轉職熱搜工作

1.具會展經驗(會議及宴會/住宿活動安排)。 2.外語溝通能力。 3.會展開發與執行。 3.依據會展年度業務計畫執行、制定策略、完成年度業績目標 。 (註: 依外語程度，每月發給語言津貼獎勵)

1. 追蹤及管理各專案業務執行(進度、成本、品質)。 2. 管理各專案現場事物推動，定期進行工地巡查及回報。 3. 彙報年度專案業務規劃、執行狀態及成果。 4. 專案介面協調(含業主、分包商及工程內部) 5. 解決施工各項議題，提出處理策略及後續建議。 6. 負責管理及協調專案各部門執行議題。 7. 辦理工程標案企劃書撰寫及評選簡報。 8. 歡迎商談面議工作待遇。

1.依營運計劃完成所轄區域各分店每月營業目標，如：物料管理、成本控制、人員調動..。 2.督導所轄分店主管、幹部、人員排班管理、工作安排、生產力管理與運用、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與協助客訴處理。 3.具連鎖餐飲中階管理經驗者佳。 4.配合度高，可配合出差、調度以及支援。　 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您來挑戰與創造 ✌✌

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1. 與聖國衛生部及國內合作單位共同執行「聖文森醫療資訊管理效能提升計畫」各項工作項目。 2. 負責掌控計畫執行進度及溝通協調事宜。 3. 規劃我方專業人員(短期專家)協助聖文森進行計畫相關人員能力建構。 4. 負責組織與協調計畫利害關係人。 5. 負責計畫技術人員、役男及專案志工之管理。 6. 整合與管控計畫資源。 7. 管控計畫策略、團隊、工作方法、資源及人力等，俾利於期限內完成既定目標。 8. 辦理本會行政庶務工作及其他臨時交辦業務 ※年度預訂目標： 1、 依據計畫書及工作時程規劃，辦理各項訓練班，以協助中央及省級單位培訓系統開發、管理與維運人才。 2、 協助安排顧問赴聖國進行教學成效監控。 3、 採購計畫所需之相關設備。 4、 協助聖國擇定醫療院所導入醫療資訊系統。 5、 協助聖國擇定醫療院所強化醫院管理功能。 6、 其他計畫相關任務。

負責領導設計部團隊，規劃並執行水處理系統設計專案，確保設計成果符合客戶需求、法規要求及公司策略目標，並推動技術創新與團隊成長。 主要工作職責 技術審查與決策：主導與整合設計方案，確保處理流程正確，導入新技術。 跨部門協調與客戶溝通：與業務、工務、採購、施工單位協作，並參與客戶會議。 人才培育與團隊建設：指導工程師與設計人員，建立知識管理與技術文件。 工作內容 系統設計與審核：污水、廢水、純水、再生水等系統流程設計與圖面審查。 專案管理：追蹤設計進度，確保交付符合時程與預算，並解決施工階段設計問題。 任職資格 學歷：環境工程、化學工程或相關科系大學以上。 經驗：具水處理系統設計或相關工程經驗 5年以上，並有 2年以上管理經驗。 技能：熟悉水處理工藝流程、CAD 設計軟體、專案管理能力。 能力：具領導力、跨部門協調能力、問題解決能力。 工作地點 主要於設計部辦公室，必要時需至工地或客戶參與會議或業務洽談。

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