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職責要求 1. 產品庫存管理，跨部門溝通與整合能力，跨單位促案溝通與百貨通路活動溝通。 2. 線上線下行銷活動規劃與導流 3. 線上線下會員權益整合 4. 促銷活動控管，確保達成業績目標以及行銷費用控管。 5. 分析各通路活動執行成效，對產業競爭，通路銷售等市場訊息分析。 6. 依據品牌發展需求規劃年度實體行銷活動與執行提升實體通路業績與提升品牌曝光。 7. 主管交辦/專案承接及執行。 8. 通路活動之與商品陳列物規劃。 任職資格 1.專業職能 -通路年度營銷計畫擬定：促銷活動、費用劃分、會員經營與品牌社群運營。 -其他技能需求：數據分析及報表製作；通路商業談判及簡報。 2.個性特質 -個性積極外向、有創意，邏輯強且善於溝通、具良好數字分析及簡報能力；善於凝聚團隊且樂於接受新品類導入挑戰

職責要求 負責疫苗上市後安全監測活動包含 • 執行上市後疫苗安全監測之執行、分析、報告彙整 • 建立帶領疫苗安全監測團隊 • 協調安全監測協力廠商 • 建立安全監測品管系統以因應國際查核 任職資格 • 有PV相關產業經驗為優先 • 有臨床經驗佳

職責要求 1.工廠內各生產部門間之跨部門溝通與協調，使各部門工作流程得以運作順暢 2. 統籌規劃生產作業流程，提出製程與品質改善策略，以期提升產能、降低生產成本 3. 規劃及實現最佳化產能、協調物控、生管、品管、倉儲物流等單位，以順利達成客戶的交期目標 4. 針對現行生產流程，提出策略性改善建議，並展開相關工作計畫，與管控屬下工作進度 5. 負責人員管理，規劃屬下教育訓練(on-the-job training)與績效考核，使經驗得以傳承 6. 生產NB產品+醫療產品 任職資格 1.具15年以上NB工廠經驗及團隊管理能力 2.英文精通

職責要求 1. 參與公司營運策略方向及具體目標制定，依照短/中/長期目標制定廠務計畫，並定期監督執行成效。 2. 統籌及管控廠內之生產排程、交期、產量與成本等之統籌。 3. 負責廠務管理（如：生產製程調度、指揮產品製造流程、建立標準生產流程、廠務相關協調，廠內整體事務與作業運作、設備保養與管理、廠區規劃與管理），提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標 5. 管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 6. 建置並完善生產團隊，整併及維護生產相關知識以落實技術傳承，提升關鍵技術強化生產競爭力 7. 主管交辦專案能夠提供具體策略，評估風險及效益，並能領導完成目標。 任職資格 1. 製造重視團隊效率與速度，工廠端的互動直接、反饋即時，需具備高度抗壓力，能正向的與團隊溝通，一起解決工作上的問題，培養自我帶領團隊的技巧與影響力溝通協調能力佳。 2. 具有責任心、穩定性、希望與公司共同成長 3. 專科/大學以上

職責要求 1.了解綠能/太陽能產業趨勢與政策規範，研擬短、中、長期發展策略，確保公司穩定成長。 2.綠能/太陽能業務(公標or私人)開發、專案可行性評估、案場設計規劃與投標管理。 3.達成年度營運目標(如:年度淨利、新增掛表發電量、新增電費收益、開發案ROI…等)。 4.遴選＆監督外包廠商，管控工程進度，確保外包商履約與賠償責任。 任職資格 1.太陽能部分: (1)10年以上電力設備/建案工程管理資歷。 (2)10 megawatt以上案場實際建造與管理經驗。 (3)有能力與中央主管機關及地方政府單位往來，並能調解地方意見。 或 2.碳交易、循環經濟等ESG相關7年以上實際業務開發與管理經驗

職責要求 1. 負責軟體之分析、設計以及程式規劃 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度 3. 專案管理與產品開發 4. 工作內容需要跨部門溝通協調 任職資格 1. 具Notebook EC(Embedded Controller) 程式設計5年以上經驗者 2. 熟悉X86、C語言 、Qualcomm case system 3. 曾擔任主管或有管理經驗1-2年者 4. 核心技能 Git/Gerrit、KeilC

