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我們是一家專注於人力派遣/人力供應服務的專業公司，致力於為大型電子製造廠提供高效、專業的人力資源解決方案，協助客戶創造卓越的生產成果。本公司服務對象涵蓋國內外知名企業，主要負責電子產品製造、組裝與測試等業務。 ⚡️免奔波、填寫履歷、免出門快速報到⚡️ -外縣市人員 線上視訊面試或書審- -提供預支一周最高10000- -可領現金- 現在是加入我們的好時機！提供高額獎金，加碼總獎金達55,000元。 －♨️ 12小時/做4休2♨️－ 固定班-不用輪班/免費餐宿/面試錄取後立即上工/報到即有報到獎金 工作內容： 1. 根據作業指導書操作電子產品機台設備，如印刷電路板(PCB)組裝、測試等。 2. 負責電子元件的檢查與安裝，確保產品品質達到標準。 3. 使用工具完成品檢、測試相關作業，並記錄測試數據。 4. 配合維護團隊，執行機台日常保養及基本異常排除。 5. 支援生產線其他需要的工作，如上下料。 6. 依據生產需求調整作業順序，確保生產計劃順利進行。 7. 定期檢查原物料品質並記錄相關數據。 8. 配合主管及團隊完成交辦事項，協助提高工作效率。 主要生產內容：蘋果及三星手機的印刷電路板、燈管、逃生燈、LED等電子產品。 【工作時間】: 實際工作時間10小時，額外提供充足的用餐與休息時間 ▶ 日班：08:00~20:00 約58,500元/月 ▶ 夜班：20:00~08:00 約81,000元/月 【工作地點】： 1. 桃園市大園工業區大園廠 （觀音方向來：距離觀音工業區約10分鐘；中壢方向來：距離IKEA桃園店約10分鐘） 2. 桃園市蘆竹區大新路蘆竹廠 （大江百貨方向來：約5分鐘；開南大學方向來：約7分鐘） 休假與福利： 1. 做4休2 2. 入職滿1個月即發放獎金15,000元；第2個月追加15,000元，第3個月追加10,000元，後續每月獎金5,000元，直到第6個月。 3. 免費供餐每日2餐（餐餐吃到飽）。 4. 免費提供宿舍，適用於外縣市或本縣市員工。 5. 依法享有勞保、健保、勞退6％。 6. 大園廠享有額外交通津貼。 7. 體檢補助。 8. 外縣市員工享有車資補助500元。 9. 國定假日上班，薪資雙倍計算。 10. 春節禮金與介紹獎金1萬元。（介紹者與被介紹者均可領取報到獎金）。 不需經驗，我們提供專業教育訓練；錄取率高，可立即安排上工。滿6~12個月考核通過後可轉正職，享有年終獎金（2~5個月）、三節禮金、生日禮券及員工旅遊補助等更多福利！ 【加入我們】 如果您重視穩定的工作環境，並渴望透過自身努力獲得高薪，我們期待您的加入，共創未來！立即投遞履歷或聯繫我們，成為這支優秀團隊的一員！ ❥❥❥❥❥【快-速-應-徵☞請主動投遞或撥打】❥❥❥❥❥ !✌️截圖+LINE詢問☛ 【LINE:ej07165】 0986-495-595 賴網址:https://line.me/ti/p/4VgKocol8g ☎如未接可傳簡訊告知：姓名+電話+職缺名稱 未接也可傳簡訊給我，我會立即回電給您。

10年以上 運動鞋模 模具廠橡 膠模具(鐵模)/IP射出模具(鋁合金模)/DP縮小模具(鋁合金模 .負責業務部各項重大決策及幹部管理。 In charge of major decision making and Cadre Management of Business Dept.. 2.負責督導業務部門部門各項制度推行狀況。 In charge of supervising regulations' implement of business Dept.. 3.負責督導業務部各部門間問題的協調。 In charge of the coordination between the various section. 4.負責向上級報告業務部的經營狀況。 In charge of reporting the business condition to the supervior. 1.本業技術深度2.規劃組織能力3.創意/創新4.擁抱變革5.團隊合作1.Technical skill set; 2. Planning/Getting Organized; 3. Creativity; 4.Embracing change 5. team work; 其它工作技能： 1.熟識電腦2D操作, 教導學員 2.熟識模具縮小倍率操作, 教導學員 3.熟識縮水率技能, 教導學員 4.熟識編程(路徑)操作, 教導學員 5. 熟識CNC操作與磨刀技能, 教導學員 6.熟識3D掃描逆向工程,教導學員 7.模具倍率計算需專業

財務長 大學/碩士企管/工/商/財經相關科系 10年以上 職務範圍涵蓋台灣總部及海外子公司 產業類型：傳統產業／製造業／家族企業 集團範圍：台灣＋海外子公司 匯報對象：董事長／執行長 工作地點：台中（需出差海外） 一、職務定位（Role Purpose） 負責台灣及子公司之集團整體財務管理與治理， 建立一致且穩健的財務制度，強化資金控管、風險管理與跨區營運透明度，支持集團長期穩定發展。 二、主要職責（Key Responsibilities） 1. 集團財務治理與整合 統籌台灣與子公司之財務策略與年度預算 建立並落實集團層級之會計政策、報表與管理制度 進行集團合併報表、財務分析與經營報告 2. 跨區會計、稅務與法遵 確保台灣與海外帳務符合當地法規與會計準則 規劃並管理跨境交易、移轉訂價與稅務風險 協調兩岸會計師、稅務顧問與外部專業單位 3. 資金與現金流管理 規劃集團資金調度、現金流與融資結構 管理台灣與海外銀行往來、授信與融資安排 評估匯率、資金回流與外匯風險 4. 組織與團隊管理 領導台灣與海外財務／會計團隊 建立標準化流程，提升跨區溝通與執行效率 三、任職條件（Qualifications） 會計、財務、商學相關科系學士以上 15年以上財務／會計經驗，含 10 年以上管理職 具 台灣＋子公司或集團財務管理實務經驗 熟悉製造業／傳統產業營運模式 曾任集團財務主管、財務協理或區域財務負責人 熟悉稅制、移轉訂價、資金回流與外匯規範

