轉職熱搜工作

我們正在尋找具備財經敏銳度、擅長快節奏短影音、且能獨立統籌拍攝與後製的影像高手。 ▌職務概況 工作性質： 全職（週休二日，09:00 - 18:30） 需求人數： 1~2 人 可上班日： 兩週內 工作地點： 台中市北屯區(文心中清捷運站旁)(無需出差外派) 管理責任： 不需負擔管理責任 ▌核心工作內容 企劃與拍攝： 負責 「雷老闆分析師」 財經短影音腳本發想、現場拍攝指導（與分析師協作）、攝影棚燈光規劃及 OBS 直播技術操作。 後期包裝： 高品質剪輯、字幕、音效、視覺包裝，及社群行銷素材（YT/FB/IG 封面及版面設計）。 成效優化： 追蹤各平台數據，打造具個人特色（IP）的內容系列，提升品牌黏著度與轉單成效。 ▌我們在尋找這樣的你 實戰經驗： 2年以上短影音企劃與剪輯經驗（面試請附作品集）。無經驗可 內容敏感度： 熟悉 TikTok、Reels、Shorts 演算法與社群趨勢；對財經或投資領域有興趣者佳。 專業特質： 具備邏輯、創意與快速反應能力，能與分析師團隊密切協作。 ▌技術需求 必備工具： Premiere、剪映、Photoshop。 專業技能： 熟悉各式相機操作、多媒體影像處理。 加分項目： 有操盤自媒體帳號或經營個人 IP 經驗。 ▌學經歷要求 經歷/學歷： 不拘，我們更看重你的作品品質與實戰成果。

👉本合作屬承攬關係，非公司僱傭員工，承攬人不受定作人指揮監督，且可同時與多個定作人承攬工作。 承攬人完成一定工作給付報酬，每件任務 250～1500元，自由接案，時間自己決定。 逛街、吃飯、賞車都能賺錢！ 不只賺錢，還能體驗不同產業的服務，幫助企業更進步。 1. 需完成職能發展署認證訓練，後續再簽訂承攬契約。 2. 依承攬任務，至指定門市進行消費或體驗。 3. 觀察並評估服務流程、員工態度、商品知識與環境整潔度。 4. 自備個人電腦，依照指引完成評鑑報告，提供真實且具建設性的回饋。 5. 部分案件需自備錄影、錄音或攝影器材進行秘密錄影，具相關經驗者佳。 報酬方式 • 論件計酬：依專案大小，每件 250～1500元。 • 交通補助：部分案件視路程提供額外補貼。 • 彈性接案：可依個人意願選擇案件，不需固定承攬。 我們期待的夥伴 • 觀察力敏銳，能以一般顧客身份自然互動。 • 文字表達清楚，能撰寫完整且客觀的報告。 • 守時、負責，能依案件要求完成任務。 • 具備神秘客實務經驗或秘密錄影相關經驗者，將優先考量。 成就與樂趣 • 協助企業發現問題、提升服務品質。 • 體驗多元消費場景，累積獨特見聞。 • 完全自主的工作方式，兼顧彈性與專業。

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傑欣國際公關顧問有限公司是一群熱愛「把想像變成現場」的活動控組成的團隊🎉 無論是溫馨生日派對、浪漫婚禮、熱血運動會、盛大尾牙春酒，或是高規格品牌發表會與記者會，我們都用專業與創意，幫客戶打造最難忘的高光時刻✨ 如果你喜歡熱鬧、享受舞台背後的成就感，這裡會是你尽情發揮的地方🔥 1. 規劃與統籌各類實體與線上活動，從開幕剪綵、記者會、春酒尾牙、家庭日運動會、廠慶、生日派對、表揚大會到宣導活動等公關行銷專案 2. 與客戶直接對接需求，包含場勘、開會討論、提案簡報，並對活動成效進行分析與優化建議 3. 規劃與執行品牌行銷活動，制定整體行銷與品牌策略，串連線上線下活動曝光 4. 設計簡報內容並參與簡報提案，與團隊一起發想創意，協助品牌推廣與企劃呈現 5. 撰寫行銷文案、新聞稿與結案報告，協助客戶提升品牌形象與曝光成效 6. 追蹤時事與流行趨勢，將靈感運用在活動創意、文案企劃、社群經營與自媒體短影音應用 7. 與各式活動合作夥伴溝通協調，如藝人、主持人、演出團體、工作人員及周邊供應廠商 8. 與部門內外團隊緊密合作，進行專案協調、溝通與執行，確保活動順利落地 9. 熟悉 Office 軟體，具備文書與簡報製作能力，並具有美感與基礎美編、排版能力 10. 協助處理主管交辦事項，主動發現問題並提出解決方案 11. 進行市場調查與數據分析，協助擬定活動與品牌的競爭策略與趨勢預測 12. 需自備工作電腦，提供順暢的專案與設計執行效率 福利與發展機會 ・多元專案實戰：有機會接觸各類活動型態，快速累積完整活動與行銷實務經驗 ・創意友善環境：鼓勵提出點子、不怕你腦洞大，只怕你沒想法 ・學習成長支持：接觸簡報、美編、社群、影音、活動統籌等多面向技能，適合想成為全方位活動行銷人的你 ・密切客戶合作：直接與品牌客戶溝通，提升提案、簡報與溝通談判能力 ・團隊合作氛圍：小而精實的團隊，彼此支援、不甩鍋，共同把活動做到最好 如果你熱愛活動現場、喜歡和人互動，也享受把混亂變成有秩序的成就感，歡迎加入傑欣一起玩出不一樣的活動世界！