職責要求 1.NPI/LOB management. 2.Overall customer relationship maintain. 3.Product develop milestone and resource coordination 4.Deployment risk management. 5.Department members training and management. 6.Plan and designate project resource, prepare budges, progress, and keep stakeholders informed the entire way. 8.Prepare budges based on project scope of works and resources requirement. 9.Track project costs in order to meet budges. 10..Monitor progress and make adjustments as needed. 11.Measure project performance to identify areas for improvement 任職資格 1. 5年以上NPI專案管理經驗與3年以上部門主管經驗 。 2. 具領導.組織及規劃能力,並具備良好人際關係。 3. 具優良專案簡報能力及溝通技巧。 4. 個性成熟, 可承擔責任及獨立作業。 5. TOEIC 600分以上。 6. 大學(含)以上，科系不拘。

職責要求 • 制定專案計畫，管理專案進度，監督專案風險，推動專案順利進行 • 跨部門協調整合專案的工作統籌、分配及追蹤 • 合理進行資源調配，對專案進程中出現的計畫變更，積極做出回應 • 負責專案的需求分析、目標量化，進行有效的量化管理 • 及時跟進專案進度，定期向上級彙報工作進展 任職資格 • 3年及以上相關工作經驗，若有遊戲行業或者應用行業相關經驗為佳 • 成熟穩重、戒驕戒躁，具備職業精神、抗壓能力 • 優秀的表達和理解能⼒，優秀的管理能⼒，良好的協調能

職責要求 1. All TW project development and execution activities associated with scope definition, budget development and management, schedule and execution strategy development and implementation from concept assessment to on-stream. 2. Identifies and provides issue resolutions and lead efforts in solving on-going & potential problems 3. Continuously monitors and evaluates project effectiveness and ensure procedures are abided by in meeting project deliverables 4. Manages project execution team with regular status reviews and addresses issues as appropriate 5. Enforces standard policies and SHEQ procedures are aligned within the project execution 6. Effectively communicates with customers to identify needs and evaluate alternate business solutions and strategies 7. Continuously defines ways to increase customer satisfaction and strengthen customer relationships during project execution phases. 8. Establishes clear transition plans between project development and execution teams to enable on-time delivery and as per company or ISO requirements. 9. Maintains good working relationship amongst internal teams, customers and local authorities. 10. Mitigate project risks and enhance reward opportunities in technical and execution strategy negotiations. 11. Acts as pivotal channel for communicating information internally to enable ready insight and collaboration by the key functions as well as pragmatic representation of the key value drivers and the business case. 12. Lead the effort in obtaining all project specific permits, approvals and licences . 13. Oversee project schedule and payment status 14. Coordinate engineering case warranty issue. 15. Regularly reviews of project progress and CAPEX approval with senior management. 16. Co- work with Business Development team, share bidding information .communication and work out best strategy and solution. 任職資格 1.英文精通 2.具備參與專案20年以上經驗，擔任專案經理或總籌劃10年以上經驗 3.具建廠經驗 4.熟悉配管工程與土木工程 5.具氣體產業經驗尤佳，化學/化工相關產業可 6.帶領團隊經驗，溝通能力佳

職責要求 • 根據公司發展需求、設計體育APP及配套產品 • 負責編寫APP及配套產品的設計文檔，UI交互介面，以及一個APP應有的所有功能 • 與研發團隊的其他人員溝通協調，為項目最終能夠穩定及流暢進⾏下去負責 • 和項目經理配合好，能夠根據需求，有計劃地完成工作 任職資格 • 5年及以上相關工作經驗，若有遊戲行業或者應用行業相關經驗為佳 • 成熟穩重、戒驕戒躁，具備職業精神、抗壓能力 • 優秀的表達和理解能⼒，優秀的管理能⼒，良好的協調能⼒ ，能夠把團隊管理好 • 對數學敏感，有數值策劃經驗的優先 必要項目 : 1.敏捷軟體開發流程 2.Bug追蹤與管理工具 EX : Jira 3.Slack,TG