轉職熱搜工作

1.協調公司各部門內及部門間之合作，與同仁共同規劃作業流程解決方案。 2.採取數位化工具及策略，導入整合數位化的思考模式 (如：科技與工具、數據管理、策略與執行、商業模式)。 3.參與資訊系統導入與產品開發，針對新需求進行分析、系統設計。 4.與團隊進行系統功能測試計畫/案例編寫與測試執行和驗證。 5.系統功能驗收、上線後教育訓練以及擔任系統操作諮詢窗口。

工作內容: 作為 TASA 的系統工程師，您將與多領域團隊合作及協調，這些領域通常包括結構、推進、電子電路、軟體、測試、品質工程和專案管理，在平衡系統功能性能並確保品質與計畫目標的前提下執行以下工作： 1.制訂需求 2.設計系統架構與進行型態管制 3.協調技術細節並監督發射載具的整體設計 此職位涉及高層次的載具設計（定義系統功能和架構）和參與解決問題，這需要深入了解某一領域或數據分析。

1.蒐集與研析國際農業經貿等資訊及議題資料。 2.協助農產貿易數據統計分析。 3.辦理計畫相關訪談、座談會等活動，並撰寫相關紀錄。 4.辦理國際合作相關事務。 5.撰寫計畫研究報告。 6.執行計畫計畫其他交辦工作。 國內外農業經濟、外文、經濟、國貿、統計、農業、企管等相關系所學士或碩士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.具執行政府計畫經驗者尤佳。 職能條件： 1.對國際農業經貿事務有興趣，對研究工作有熱忱尤佳。 2.熟悉Microsoft Office操作。 3.具備英文或具備其他語言能力尤佳(檢附相關證明)。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

【職務說明】： 我們正在尋找一位具有 ERP 供應鏈規劃與系統導入經驗的專業人才。本職位將負責設計、導入與維護 ERP 系統流程，協助企業優化供應鏈運作、提升營運效率，並與跨部門團隊合作推動流程改善，確保系統穩定與業務需求的有效落地。 【職責與職位描述】： • 負責開發和維護 Oracle ERP 供應鏈模組（如 INV、BOM、WIP、PLAN），實現營運流程的自動化與數據整合。 • 根據業務需求設計並調整 ERP 系統流程，提升資訊流通與決策效率。 • 分析供應鏈營運問題，提出系統改善方案與流程調整建議。 • 與業務部門密切合作，了解其作業流程與痛點，協助導入 ERP 解決方案以支援日常營運。 • 協助建立與維護系統模擬、需求預測、生產計畫、排程與產能規劃相關機制。 • 與 IT 團隊及其他部門協作，進行系統整合與流程再造專案。 【技能與資格要求】： • 具備 Oracle ERP 供應鏈模組實作經驗，或具備相關的供應鏈管理實務背景。 • 熟悉供應鏈作業流程，如物料管理、生產流程、計畫與排程等。 • 熟悉 Python、Java 等程式語言，具備實際系統開發或資料處理能力。 • 了解資料分析、流程設計與系統整合基本概念。 • 良好的跨部門溝通協調能力，能夠將技術需求與業務需求有效連結。 • 有團隊合作精神，並能獨立完成任務推進。

如果您渴望有發展的舞台，更寬廣的視野，喜歡與人溝通，擅長跨部門合作，非常歡迎您加入我們！我們重視創新、合作與持續學習的文化。 流程優化：負責與各事業單位訪談現有流程，辨識流程優化及數位化的機會。目標提高流程效率至少20％。 文件撰寫：撰寫現有流程文件，採BPMN 2.0規格，並準備培訓材料。 數據分析：推動數據分析工具的使用，協助數據清理及分析建模，清晰展現數據樣貌，減少數據處理時間50％。 專案推動：負責團隊協作，推動流程數位化及優化專案，積極尋找創新技術和工具來優化流程。 自動化：協助串接可數位化的程式，減少人工作業與繁瑣作業，透過AI Agent輔助自動化作業。 跨部門合作：跨部門合作，提供數據支援以協助各事業單位制訂業務策略，確保數據隱私和安全規範。 持續改進：定期評估和改進已優化的流程，確保其持續有效。 其他主管交辦事項。

瑞昱半導體【科技專才創造力學程實習計劃】將提供本計劃實習生： 1. 科技專才培育：規劃實習同仁專屬五大面向課程，培養專業、開發思考與創造力。 2. 賦予研究專題與實質任務。 3. 科別專責輔導員：每位實習生設有專屬輔導者，協助專業學習及問題引導。 實習期間：於2026年7月至8月進行專案實習與活動安排。 實習時間：週一至週五8:30-17:30，週休二日。 實習地點：瑞昱新竹一廠、二/三廠及生醫廠。 招募對象： 大三(含)以上、碩士班或博士班之資工、資科等相關科系在學生，具下列任一條件者佳： a. 具備以下任一程式語言基礎 Python, HTML, CSS, PHP, Flask API, NLP, SQL, C# b. 對IC設計產業商業流程系統設計有興趣者 職務說明： a. 開發網路文件爬蟲程式、前後端網頁服務、生成式AI prompting engineering b. 使用RPA開發作業流程、供應鏈B2B系統建構

1.製程最佳化模型建立。 2.設備監控模型建立。 3.品質預測模型建立。 工作地點如下，可依居住地或意願分發！ 台北市內湖區（內湖大樓） 雲林縣麥寮鄉（麥寮廠區）

1.建構及維護商業智慧平台與數位化流程架構。 2.負責 BI 系統的導入，整合 BI 數據分析及維護管理。 3.進行 ETL 資料處理，並處理 Web 系統的整合與開發需求。 4.使用者需求訪談與系統分析，撰寫相關技術文件。 5.與跨功能團隊合作進行平台管理，解決技術問題，確保平台穩定運行。 6.協助研究 BI 平台新功能與技術趨勢，提出改進建議及專業報告。

