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職責要求 行銷規劃與執行 (60％)： 1.制定與執行行銷策略：進行市場研究和競爭分析，並制定重點行銷策略與計畫。透過數位、印刷、社群與活動等多元管道推廣品牌、拓展商機。 2.數位行銷與內容管理：負責網站、SEO/SEM、社群平台、電子報及線上廣告，並製作簡報、白皮書、案例等行銷素材。 3.活動與績效管理：策劃線上/實體活動（論壇、研討會、投資者簡報會），追蹤並分析成效，優化策略與管理行銷預算。 內部與外部溝通 (40％)： 1.管理與負責所有外部溝通：包含媒體關係、新聞稿、公開聲明和投資者溝通，並持續發展與維繫良好的對外關係。 2.領導內部溝通工作：確保員工對公司願景、價值觀和策略方向的認知，包括發展內部溝通訊息/簡報，以及負責企業內網。 3.主動管理危機溝通和企業聲譽風險。 任職資格 1.行銷、傳播、公關或相關領域的學士學位，碩士學位更佳。 2.5 年以上行銷、公關或品牌管理經驗，熟悉整合與數位行銷。 3.具優秀的中英文溝通能力與媒體關係經驗。 4.擅長策略思考與專案管理，能獨立完成行銷專案並追蹤成效。 5.積極主動、自我激勵、具備優異的人際關係技巧。

職責要求 - 制定及執行公司整體戰略及具體行動計劃,監督各部門營運續效,並確保公司達成既定的業務目標及具備卓越的領導能力(執行力)、策略思維、市場敏銳度及談判溝通技巧,以推動公司待續成長和發展。 任職資格 學歷與經驗 1. 具備電子工程、工商管理、機械工程或相關領域碩士以上學歷,電子工程優先。 2. 15 年以上擔任管理職務至少 10年以上高階管理理經驗,有汽車電子產業經驗優先,具備跨部門、跨職能的管理經驗。 專業能力 1. 具備策略規劃、市場行銷、財務分析與成本管理能力。 2. 具備供應鏈管理與商務談判和問題解決能力。 3. 熟悉產品生命周期管理(PLM)、研發流程優化與製造效率提升。 4. 卓越的領導能力和團隊管理能力。 5. 具備風險管理意識和能力。 個人特質 1. 具有責任感。 2. 高度的抗壓性與執行力與適變能力,能在挑戰中推動變革和發展。 3. 具備全球視野與國際商務談判技巧。 4. 出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 5. 積極主動、勇於接受新事物(挑戰)。

職責要求 1、負責財務報表之彙整與分析，提供管理階層決策依據。 2、領導並管理財務團隊，進行人員培訓與工作分配，提升整體效率。 3、規劃及監督公司財務制度與內部控制，確保符合相關法規與政策。 4、負責資金調度與銀行往來，維護良好金融機構關係，爭取最佳資金運用條件。 5、協助年度預算編製與執行，追蹤財務績效並提出改善建議。 6、其他財務相關專案及主管交辦事項。 任職資格 1、大學以上財會、金融相關科系畢業。 2、5年以上財務相關經驗，至少3年以上管理職經驗。 3、熟悉財務報表分析、資金管理與銀行往來實務。 4、熟悉 ERP 系統與 Excel 資料分析能力。

職責要求 1. 配合集團營運計劃，制定工廠年度計劃、專案規劃及預算編列。 2. 執行與追蹤工廠各項營運績效管理目標。 3. 達成部門KPI績效目標及部屬帶領與管理 4. 統籌工廠之生產管理，掌握出貨狀況，管控生產排程，並追蹤產品品質、交期與庫存管理，達成公司工廠產能目標。 5. 配合公司新產品銷售與開發計劃，全力支援執行生產 6. 廠區定期安全檢查及機台保養監督，機台產量調節與生產產能平衡管理，生產異常分析與處理。 7. 主要原物料議價及替代料總檢視。 8. 專案改善呈報及其它主管交辦事項。 任職資格 1. 部門人力成本控制、預算編製與成本控管 2. 督導人員工作績效、工廠管理能力、協商談判能力 3. 工作態度積極、溝通能力佳、邏輯清晰、具解決問題能力 4. 具備良好的邏輯思維能力，對數據有敏銳度 5. 具備MES製造管理系統、WMS倉儲管理系統經驗者佳 6. 傳產成衣、製鞋、針車類相關製造經驗為佳

1.規劃並控管專案時程，確保各階段如期執行，達成量產目標。 2.協調並整合跨部門資源，推動專案順利完成。 3.與客戶及供應商保持良好溝通，確保需求明確與進度同步。 4.全面控管專案風險、品質、成本與問題追蹤，確保整體專案效能。 5.定期彙報專案進度與狀態，並提出改善建議與行動方案。

