轉職熱搜工作

歡迎加入Gogoro大家庭，在這邊，你將身為 Gogoro 的品牌代言人，帶領每位進入店裡的客人使用 Gogoro的產品，並且為客人創造屬於他的生活型態。 我們擁有透明的獎金計算制度，優秀的教育訓練講師，完善的培訓計畫以及新人津貼，只要你不怕生，敢與客人聊天並且樂於分享，帶著愉快的心情就有機會在這邊創造屬於自己的高薪工作。 工作內容: • 積極開發銷售的管道與商圈，讓更多人可以透過你認識並使用 Gogoro 產品。 • 運用豐富的產品知識與客戶互動，樹立屬於你個人的專業形象。 • 深度經營客戶與社群，創造自己與客戶的連結，發揮品牌影響力，提升銷售能量。 • 成為銷售頂尖的人物，為團隊注入高昂的工作士氣，提升戰鬥力，貢獻團隊的成功。 • 能夠達到或超越預設的工作目標與表現。 • 執行銷售的標準作業流程與規定，提升客戶滿意度。 ※到職後具有三週完整的Gogoro「服務流程」教育訓練※ ※除月薪資外，每月另有個人業績、KPI等獎金※ 這份工作適合什麼樣的你： • 具備與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 • 人格特質具備高度的調適能力，快速的學習能力，自我紀律的能力。 • 主動積極進取的成長心態，展現面對困難的勇氣，願意擁抱未知。 • 能夠在快節奏的環境中舒適地工作。 〝投遞履歷後將會有專員與您聯繫〝

▶台灣頂級鍋物始祖有「火鍋界LV」之稱的東區頂級刷刷鍋，創始店位於台北東區巷弄，以「新鮮食材」、「優雅空間」、「貼心服務」為特色，是許多政商名流用餐或宴客的首選。 ▶【工作內容】徵外場/內場/領台(櫃台)/吧台(飲料站) /洗滌 - 外場： 1. 專業的桌邊服務與菜色說明。 2. 協助顧客所需，以及臨時交辦事項。 3. 保持環境整潔，提供舒適的用餐環境。 -內場： 1. 注意食材衛生及保存規範。 2. 食材的前置處理、擺盤傳菜、食材調理、內場環境清理。 3. 依工作站分配，前菜、肉類食材、海鮮處理及準備生魚片、各式料理。 4. 原物料訂貨、盤點、庫存管理。 ▶【工作福利】 ★獎金福利 : 全勤獎金、年終獎金、班別津貼、語言課程補助、生日禮券 ★健康福利 : 年度健康檢查 ★旅遊福利 : 年度員工海內外旅遊 ★福委福利 : 中秋禮金(卷)(禮盒) 、端午禮金(卷)及肉粽、聚餐活動、每年不定期發放電影票或消費禮券 ▶【其他福利】 ★年終1~3個月!! 全勤2000!! 有開閉店津貼、空班津貼!! ★外場完全沒味道(下班不會臭臭DER)，內場多少會有海鮮味(無可避免) ★老闆重視員工，扎實員工訓練，每個人都可以適性發展 (例如:免費英文課、美姿美儀、升遷分為顧客關係管理與一般店鋪管理，接有透明的抽成制度) **此職務委託立福人事顧問公司獵才招募** **歡迎直接截圖加賴詢問0909579882 Anita**(請留言全名&履歷)

【此職缺為立福人事代徵】 2004年正式進駐台灣，展店遍及全台，持續因應生活及在地所需開展各種不同店型的店鋪，目前正在積極招募對於服務與品牌具有高度熱誠的夥伴！ 【在這邊會有的工作與學習】 ■ 完整的學習發展規劃，初到職1年就有4次的升遷調薪機會！ ■ 包括服裝色彩學、家居空間配置及肌膚保養等專業銷售領域等你來學習！ ■ 夥伴享有員工購物、衣料及餐飲優惠，無負擔貫徹與體驗生活態度！ [工作內容] 1.顧客服務：商品諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理等。 3.商店形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.行銷活動企劃與執行 : 依照在地需求企劃提案，參與及執行。 [排班方式與薪資] 1.配合百貨商場營業時間，須輪早、中、晚、假日班(開店前/閉店後整理工作) 。 2.四周排班，月平均休假8天，見紅國定假日亦為可休假天數。 3.公司提供完整教育訓練，每季依通過測驗等級進行調薪。 4.獎金項目：季達成紅利獎金、活動激勵獎金。 5. 晚上10點後下班，提供晚班津貼每小時40元。 [工作性質] 1.服務顧客故須長時間走動及久站。 2.商品整理時須搬運貨品。 3.自備交通工具尤佳。 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整，包括自傳。 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知。 3.在學中僅能投遞時薪制職缺，請於應徵訊息中註明！

**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。

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