2025/3★★★薪資調整★★歡迎俱備卓越服務精神的你/妳加入我們!!! 【我們期待】 ★UNIQLO夥伴的職涯旅程中，與我們一起透過服裝改變世界★ ．以專業提供服務，以熱情接待顧客，透過解決他人的需要帶來成就感。 ．享受服裝帶來的價值與美感，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 ．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 ．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！ ．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！ ．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！ ．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！ 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 ．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 ．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇 ．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15％) ．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 ．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 ．一天工時8小時，並額外安排1.5小時休息時間 ．週休2天(輪班制，休假日為各店調整安排) ．遇國定假日皆可擇日排休。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 正職月薪：2025/3/1正式調整40,000元 起

➤公司成立至今三十多年，為市佔率第一的麵食品牌 ➤除台灣各大通路外並外銷世界各地華人市場，是台灣唯一全方位的專業製麵廠商 ➤歡迎具食品製造業包裝管理經驗人選加入我們! 【工作內容】 1.負責包裝產線每日生產運作與進度管控 2.確保產能達成與出貨需求、維持產線穩定運作 3.管理包裝線班長與作業人員 4.人員調度與工作安排、人員培訓與能力提升 5.確保包裝作業符合食品安全規範 6.落實品質管理制度、異常問題判斷與處理 7.提升產線效率與降低異常 8.推動製程改善與優化 9.分析與改善生產問題 10.與生產、品保、工程等部門協調 【薪資】面議，依學經歷核薪 ※定期考核調薪! ※外縣市人選會有交通津貼或住宿津貼 【上班時間】周一~周五 08:00~17:00 【工作地點】南投縣南投市工業北路上(南崗工業區) 【需求條件】 1.專科以上畢業 2.具食品製造業現場管理經驗 3.具人員管理、產線管理經驗 【福利】 ➜年終獎金 ➜三節獎金 ➜年終尾牙 ➜員工旅遊 ➜免費供餐 ※有興趣歡迎直接投遞履歷， 或將履歷mail至joe.chou@imc.com.tw 信件主旨請註明姓名及要應徵的職缺喲! 有任何問題歡迎來電04-22990146轉502周小姐 更多職缺資訊 歡迎加Linkedin IMC-獵才顧問周小姐 www.linkedin.com/in/IMC-Joe

▶正職任用非派遣◀ IMC精英集團致力於滿足人力資源服務產業的動態平衡，為人才規劃生涯各階段最適宜的發展舞台，為企業提供合適人才更同時兼顧時效性與質/量的要求。業務集中於大中華地區，協助人才找工作；提供企業求才、委外服務、人才發展、專家派遣等多樣服務。 【徵才內容】 如果您對於成為企業HR問題的綜合解決方案，有和我們一樣的熱情，歡迎加入IMC精英集團 如果您立志成為專業的招募顧問，協助求職者找到最適合工作，幫助企業挖掘到最適配人才，IMC精英是您最好的發揮舞台。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性；工作步調將會充滿變化，也充滿成就感。你主要負責的將會是： ➜ 通過cold-call、廣告、人脈等各種方式找到適合客戶的人才 ➜ 進行職位分析，建立和開拓人才搜尋渠道，掌握市場上人才的動態信息 ➜ 面試、評估、篩選及推薦合適候選人 ➜ 為客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及後續跟蹤服務 ➜ 保持與客戶、被錄用者及潛在候選人的良好關係 ➜ 各式報表文件處理及維護公司人才資料庫 ➜ 時效內滿足客戶需求、達到公司績效目標 條件： • 積極主動，學習能力強 • 反應快，抗壓性高 • 溝通表達能力良好，具說服力 • 執行力強，目標導向 純招募工作，非行政職位，每月會有招募數字的壓力 除了固定的底薪之外，達到績效另外會有業績獎金 理解人才招募是有時效性及充滿變動性的工作！

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* 知名集團擴編職位, 新增具財務跟法務專長的管理部主管 * 人才需求條件 & 職掌: 1. 大學或碩士畢, 相關工作經驗具財務與法務專業與工作運用 2、統籌集團管理部日常營運，建立並優化跨公司管理制度與作業流程。 3、依專長主責以下其一領域： 　(A) 財務方向：集團預算編列、財務分析、資金調度、成本控管、經營數據管理。 　(B) 法務方向：集團所有商業合約審閱、法律風險控管、法律爭議及危機處理 (公司有合作的律師事務所) 4、督導總務、採購、行政庶務等後勤管理機能運作。 5、建立內控制度、稽核改善機制及風險管理流程。 6、具良好邏輯思維、溝通協調及問題解決能力。 7. 薪資範圍: NT$60,000 x 14個月或再議