轉職熱搜工作

1.依指示與規範執行店務管理工作。 2.依集團計劃完成每月營業目標（如：業績達成、物料管理、成本控制、人員調動）。 3.制度流程執行，以及經營分析，定期製作營運建議或改善報告。 4.接受完整的各階培訓計畫， 5.完成其他公司或主管交辦事項。 ※開幕前，將安排您至鄰近的門市受訓※ ※預計2026年Q2盛大開幕※ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

歡迎加入遠傳菁英計畫! 在菁英計畫為期十八個月的旅程中，我們規劃了豐富的培訓課程、工作輪調及跨專案實作，並設有導師提供工作與職涯導引，手把手帶你累積實力、發揮潛力。邀請你和我們一起運用大數據、人工智慧、物聯網技術，邁向未來，共創新世代！ 【組別說明】 「你就是未來城市的智慧造局者!」 落實你對智慧城市、智慧交通、智慧醫療的想像，集結遠傳技術力，你可以輔助公部門打造城市升級，參與國家級的資通訊專案!並可透過遠傳經驗，扮演轉型顧問，協助企業數位轉型落地。 【未來發展方向】 數位轉型專案管理師、產品管理師，解決方案規劃與開發 【應徵資格】 ★大學以上學歷、不限科系 ★兩年以下工作經驗 ★良好中、英文聽說讀寫能力 【應徵方式】 請至遠傳官網進行應徵，並檢附TOEIC或相關英文檢定證明。 https://pse.is/8r7l7w ※完整職缺介紹、培訓發展與常見問答，請洽遠傳MA招募網頁： https://pse.is/8r7lfx #2026career

部門管理、熟悉軟體部核心研發技術並能規劃、研發設計與監督管理軟件計畫執行，以配合業務達成部門績效。 1. 管理軟體研發部 2. 軟體部相關計畫、研發設計、整合軟硬體規劃與監督，包含:智慧工廠、IoT物聯網、電子商務、行動APP。 3. 軟體部服務產品或專案設計統籌與管理。 4. 配合業務需求進行技術相關的支援。 5. 新技術的探討、開發、引進研究。 6. 熟悉 Web / Server / App 等部門核心技術。

1. 資通訊專案在售前階段的需求訪談 2. 資通訊解決方案規劃，以及內外部資源溝通 3. 撰寫投標文件，包含服務建議書、評選簡報、答標書等

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1.擔任軟體開發團隊與基礎架構團隊間的橋樑，確保雙方對需求與技術方案理解一致，協調各項執行細節。 2.主導 IT Infra專案從規劃、執行至上線落地，全面掌控專案進度、品質、預算及風險。 3.協調多部門以及跨區團隊的資源，推動系統導入與流程優化，確保專案成功交付。 4.監督專案執行情況，定期向相關主管彙報進度並預警潛在風險或問題。 5.確保伺服器、資料庫、網路等基礎架構配置滿足應用系統需求，維持系統高可用性與安全性。 6.撰寫與維護專案文件（需求規格、技術方案、會議紀錄等），確保團隊成員掌握最新項目資訊。 【必備技能】 1.具 5 年以上 IT 基礎架構相關經驗，擁有系統或網路工程背景。 2.熟悉作業系統、資料庫、網路、資訊安全等基礎架構領域知識，具備整體系統架構規劃能力，能夠理解並支援軟體開發所需的技術環境。 3.具專案管理實務經驗，熟悉專案進度掌控、風險評估與資源配置等技巧。 4.優秀的溝通協調能力，善於跨部門合作溝通並及時解決衝突，確保團隊步調一致。 5.良好的問題分析與解決能力，能在壓力下迅速應對End 2 End整合並定位問題點。 【加分條件】 1.具備專案管理相關證照（如 PMP）或敏捷開發/DevOps 經驗者佳，對最新技術趨勢保持關注 2.多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