職責要求 1.規劃與執行年度稽核計畫，涵蓋稽核作業、報告撰寫、意見回饋及後續改善追蹤，確保查核作業符合公司治理與風險控管要求。 2.辦理各單位內部控制制度之自我評估，實地檢查其執行成效，並針對發現事項提出具體風險控管與流程優化建議。 3.定期檢討並修訂內稽作業辦法、控制流程與管理規範，提升制度完整性與執行效率。 4.監督缺失改善進度，彙整各單位回應並確認後續修正執行情形，落實持續改善機制。 5.協助制度規範之設計與落地，包括內控制度、作業流程及相關內規，配合法令與營運實務之需求。 6.依據公司政策或主管指示，執行專案查核、異常事件調查或其他臨時交辦事項 任職資格 1.大學以上會計、財務、企業管理或相關科系畢業。 2.具五年以上內部稽核或內控制度相關工作經驗。 3.熟悉內部稽核程序與企業內控規劃。 4.能獨立撰寫稽核報告，並具備跨部門溝通協調能力。 5.英文精通 【加分條件】 1.具CIA（國際內部稽核師）、CISA、CPA或其他稽核及風控專業證照者尤佳。 2.具傳產背景（如製造、漁業、運輸等）或實際工廠/營運單位查核經驗者優先考慮。 3.具備良好之中英文讀寫能力者尤佳。

職責要求 1.研擬國內外市場銷售策略與行動計畫，開發潛在客戶代工訂單。。 2.拓展國內外市場，開發美容產品經銷商或代理商，洽談產品經銷業務。 3.定期拜訪現有或目標客戶，並維繫顧客關係。 4.協調整合國際業務人員負責區域，共同達成集團營運目標。 5.定期回報主管進行業績檢討以調整策略與行動計畫。 6.開發市場包括台灣、馬來西亞等東南亞國內外市場。 任職資格 1.大學以上 2.具業務市場開發管理經驗5年以上。 3.需配合國內外出差。 4.英文精通

職責要求 • 負責國內外網通品牌機構件客戶之開發與關係管理 • 帶領專案團隊完成RFQ/RFI報價流程、產品開發時程管理與客訴處理等工作 • 分析市場趨勢，制定中長期業務策略，推動產品組合優化與差異化競爭優勢 • 跨部門協調（PM、研發、模具、製造、品保）以確保專案進度與品質達標 • 定期向高階主管彙報業績狀況、預測、風險控管及客戶回饋 任職資格 • 5-8年以上金屬機構件經驗 • 5年以上業務管理或處級主管經歷 • 英文中等 • 優異的提案簡報能力與客戶談判技巧 • 熟悉產品成本結構、模具流程及量產時程管理 • 能獨立處理大型客戶需求與跨國專案溝通協調

職責要求 1. 策略制定與執行 -分析全球及區域遊戲市場趨勢，制定商務拓展計畫。 -與高層管理團隊協作，確保商務策略符合公司長期發展目標。 2. 市場與合作機會挖掘 -尋找、評估並推動遊戲發行、聯運、授權、IP合作等商務機會。 -參與國內外行業會議及展會，拓展業務網絡。 3. 合作夥伴關係管理 -建立並維持與遊戲開發商、發行商、平台運營商及其他相關方的深度合作。 -負責商務談判及合同管理，確保雙方利益最大化。 4. 跨部門協作 -與產品、運營、技術和市場部門協調合作，確保項目順利推進。 -及時處理商務合作中出現的問題，提供解決方案。 5. 財務與目標管理 -設定並監控商務目標及KPI，確保達成或超越業績指標。 -追蹤並匯報合作項目績效，提供改進建議。 任職資格 - 熟悉遊戲行業市場及商務模式，熟悉遊戲發行及聯運流程。 - 優秀的商務談判及合同管理能力。 - 出色的溝通能力及跨文化協作能力，具備多語能力者加分。

職責要求 • 跨部門協調與專案管理： - 協助總經理統籌並協調各部門（包含PCB 部門、半導體部門、客服部門等），確保公司整體戰略框架內各項任務順暢推進。 - 管理重大專案，協調內外部資源，監督並追蹤專案進度，確保目標達成。 - 即時掌握會議決策與任務佈達，追蹤各項任務進度，確保決策的有效執行。 • 財務規劃與預算管理： - 協助進行公司整體預算編列與管理，即時分析並找出費用問題，並與相關單位協商解決方案。 - 執行並追蹤各部門費用預算控制計畫，確保資源的有效配置與使用。 - 參與研擬營運計畫及年度專案規劃，確保公司營銷指標的完成率，並從財務角度提供策略建議。 • 營運分析與策略協助： - 協助總經理配合組織願景，擬訂年度營運計畫並協助具體執行。 - 進行市場研究與競爭分析，評估市場機會，並協助制定對應的策略。 - 執行與追蹤各項營運績效管理目標，協助各部門績效指標的考核與達成指導。 • 高階幕僚支援： - 處理總經理臨時交辦事項，能夠靈活應對業務需求。 - 對敏感和機密信息進行嚴格的專業處理，保持高度的慎重性與商業保密意識。 任職資格 • 學歷與經驗： - 大學以上學歷，具備財務、會計、金融相關背景尤佳。 - 至少3 年以上高階主管特助或相關管理職位經驗。 - 具備大型專案管理經驗者優先。 • 核心能力： - 卓越的跨部門溝通協調能力，能夠與各部門（特別是涉及客服工具開發、客服教育訓練等）有效對接，並可獨立作業。 - 具備高度責任感與執行力，能夠分析、統整、執行、追蹤並解決問題。 - 邏輯清晰、理解力強、具備抗壓性。 - 具備商業敏銳度，能快速理解市場與產業趨勢。 - 情緒穩定，善於聆聽，且能串連理想與執行面。 • 行業知識： - 對半導體產業有基本認識或有相關經驗者優先。 - 熟悉半導體設備機台的銷售流程或相關運作模式者加分。 - 具備國際視野，對海外市場佈局（如馬來西亞、泰國）有概念者更佳。