熱傳工程師|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找熱傳工程師的工作,共計285筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機構工程師_智能移動裝置事業群

    月薪 36000~50000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1. 承接客戶委託設計專案開發與相關設計 2. 負責機構零件設計及繪製 3. 測試報告撰寫, 數據分析 4. 轉量產前與工廠相關協調事務
    展開
  • 【新北、高雄】熱流工程師_暖通空調事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    負責散熱系統與風扇性能設計,運用熱流模擬工具進行產品分析與優化,配合客戶專案完成散熱方案開發、樣品驗證及量產導入,並與研發、製造、測試團隊密切合作。 1.執行電子產品熱流模擬分析(CFD),包含溫度場、流場、壓力分布、流阻及風量評估,使用 Flotherm、FlowEFD 等 CAE 軟體建模與設計最佳化。 2.負責風扇選型、性能匹配、系統阻抗分析,執行散熱器/模組/風道整合設計及機構零件製圖、打樣驗證。 3.規劃執行熱流/風扇性能實驗,分析測試數據,比對模擬與實測差異並建立修正方法。 4.追蹤專案時程,與客戶及跨部門(機構、電子、韌體、馬達、製造、供應商)團隊協調,推動方案設計與量產導入。 5.運用 Python 撰寫最佳化方法或整合開源工具,投入新型散熱技術研發,並維護模擬分析流程與技術文件。 ※此職務工作地點可在高雄或新北
    展開
  • 伺服器客戶技術服務部_熱流Thermal工程師(內湖/平鎮) - TWIR16445

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    1. 研發、設計server及storage等系統散熱 2. 熟悉各類散熱器及散熱產品之應用 3. 依系統所需制定散熱器之規格 4. 開發新的散熱技術 5. 進行熱傳分析及溫度量測 6. Cross Function Communication 內湖廠:台北市內湖區陽光街385號 平鎮廠:桃園市平鎮區南東路8號 *須配合出差(歐美/中東/韓國/日本等等)
    展開
  • 智慧型裝置事業群 - DC Power 主任工程師(內湖) - TWPR12394

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    負責伺服器平台之 DC Power 設計、開發與驗證,涵蓋電源架構規劃、DC-DC 電路設計、電源保護與管理、PCB 佈局、實驗室驗證與除錯。需與 Electrical Architecture、SI/PI、Thermal、Firmware、Manufacturing 及供應商密切合作,確保系統在效能、可靠度、效率與量產一致性上的電源表現。
    展開
  • 冷凍空調管路技術員/冷凍乾燥機設計開發工程師

    月薪 45000~70000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘
    1.從事冷凍空調設備及工程的規劃、施作、安裝、維修、保養及空調板金方面的工作,冷煤配管、配電、送風機安裝、保溫伸縮軟管裝配、水管風管配置(具丙級、乙級證照者優先)。 2.對熱力學、熱傳導、熱能..具專業知識及實務經驗者。
    展開
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 智慧型裝置事業群_伺服器水冷散熱研發設計經理(內湖) - TWSR15360

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗
    本職位需具備獨立作業能力,負責帶領或執行伺服器產品之液冷與氣冷散熱機構設計與驗證。 1. 液冷散熱系統架構設計與開發: o 主導伺服器液冷系統(Liquid Cooling)的架構規劃與細部設計,包含冷板(Cold plate)、分歧管(Manifold)、CDU(Coolant Distribution Unit)及快接頭(UQD)等組件選型與整合設計。 o 負責 Direct-to-Chip (D2C) 或 Immersion Cooling (浸沒式) 等先進散熱技術的評估與導入。 2. 熱流模擬與機構分析: o 獨立執行與審查熱流模擬分析(如 Flotherm, Icepak, CFD),優化散熱效能並解決系統熱點問題。 o 進行機構堆疊(Stack-up)分析、公差分析,確保設計的可製造性(DFM)與組裝性(DFA)。 3. 專案管理與跨部門協作: o 與 EE、Layout、Power 及 SI/PI 團隊緊密合作,解決機構與電子零件的干涉與散熱挑戰。 o 管理專案開發時程(NPI 到 MP),管控模具開發進度與品質,並處理試產及量產階段的機構問題(Issue debug & failure analysis)。 4. 供應商管理與新技術研究: o 與散熱模組供應商(Vendor)進行技術規格制定、驗收與製程檢討。 o 持續研究業界最新的伺服器散熱規範與技術趨勢,建立內部的技術規範(Design Guide)。
    展開
  • NB韌體設計課級/理級(內湖) - TWPR02345

