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(擴編) 資訊部_經理/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 10~11年工作經驗1.營運相關系統管理與問題追蹤支援暨專案導入協助 2.負責專案管理,內外部溝通協調、確保專案執行、風險與議題控管。 3.資訊安全管理規範制定、執行、監督VMware虛擬化系統、備份備援維護。 4.Infra系統設備評估、建置、管理、維護、監控及備份管理。 5.防火牆設備管理維護。 6.公司資訊環境規劃,年度工作計畫落實。 7.使用者問題支援暨專案導入協助。 **需能配合部門線上輪值** **本公司應用為國外大廠軟體應用、跨國管理應用,有相關經驗者尤佳**展開 -
竹東-社區經理(總幹事)
月薪 50000~53000元 新竹縣竹東鎮 1~2年工作經驗1.執行管委會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工 5.社區行政文書處理 6.社區財務(管理費、零用金)... 等管理 7.社區修繕、維護..等發包工程業務 8.研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫 9.落實執行社區規約及管理辦法 10.執行區分所有權人大會決議事項展開 -
竹北社區經理(總幹事)
月薪 42000~46000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗1.執行管委會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工 5.社區行政文書處理 6.社區財務(管理費、零用金)... 等管理 7.社區修繕、維護..等發包工程業務 8.研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫 9.落實執行社區規約及管理辦法 10.執行區分所有權人大會決議事項展開 -
越南(胡志明市)銷售經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 8~9年工作經驗崗位職責: 1.年度指標:依公司策略規劃,制訂部門年度銷售指標並分解,並帶領團隊成長、完成指標; 2.負責海外客戶的開發,開展區域代理及經銷商,市場調查等工作, 擴大公司產品的市場佔有率; 3.負責重點戶的日常維護及溝通工作; 4.負責重點客戶的技術交流會,並定期向客戶推薦新產品; 5.對部門員工的日常工作進行指導,協調,檢查與考核; 6.洞悉部門員工的思想動向,建立高效的績優團隊; 7. 完成領導交辦的其他臨時工作。 任職要求: 1. 8年以上油氣、石化、水處理的工程項目公司或船舶行業的機電產品、流體產品銷售經驗,有代理商、經銷商開發經驗; 2. 有一定的電動執行器、HVAC、閥門廠及代理商客戶資源者優先; 3. 機電相關專業優先; 4. 遵循公司發展戰略/策略,可以長期出差或派駐東南亞; 薪資待遇: 10-15K人民幣(固定薪資),績效、提成另計展開 -
[PM] 軟體產品經理 Software Product Manager
月薪 80000~130000元 台北市中山區 2~3年工作經驗💼 職務說明 我們正在尋找對產品充滿熱情的 Product People 加入團隊。 你將帶著創新思維,深入理解市場與業務需求,從 Vision 到 Execution,協助產品成功落地。 你不只是產品設計者,更是團隊中的關鍵推動者,能帶領跨部門團隊,將想法一磚一瓦實現為穩定可用的產品。 The Software Product Manager will work closely with cross-functional teams to develop and improve products in the Gaming ecosystem. You will be responsible for discovering user needs, planning product strategies, and launching features that enhance the customer experience. 🌱 團隊文化: 1. 團隊扁平化,重視技術與實作,強調工程品質 2. 鼓勵持續學習與跨團隊合作 3. 支持內部技術分享與外部技術交流 4. 對技術有熱情、有想法,你會很適合這裡 👨💻 你會做的事: 1. 參與微服務架構系統的商業需求分析與設計 2. 與需求單位進行訪談,釐清需求並歸納邏輯架構 3. 撰寫功能規格與開發相關技術文件 4. 協助問題分析、追蹤與改善,確保產品品質 5. 具備良好的跨部門溝通、團隊合作與獨立作業能 ✅ 加分條件 1. 具備 0 到 1 打造產品或專案的實務經驗 2. 曾擔任 PO(Product Owner)角色 3. 具備 UX/UI 設計與人機互動相關經驗 4. 有實際參與產品開發專案者優先 5. 具備資料分析(Data Analysis)實務能力 📝 Responsibilities 1. Define product strategy and roadmap; improve existing products and design new ones in mobility, gaming, or other domains 2. Translate concepts into wireframes, prototypes, and user flows; collaborate with design and engineering 3. Research emerging product trends and evaluate how to integrate new tech into product development 4. Coordinate with cross-functional teams to ensure timely product delivery and quality 🎯 Qualifications 1. Creative and user-oriented mindset with a passion for solving real-world problems 2. 2+ years experience managing cross-functional product development or software projects 3. Strong analytical and problem-solving skills 4. Excellent communication and stakeholder management abilities 5. Experience with product launch / go-live is a plus 6. Experience in sports, eSports, or lottery-related platforms is a big plus展開 -
