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您正在找專案經理的工作,共計3547筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【急徵】臺北醫學大學陳怡樺院長研究室|國科會計畫專任研究助理(學/碩士級)
月薪 36300元 新北市中和區 工作經歷不拘【徵求主旨】 本計畫結合 IoMT 穿戴裝置、AI 風險預測與遠距醫療平台,推動船員健康管理、慢病預防與心理健康促進等,推動海事人員智慧健康生態系。徵求助理 2 名。 【徵求條件】 1.學歷:公衛、統計、心理、社工、護理、生醫、醫科、資訊科技、大數據分析等領域或其他相關系所畢業。 2.能力:具備資料整理分析、文獻搜尋、撰寫報告與行政工作能力,具備使用SAS、SPSS或是STATA等統計軟體能力者尤佳。 3.特質:個性積極負責;具高度研究與學習熱忱;具良好態度及溝通協能力;能夠參與團隊合作。 【工作內容】 研究計畫相關之收案規劃與監督、個案資料之管理與分析;文獻蒐集與整理;協助報告與論文撰寫等計畫執行相關事宜。 【工作時間】 2026/02/01即可起聘至2026/12/31,表現優良者優先續聘。工作日為週一至週五。 【工作地點】 臺北醫學大學公共衛生學系陳怡樺教授辦公室(台灣新北市中和區圓通路301號(雙和校區) 生醫科技大樓10樓 【工作與待遇】 1. 週休二日,勞保、健保。薪資依臺北醫學大學碩士級/學士級專任研究助理相關規定支給,相關年資可累計。 2. 年終獎金 1.5 個月,依當年度到職月份比例折算。 3. 學士級/碩士級助理之薪資級距請參考臺北醫學大學人資公告。 【應徵方式】 請將個人履歷及自傳以 email 寄出,標題請打 「應徵專任研究助理 [姓名]」。 若未於一週內獲聯繫,即不會安排面試。 【聯絡方式】 馬經理 (02)6620-2589 分機16001; coph@tmu.edu.tw展開 -
行銷總監
月薪 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗用科技與設計,讓「居家安全」被看見、被理解、被信任。 居安照護正在打造的不只是一項服務, 而是一個屬於高齡社會的「安心生活品牌」。 我們正在尋找一位—— 能把AI 工具、行銷策略與美感設計結合的人, 讓專業被看懂,讓價值被看見。 你的角色使命 你將是居安照護的「品牌建築師」: 用行銷策略為品牌定錨 用視覺與內容建立信任 用 AI 放大效率與創意 用設計語言,讓安全變得可理解、可想像、可選擇 你會負責的工作 1.行銷策略規劃與執行 制定符合市場趨勢與長照產業需求的整合行銷策略 規劃年度、季度與專案行銷方案,並實際落地執行 2.網路社群平台經營 規劃與優化公司官網內容架構與視覺呈現 經營 Facebook、Instagram、LINE 等社群平台,提升互動與轉換 3.數位廣告投放與數據分析 操作並優化 Google / Meta 等廣告投放 追蹤成效、分析數據、持續優化轉換率與成本結構 4.異業合作通路開發與品牌擴散 開發與整合室內設計、建材、長照、社福、房仲等異業資源 規劃聯名活動、內容合作與品牌曝光方案 5.內容與文宣製作(視覺設計為強項) 運用AI工具精準撰寫行銷文案、活動企劃、品牌故事與產品說明 規劃並製作 DM、海報、簡報、網站視覺素材等 6.專案支援 配合公司專案與跨部門合作,支援行銷相關事項 *** 若有加盟連鎖產業管理經驗者,優先考慮 為什麼這個位置值得你加入? ✔ 產業剛需,高齡社會長期成長市場 ✔ 不是只發文,而是參與整個品牌打造 ✔ AI 工具可自由發揮,不被限制傳統流程 ✔ 設計與行銷並重,創意不被埋沒 ✔ 有舞台累積作品與個人品牌影響力 ✔ 能做出「對社會有意義」的內容 行銷企劃在居安照護將是: ➡ 品牌策略核心 ➡ 未來行銷主管或品牌總監培育角色 ➡ 可發展為跨產業整合行銷專才 這不只是執行職,而是品牌成長的推進器。展開 7日回覆 -
總公司 商品部 進口品類 採購課長_台北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 2~3年工作經驗作為家樂福的採購課長,你不僅管理商品,更是市場趨勢的掌舵者!你的決策將影響數百萬顧客的消費選擇,透過精準的規劃與策略,打造最具競爭力的商品組合。我們正在尋找有商業敏銳度、談判力與數據分析能力的你,一同提升市場份額、創造卓越績效! 【工作內容】 - 跨國溝通|具備良好英文能力,能與海外供應商有效溝通與議價,確保取得最佳採購條件,強化商品競爭力。 - 市場策略| 研究市場趨勢與顧客需求,最佳化商品組合與定價策略。 - 商品開發| 開發具潛力的新商品,並進行供應商價格談判,確保競爭優勢。 - 業績管理| 分析銷售與存貨數據,確保庫存健康,提升整體銷售表現。 - 供應鏈合作| 與供應商協商年度合約,建立穩定且具競爭力的合作夥伴關係。 - 行銷活動| 策劃促銷與商品行銷專案,帶動市場關注,提升銷售業績。 這不只是一份採購工作,更是影響家樂福市場佈局的關鍵角色!如果你對零售市場充滿熱情,擅長策略規劃與數據分析,歡迎加入我們,一同塑造未來!展開 -
