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工作內容： 宏將廣告為Google、Facebook、LINE合作夥伴，擁有最多媒體資源，隨時掌握最新數位媒體趨勢，我們專精於整合數位媒體，提供全媒體執行建議、廣告策略與戰略分析，為品牌客戶佈局多元市場，為廣告主創造最大廣告效益。 1.至少3-5年的數位媒體操作與優化經驗，主要工作為執行、優化、分析廣告。 必要需求:Facebook 及YouTube操作 2.視情況支援產品相關企劃、內外Training [ 我們的日常 ] A.數位媒體操作 (e.g. Facebook/Google/Line) B.每日跟進專案KPI目標達成情況，進行媒體預算管理與廣告優化 C.提供執行成效追蹤及報表製作

【關於寬林有限公司】 寬林專注於「機電 × 弱電 × 系統整合工程」，主要服務企業總部、商辦與中大型專案場域。 我們曾參與日本宜得利家居、藏壽司、壽司郎、兆豐銀行、國立臺北科技大學等知名品牌及場域專案。 寬林重視團隊向心力與長期培養，我們希望你不是只來短期打工，而是把這裡當作職涯起點。 只要你具備學習熱忱，願意從基礎累積實戰經驗，公司會安排你從現場作業、工具使用、線材整理、設備安裝，到基本測試與圖面理解，一步一步建立工程專業能力。 【工作職責】 1️⃣ 現場施作輔助：配合工程現場進行配管、拉線、收線、線材整理與線路標示。 2️⃣ 設備安裝協助：協助監視器、門禁設備、網路設備、AP、弱電箱體、機櫃與相關設備安裝固定。 3️⃣ 細部作業處理：依照現場需求進行線材編號、標籤黏貼、端子整理、配盤輔助與線路整理。 4️⃣ 基本測試配合：協助基本線路測試、網路測試、設備通訊確認，並回報現場異常狀況。 5️⃣ 物料環境維護：協助材料清點、工具保養、設備搬運、現場環境整理與施工安全維護。 6️⃣ 團隊協作收尾：配合工程師、師傅與主管完成現場施工、調整、收尾與驗收前整理作業。 7️⃣ 實務知識累積：學習辨識不同系統線材與設備用途（如網路線、控制線、訊號線、光纖、配電元件）。 8️⃣ 多元案場經驗：依公司安排參與不同類型案場，累積商辦、企業辦公室、機房、監控與網路等實務經驗。 【你會學到】 ✅ 機弱電工程現場施工流程與基本施工圖/系統圖閱讀方式。 ✅ 網路、監視、門禁、廣播、視訊會議與機房設備的基礎觀念。 ✅ 電鑽、壓接鉗、三用電表、測線器等常用工程手工具使用方式。 ✅ 線材辨識、標籤編碼、查線與基本測試方法。 ✅ 從助理逐步培養成為獨當一面工程師所需要的實戰能力與團隊協作。