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大文化獎金（最高 $6,000）： 新入職夥伴即便尚未轉正職，夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀正職夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

1.有心學習醫學美容者。 2.提供客戶基礎潔膚/卸妝技巧/臉部保養清潔等美療服務。 3.醫美療程/美容保養品介紹銷售等相關業務 。 4.有醫學美容診所經驗1年以上者優先錄取。 5.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 6.有銷售商品經驗。 福利： 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天，週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休 3.銷售獎金 4.激勵獎金 5.免費享用相關產品，如：美白針、保養品...等(依公司提供為主) 6.員工聚餐、員工旅遊補助

公司不推銷產品，而是在幫企業找到原本不知道可以使用的資源。 很多企業每年都有設備採購、人才培訓、數位轉型、AI導入、品牌升級等需求， 卻不知道其實有許多政府資源與補助可以運用。 我們正在找一位願意與企業主溝通、了解企業需求，並協助企業找到適合方案的夥伴。 你的工作內容: * 開發及聯繫潛在企業客戶 * 了解企業目前的經營需求與問題 * 協助客戶進行政府補助及企業顧問服務的初步評估 * 與公司顧問團隊合作，提供適合企業的解決方案 * 維繫既有客戶關係及後續需求 * 參與企業交流、講座及相關商務活動 我們希望你: ✓ 喜歡與人溝通，不害怕接觸陌生客戶 ✓ 對企業經營、政府補助或商業顧問領域有興趣 ✓ 有業務經驗佳，無相關產業經驗也可以培訓 ✓ 願意學習如何與企業主談需求、談方案 ✓ 不只是想「賣東西」，而是想累積真正的商務能力 這份工作你可以學到 企業需求分析｜政府補助制度｜商務開發｜企業主溝通｜提案與談判｜客戶經營 你接觸的不只是單一產品， 而是不同產業、不同規模企業正在面對的真實經營問題。 如果你希望未來不只是成為一名業務， 而是逐步累積成為能夠與企業主對話的「企業顧問」， 這會是一個很適合你的位置。 薪資待遇: 底薪35000元＋業績獎金 公司提供開發資源

-在L‘OCCITANE，我們稱銷售夥伴為「美學生活家」。 如同普羅旺斯導覽員，透過舒適愉悅的服務，引領每位顧客沉浸於南法陽光普照的購物旅程。 我們深信銷售絕非單打獨鬥的個人戰，而是透過團隊一起為目標努力，一次次的提供顧客優質服務並達成每一個目標。 歡迎所有喜愛自然純粹，熱愛保養美學的你一起加入這個大家庭。一起讓普羅旺斯植物種子創造而成的商品，能透過你的熱情進入顧客生活儀式中。 工作內容: 1.提供優質的顧客服務，使客人賓至如歸，並維持售後關係。 2.以專業且詳盡的商品介紹，符合顧客的需求。 3.負責店櫃的營運與櫃務，使流程與櫃務能完美執行。

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均45,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

1. 定期清點物料並更新庫存資料，確保物料標示清晰並放置於正確位置，同時向相關人員說明管理規範。 2. 定期檢查與複核庫存記錄，及時發現異常問題，進行原因分析並採取改善措施。 3. 清潔並維護庫存、工具、設備或儲存區域，確保符合安全規範及存貨管理標準。 4. 管理倉庫物品的進出事項，包括與請購單、發票及其他相關文件的核對。 5. 協助跨部門間聯繫，支持專案執行過程中物資的需求調配、清點及分發。 6. 定期檢查並維護倉儲環境設備，提交相關的檢查報告以確保安全性與可靠性。 7. 撰寫及管理物料使用規範和操作流程文件，確保其符合公司內部的規定及品質流程。 8. 管理電腦硬體及相關物料庫存，使用專業的庫存管理系統進行追蹤和盤點。 9. 完成主管交辦的其他相關行政及倉管支援工作。