EVCC )
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新埔鎮 1~2年工作經驗1. 負責高壓子系統選型、設計與整車整合 2. 負責動力電池管理系統(BMS)與充電系統功能驗證 3. 建立高壓系統驗證計畫,執行電氣安全測試 4. 動力電池散熱能力估算 5. 協調供應商進行硬體開發與軟體整合 6. 整車充電測試(慢充、快充)及相容性驗證 7. 分析及優化高壓系統性能、效率及可靠性 8. 分析營運中車輛異常問題。 9. APQP/PPAP/資料整合作業程序 10. 專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫、售服問題點排查 具備條件: 1. 電力電子、電機工程、機械工程、車輛工程相關科系 2. 熟悉高壓系統設計規範(ISO 26262、LV123、GB/T) 3. 熟悉 PDU(Power Distribution Unit)、EVCC(Electric Vehicle Communication Controller)工作原理 4. 熟悉電池充電協定(CCS、CHAdeMO、GB/T) 5. 具備高壓安全設計知識及測試經驗 6. 具備相關整合開發經驗 3 年以上 #薪資待遇為無經歷者起薪,有經歷者於面談時議之。展開 -
系統機構工程師 — 剎車系統(氣壓剎車 ABS + EBS、氣路規劃)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新埔鎮 1~2年工作經驗1. 負責整車剎車系統架構設計、選型及整車整合 2. 設計氣壓系統路徑與元件選型(閥件、管路) 3. 整合 ABS、EBS 系統,完成系統驗證 4. 協助進行整車剎車性能測試(法規測試、性能測試) 5. 撰寫剎車系統技術文件、維修手冊規劃與撰寫 6. 工程BOM建立與維護(系統BOM表管理及圖面發行作業) 7. 車用開發文件準備 (DFMEA/PPAP...) 8. 系統layout與細部設計(負責零部件圖面3D繪製、2D出圖與完成系統組立圖) 9. 參與異常問題分析及改善 10. APQP/PPAP/資料整合作業程序 11. 專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫、售服問題點排查 具備條件: 1. 車輛工程、機械工程相關科系本科以上學歷 2. 熟悉氣壓剎車系統架構及 EBS/ABS 功能與規範 3. 具備氣路設計、剎車性能驗證經驗 4. 熟悉相關法規(ECE R131、R151、GB/T 等) 5. 具備使用診斷工具及剎車測試經驗 #薪資待遇為無經歷者起薪,有經歷者於面談時議之。展開 -
*CABG-ME PM 資深機構設計專案管理工程師(土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 6~7年工作經驗1. 伺服器產品機構設計專案管理 2. 熟悉新產品RFQ規劃至MP 3. 產品技術管理, 具有客戶溝通檢討經驗 4. 會議跟進與問題管理與追蹤展開
