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職責要求 1. Responsible for following project requirements, functions, middleware and applications development, framework design and review 2. Responsible for the QNX hypervisor integration and software development of the in-vehicle Linux/QNX system 3. Responsible for the analysis and solution of Linux/QNX related problems 4. Hands on experience in the development of software following either safety standards (ISO26262,ISO21434) 5. Scope of work, develop testing software for product interface and qualification on QNX system, included GMSL,FPD-Link, USB, CAN, Ethernet, BT, Wifi, A2B, Audio 任職資格 1. 5年以上車廠或Tier1車用電子軟體開發實際量產經驗，包含產線測試軟體 2. C,C++程式語言開發經驗，熟悉QNX平台架構、驅動程式與應用程式開發(測試應用軟體) 3. 具備QNX Hypervisor 整合與軟體開發經驗 4. 對QNX BSP及QNX Momentics tool suit軟體套件使用經驗 5. 具備QNX based on Qualcomm平台開發經驗

職責要求 1.協助企業做生產智能改善，提升生產效能 2.產線製程改善 3.新機械設備進來評估 4.碳排盤查與數據量測並進行數據分析 5.彙整相關數據資料圖表製作。 任職資格 1.工業工程系畢業 2.要懂機械設備，會使用大量數據分析

1、 都市更新及危老改建個案前期規劃評估 2、 開發個案地主/業主溝通說明 3、 協助個案執行專案管理作業 4、 專業技術延究發展及基本管理作業

職責要求 1.建置維運公司網路基礎架構，(包含AD,Exchange,LAN/WAN/MPLS/SD-WAN/Router/Switch/WIFI/網路防火牆/IPS/NAC/IPSec-VPN/SLB/頻寬管理器…等等)。 2.規劃及執行網路相關專案 3.資訊機房管理(包含門禁/空調/電力等設備維護，及機房人員設備進出管理…等等)。 4.網路效能分析及優化,整理分析網路資安定期報表 5.建構與強化資安制度，制定資安相關管理辦法與控制措施 6.上市櫃公司各項資安法規遵循、風險評估，及執行情況彙整呈報 7.提升資安偵測與防禦能力及控制資訊安全專案進度 8.分析與鑑識資訊安全事件及攻擊威脅，迅速應變處理與通報 9.管理團隊成員與跨部門溝通 10.推動、落實執行集團資安作業流程與內外稽核相關事項 任職資格 1.需有網管主管經驗 2.具備IT證照者尤佳 (CCNA、CCNP、MCSE、RHCE、MCP…), 具資安相關工作經驗、ISO 27001導入經驗、資通安全專業證照者尤佳 3.擅長工具：Windows、Linux、Cisco、Fortinet、CheckPoint、TrendMicro、Kaspersky 4.工作技能： -伺服器網站管理維護 -資料備份與復原 -資訊設備環境設定 -資料庫系統管理維護 -系統架構規劃與維護 -安裝與維護網路安全系統 -規劃與管理入侵防護系統（IPS） -規劃與管理防火牆 -規劃與管理網路入侵檢測系統（NIDS） -設計網路安全系統 -網路安全架構分析與設計 -網路系統危機管理

職責要求 －具備開店實戰經驗，可獨立整合設計工程團隊、營運團隊、品牌行銷，進行任務分配與進度掌控、於期限內完成展店任務。 －具備市場敏感度，隨時掌握最新資訊、制定業務開展作業。 －管理及監督公司各項推行任務（如：標準化流程、各項管理規章及制度優化） －執行主管交辦事項，協助新專案規劃執行與追蹤、政策推動。 －代表公司擔任對外窗口、妥善維持關係。 任職資格 －具備溝通、協調、整合能力。 －隨時因應工作調配行程，自律性高，隨時統整與回報。 －本職位須對餐飲營運有一定程度的了解。 －耐心細心、具抗壓性、反應靈敏，主動積極。

職責要求 1.領導產品設計組團隊(4人以下)，負責健康促進事業之營運拓展。 2.運用市場調查、競業資訊、消費者行為(顧客需求)與未來趨勢等數據資料，建置、開發與推廣健康檢查新項目(服務) 3.定期進行產品分析，制訂銷售成長策略及業績達成計畫，帶動主要產品的銷售業績成長，並建立與執行成本檢視機制，協助達成營收目標。 4.協調跨部門溝通，與團隊協作並追蹤相關數據，檢討成效並滾動式修正，以確保交付優質的產品(服務)。 5.團隊管理、人才與部屬培育 6.其他主管交辦事項 任職資格 1.具備5年以上專案管理或團隊領導經驗 2.具備3年以上醫療產品開發、商品分析、營銷分析、企劃、業務或行銷等相關經驗 3.對於醫療產業趨勢具敏銳度，擅長從數據中提煉洞見幫助決策。 4.期待的特質： (1)業務導向的個性：自主積極，勇於設定並挑戰目標，不被動等待主管交付任務 (2)良好的溝通表達能力、團隊合作意識、抗壓性。 (3)理解健康檢查的產品價值，喜歡公司的品牌、定位與願景 (4)出色的邏輯思考、數據分析、問題解決能力。

職責要求 1.銀行授信作業、各項額度洽談、控管與還款等作業 2.銀行業務往來，並辦理存款、借款相關作業（如：借款、短票發行、利率議價） 3.規劃資金預算及執行資金調度 4.覆核(編製)每日/月收入/財務相關報表、傳票 5.各項專案執行及配合、主管交辦事項 任職資格 1.具資金調度3年以上工作經驗(熟悉鼎新系統者尤佳) 2.具2年以上財務經會計管理職實務經驗者尤佳

職責要求 1.管控物流作業流程。 2.督促倉儲KPI之達成。 3.持續性作業流程改善。 4.出貨異常改善。 5.維護客戶關係。 6.培育接班人員。 7.營收、管控損益與營收達成檢討。 8.事業計畫擬定編列與修訂。 9.彈性調度人力、人員管理與成本控制。 任職資格 1.具3PL倉儲管理、操作經驗者佳。

職責要求 1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3. 控管工程進度、預算與時程。 4. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 5. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 6. 成本管控及分析、整合工程作業。 任職資格 1、需有工程建案經驗

職責要求 1. 依據集團發展策略，帶領團隊提案並執行能達成集團品牌目標的創新專案。 2. 負責集團ESG與基金會相關之對外溝通。 3. 建立集團外部利害關係人關係與維繫。 4. 集團內部跨部門合作之重要窗口。 5. 擔任集團與媒體之聯繫窗口，並維持良好關係。 6. 代理商合作與管理。 任職資格 1. 10年以上的公關領域經驗，同時擁有in-house和Agency經驗尤佳。 2. 具3年以上的團隊管理經驗。 3. 須具備執行過創意專案的實際經驗與能力。 4. 須具有向高階主管回報之經驗。 5. 有異業合作提案能力的實際經驗與能力佳。 6. 必須擁有喜歡不斷自我挑戰、勇於嘗試全新任務、隨時有新創意、善於策略思考的個人特質。 7. 主動性與積極度高。 8. 具備獨立問題解決能力，同時也能進行團隊合作。 9. 英文聽說讀寫流利。