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您正在找專案經理的工作,共計3756筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 海外70K|台南培訓|儲備店經理

    月薪 70000元 台南市東區 工作經歷不拘
    ⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力,嚮往站上國際舞台發揮影響力? 在這裡,你將從營運現場實戰出發,深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展,快速累積海外管理實力,成為集團未來的中堅力量! ★實習安排: 實習期間在台灣受訓至少3~6 個月。 實習結束後,視個人意願與表現安排留台發展或派赴海外市場。 未來海外發展據點為新加坡、阿聯酋、菲律賓、馬來西亞、加拿大、英國、日本、澳洲、印尼、美國、韓國、泰國、越南等。 ★工作內容: 1.進行市場調查與分析,洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告,定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運:顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生,未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件: 1.碩士以上畢業,具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業,具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰,具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作,能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排,具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起,具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3~6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感,臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★薪資: 碩士畢業配合加班月薪可達70,000元; 工作時間將依門店營運需求安排,必要時配合休息日出勤,相關規範依公司制度辦理。
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  • 海外70K|高雄培訓|儲備店經理

    月薪 70000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    ⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力,嚮往站上國際舞台發揮影響力? 在這裡,你將從營運現場實戰出發,深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展,快速累積海外管理實力,成為集團未來的中堅力量! ★實習安排: 實習期間在台灣受訓至少3~6 個月。 實習結束後,視個人意願與表現安排留台發展或派赴海外市場。 未來海外發展據點為新加坡、阿聯酋、菲律賓、馬來西亞、加拿大、英國、日本、澳洲、印尼、美國、韓國、泰國、越南等。 ★工作內容: 1.進行市場調查與分析,洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告,定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運:顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生,未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件: 1.碩士以上畢業,具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業,具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰,具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作,能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排,具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起,具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3~6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感,臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★薪資: 碩士畢業配合加班月薪可達70,000元; 工作時間將依門店營運需求安排,必要時配合休息日出勤,相關規範依公司制度辦理。
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  • 電視媒體公關人員(總公司)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    一、工作內容 1. 主要對應與經營電視台、流行媒體,須主動建立電視台與流行媒體穩定關係。 2. 百貨檔期媒體宣傳規劃與執行,包含新聞稿撰寫、記者會規劃執行…等。 3. 不定時重大事件、突發事件,內外部資訊整合與媒體應對,包含即時聲明、事件澄清回應等。 4. 高階主管媒體專訪、公開發言規劃執行,包含演說、會面談資及情蒐準備。 5. 媒體關係維護活動舉辦,包含高層餐敘、三節送禮等。 6. 日常輿情蒐集監測與分析報告,包含每日剪報、社群監看等。 7. 公司年度活動規劃舉辦,包含廠商春酒等。 8. 其他主管交辦專案規畫執行,體育贊助等。 必備條件 *曾任電視台新聞、流行媒體之記者,熟悉電視台、流行媒體生態,具備電視台、流行媒體聯絡關係人脈。 *具備新聞稿、宣傳文案,文字撰寫能力。
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  • 品牌高階主管_知名連鎖飯店 (3010377)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 8~9年工作經驗
    職責要求 1.制定品牌策略與年度主題 : 規劃品牌長期發展方針、核心價值、年度品牌主題與集團品牌承接策略,支持高階經營決策。 2.維護品牌一致性與市場定位 : 確保客房、餐飲、會員俱樂部等各營運端之品牌視覺、定位、產品設計與對外形象一致,並具市場競爭力。 3.統籌公關傳播與媒體關係:規劃年度及階段性公關傳播計畫,維繫媒體、政府機關、KOL 關係,主導採訪、公關活動與宣傳企劃執行。 4.管理品牌預算、專案與跨部門協作 : 負責品牌推廣與公關預算編列、資源調配、成本效益控管,並建立跨部門品牌溝通 SOP,推動大型節慶、聯名與品牌專案。 5.負責輿情監控、危機處理與 ESG 品牌溝通 :建立即時輿情監控機制,處理負面評論與突發事件,統一對外溝通口徑;同時將 ESG 理念融入品牌核心,確保對外宣傳與企業實際作為一致。 任職資格 1.大學以上,具有品牌管理/公關或行銷策略規劃相關經驗 8 年以上,具有5年以上團隊管理經驗 2.具媒體公關與危機處理能力 3.具良好跨部門溝通能力
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  • 台灣60K|台南培訓|儲備店經理

