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人資專案經理 / 專案課長_知名物流公司 (3008556)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘職責要求 1.提供團隊內人才需求招募與BP相關 2.薪酬、績效報表彙整 3.人員績效面談與回饋 4.教育訓練安排/協調/溝通 5.其他主管交辦事項 6.擅英文能力者佳 任職資格 1.英文能溝通 2.HRBP加分或有外商經驗加分展開 -
總經理室-業務專案經理_機械設備大廠 (3008538)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘職責要求 1.東南亞市場開發 2.印度市場開發 任職資格 1.實際開發過東南亞經驗 2.設備機械業為主 3.機械相關科系尤佳 4.英文精通,日文能溝通尤佳展開 -
產品經理_連接器大廠 (3008543)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1.產品線規格/資訊/開案規畫、專案及跨部門會議召開、報告及溝通 2.產品專案啟動時程、專案時程規畫及稽核 3.產品年度計畫及排程資料製作及管理 4.產品開案及產品需求及市場需求資料製作及發行展開 -
高階主管_電子代工大廠 (3008535)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市潭子區 10~11年工作經驗職責要求 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.負責制定和實施戰略計劃,推動公司業務發展和增長。 6.參與客戶開發、拜訪、談判和業務合作。 7.負責年度營運計劃策略訂立與執行,營業績效追蹤及檢討。 8.策略規劃,協助市場開發與業績達成,後續分析與檢討。 任職資格 1.電子代工營銷經驗10年以上。 2.了解產業市場變化,分析市場趨勢和競爭環境,提出有效的市場推廣策略。展開 -
電動輔助自行車System Integration PM(專案經理)_⾃⾏⾞電控系統廠 (3008519)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗職責要求 1.領導和協調電動輔助自行車整合系統開發專案,確保專案目標按時達成。 2.協調不同系統元件的整合,並確保系統達到性能和安全標準。 3.管理專案的預算和資源分配,以確保成本控制。 4.與研發、工程和測試團隊密切合作,推動新技術和創新。 5.監督專案進度,解決專案中的技術和運作問題。 任職資格 5年以上電動輔助自行車或類似產品的整合系統開發經驗。 1.PCBA(Printed Circuit Board Assembly)生產: (a)熟悉PCB設計,包括多層板、對焊、SMT等技術,能夠選擇和驗證適用於電動自行車的電子元件,並確保它們符合性能和可靠性要求。 (b)具備PCBA生產過程中的問題解決能力,能夠應對焊接、連接、測試等方面的挑戰。 2.電池生產組裝: (a)熟悉不同類型的電池技術,包括鋰電池、鎳氫電池等。 (b)具備電池細胞的選擇和配置經驗,以實現高效能和長壽命。 (c)能夠整合電池管理系統(BMS)以監控電池狀態和保護過充和過放。 (d)在充放電測試和溫度管理方面有經驗,以確保電池的安全性和性能。 3.法規和標準遵循: (a)熟悉電動自行車相關的法規和標準,包括安全標準、EMC規範、電池性能規範等。 (b)能夠確保產品的設計和製造符合當地和國際法規的要求。 4.零部件選擇和供應商管理: (a)有能力選擇適合的零部件和材料,考慮成本、性能和可用性等因素。 (b)能夠有效地管理供應商關係,確保材料的供應穩定。展開 -
運營經理_綠能大廠 (3008516)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘職責要求 1. 執行綠能事業之整體策略規劃、經營管理、預算管理、專案管理、品質管理及績效管理等。 2. 管理產品開發或技術移轉專案,包括專案規劃、專案組織成立以及開發時程、成本、品質等之控管。 3. 掌握產品市場趨勢,依據公司目標、市場特性和成本考量,擬定產品特性定位與推廣策略。 4. 良好的溝通表達能力和商務對談能力,協助公司業務擴展。 5. 規劃、指導和協調行銷活動及策略,以銷售產品和服務。 6. 負責部門運作管理,協調、整合各項專案,確認執行進度與員工績效評核。 7. 參與年度各項展覽活動。 8. 主管交辦事項。 任職資格 1.領導能力 2.獨立思考能力 3.責任心、工作熱誠 4.成本概念 5.擅溝通 6.對能源產業具宏觀視野、敢於接受創業挑戰,具整體策略規劃之能力展開 -