新竹市社區經理(總幹事)
月薪 42000~46000元 新竹市北區 1~2年工作經驗1.執行管委會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工 5.社區行政文書處理 6.社區財務(管理費、零用金)... 等管理 7.社區修繕、維護..等發包工程業務 8.研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫 9.落實執行社區規約及管理辦法 10.執行區分所有權人大會決議事項展開 -
【行銷/公關】主任/副理/經理/主管
月薪 36000~100000元 台北市大安區 2~3年工作經驗### **📢 行銷主任 / 行銷主管|數位行銷策略 × 創新新創團隊** 🚀 **我們是新創科技公司,致力於打造創新 AI 智能媒合平台!** 我們提供**開放的企業文化、優質的工作環境、競爭力薪資與優渥福利**,期待擁有**行銷策略思維、數據分析能力、創意執行力**的你加入我們,一起推動品牌成長! 💡 **我們需要這樣的你** ✔ 具備**數位行銷經驗**,能獨立規劃並執行行銷策略 ✔ **數據導向思維**,能分析市場趨勢,提出具體行銷建議 ✔ **主動學習、與時俱進**,掌握最新行銷技術與趨勢 ✔ **善於溝通與團隊合作**,能高效管理專案 📍 **工作模式** ✅ **彈性工作時間**,可部分遠端作業 ✅ **開放式團隊文化**,鼓勵創新與學習 ✅ **良好職涯發展機會**,提供學習補助與升遷機會 ––- ### **🎯 主要職責** 🔹 **數位行銷策略規劃與執行** —— 制定並推動跨平台廣告活動 🔹 **市場數據分析與策略調整** —— 解讀市場趨勢,優化行銷策略 🔹 **品牌定位與創意行銷發展** —— 提升品牌影響力,執行創新行銷方案 🔹 **專案管理與時程監控** —— 確保行銷活動按時完成並符合預算 🔹 **社群媒體經營 & SEO 優化** —— 提升社群互動率與網站能見度 🔹 **多媒體內容製作與編輯** —— 善用數位工具製作行銷素材 🔹 **績效報告撰寫與策略調整** —— 追蹤行銷成效,定期匯報 ––- ### **✨ 為什麼加入我們?** 🔸 **新創環境,成長機會多** —— 你將能直接影響公司行銷方向! 🔸 **高自由度與彈性** —— 開放文化 + 遠端工作選項,工作更有彈性! 🔸 **薪資與獎勵豐厚** —— 提供績效獎金與多元福利,肯定你的努力! 📩 **如果你對數位行銷充滿熱情,且擁有創新思維,歡迎加入我們,一起打造顛覆市場的行銷策略!** 🚀展開 -
【 BOXFUL 任意存】 Customer Service Manager 客戶服務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市 1~2年工作經驗Storage made simple. 是 Boxful 的座右銘。 Boxful 是一項改變都市生活的新型態服務,我們提供給想解放生活空間的使用者,完整一站式服務的空間解決方案,實現客戶對生活的另一種想像。 Boxful 是一個從不停止轉動的團隊,時刻充滿挑戰,時刻肩負重任,這裡的生活並不輕鬆寫意,這裡的生活不允許原地踏步。 我們正在尋找一位Customer Service Manager,除負責團隊與產品管理外,日常也需要與團隊一起維運各樣客戶服務業務。 在這裡,我們需要你突破自我、快速成長,我們需要你不畏前進,拓展版圖。如果你也是這樣的人才,這裡,不會辜負你的野心,這裡,會準備好你的舞台! 【你將需要投入這些事 】 1.團隊管理:負責團隊管理,門市店長與客服的管理與培訓,確保團隊穩定運作成長及完成目標。 2.門市與客服營運管理:管理門市與客服營運狀況,確保服務品質及顧客滿意度。 3.產品發展推動:熟悉產品服務模式,規劃及執行各樣服務拓展計畫,整合相關營運數據並提出優化方案。 4.服務優化:分析顧客需求,設計合適的應對方案或流程,監督並協助夥伴處理顧客服務問題,提升服務品質,提升客戶體驗。 5.跨部門協作與優化:與內部行銷團隊、營運物流團隊及其他相關部門合作,提升整體作業效率。 【 我們希望這位 Boxfuler能具備... 】 ✔ 一年以上團隊管理經驗。 ✔ 門市、客服、零售或物流管理相關背景。 ✔ 良好的溝通能力,能跨部門協調資源並解決問題。 ✔ SOP 建立經驗者尤佳,能夠優化內部流程,提高工作效率。 ✔ 數據分析能力,能夠解讀門市與客服的績效數據,並提出改善建議。展開 -
工研院產服中心_企業委任場域經理人(F2001)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 7~8年工作經驗我們正在尋求一位經驗豐富的場域經理人,加入我們在「企業場域部」的優秀團隊,應具備優異的領導力和專案管理能力,本職務主要負責推動新服務及解決方案在場域的應用及商業模式的擬定,以提升場域和服務品質。場域發展計畫,定期檢討營運績效,提升營運效能。(3) 成本控制與績效評估,監督營運收入及成本,優化資源配置 二、招商與夥伴關係發展(1) 擬定招商策略,吸引目標企業與新創團隊進駐。(2) 與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係。(3) 發掘具潛力的公司進駐,打造場域創新創業共創生態圈。 三、場域服務與加值發展(1) 為進駐廠商提供專業支援與加值服務,包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等。(2) 推動場域內的創新應用與跨領域合作專案,導入場域內新興科技應用的與實踐。(3) 建立並優化場域環境,以提升進駐企業的競爭優勢。四、場域商業模式與財務發展(1) 設計並推動具磁吸效應的商業模式,提升場域價值。(2) 透過數據分析與市場研究,評估場域的效益並提出優化建議。(3) 探索新興科技與產業結合的可能性,為進駐廠商規劃引進新事業發展機會。展開 -
【Estate Manager】-林口-社區經理、社區主任、事務管理服務人員
月薪 46000元 新北市林口區 工作經歷不拘1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 16. 塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作展開