• 設計與建置CI/CD Pipeline • 建置自動化開發平台，整合並維護各項核心服務（如 GitLab、Jenkins、流程管理系統）。 • 負責本地端容器化平台（如 Kubernetes (K8s)、Docker）的配置、部署與運行管理 • 建置服務性能監控工具，觀察與監控各項服務的狀態。

Linguitronics致力於為全球頂尖遊戲開發商提供高品質的本地化服務，服務範圍囊括從翻譯到配音、LQA /FQA 測試等全方位的電玩遊戲本地化需求。客戶成功經理 (遊戲本地化專長) 任務以協助歐美及日本的 AAA 大作與熱門遊戲成功深入華語市場為主，協助本土遊戲進攻海外市場為輔，需透過深入的文化洞察、語言專業與技術支援，為全球玩家打造無隔閡的遊戲體驗。 【工作內容】 客戶成功經理 (遊戲本地化專長) 需對電玩遊戲產業具有高度熱忱，熟悉電玩遊戲製程及本地化專案技術應用，並且對語言具有高度敏銳度，能發揮對於遊戲、語言、文化的知識與能力，分析歐美及日本電玩遊戲的市場規模並進行客戶開發與維繫。 此職位需能洞察遊戲產業客戶在專案中的需求與痛點，發揮對於遊戲產業的熱情與知識，透過貫徹全程的諮詢式服務，開發客戶、達成業績目標並與客戶維持長期的夥伴關係；對內需與專案管理、語言顧問、技術研發團隊協作，依客戶需求制訂專案管理、翻譯品質審查等程序，穩定敏捷地協助客戶克服日常工作挑戰，與客戶一同為玩家打造帶來優良的遊戲體驗。 此職位常態工作任務包括： 1. 需掌握客戶動向及遊戲產業發展，根據客戶的新作開發計畫，主動提供專業語言解決方案及相關服務諮詢、提案多元的本地化解決方案，並與內部團隊共同討論專案執行方向與細節，鞏固與客戶的夥伴關係。 2. 參與遊戲本地化產業活動與市場調研，開發有意進入華語市場的潛在歐美日系客戶，以及有意進軍海外的華語地區客戶。 3. 依照客戶開發時程與個別需求，與內部團隊合作擬定最佳解決方案，為專案規劃合宜的流程，使譯者、審稿或其他生產團隊成員交付成果能達成客戶於譯文品質、風格、格式等各方面要求 (必要時協調雙方團隊會議並參與討論)。 4. 發揮對於遊戲、語言、文化、本地化任務的知識與能力，協助專案的前期評估及後續處理，例如：初步洽談期的專案範疇盤點、交件前的文件品質複檢，乃至交付後針對專案品質或衍生需求與客戶溝通協調。 此外，必要時可能需赴海外出差拜訪客戶或參與相關會展。 【期望條件】 1. 熱愛電玩遊戲，熟悉手遊、PC 或主機遊戲之開發/發行生態，具備 2 年以上遊戲產業或遊戲本地化相關經驗尤佳。 2. 具備精通等級的英文或日文能力，能與海外客戶進行商務談判及複雜的需求洽談。 3. 具備業務、開發等面向客戶職務經驗 (尤其是 B2B 數位服務或軟體銷售)，或具備專案管理相關經驗。 4. 具備英/日文翻譯能力，擁有語言服務/翻譯/本地化產業從業經驗或具備基本產業認知，且樂意持續認識產業新知、技術與市場趨勢。 5. 具備換位思考能力，能深入體察客戶痛點、理解 Linguitronics 內部各團隊作業模式與需求。 6. 對市場需求敏銳，富有提案能力以及執行力。 7. 能主動發掘工作目標，對負責事務積極當責。 【加分條件】(非必要條件) 1. 有電玩遊戲專案管理經驗。 2. 曾實際擔任遊戲翻譯/本地化人員或MTPE編輯，熟悉Trados、Phrase、memoQ等電腦輔助翻譯工具 (computer assisted translation tools, CAT Tools) 或翻譯管理系統 (translation management systems, TMS) 操作。 3. 如有翻譯以外產業工作經驗，請一併列舉。 若有上述條件相關作品集、數據或其他參考資料，請隨履歷附上。 【教育訓練】 此職缺教育訓練包含入職前資料閱讀及到職後新人培訓、定期部門會議。 新人培訓課程涵蓋： 1. 語言服務產業現況 2. Linguitronics 解決方案 3. 內部作業流程、ERP 系統應用 (內部備有完整 SOP 指引) 4. 業界常用翻譯輔助工具基礎教學：memoQ、Trados、Phrase TMS 等 客戶與專案細節將於入職後由專人講解、透過實務學習。 部門內研討活動/討論會涵蓋： 1. 各產業客戶趨勢 2. 語言服務市場趨勢 (含 Linguitronics 及其他同業發展) 3. 專案相關領域知識介紹及討論 4. 進階工具與技術應用 【訓練目標】 理解客戶需求、熟悉 Linguitronics 既有解決方案與團隊能力，提供客戶最到位的諮詢式服務。 【後續職涯可能發展】 1. 內部機會：A) 根據個人能力與工作表現，可能視公司需要提升為部門主管，協助擬定團隊工作方向與目標、訂定相關策略、培訓團隊成員； B) 視個人能力、興趣、職涯規劃，加入公司內部其他團隊 2. 外部機會：A) 遊戲產業及各產業結合語言服務與技術知識之職務，例如之本地化管理師，或其他多語內容產製/管理相關職缺； B) 其餘 B2B 服務相關之銷售/專案管理職