供應鏈品質技術經理_⾃⾏⾞電控系統廠 (3008517)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗職責要求 1.在產品設計和開發階段實施DQA,以確保設計符合品質標準。 2.監督生產過程,執行PQA,以確保生產品質符合標準。 3.建立和維護供應鏈品質保證體系(SQA),並管理供應商和合作夥伴的品質。 4.實施持續改進計劃,以提高產品和生產過程的品質和效率。 任職資格 1.精通品質管理原則和工具,包括六西格瑪、質量功能展開(QFD)等。 2.熟悉ISO品質管理標準和相關法規,且能夠建立和維護品質文件,包括品質計劃、測試程序和報告。 3.具備產品品質評估和驗證的專業知識,包括測試方法、測試設備等。 4.了解供應鏈管理和供應商品質管理的最佳實踐。 5.良好的數據分析和問題解決能力,以追蹤品質指標並制定改進計劃。 6.優秀的溝通和人際關係技能,能夠有效合作內部和外部利益相關者。 7.大學以上,專業領域包括工程學、品質管理或相關領域。 8.品質管理相關認證(如六西格瑪、質量工程師、ISO 9001等)將被優先考慮。 9.有5年以上相關品質管理和技術經驗,其中包括3年以上的團隊管理經驗。 10.流利的英語口語和書面表達能力(其他語言能力將被優先考慮)。 11.準備在必要時出差,以管理全球供應鏈的品質需求。 12.良好的領導和團隊合作能力,能夠指導和激勵團隊成員。 13.能夠處理壓力和解決複雜的品質問題。 14.熱愛騎車,對自行車有高度熱情者,優先考慮。展開 -
業務處高階主管(協理~副總)_電腦週邊大廠 (3002474)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 15~16年工作經驗職責要求 1.負責業務開發及全球通路市場管理 2.研擬營運計劃及各項年度專案 3.業務目標與達成的考核與激勵 4.跨部門、跨廠間的溝通協調 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標 6.完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長 7.人才培育與訓練 8.主管交辦事項 任職資格 1.具15年以上IT產業相關經驗 2.具500人以上企業之業務高階主管10年管理經歷 3.具10年以上ODM及OEM經驗 4.具業務部門主管及經營幕僚主管實務經歷 5.具溝通協調與市場開拓能力 6.英文精通展開 -
硬體研發工程師(充電樁)工程師~專案經理_電源供應器大廠 (3008493)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1. 負責硬體(HW)產品專案開發設計與產品規格書編寫 (交流充電樁-Charging Pile System) 2. Ethernet、USB port設計開發。(懂就好) 3. 具備產品EMI Debug能力 4. 電動車Electric Vehicle(EV)客戶ODM/OEM專案 5. 開發經驗3年以上有實際開發過充電樁者 6. 其他條件: 電路繪製(如:OrCAD、PADS)展開 -
品保經理_電磁元件大廠 (3008354)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗職責要求 1、指導和激勵全球技術和品質團隊支援我們的全球客戶。設定關鍵目標,並向相關管理團隊提供品質績效的資料分析。評估品質解決方案、客戶滿意度和持續改進戰略的有效性。 2、確保符合1S0 9001、1ATF16949、1S0 14001和相關法律法規要求,並定期審查重大品質、環境、安全和健康相關問題, 3、制定並實施品質保證計畫、檢查計畫、檔和工作說明。 4、應用適當的品質技術,與銷售、設計、研發、流程開發和生產團隊合作,採用整體方法來瞭解客戶需求,並以完美和創新的解決方案取悅客戶。 5、確保高標準的品質,開發和實施行之有效的方法,以可擴展、可重複、經濟高效的流程為基礎,提高生產力和正常執行時間。 6、在建立和維持卓越的運營和精益運營結構方面進行實質性和持續的合作和貢獻,實現無憂、快速、可靠的製造。 7、確保所有專案品質記錄和品質審核計畫得到維護,協助進行年度lS0審核。 8、識別、回饋並提供品質控制和品質標準領域的糾正措施。 9、確保及時處理品質投訴,以達到客戶滿意。 任職資格 1、 品質管制、工程或相關專業學士學位。高級學歷優先,在品質保證、品質控制、檢驗或合規管理方面有5-10年的先進經驗。 2、 對1S0 9001、汽車lATF16949等品質標準有很強的理解。其他法規等。 3、 出色的溝通、分析和解決問題的能力。能夠很好地跨部門聯絡。熟練掌握品質管制軟體、資料分析工具、MS Office套件、統計程序控制方法知識。 4、 可以監督品質團隊。強大的領導能力、組織能力和指導能力。 5、 瞭解相關市場的法規遵從性要求。展開