【關於寬林有限公司】 寬林專注於「機電 × 弱電 × 系統整合工程」，主要服務企業總部、商辦與中大型專案場域： 包含日本宜得利家居、藏壽司、壽司郎、兆豐銀行、國立臺北科技大學等知名品牌及場域專案。 隨著案量與業務規模持續擴大，我們正在尋找一位關鍵的「專案經理 (PM) / 專案協調者」 作為業主、現場承包商與公司負責人之間的核心溝通橋樑！ 【職務目的】 本職務非單純內勤行政，而是公司工程專案管理的核心溝通角色。 主要協助進行工程專案進度控管、現場資訊彙整、追加減與請款資料整理； 有效協助專案負責人與現場團隊降低溝通成本，讓工程執行更順暢。 【主要工作職責】 1. 專案資料與進度管理： －協助建立、維護與歸檔工程專案資料 －製作專案時間表、工程節點、驗收與保固資料 －追蹤各案場人力與材料進度 2. 現場資料與紀錄彙整： －收集並整理現場施工進度、案場照片、每日回報與施工紀錄 －運用數位工具（如 Google 表格、LINE 或 AI 工具）輸出日報/週報 －整理會議紀錄，協助催辦待辦事項 －案場材料清單與缺料狀況，確保專案進度不脫節 －追蹤報價單、追加單、請款文件與開票進度。 3. 跨部門與外部溝通：協助 PM 與現場負責人，與業主、設計師、廠商及下包商窗口進行基本工程資訊確認與聯繫。 ※ 註：本職務核心為專案進度控管與現場協調，財務與報價將由其他團隊管理。 【應徵條件】 ✅ 具備工程專案管理、工務助理、工程行政、室內設計或系統整合相關經驗者佳。 ✅ 具備良好的跨團隊溝通協調能力、邏輯清晰、注重細節、有追蹤與催辦熱忱。 ✅ 熟練使用 Office / Google 雲端工具，能善用數位工具（或 AI 工具）高效整理資訊。 ✅ 具備普通重型機車或普通小型汽車駕照者佳（需配合案場巡查）。

《走進屈臣氏，感受到的滿滿10大“薪”動與幸福》 1.【久任獎金嚇嚇叫】到職滿1.5年另享久任獎金1萬5千元，最高可領到6萬元 2.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 3.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明，擔任管理職位薪資每月上漲1萬元 4.【人才濟濟快點來】我糾你來，可領2萬5千元人才推薦獎金 5.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.75個月，讓你紅包發發發！ 6.【公會年費省起來】小屈年年幫你付：全額補助公會入會費及年費 7.【上課時間算上班】持續學分免煩惱：小屈每年安排28教育學分，上課讓你請公假 8.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、永續公益志工假 9.【排假自由任你選】年特休假自由安排，旅遊逛街無人擠 10.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 《工作內容》 1. 顧客服務：了解顧客需求，推薦適合的商品、提供民眾藥品專業諮詢與健康知識。 2. 經營銷售：公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源，創造顧客經營優勢。 3. 藥局營運：經營及管理賣場、店務運作，培養未來的管理者；無需與門市輪班。 《升遷管道》 〉在小屈 你有獨立的工作空間可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動，並學到藥局經營管理 〉想當店長，我們提供完整的培訓計畫，及額外的管理津貼，讓你擁有多元晉升管道 ☆藥師-＞高級藥師-＞區藥師 ☆藥師(高級藥師)-＞(轉任)店副理-＞店經理-＞區域主管-＞高級區經理 ***************************** 只要你符合下面任一條件，你就是我們【藥】找的人 ☆考取高考藥師，嚮往專業諮詢的你 ☆追求流行，想比朋友更快獲得第一手商品情報的你 ☆想學習保健商品知識，提升專業能力的你 ☆想挑戰管理職，成為藥妝領導品牌店長的你 ***************************** ※藥局專業人員工作介紹影片 管理職藥師轉訓練部講師 https://www.youtube.com/watch?v=U2oWM6U1Wt0 區藥師介紹 https://www.youtube.com/watch?v=HfZYKTBUoAs 門市藥師介紹 https://youtu.be/jaUVUgvwjLs 藥師-服務天使 https://youtu.be/qyEgBv0RcP8