    月薪 60000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    ⭐️在海底撈,我們相信,雙手改變命運,智慧成就夢想。 如果你喜歡與人互動,願意學習,期待有一天能帶領一支團隊、經營一家門店,那這份工作就是你的起點。 我們提供完整的培育制度,從第一線服務開始,透過實務歷練與主管帶領,一步步學習門店經營的每個環節,讓你逐步成長為能獨當一面的管理者。 ※加入海底撈,你將逐步培養以下能力: ★ 打造讓顧客感動的服務體驗 ★ 帶領團隊完成每日營運目標 ★ 培育夥伴、建立高凝聚力團隊 ★ 運用數據分析改善門店經營 ★ 學習成本管理與經營思維 ★ 提升領導力、決策力與問題解決能力 ★ 成為能獨立經營一家門店的管理者 ※如果你符合以下幾點,我們很期待認識你: ✔ 大學以上畢業,具備良好的中文表達能力;具英文或第二外語能力者尤佳。 ✔ 對餐飲服務與經營管理充滿熱情,願意從第一線開始學習,持續累積管理實力。 ✔ 主動積極、樂於挑戰與創新,遇到問題願意思考解決方法,而不是等待別人安排。 ✔ 具備良好的團隊合作與溝通能力,樂於與不同背景的夥伴共同完成目標。 ✔ 願意接受跨區輪調、外派或海外發展機會,擁有開放的心態與適應能力。(依公司發展需求安排) ✔ 願意接受完整的管理培育計畫,虛心學習、樂於接受回饋,持續精進自己。 ✔ 可配合門市培訓計畫,透過第一線實務累積經營管理能力。 ✔ 具備責任感與執行力,做事積極、細心踏實,勇於承擔並持續追求更好的成果。
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  • 台灣60K|台北培訓|儲備店經理

    月薪 60000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    ⭐️在海底撈,我們相信,雙手改變命運,智慧成就夢想。 如果你喜歡與人互動,願意學習,期待有一天能帶領一支團隊、經營一家門店,那這份工作就是你的起點。 我們提供完整的培育制度,從第一線服務開始,透過實務歷練與主管帶領,一步步學習門店經營的每個環節,讓你逐步成長為能獨當一面的管理者。 ※加入海底撈,你將逐步培養以下能力: ★ 打造讓顧客感動的服務體驗 ★ 帶領團隊完成每日營運目標 ★ 培育夥伴、建立高凝聚力團隊 ★ 運用數據分析改善門店經營 ★ 學習成本管理與經營思維 ★ 提升領導力、決策力與問題解決能力 ★ 成為能獨立經營一家門店的管理者 ※如果你符合以下幾點,我們很期待認識你: ✔ 大學以上畢業,具備良好的中文表達能力;具英文或第二外語能力者尤佳。 ✔ 對餐飲服務與經營管理充滿熱情,願意從第一線開始學習,持續累積管理實力。 ✔ 主動積極、樂於挑戰與創新,遇到問題願意思考解決方法,而不是等待別人安排。 ✔ 具備良好的團隊合作與溝通能力,樂於與不同背景的夥伴共同完成目標。 ✔ 願意接受跨區輪調、外派或海外發展機會,擁有開放的心態與適應能力。(依公司發展需求安排) ✔ 願意接受完整的管理培育計畫,虛心學習、樂於接受回饋,持續精進自己。 ✔ 可配合門市培訓計畫,透過第一線實務累積經營管理能力。 ✔ 具備責任感與執行力,做事積極、細心踏實,勇於承擔並持續追求更好的成果。
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  • 台灣60K|新北培訓|儲備店經理

    月薪 60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    ⭐️在海底撈,我們相信,雙手改變命運,智慧成就夢想。 如果你喜歡與人互動,願意學習,期待有一天能帶領一支團隊、經營一家門店,那這份工作就是你的起點。 我們提供完整的培育制度,從第一線服務開始,透過實務歷練與主管帶領,一步步學習門店經營的每個環節,讓你逐步成長為能獨當一面的管理者。 ※加入海底撈,你將逐步培養以下能力: ★ 打造讓顧客感動的服務體驗 ★ 帶領團隊完成每日營運目標 ★ 培育夥伴、建立高凝聚力團隊 ★ 運用數據分析改善門店經營 ★ 學習成本管理與經營思維 ★ 提升領導力、決策力與問題解決能力 ★ 成為能獨立經營一家門店的管理者 ※如果你符合以下幾點,我們很期待認識你: ✔ 大學以上畢業,具備良好的中文表達能力;具英文或第二外語能力者尤佳。 ✔ 對餐飲服務與經營管理充滿熱情,願意從第一線開始學習,持續累積管理實力。 ✔ 主動積極、樂於挑戰與創新,遇到問題願意思考解決方法,而不是等待別人安排。 ✔ 具備良好的團隊合作與溝通能力,樂於與不同背景的夥伴共同完成目標。 ✔ 願意接受跨區輪調、外派或海外發展機會,擁有開放的心態與適應能力。(依公司發展需求安排) ✔ 願意接受完整的管理培育計畫,虛心學習、樂於接受回饋,持續精進自己。 ✔ 可配合門市培訓計畫,透過第一線實務累積經營管理能力。 ✔ 具備責任感與執行力,做事積極、細心踏實,勇於承擔並持續追求更好的成果。
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  • 台灣60K|桃園培訓|儲備店經理