個金_電子支付PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.規劃電子支付(電子票證、card-link、account-link)業務及平台合作策略、相關預算 2.同業電子支付產品功能分析及因應策略 3.規劃電子支付服務新功能並持續優化 4.規劃電子支付、繳費等功能綁定促動活動 5.規劃卡片及電子支付促刷行銷方案 6.持續定期追蹤市場及競品概況,分析業務績效,並規劃、執行適當之應對方案。展開 -
D4000 廣告平台技術主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗作為廣告平台部門的領導者,您將在一個充滿活力的工作環境中發揮關鍵作用,與廣告產品團隊、UX/UI設計團隊以及其他跨部門團隊緊密合作。這個角色適合那些主動積極、具備出色技術能力、溝通技巧和專案管理才能的專業人士。您將領導前後端工程師團隊,通過跨團隊合作,設計和開發出流暢、高效、高品質的世界級廣告平台。此外,您還將承擔選擇合適技術和解決方案的重任,以確保我們的廣告平台保持競爭力和市場優勢。 【必要條件】 1.軟體開發經驗: 擁有超過10年的軟體開發經驗。 2.工程經理經驗: 至少3年以上的工程經理經驗,並且曾帶領超過10人的工程團隊。 3.技術服務開發: 具備架構、設計、開發高流量、可擴展網頁技術服務的經驗。 4.前端技術框架: 熟悉至少一項前端技術框架,如React.js, Vue.js或相關技術框架。 5.後端程式語言: 熟悉至少一種後端程式語言,如Java, Scala或相關技術框架。 6.關聯式資料庫: 有設計、開發、優化關聯式資料庫的經驗(例如:PostgreSQL)。 7.NoSQL資料庫: 有設計和開發NoSQL資料庫的經驗(例如:MongoDB)。 8.跨部門合作: 曾與產品團隊、UX/UI設計團隊以及其他跨部門團隊成功合作的經驗。 9.雲端服務: 有在雲端服務(如GCP、AWS等)上設計、開發、部署的經驗。 【加分條件】 1.廣告相關開發經驗 2.敏捷開發經驗: 一年以上敏捷開發經驗,包括制定epic、執行sprint、舉辦回顧會議等重要活動。 3.微服務架構經驗: 有設計和開發微服務架構的經驗。 4.Terraform經驗: 有使用Terraform部署Kubernetes架構的經驗。展開 -
【AI Data Center】Product Management & Technology Architect-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1.負責 AI DCIM 的整體產品路線圖設計,明確功能模組(監控、資產管理、能效優化 等)及發展階段,確保產品定位與企業戰略保持一致。 2.主導 AI DCIM 系統的技術架構規劃,涵蓋 IT(CPU/GPU/伺服器/網路/儲存等)、OT(供配電、冷卻 等)、資料層與應用層,並制定跨域整合與標準化方案。 3.持續收集與分析需求,轉化為產品功能與技術方案,協調各單位及供應商,確保需求落地與持續優化。 4.制定專案計劃,推動產品研發、測試、部署與迭代,監控交付品質,並參與用戶驗收(UAT),確保產品功能與 SLA 達成。 5.持續關注 Gartner/IDC 等國際標準與產業趨勢,推動產品在能效、永續、資安、合規等領域的差異化與競爭優勢。展開 -
【網通商品】網通商品PM(代理/經銷商品開發)
月薪 50000元 新北市新店區 3~4年工作經驗職務說明: 專責網通、資安、伺服器及相關解決方案之新商品及品牌代理、經銷評估與合作洽談,規劃產品線定位、通路策略與市場拓展。 工作內容 1.依公司策略與市場趨勢,尋找與評估網通、資安、伺服器及相關解決方案之新商品或品牌,洽談代理、經銷或合作模式,建立穩定供應與價格體系。 2.針對全省中華電信營運處、全省 SI、政府標案、企業與教網市場,規劃產品線定位、價格策略、促銷方案與通路政策,支援業務與通路擴展。 3.蒐集並分析市場資訊、競品規格與價格、標案規格與得標情形,回饋做為產品組合、採購與庫存策略之決策依據。 4.跨部門協調(業務、Pre-sales、FAE、採購、行銷),規劃產品上市(Go-to-Market)計畫、教育訓練與宣傳素材,追蹤產品銷售與毛利,對營收與獲利成效負責。展開 -
【同步工程中心】產品行銷助理
月薪 33000~50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘產品行銷助理在產品開發、行銷和銷售的交叉點工作,協助主管制定和實施特定產品的行銷策略。此職位需要與多個部門的同事合作,確保產品在其生命週期中的每個階段都能成功推廣。 工作項目 1.市場研究:協助進行市場研究,收集和分析市場數據,提供有關產品特徵、用戶體驗、命名和包裝的見解。 2.行銷策略:協助制定和實施產品的行銷策略,確保所有關於產品的訊息準確無誤並能吸引潛在客戶。 3.產品發布:協助產品的上市策略,確保產品訊息的準確傳達,並監督產品發布後的客戶反應。 4.跨部門協作:與產品經理、工程師共同參考用戶體驗資料和銷售團隊密切溝通合作,確保產品的成功推廣。 5.其他主管交辦事項展開 -
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