為社會新鮮人量身打造的職涯加速器，你會發現，業務不是單純推銷產品，而是站在科技與商業交會點的重要角色！讓你從新鮮人，成為站上企業決策桌的超級英雄，每個商業合作都變成你的主場秀！ 【計畫特色：給你一個從零到自信發光的舞台】 ①2026/07 正式開訓，黃金培訓從基礎到實務，6 個月帶你飛！ ②台北內湖辦公室一起集訓，跟夥伴一起練功，團隊培訓 + 專屬導師 + 實戰分發一次包 ③受訓時還有額外培訓獎金！讓你安心衝刺 ④北漂追夢人注意！結訓後有機會返鄉發展，把實力帶回去，讓家鄉因你更厲害 【你的工作內容會像這樣精彩】 - 深入了解企業、政府機關客戶需求，一起雙贏合作打造未來 - 發揮你的洞察力，給予顧問式服務並提出有料的解決方案，當客戶的最佳策略夥伴 - 參與多元科技應用，讓你成為真正的科技跨界全能手！協助客戶營運更有效率、科技應用更升級 - 透過整合式銷售模式，協助客戶打造一條龍完整解決方案 【我們在找這樣的你】 ①大學以上學歷，科系不限，不論你是商管人還是理工派，只要想挑戰就快來！英文不錯的話，還會直接加分唷 ②工作年資兩年以下！歡迎剛畢業想闖出一片天的你，或是對業務工作充滿熱情、想挑戰高成就的你 【工作地點】台北/台中/高雄 【應徵方式】請備妥履歷及自傳，透過1111或遠傳招募官網投遞履歷 【應徵時限】即日起至2026/6/5 【甄選流程】履歷書審→線上測評→面談初審(5月)→高階主管面談複審(6月) (書審與線上測評未通過者，恕不另行通知) 【開箱遠傳】https://youtu.be/vDRNDjmuJaM

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◆負責新產品設計開發及開發進度管控 ◆領導研發團隊進行專案管理與資源分配 ◆建立並優化部門作業流程，確保遵照和執行ISO相關流程 ◆審查並維護產品設計圖面、規格書與BOM資料，確保準確性 ◆跨部門溝通與協作，整合市場、業務與生產端需求 ◆廠商管理與技術溝通 ◆帶領團隊提出創新想法，提升產品競爭力 ◆協助部門同仁專業成長與績效提升並達成部門KPI 【必要條件】 ◆理工相關科系畢業，具備產品設計與開發實務經驗 ◆具備3年以上研發團隊管理經驗 ◆熟悉ISO9001或其他品質管理流程者佳 ◆具備良好溝通協調能力與跨部門合作經驗 ◆邏輯清晰，具備創新思維與問題解決能力 ◆對工作具高度責任感，態度正向積極，抗壓性佳 【加分條件】 ◆熟悉產品量產流程、模具開發等相關經驗 ◆英文讀寫能力佳，能進行國際廠商或客戶溝通

日盛飼料股份有限公司致力於提供農民完整解決方案的公司，我們需要一個本科生(動物科學系所或獸醫師）並具備看得懂原文飼料添加劑內容物、功能，並知道動物原物料使用場景的夥伴，具有研讀原文論文與一般英語口說會話能力者。如能夠理解動物基本配方者尤佳。 1. 協助業務同仁視察農民飼養環境、飼料配方與原物料，了解末端市場概況，協助解決農民的需求與痛點。 2. 協助產品研發(追蹤試驗計劃報告) 並研擬產品技術與行銷資料。 3. 參與國際畜牧展會，與技術同仁一同前往了解最新產品資訊，與海外技術對接與交流。 加入日盛飼料股份有限公司，您將享有： - 全面福利：年終獎金、員工健檢 - 輕鬆平衡：特別休假與週休二日，支持工作與生活的和諧 - 長期投資：專業成長機會與穩定的晉升空間 - 全方位保障：健保、勞保、員工團保及職災保險 我們誠邀您與我們共創未來！

1.統籌太陽能案場及綠能相關開發與專案推動。 2.負責案場評估、投資效益分析。 3.與地主、投資方及合作夥伴進行合作條件洽談與關係維繫。 4.跨部門協調申設、工程、採購及維運等單位，推動專案執行。 5.審核專案報價、合約條件與投資評估，控管專案風險與成本。 6.維護客戶關係並拓展合作機會（非陌生開發）。 7.定期向高階主管回報專案進度與營運成果。 8.帶領業務團隊執行專案，提升團隊績效與專案成功率。 9.其他主管交辦事項。