職責要求 一、集團業務策略規劃 •擬定集團年度及中長期業務發展策略，達成營收及獲利目標。 •分析市場趨勢、競爭態勢及客戶需求，制定市場拓展計畫。 •建立業務管理制度、銷售流程及績效管理機制。 •定期向經營團隊提出市場分析、業績預估及營運改善建議。 二、業務開發與市場拓展 •開發國內外高端客戶、企業客戶及策略合作夥伴。 •建立並深化關鍵客戶（Key Account）管理機制。 •規劃品牌推廣、市場行銷及異業合作策略。 •帶領團隊拓展新市場、新通路及新商業模式。 •代表公司參與重要商務談判、展覽及產業交流活動。 三、團隊領導與績效管理 •建立高績效業務團隊，負責招募、培育、績效管理及人才發展。 •制定團隊KPI、獎酬制度及激勵機制。 •建立業務教育訓練及接班人才培育制度。 •強化跨區域及跨部門合作，提高整體營運效率。 四、營運管理 •負責年度營業預算編列及業績目標管理。 •監控營收、毛利率、成交率及客戶滿意度等重要營運指標。 •定期檢討業務績效，提出改善方案並推動執行。 •協調業務、行銷、客服、會員及其他營運單位，確保客戶服務品質。 五、跨部門整合 •與品牌行銷、營運、客服、財務及行政等單位密切合作。 •推動重大專案及策略合作計畫。 •建立標準化作業流程及管理制度。 •協助公司推動數位轉型及CRM客戶管理系統應用。 任職資格 •10年以上業務或營運管理經驗。 •5年以上中高階主管管理經驗。 •曾管理20人以上業務團隊尤佳。 •具高端品牌、會員經營、休閒產業、觀光旅遊、豪華商品、汽車、精品、遊艇或高資產客戶市場經驗者優先。

1.指導並且安排行政總務部門人員工作 2.依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 3.採購專案規劃、執行與管理 4.劃分責任區域，立定目標，並幫各單位人員建立訓練課程 5.協助部屬解決相關問題與人員績效的評估 6. 廠內環境5S要求落實與改善 7. 決定總務業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 8. 支援或協助各部門之各項總務工作。 9. 配合集團及越南、東南亞廠政策、推行各項專案。 10.公司行政管理制度流程維護，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 11. 協助公司內控及ISO等標準作業程序持續改善。 12.個性積極主動，擅於組織管理及溝通。 13.海外幹部管理，解決人力相關需求問題，包括招募、入離職、異動、考勤、假期等； 14. 協助集團及主管並推共與執行相關人資政策； 15.教育訓練規劃、組織、安排； 16.優化行政作業流程，處理行政事務安排； 17.協助與客戶對接產品相關問題、品質處理 *具品保經驗者佳 *具備泰文溝通能力者優先

1. 業務與專案管理/業務開發、客戶關係維護。 2. 專案管理與跨部門協調/執行專案項目，處理合約事宜。 3. 工程與工務管理/專案工程業務之計畫、推展、執行與管理。 4. 合約及預算編修/發包作業與下包廠商協調。

1.視覺設計與商品包裝設計為主(請附上作品) 2.設計並製作各類平面文宣資料，包括海報、DM、EDM等，確保所有宣傳材料符合品牌形象和市場需求 3.跨部門整合溝通，並與外部單位、協力廠商等，進行設計溝通與協調，掌控發包案件進度

1.私募/另類產品法令開放建言及業務發展因應 2.私募股權業務規章及產品審查標準擬定 3.產品評估、審查及上架作業(如：未上市股權/地產/私人貸款等) 4.私募/另類產品營銷策略擬定

1. 專案進度管理與時程管控（Project Tracking & Control） 定期盤點專案風險與瓶頸，主動進行控管與預警，確保專案能按時（On-time）高質量交付。 2. 跨部門溝通與資源協調（Cross-functional Coordination） 扮演專案溝通橋樑，對內協調研發、設計、測試等團隊資源，對外（或對客戶/Stakeholder）定期回報專案進展。 召開並主持專案會議（例會、Kick-off Meeting、進度檢討會），記錄 Key Actions 並追蹤後續落實情況。 3. 範疇與變更管理（Scope & Change Management） 協助確立專案範疇（Scope），明確記錄需求清單與交付物。 當發生需求變更或規格調整時，評估對時程與資源的影響，並協調優先順序與執行方向。 4. 專案文件整備與狀態報告（Documentation & Reporting） 建立並維護專案相關文件（如：專案進度表、會議紀錄、Issue List、結案報告等）。 定期產出專案週報/月報，即時讓主管與相關利益關係人（Stakeholders）掌握專案健康度。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