    月薪 60000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    ⭐️在海底撈,我們相信,雙手改變命運,智慧成就夢想。 如果你喜歡與人互動,願意學習,期待有一天能帶領一支團隊、經營一家門店,那這份工作就是你的起點。 我們提供完整的培育制度,從第一線服務開始,透過實務歷練與主管帶領,一步步學習門店經營的每個環節,讓你逐步成長為能獨當一面的管理者。 ※加入海底撈,你將逐步培養以下能力: ★ 打造讓顧客感動的服務體驗 ★ 帶領團隊完成每日營運目標 ★ 培育夥伴、建立高凝聚力團隊 ★ 運用數據分析改善門店經營 ★ 學習成本管理與經營思維 ★ 提升領導力、決策力與問題解決能力 ★ 成為能獨立經營一家門店的管理者 ※如果你符合以下幾點,我們很期待認識你: ✔ 大學以上畢業,具備良好的中文表達能力;具英文或第二外語能力者尤佳。 ✔ 對餐飲服務與經營管理充滿熱情,願意從第一線開始學習,持續累積管理實力。 ✔ 主動積極、樂於挑戰與創新,遇到問題願意思考解決方法,而不是等待別人安排。 ✔ 具備良好的團隊合作與溝通能力,樂於與不同背景的夥伴共同完成目標。 ✔ 願意接受跨區輪調、外派或海外發展機會,擁有開放的心態與適應能力。(依公司發展需求安排) ✔ 願意接受完整的管理培育計畫,虛心學習、樂於接受回饋,持續精進自己。 ✔ 可配合門市培訓計畫,透過第一線實務累積經營管理能力。 ✔ 具備責任感與執行力,做事積極、細心踏實,勇於承擔並持續追求更好的成果。
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  • 台灣60K|台中培訓|儲備店經理

    月薪 60000元 台中市西區 工作經歷不拘
    ⭐️在海底撈,我們相信,雙手改變命運,智慧成就夢想。 如果你喜歡與人互動,願意學習,期待有一天能帶領一支團隊、經營一家門店,那這份工作就是你的起點。 我們提供完整的培育制度,從第一線服務開始,透過實務歷練與主管帶領,一步步學習門店經營的每個環節,讓你逐步成長為能獨當一面的管理者。 ※加入海底撈,你將逐步培養以下能力: ★ 打造讓顧客感動的服務體驗 ★ 帶領團隊完成每日營運目標 ★ 培育夥伴、建立高凝聚力團隊 ★ 運用數據分析改善門店經營 ★ 學習成本管理與經營思維 ★ 提升領導力、決策力與問題解決能力 ★ 成為能獨立經營一家門店的管理者 ※如果你符合以下幾點,我們很期待認識你: ✔ 大學以上畢業,具備良好的中文表達能力;具英文或第二外語能力者尤佳。 ✔ 對餐飲服務與經營管理充滿熱情,願意從第一線開始學習,持續累積管理實力。 ✔ 主動積極、樂於挑戰與創新,遇到問題願意思考解決方法,而不是等待別人安排。 ✔ 具備良好的團隊合作與溝通能力,樂於與不同背景的夥伴共同完成目標。 ✔ 願意接受跨區輪調、外派或海外發展機會,擁有開放的心態與適應能力。(依公司發展需求安排) ✔ 願意接受完整的管理培育計畫,虛心學習、樂於接受回饋,持續精進自己。 ✔ 可配合門市培訓計畫,透過第一線實務累積經營管理能力。 ✔ 具備責任感與執行力,做事積極、細心踏實,勇於承擔並持續追求更好的成果。
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  • 台灣60K|高雄培訓|儲備店經理

    月薪 60000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    ⭐️在海底撈,我們相信,雙手改變命運,智慧成就夢想。 如果你喜歡與人互動,願意學習,期待有一天能帶領一支團隊、經營一家門店,那這份工作就是你的起點。 我們提供完整的培育制度,從第一線服務開始,透過實務歷練與主管帶領,一步步學習門店經營的每個環節,讓你逐步成長為能獨當一面的管理者。 ※加入海底撈,你將逐步培養以下能力: ★ 打造讓顧客感動的服務體驗 ★ 帶領團隊完成每日營運目標 ★ 培育夥伴、建立高凝聚力團隊 ★ 運用數據分析改善門店經營 ★ 學習成本管理與經營思維 ★ 提升領導力、決策力與問題解決能力 ★ 成為能獨立經營一家門店的管理者 ※如果你符合以下幾點,我們很期待認識你: ✔ 大學以上畢業,具備良好的中文表達能力;具英文或第二外語能力者尤佳。 ✔ 對餐飲服務與經營管理充滿熱情,願意從第一線開始學習,持續累積管理實力。 ✔ 主動積極、樂於挑戰與創新,遇到問題願意思考解決方法,而不是等待別人安排。 ✔ 具備良好的團隊合作與溝通能力,樂於與不同背景的夥伴共同完成目標。 ✔ 願意接受跨區輪調、外派或海外發展機會,擁有開放的心態與適應能力。(依公司發展需求安排) ✔ 願意接受完整的管理培育計畫,虛心學習、樂於接受回饋,持續精進自己。 ✔ 可配合門市培訓計畫,透過第一線實務累積經營管理能力。 ✔ 具備責任感與執行力,做事積極、細心踏實,勇於承擔並持續追求更好的成果。
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