轉職熱搜工作
您正在找熱傳工程師的工作,共計244筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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工研院綠能所_資訊系統研發工程師(J400)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘業技術研究院綠能所高速流機研究室誠徵資訊系統研發工程師,肩負重要使命。本職主要工作任務如下: 1.負責冷暖空調資訊系統之全生命週期管理,包含系統架構設計、開發、及持續維運 2.協助支援並維護既有冷暖空調資訊系統,支援運算系統模組、資料介面與部署設計等相關技術課題 3.主導多租戶管理架構、前後端混合模式等關鍵技術之研發,以期提升系統彈性與可擴充性 4.整合軟體與硬體資源,打造具備高度可靠性與前瞻性的冷暖空調服務系統展開 -
AI Server-結構模擬與測試工程師(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 結構強度模擬分析(Server/AI Server等) 2. 支援結構性測試(衝擊/震動/落摔)送測-台灣 3. 支援熱傳溫度/噪音測試-台灣 4. 偕同不同function team合作進行驗證、分析與解決問題 5. 模擬新技術導入與研究 6. 模擬工具二次開發展開 -
*CABG-ME PM 資深機構設計專案管理工程師(土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 6~7年工作經驗1. 伺服器產品機構設計專案管理 2. 熟悉新產品RFQ規劃至MP 3. 產品技術管理, 具有客戶溝通檢討經驗 4. 會議跟進與問題管理與追蹤展開 -
115年度【研發替代役】工研院綠能所_熱管理/冷凍空調工程師(J100)
月薪 50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘研發項目包括: 1.冷凍空調系統熱流分析及熱管理 2.熱交換器、冷凍空調系統設計與性能測試 3.伺服器或電子散熱 4.冷凍空調設備環境之氣流模擬分析展開 -
115年度【研發替代役】工研院綠能所_智慧節能冷凍空調系統工程師(J100)
月薪 50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.高效冷凍空調機電系統設計與開發 2.高效冷凍空調機電系統整合與效能驗證 3.低碳冷媒冷凍空調機電系統開發 4.熱管理模組開之設計、模擬、整合與驗證展開 -
115年度研發替代役-工研院機械所-電動車CAE模擬與數據分析工程師(D400)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘CAE模擬、資料庫分析與預測模型生成 1.執行模擬如多體動力學、有限元素(結構或熱傳) 2.機器學習與預測模型建立 3.數據分析策略與框架建構 4.應用CAE模擬結果與量測數據生成預測模型 5.產出研究報告/期刊論文展開 -
【AI Server/AI Data Center】CDU, Cooling Distribution Unit 產品系統工
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 負責 CDU(Cooling Distribution Unit)液冷設備之產品系統設計與整合。 2. 規劃 CDU 整體結構配置、液冷管路配置、泵浦、閥件、感測器與相關零組件整合。 3. 負責液冷系統之流量、壓力、壓損、管路配置與維修性設計評估。 4. 與機構、電控、熱流、製造、品質及供應商協作,完成產品設計、樣機開發、測試驗證與量產導入。 5. 整合 CDU 內部機電系統,包括電控箱、配電、感測器、控制介面、告警與保護機制。 6. 支援產品規格定義、BOM 建立、設計審查、問題分析與改善對策追蹤。 7. 參與客戶技術需求討論,協助將客戶需求轉換為產品設計規格。展開 -
【AI Server/Storage】系統架構師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 負責 AI Server / Storage 產品之 ODM 開發與系統架構規劃,具伺服器產品開發經驗者尤佳。 2. 規劃 AI 伺服器整體系統架構,包含 GPU Baseboard、CPU、Memory、Storage、高速網路、電源與冷卻系統等核心模組。 3. 負責 AI Server / Storage 產品之模組化設計,確保系統具備高效能、高擴充性、高可用性與可維護性。 4. 針對 AI 訓練與推論應用需求,規劃高速儲存架構,優化資料吞吐量、延遲與大量隨機讀寫效能。 5. 規劃高速快取、NVMe / SSD、儲存控制器與長期資料儲存系統之整合架構,提升資料存取效率與系統可靠度。 6. 參與新專案前期技術評估,協助分析客戶需求、產品規格與技術可行性,提出硬體架構方案與 PoC 規劃。 7. 擔任跨部門技術整合窗口,協調機構、熱傳、SI/PI、電源、韌體、軟體、驗證與製造團隊,確保各模組符合系統設計需求。 8. 主導系統設計審查、風險評估、問題分析與改善追蹤,確保產品開發進度、品質與技術規格符合客戶要求。 9. 定義系統驗證測試項目,包含效能、穩定性、極限負載、散熱、電源、訊號完整性與可靠度測試。展開 -
Hardware Engineering Manager 硬體研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 10~11年工作經驗We are looking for a Hardware Engineering Manager to lead and grow a high-calibre team responsible for the design, validation, and production introduction of Peplink’s next-generation routers, access points, and connectivity appliances. You will own the full hardware lifecycle from concept through mass production, drive cross-functional execution with firmware, mechanical, and manufacturing teams, and directly influence product roadmap decisions. This is a hands-on leadership role: we need someone who can review schematics, debug board bring-up issues, and also build a world-class engineering culture. Key Responsibilities 1) Lead, mentor, and grow a team of hardware engineers across board design, RF, power, and signal integrity disciplines. 2) Own the end-to-end hardware development process: architecture definition, schematic and layout review, prototype build, DVT/PVT, and manufacturing handoff. 3) Drive aggressive development cycle targets (12-month concept-to-production) by removing blockers, improving tooling, and optimising team workflows. 4) Collaborate closely with firmware, product management, and industrial design teams to define product requirements and resolve cross-domain trade-offs. 5) Manage relationships with contract manufacturers, component suppliers, and test houses; lead design-for-manufacturing (DFM) and design-for-test (DFT) reviews. 6) Establish and enforce design standards for high-speed digital interfaces (PCIe Gen 3/4, USB 3.x, Ethernet up to 10 GbE), cellular modem integration (4G/5G), and Wi-Fi 6E/7 RF front-ends. 7) Evaluate and integrate emerging technologies including 60 GHz mmWave radios, FPGA-based packet processing, and satellite modem interfaces. 8) Champion quality and reliability through robust HALT/HASS programmes, thermal analysis, and field-return root-cause investigations. 9) Define team hiring plans, manage budgets, and report progress to senior leadership with clear, data-driven metrics.展開 -
越南機構工程師
月薪 48000~68000元 東南亞越南 1~2年工作經驗1. 負責產品機構設計與結構評估。 2. 負責產品外型與包裝設計。 3. 負責機構材料的測試與選用。 4. 繪製機構設計圖面。 5. 負責模具設計、開模、試模,並檢討、修改模具。 6. 負責機構模型製作、測試分析與改善。 7. 負責生產製程的規劃與安排。 8. 負責試產檢討及設計修正。 9. 協助解決量產製造及製程中的機構相關問題。 10. 負責各產品工程技術文件之製作。 11. 建立及改善各項產品製程技術。展開