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 負責 EC(Embedded Controller)韌體設計、開發與維護 2. 依據系統需求(BIOS / OS / HW)開發 EC firmware 功能模組 (Power Sequence、Thermal、Fan、Keyboard、Battery、PD、LED、GPIO 等) 3. 與 硬體、BIOS、PD、Platform、製造端 協作,進行系統整合與除錯 4. 負責 EC 與 BIOS / OS 之間通訊機制 (ACPI / SCI / SMI / HID / SMBus / I2C / UART) 5. 處理 EC 相關 Bring-up、Debug、Issue 分析與量產支援 6. 撰寫與維護韌體設計文件、規格說明與驗證報告 7. 依專案需求支援 EVT / DVT / PVT / MP 各階段 8. 協助技術規劃、Code Review、開發流程改善與新人指導
    展開
  • 熱流研發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 2~3年工作經驗
    1.核心技術:精通金屬材料與結構之熱流、流體力學及高溫熱傳導技術。 2.系統設計:具備金屬材料與結構熱力學系統架構規劃與熱管理方案設計能力。 3.模擬分析:進行CFD、高溫熱流場、熱應力模擬(會使用Ansys、FloTHERM尤佳)。 4.實驗驗證:獨立規劃熱流驗證實驗、建置量測系統、統籌數據收集並透過統計工具進行分析,以校對模擬模型。
    展開
  • 115年第24次【I06】數據中心專案規劃及建置工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    【學歷】 國內外大學(空調、機械(熱力/熱流)科系)畢業。 【工作內容】 1. 資料中心機電、空調、冷卻及節能系統之規劃、設計審查、建置導入與改善作業。 2. 工程設計圖釋疑澄清,營造、機電等工程界面協調、出圖管制。 3. 資料中心服務、網路與解決方案的規劃與導入。 4. 資料中心弱電系統之規劃、建置及維運管理。 【所需特質、專長及相關工作經驗】 1. 具備2年以上資料中心、資訊機房、機電空調工程、冷凍空調或大型建築機電系統規劃、設計、建置、監造或維運相關工作經驗。 2. 具良好英文聽、說、讀、寫能力,具FLPT S-2以上(或同等級)。 3. 能配合工作需求出差國內外案場。 【具備下列經驗、技能或證照者佳】 1. 具AutoCAD、Revit電腦操作經驗者佳。 2. 熟悉資料中心、資訊機房弱電系統整合經驗及設施規劃(如:機房環控、門禁、消防等自動化管理)專長者尤佳。 3. 熟悉機房建置專案管理,具備時程規劃、執行、掌控及資源協調經驗尤佳。 【應徵方式】 請至本公司人才招募網進行報名應徵:
    展開
  • 【嵌入式設計服務電子研發部】Senior Power Engineer/資深電源工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗
    1. 負責 x86 / IPC / Server / Embedded 主機板之電源架構規劃與設計 2. 主導 Power Tree 定義(如 +12V / +5V / +3.3V / Core / VDDQ / AUX rails) 3. 設計並驗證 DC-DC、Buck / Boost、LDO、VR、POL 等電源電路 4. 規劃與實作 Power Sequencing、Enable/Reset、Protection(OCP / OVP / UVP / SCP) 5. 依 CPU / Chipset / DDR / PCIe 規格,整合平台電源需求(Intel / AMD Design Guide) 6. 主導 Bring-up 與電源除錯(Ripple / Noise / Load transient / Thermal) 7. 與 Layout / SI / EMC 工程師協作,解決 PI / EMI / 穩定度 問題 8. 撰寫電源設計文件、量測報告,支援 EVT / SIT / DVT / PVT / MP 9. 指導 Junior 工程師,或擔任專案 Power Owner *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車* 【公司/團隊吸引力】 我們的產品以 IPC / Server / Embedded 主機板 為主,設計深度高、生命周期長,電源不是配角,而是系統穩定度的關鍵核心。 在團隊中,Power Engineer 擁有高度設計主導權,可從平台規劃階段即參與,真正負責 Power Tree、Rail 定義、Sequencing 與量產品質,不是只做驗證或支援角色。 團隊設計流程成熟(EVT / SIT / DVT / PVT 完整) 專案多為 x86 / Embedded/ 低功耗平台,能累積高階電源設計經驗,適合希望在 板級 Power / 系統電源架構 持續深化的工程師。 鼓勵技術交流與標準化,資深工程師可參與設計規範制定、指導 junior、建立可複用的 power block。 工作氣氛重視專業與溝通,工程師的判斷會被尊重,不以非技術因素強行改設計。
    展開