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轉職熱搜工作

您正在找專案經理的工作,共計3371筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • SAP內部顧問(副理~經理)(越南)_知名鞋廠 (3009378)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    職責要求 1.SAP 五大模組(SD, MMM,PPFI,CO)内部顧問。 2.協助導入SAP軟體,過程中與外部顧問參與專案需求訪談、企業藍画建構、實施及需求/技術文件及上線後支援· 3.可透過公司內部教育訓練與專案經驗學習相關工具。 4.専案進行中,推任必要之满通協調工作。 任職資格 1.3年以上ERP相關經驗,有SAP系統導入或使用經驗者佳。 2.客製需求討論與分析。 3.系統分析文件撰寫。 4.有ABAP程式開發能力尤佳。
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  • 永續經營部主管(經理/副理)_知名鞋廠 (3009324)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞印尼 5~6年工作經驗
    職責要求 1.依循集團願景、法規要求與國際品牌客戶期待,執行環安衛日常工作監督、專案執行、數據分析興改善作為。 2.環安衛相關内部教育訓練推行溝通,以提高同仁意識。 3.不定期稽核現場單位,以確保其符合環安衛相關規範。 4.負責與現場單位協調處理環安衛相關事項。 5.思考持續改善方案並執行,能預先避免可能發生的異常並解決。 任職資格 1.英文精通 2.五年以上鞋廠環安衛經驗
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  • 化工主管(經理/副理)_知名鞋廠 (3009323)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞印尼 5~6年工作經驗
    職責要求 1.生產化工製程規劃與管理、問題排除 2.生產品質管理、化學品管理 3.對應品牌客戶進行專案推動 4.公司內部化工專案推動 任職資格 1.英文精通 2.5年以上鞋廠化工經驗
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  • 印度廠廠長_光學器材大廠 (3009071)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 10~11年工作經驗
    職責要求 1.根據公司統一部署的整體戰略目標,制定印度工廠發展目標,推動經營目標自上而下分解並推動目標達成; 2.全面負責印度工廠的成本控制、優化,組織架構及核心業務流程,提升事業部的運轉效率; 3.管理工廠的行銷、運營等團隊,負責指導、協調、處理和解決運營中出現的問題; 4.建設和推動印度工廠各業務部門的高效協同機制,能夠帶動和激勵團隊完成賦予的任務,實現公司產品、專案和業績目標。 任職資格 1.本科及以上學歷 2.具有十年以上相關生產運營/製造工程管理工作經歷,模組相關行業更佳 3.熟悉生產製造的部門運作和流程,擅長生產控制及現場管理,精通生產製造的各個環節 4.良好的語言溝通能力和談判技巧,具有良好的前瞻性,較強的判斷和決策能力 5.能長駐印度,有印度工廠管理經驗者優先
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  • 業務經理_知名代理商 (3006463)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2.與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 4.編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。 5.觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點 6.負責部門業績。 7.帶領團隊達成業績目標。 任職資格 1.5年以上相關商品通路業務經驗。 2.需自備交通工具。
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  • 通路行銷經理_知名食品品牌 (3009320)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1.品牌合作洽談:主動與品牌方或通路夥伴洽談合作,協調雙方資源以推動行銷專案。 2.整合行銷企劃:根據市場洞察與銷售目標,制定創意性及具影響力的整合行銷企劃,涵蓋線上與線下通路推廣活動。 3.內外部協調:與內部團隊(如業務、設計、物流)及外部合作夥伴(品牌方、客戶、代理商)密切溝通,包含但不限於生產、推廣及銷售相關事務,確保產品上市、活動執行及穩定銷售。 4.活動設計與追蹤執行:策劃促銷活動(如折扣、滿額贈品、會員專屬活動),吸引消費者並提升銷售業績,並全程監控執行進度,確保活動符合目標。 5.活動成效分析:分析行銷活動的成效數據(如銷售數據、消費者反饋),撰寫報告並提出優化策略。 6.市場與競品分析:了解目標用戶、市場趨勢、競品策略,提出創新建議以增強品牌與通路的競爭優勢。 7.預算與資源管理:制定並控管行銷活動預算,確保資金使用效益最大化。 8.關係管理:與品牌方、通路夥伴及其他相關單位建立並維持良好合作關係,增強品牌影響力。 9.其他主管交代事項。
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  • 行銷經理/副理_知名酒類代理商 (3004526)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘
    職責要求 代理品牌商品銷售目標及庫存管理 - 品牌行銷專案之企劃/執行/檢討&成果分析 (含成本計算與利潤評估) - 規劃公司品牌推廣活動(如新品上市/品飲會/餐酒會)及活動進行 - 廣宣文案攥寫 - 社群網站行銷活動規劃與執行, 成效追蹤 - 市場資訊收集/消費者分析 - 參與官網與未來電子商務專案 - 參與網站前後台網頁維護更新與管理 任職資格 - 具備良好的溝通能力, 進行跨部門與外部商家之事務協商 - 具備團隊合作精神, 能執行行銷企劃部門相關事務推展 - 英文精通
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  • 技術服務經理_貿易代理商 (3009233)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 維護現行量產長期業務合作關係。 2. 定期拜訪客戶,提供產品技術支持及專業諮詢,解決客戶需求。 3. 對應客戶品質issue , 串連生產&技術部門提供解決方案. 4. 分析市場數據與銷售報告,制定業務發展策略和執行計畫。 5. 與技術團隊密切合作,參與產品培訓,提升產品知識與技術能力。 任職資格 1.具備三年以上工作經驗 (PCB&CCL 產業尤佳) 2.具有客服&技術對應服務經驗 3.英文溝通&對答流利 4.具備品質控管&團隊合作概念
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  • 品保主管(經理/副理)_知名鞋廠 (3005817)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞印尼 8~9年工作經驗
    職責要求 1. 擬定工作計畫,安排分配QC工作並帶領團隊達成目標 2. 確保材料從入貨到出貨前檢驗作業正常運作 3. 監督成品鞋線末檢驗(EOL)與出貨前檢驗(SI)稽核工作 4. 生產品質異常標準判定 5. 負責與品牌客戶、供應商對品質異常標準進行協商解決 6. 推動QA專案 7. 建立與推動品保QC相關制度 任職資格 1. 大學畢業 2. 8~10年以上鞋廠品保經驗 3. 具備鞋業品保、開發/技轉等部門專業知識及簡報能力 4. 英文中等
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  • 專案經理_知名零組件大廠 (3007873)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 專案前可行性評估。 2. 新專案評估及導入。 3. 專案管理分析、規劃、設計及進度追蹤。 4. 專案時程及進度管控。 5. 專案計畫執行與實際管控。 6. 負責統籌整個專案的開發、實施、導入及後期管理,產品試產、量產追蹤事項。 7. 產品品質問題協調與流程改善。 8. 問題風險應變措施判斷及協商解決。 9. 公司內跨部門溝通協調,工廠與客戶或廠商溝通協調,確保專案執行。 10. 隨時掌握問題及隨機應變處理。 任職資格 1.具有PMP相關證照尤佳。 2.具有良好的溝通能力及具有抗壓性。 3.英文中等以上能力 (工作上會需要進行英文書信與conference call)
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