轉職熱搜工作

▬▬【❤心動報名❤】▬▬ １＜線上投履歷＞ 2＜♡搜尋LINE ID：@hopehr108找Hanna♡＞ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【工作內容】 產品品質檢驗、儀器操作 無塵室作業 【上班時間及薪資】 早班08:00-20:00、 晚班20:00-08:00， 約2個月早晚班對輪 $29,000~$38,000 ◆工作地點:台南市善化區 【美好薪情】荷包高CP ★績效獎金 ★三節禮金 【身心平衡】工作生活兩樣顧 ★彈性上下班(間接職缺) ★年度員工旅遊 【貼心照護】按時檢查好健康 ★新進同仁特約醫院免費健檢 ★全體同仁年度免費健檢 ★不定期健康講座/活動 ★醫師駐廠諮詢 【安心辦公】吃飽喝足好幸福 ★寬敞的辦公空間 ★哺乳室、茶水間 ★員工餐廳(早餐/午餐/晚餐) ★輕食咖啡廳(飲品、輕食) ★室內員工停車場 【職涯發展】內外訓練共成長 ★新進人員教育訓練 ★專業在職訓練 ★年度晉升制度 【補助津貼】重要時刻 ★生日禮金 ★結婚禮金 ★生育補助

工作內容 ✓ 工作內容 1.推動各項理財商品業務，包含海外股票、基金、海外債、保險及結構型等財管商品。 2.提供客戶投資理財商品的諮詢服務，確保產品符合需求。 3.提供專業理財與投資規劃服務，協助客戶達成財務目標。 4.與客戶建立長期穩定關係，持續提升客戶滿意度與信任。 ✓ 薪資福利 ．月薪 35000~40000元(底薪) ✓ 須具備證照(於試用期內考過可) 人身保險業務員、投資型保險商品業務員、外幣收付之非投資型人身保險資格證照、證券商高級業務員、金融市 場常識與職業道德、信託業業務人員信託業務專業測驗

電銷人員的絕佳練功處! 完整的教育訓練培訓專業的電銷人員 手把手的新手教育訓練 不僅能成為專業的電銷人員 還能靠自己在一年內擁有人生的第一桶金 【工作內容】 1.電話銷售產品 2.完成主管交辦事項 3.固定上下班 周休二日 4.底薪+高額獎金+新人津貼5000(前六個月)+業績獎金 平均月薪5萬以上! ▲不需要外出跑客戶▲銀行配合 優質名單▲ 【薪資福利】 1.超完整教育訓練 2.舒服的辦公室環境 3.優於勞基法特休 4.不需要客戶服務 5.超優質名單 6.各式禮金 7.電銷人員最佳練功處 歡迎想挑戰獎金、抗壓性高的人、有經濟壓力的求職者 全台皆有職缺 可加line@好友快速應徵：@110dnoke，或點連結加入： https://lin.ee/pZUWA8d， 找Polly 施小姐可洽職詳細內容。

*主要負責醫療急救器材製造之生產設備的運作監控維護與改善優化， 工作內容包含： 1. 工程及製造部門訓練教材編輯 2. 設備維修及預防保養系統建立 3. 設備異常分析及改善處理 4. 機台穩定性提升及維持 5. 量產品架設執行作業 *工作/休假時間：(按負責之生產設備不同班別，含休息時間共2小時10分鐘) －人工流水線為週休二日 　 固定日班 08:30-17:40，配合產線輪值加班18:40-20:40(加班費另計) 　 固定夜班 20:30-05:40，配合產線輪值加班06:40-08:40(加班費另計) －自動機台為四班二輪制[排休，工作天數約19-20天/月] 　 固定日班 08:30-20:40 　 固定夜班 20:30-08:40

*主要負責醫療急救器材製造之生產設備的運作監控維護與改善優化， 工作內容包含： 1. 工程及製造部門訓練教材編輯 2. 設備維修及預防保養系統建立 3. 設備異常分析及改善處理 4. 機台穩定性提升及維持 5. 量產品架設執行作業 *工作/休假時間：(按負責之生產設備不同班別，含休息時間共2小時10分鐘) －人工流水線為週休二日 　 固定日班 08:30-17:40，配合產線輪值加班18:40-20:40(加班費另計) 　 固定夜班 20:30-05:40，配合產線輪值加班06:40-08:40(加班費另計) －自動機台為四班二輪制[排休，工作天數約19-20天/月] 　 固定日班 08:30-20:40 　 固定夜班 20:30-08:40

【工作內容】 1.能源政策與議題行銷企劃： 負責綠能及光電政策之整合行銷，將艱澀的專業研究與技術觀點，轉譯為具備影響力的敘事架構，並規劃推廣活動以建立產業與公眾共識。 2.專業諮詢窗口與危機回應： 擔任能源政策之對外核心窗口，透過專業的諮詢與回覆（含電話、信件），精確傳達機構立場並解決利害關係人之疑惑。 3.議題趨勢觀測與反饋優化： 系統性彙整諮詢案件與輿情數據，分析產業界與民眾的核心痛點，產出「議題趨勢觀測報告」，直接作為政策調整與優化之參考。 4.利害關係人溝通網絡維繫： 深化產、官、學、研溝通連結，確保政策傳達具備高度一致性，提升機構作為能源智庫之權威與專業形象。 5.專案進度管控與執行： 負責相關企畫案之專案管理，包含活動規劃、時程預控及執行進度回報，確保各項溝通任務如期達成。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

