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您正在找專案經理的工作,共計3258筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 項目經理(Project Manage)_知名網路平台公司 (3007997)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞澳門 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 依據公司總體戰略發展目標,規劃發展方向,制定全面的項目計劃,明確項目目標,制定工作計劃,分配資源,整合項目管理規劃; 2. 監督項目的實施,管控進度,追蹤項目結果,並確保專案在時間、預算和質量上達到目標; 3. 與跨部門團隊緊密合作,以確保項目的順利進行; 4. 解決項目過程中可能出現的問題和挑戰; 5. 製作和提交項目進度報告,並對專案結果進行評估和回顧; 6. 支撐運營運維,運用產品規劃迭代解決各類運營中的客戶所需問題。 任職資格 1. 本科及以上學歷,擁有商業管理、電腦科學或相關領域的學士學位; 2. 至少有 3 年以上的項目管理經驗,尤其是在大型線上平台的公司; 3. 擁有商業管理、電腦科學或相關領域的學士學位; 4. 良好的溝通能力,推動力,自我驅動,具有團隊合作精神; 5. 有足夠的行業洞察力,思路清晰,具備較強的邏輯分析能力、語言和書面表達能力; 6. 出色的組織、領導能力策劃能力強、邏輯性強,專案管理能力卓越; 7. 能夠在快節奏和多任務的環境中工作; 8. 熟悉項目管理的最佳實踐和工具。 加分項目 1. PMP(專案管理專業人士)或其他相關專業認證; 2. 擁有大型線上平台專案的開發和管理經驗; 3. 強大的問題解決和決策制定能力。
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  • 高階主管_知名建設公司 (3007983)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘
    職責要求 1.協助制定公司發展策略並擬定營運計畫及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃並落實推動。 3.彙整內部資訊和市場、競爭情況等外部資訊並分析及給予策略建議。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 任職資格 1.具團隊建立、規劃、領導經驗。 2.了解不動產市場,對產品定位與規劃設計具深闢見解。 3.熟地政、建築相關法規
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  • 硬體主管(經理~資深經理)_工業電腦大廠 (3007995)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 10~11年工作經驗
    職責要求 1. RFQ評估 2. 協助訂定產品規格與執行方式 3. 跨部門溝通協調 4. 客戶問題判斷與釐清 5. Bug分析能力 6. 部門專案及人員管理,監督及輔助成員完成專案 7. 完成上級交代的工作 任職資格 1. X86主機板相關設計經驗10年以上 2. 部門管理經驗 3. ODM客戶溝通協調與問題分析能力 4. 系統架構規劃與整合能力 5. Language: English read/write 6. 工作態度積極、抗壓性強、可配合工作之彈性調度
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  • 工務經理_知名建設公司 (3007984)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘
    職責要求 1.熟悉建築相關法規及建築施工現場實務,負責執行建案整體運作,執行公司要求配合事項。 2.製作工程預算、客戶變更、施工計劃及進度表,協調包商施工介面整合,管控工程進度、品質與成本。 3.掌握專案工程作業中的品質狀態,協調各部門之間的溝通與合作。 4.工地專案會議召開及相關作業執行與檢討事項跟催。 5.執行驗收交屋一切事務。 任職資格 1.具專案規劃與介面檢討作業等相關經驗。 2.協助專案進行相關單位等溝通協調。 3.提案優化專案能力。 4.具專案規劃及執行之能力等經驗尤佳。 5.科系要求:建築相關、土木工程相關。
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  • 餐飲事業體高階主管_知名餐廳 (3007970)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 8~9年工作經驗
    職責要求 1. 事業體發展策略與方向擬定。並對董事會與財務損益負責 2. 營運計畫及預算之擬定、執行與成效分析 3. 年度目標及營運績效之落實與達成 4. 餐飲團隊各項作業之管理與優化 5. 餐飲人才培育及員工關係維繫 任職資格 1. 實體管理經驗八年以上 2. 具市場趨勢、同業競爭分析及制定因應策略之能力 3. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心
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  • 仲介事業體高階主管_連鎖不動產仲介 (3007971)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 事業體發展策略與方向擬定。並對董事會與財務損益負責 2. 營運計畫及預算之擬定、執行與成效分析 3. 年度目標及營運績效之落實與達成 4. 既有直營與加盟仲介通路商業模式改造與優化,熟悉仲介或代銷相關通路生態 任職資格 1. 具市場趨勢、同業競爭分析及制定因應策略之能力 2. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心
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  • 投資高階主管_知名散熱大廠 (3007965)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 投資評估:搜尋合適投資標的、評估投資標的價值、執行投前盡職調查、投資架構規劃、投資相關文件審閱修訂及投資條件之設計及談判。 2. 投後管理:管理轉投資公司並規畫提升營運績效。 3. 投資公司管理與監督:追蹤轉投資事業經營狀況、投資後運營管理,轉投資公司股東會、董事會重要議案評估與建議。 4. 投資相關行政作業。 5. 主管(董事長)交辦專案事項。 任職資格 1.學歷: 大學以上 2.要有國際併購經驗 3.一定要有投前, 投中與投後經驗 4.英文精通
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  • 維修理級主管_知名物流公司 (3006694)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市梧棲區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.建立與修正維修作業流程 2.部門人員調度與工作安排 3.維修技術問題之分析與諮詢 4.落實維修環安 5.推動5S及榮耀計畫 6.部門方針執行 任職資格 1.具高階主管3年以上經驗 2.需有5年以上大型機械與機台設備維修經驗
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  • QE經理/QM經理_電池大廠 (3007946)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1. 有品質管理團隊主管經驗 (PQC、FQC、OQC) 2. 統計SPC與抽樣計畫、品保工具熟練;MSA、FMEA、PPAP… 3. 具備品質管理工作前期規劃、獨立作業執行、檢核、教育訓練生手之能力 4. 製程品質管理與品質巡檢、稽核實務經驗 5. 具良好跨組織間的溝通協調與技術分析能力
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  • 電動輔助自行車產品專案經理_上櫃電子零組件大廠 (3007940)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.負責電動輔助自行車整車系統的開發和管理,領導專案團隊,負責制定整車規格、開發產品計劃、監督生產和測試,確保公司產品滿足客戶需求和品質標準。 任職資格 1.有5年以上產品管理或新產品開發的工作經驗,其中包括2年以上的專案管理經驗。 2.具有電動輔助自行車或相關電動交通工具的產品開發經驗者為佳。 3.有整車生產和供應鏈管理方面的經驗者,將優先考慮。 4.具備卓越的產品專案管理技能,能夠有效規劃、執行和監控專案進度。 5.熟悉電動輔助自行車的技術和市場趨勢。 6.溝通能力佳,能夠有效協調團隊和與內部和外部利益相關者溝通。 7.熟練使用專案管理工具和軟件(例如,Microsoft Project、Trello、Asana、Notion等)。 8.制定電動輔助自行車整車的技術規格,確保產品滿足性能和安全標準。 9.領導專案團隊,制定產品開發計劃,並確保產品準時交付。 10.監督生產過程,確保品質和生產效率。 11.協調自行車零部件規格、組裝和品質要求,確保整車的完整性和性能。 12.與研發團隊密切合作,推動新技術和創新。 13.負責成本管理和資源分配,確保專案預算的有效使用。
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