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轉職熱搜工作

您正在找專案經理的工作,共計3547筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行銷經理_連鎖眼鏡行 (3008097)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.行銷企劃案的撰寫、規劃,籌備、執行,並對其效益進行分析與建議。 2.廣告商及媒體之開發及管理。 3.顧客關係之維護及資料之分析及運用。 4.廣告效果之測定、分析及宣傳廣告方法之研究改進。 5.新開發商品試銷對象與方法之選擇研究。 6.各商圈內之消費能力與競爭商店之營業狀況調查研判。 7.異業聯合促銷計劃、商圈姐妹店活動計劃之擬定與執行。 8.促銷活動贈品之評估、選擇,促銷活動之檢討與報告。
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  • 高階主管_知名建設公司 (3007983)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘
    職責要求 1.協助制定公司發展策略並擬定營運計畫及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃並落實推動。 3.彙整內部資訊和市場、競爭情況等外部資訊並分析及給予策略建議。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 任職資格 1.具團隊建立、規劃、領導經驗。 2.了解不動產市場,對產品定位與規劃設計具深闢見解。 3.熟地政、建築相關法規
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  • 硬體主管(經理~資深經理)_工業電腦大廠 (3007995)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 10~11年工作經驗
    職責要求 1. RFQ評估 2. 協助訂定產品規格與執行方式 3. 跨部門溝通協調 4. 客戶問題判斷與釐清 5. Bug分析能力 6. 部門專案及人員管理,監督及輔助成員完成專案 7. 完成上級交代的工作 任職資格 1. X86主機板相關設計經驗10年以上 2. 部門管理經驗 3. ODM客戶溝通協調與問題分析能力 4. 系統架構規劃與整合能力 5. Language: English read/write 6. 工作態度積極、抗壓性強、可配合工作之彈性調度
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  • 工務經理_知名建設公司 (3007984)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘
    職責要求 1.熟悉建築相關法規及建築施工現場實務,負責執行建案整體運作,執行公司要求配合事項。 2.製作工程預算、客戶變更、施工計劃及進度表,協調包商施工介面整合,管控工程進度、品質與成本。 3.掌握專案工程作業中的品質狀態,協調各部門之間的溝通與合作。 4.工地專案會議召開及相關作業執行與檢討事項跟催。 5.執行驗收交屋一切事務。 任職資格 1.具專案規劃與介面檢討作業等相關經驗。 2.協助專案進行相關單位等溝通協調。 3.提案優化專案能力。 4.具專案規劃及執行之能力等經驗尤佳。 5.科系要求:建築相關、土木工程相關。
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  • 餐飲事業體高階主管_知名餐廳 (3007970)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 8~9年工作經驗
    職責要求 1. 事業體發展策略與方向擬定。並對董事會與財務損益負責 2. 營運計畫及預算之擬定、執行與成效分析 3. 年度目標及營運績效之落實與達成 4. 餐飲團隊各項作業之管理與優化 5. 餐飲人才培育及員工關係維繫 任職資格 1. 實體管理經驗八年以上 2. 具市場趨勢、同業競爭分析及制定因應策略之能力 3. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心
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  • 仲介事業體高階主管_連鎖不動產仲介 (3007971)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 事業體發展策略與方向擬定。並對董事會與財務損益負責 2. 營運計畫及預算之擬定、執行與成效分析 3. 年度目標及營運績效之落實與達成 4. 既有直營與加盟仲介通路商業模式改造與優化,熟悉仲介或代銷相關通路生態 任職資格 1. 具市場趨勢、同業競爭分析及制定因應策略之能力 2. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心
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  • 維修理級主管_知名物流公司 (3006694)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市梧棲區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.建立與修正維修作業流程 2.部門人員調度與工作安排 3.維修技術問題之分析與諮詢 4.落實維修環安 5.推動5S及榮耀計畫 6.部門方針執行 任職資格 1.具高階主管3年以上經驗 2.需有5年以上大型機械與機台設備維修經驗
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  • 投資高階主管_知名散熱大廠 (3007965)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 投資評估:搜尋合適投資標的、評估投資標的價值、執行投前盡職調查、投資架構規劃、投資相關文件審閱修訂及投資條件之設計及談判。 2. 投後管理:管理轉投資公司並規畫提升營運績效。 3. 投資公司管理與監督:追蹤轉投資事業經營狀況、投資後運營管理,轉投資公司股東會、董事會重要議案評估與建議。 4. 投資相關行政作業。 5. 主管(董事長)交辦專案事項。 任職資格 1.學歷: 大學以上 2.要有國際併購經驗 3.一定要有投前, 投中與投後經驗 4.英文精通
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  • QE經理/QM經理_電池大廠 (3007946)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1. 有品質管理團隊主管經驗 (PQC、FQC、OQC) 2. 統計SPC與抽樣計畫、品保工具熟練;MSA、FMEA、PPAP… 3. 具備品質管理工作前期規劃、獨立作業執行、檢核、教育訓練生手之能力 4. 製程品質管理與品質巡檢、稽核實務經驗 5. 具良好跨組織間的溝通協調與技術分析能力
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  • 電動輔助自行車產品專案經理_上櫃電子零組件大廠 (3007940)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.負責電動輔助自行車整車系統的開發和管理,領導專案團隊,負責制定整車規格、開發產品計劃、監督生產和測試,確保公司產品滿足客戶需求和品質標準。 任職資格 1.有5年以上產品管理或新產品開發的工作經驗,其中包括2年以上的專案管理經驗。 2.具有電動輔助自行車或相關電動交通工具的產品開發經驗者為佳。 3.有整車生產和供應鏈管理方面的經驗者,將優先考慮。 4.具備卓越的產品專案管理技能,能夠有效規劃、執行和監控專案進度。 5.熟悉電動輔助自行車的技術和市場趨勢。 6.溝通能力佳,能夠有效協調團隊和與內部和外部利益相關者溝通。 7.熟練使用專案管理工具和軟件(例如,Microsoft Project、Trello、Asana、Notion等)。 8.制定電動輔助自行車整車的技術規格,確保產品滿足性能和安全標準。 9.領導專案團隊,制定產品開發計劃,並確保產品準時交付。 10.監督生產過程,確保品質和生產效率。 11.協調自行車零部件規格、組裝和品質要求,確保整車的完整性和性能。 12.與研發團隊密切合作,推動新技術和創新。 13.負責成本管理和資源分配,確保專案預算的有效使用。
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