＜Mentor帶領機制，讓您從零開始，快速邁入專業招募顧問的行列＞ 【您的工作內容與學習】 1.負責專案及活動人力招募。 2.經營客戶及人選的關係，並完成招募需求。 3.達成每日/週/月/季度的運營關鍵績效指標和銷售目標。 4.參與及協力公司內外部活動如就業博覽會等職涯、組織相關活動。 【您值得享有的福利】 ◆優於勞基法的年假天數。 ◆保障底薪；每季績效獎金無上限及年終獎金制度。 ◆每月專業證照津貼，提供員工體檢 ◆年度調薪、雙節優渥禮金、生日禮金、生日假。 ◆年度尾牙、員工激勵旅遊

✅【工作資訊 】 時間: 周一至周五，週休二日 地點: 台中西屯鄰近秋紅谷/新北板橋近江子翠捷運站 ✅【工作內容 】 運用公司提供客戶名單，透過「視訊說明」進行保單銷售與協助資產配置。 ✅【薪資與獎金架構】 保障底薪： $30,000 -$33,000 。 高額佣金： 單件成交即有佣金，佣金比例高。 新人專案： 完整新人培育計畫，前半年新人績效專案獎金計畫。 多元獎勵： 每月/每季/每年績效獎金、續期佣金、績優國外旅遊獎勵。 ✅【福利制度：外商規格】 1. 優於勞基法的休假制度，15天起↑ 2. 具有競爭力的獎金制度 - 年終獎金 - 年度績效獎金 3. 完善的福利制度 公司福利: - 員工團體保險 - 員工健康檢查 - 資深員工表揚獎勵 - 端午與中秋節金 - 保險專業考試補助暨獎勵金 職福會福利： - 結婚、生育、喪葬補助金 - 學習補助 - 員工旅遊補助金 - 端午、中秋節禮金 - 生日禮金 - 休閒育樂活動 4. 完善的職涯發展制度 - 公司內外部教育訓練 - 順暢的升遷管道與輪調機制 - 專業證照考試協助 5. 安全健康的優質職場工作環境 - 消防安全 - 健康講座 - 工作場所性騷擾防治 - 員工協助方案 ★無論有無經驗接歡迎投遞履歷，審核效率高可快速到職★ ___________________________________________________ ▲歡迎投遞履歷至：rey.yu@adecco.com

🥇 經典的傳承者 Ralph Lauren 大台北全區 品牌銷售顧問募集🥇 👉這不只是一份工作，而是一場跨越半個世紀的風格旅程。創立逾50年，Ralph Lauren 作為國際時尚生活的領導品牌，從馬球場、常春藤校園，到美式復古與優雅日常，我們不追隨流行，我們定義經典。我們在尋找的，是能將這份優雅內化、用故事打動主顧客的你。 👉你的職涯舞台 ▸風格傳遞 — 將服裝、居家、配件與香氛，轉化為顧客的日常美學。 ▸顧客經營 — 建立深度的信任關係，讓每一次服務成為經典的延續 ▸團隊共榮 — 參與門市營運，用專業展現價值，與團隊共同達成目標。 🏆我們在尋找的你 /具備 1 年以上精品或時尚服飾銷售經驗（請於履歷中簡述）。 🏆擁有經營主顧客的細膩心思，熱愛人際互動與深度溝通。 🏆頂級品牌的底氣 / 薪資與福利 🔥薪酬回報— 底薪 +個績抽成 +團績抽成，你的付出，將得到應有的豐厚回報。 ❤️ 生活與健康保障 — 專業健檢或健身房補助，維持你的最佳狀態 ❤️員工團體健康保險、商務差旅平安保險 ❤️生日假、生日禮金與專屬生日禮品 — 生日當天直接放假！再享生日禮金與品牌專屬生日禮品。 ❤️三節禮金、祝賀禮金與慰問金 ✅ 優於勞基法的安心羽翼 ✅ ▸10 週全薪產假，給予家庭最實質的支持— 遠超勞基法 8 週規範，給予女性同仁最安心的休養期。 ▸20 天育嬰照顧假，平衡職場與家庭生活 — 體貼家庭需求，讓你在職場與育兒之間優雅平衡。 ▸享有年度帶薪病假、年度帶薪事假— 休假不扣薪 ▸久任年資假— 感謝你的忠誠陪伴，年資越久，專屬假期越多。 ▸全員適用的品牌員購折扣，輕鬆穿搭出你的高質感老錢風 📌 精品人的養成計畫 📌 ▸新人扎實培訓、定期內部課程（商品知識、跨部門知識）。 ▸定期外部教育訓練（管理課程、產業尖端知識）。 ▸具備透明、順暢的晉升機會與管道，陪伴你從銷售邁向管理。 👉服務據點；面談後分配 ▸新莊宏匯-新北市新莊區中原里新北大道四段3號 ▸台北101旗艦店-臺北市信義區西村里市府路45號 ▸SOGO天母男裝 -臺北市士林區德行里中山北路六段77號 ▸板橋LUX

＜工作內容＞ 拆包裝、金屬閥件鎖合、貼標、金屬管線銲接、拋管、其他主管交辦事項 ＜工作環境＞ 冷氣房工作環境，可久坐或站，物品移動時需搬重 (約10~20kg)、無塵室須著全套無塵服 ＜上班時間＞ 週二至週六0900-1800 固定休六、日 ＜薪資結構＞ 月薪32,000起，考核通過後33,500 ＜福利制度＞ 年資限制：獎金結算日當天滿一個月以上。 獎金金額：年資滿 1 年，0.5 個月月薪；未滿 1 年者，依比例發放。 兩節獎金：到職滿1個月者發放 生產獎金 : 三個月發放一次 教育訓練 : 完整90天教育訓練，歡迎無經驗者!