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轉職熱搜工作

您正在找專案經理的工作,共計3886筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 松山醫院––團班照服員

    月薪 45000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    ⭐️萬洲通國際企業股份有限公司-造福部門強力徵才❗️❗️ 🧡服務地點:新竹台大分院竹東護理之家&呼吸照護病房 ☀白班:日薪$2200 🌙夜班:日薪$2350 ※ 實際依服務天數調整 ※ 每月依完成服務案件結算 💗服務時段: ☀日間時段 08:00–20:00 🌙夜間時段 20:00–08:00 🌞需具備以下資格: • 身分證或居留證 • 照顧服務員結業證書或相關科系畢業證書及長照小卡 需提供: • 三個月內良民證 • 三個月內體檢報告 (醫療機構入場必要文件) •2吋照片三張 🌞服務内容 依醫療院所及護理人員提供之照護計畫,提供下列生活照護服務: • 生活照護與身體清潔 • 翻身、移位、舒適協助 • 環境整理與安全維護 • 協助管灌餵食、協助用藥 • 協助資料紀錄與治療前準備 • 發現異常即時回報窗口 ✅福利及✅補貼: ✔️勞健保,勞退6%,團險,三節節慶獎 ☎️歡迎來電 📞 洽詢電話:0901-033-457 聯絡人:張經理 💫歡迎新手照服員以及資深照服員加入我們的團隊 🦋萬洲通國際企業股份有限公司-造福部門誠摯邀請您
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  • 【龍記燒臘】品牌經理

    月薪 50000~70000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1. 負責各類線上、線下、混合型活動的策劃、創意與推廣(如:企業年度活動、公關活動、節慶活動、通路活動、產品推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動)。 2. 負責活動企劃案的發想與撰寫。 3. 活動專案統籌與行銷推廣,執行階段之宣傳、施工監督、場地管理、專案成本及人力控管。 4. 服務流程管理並具改善能力。 5. 市場資料收集,進行產業分析、資料調研分析。 6. 執行各項營運績效與目標管理。 7. 協助人員、管理、教育、督導、調配及考核。 8、工作輪休,排休8日。
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  • 總公司:儲備營業經理(Global Mall)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 8~9年工作經驗
    我們的下一步,正在擴展全台幸福版圖。 加入 Global Mall,與我們一起推動幸福文化,成為共創更美好城市生活的一份子。 工作內容: 1.負責商場營運管理,確保營業目標及服務品質達成。 2.開發並維繫品牌廠商關係,負責專櫃招商、洽談、簽約及品牌組合規劃。 3.監控各業種銷售績效,進行營運分析與改善計畫。 4.規劃並執行促銷活動、廣告宣傳及異業合作,提升商場人流與業績。 5.蒐集市場情報與消費趨勢,提出策略建議以強化商場競爭力。 6.督導活動執行品質與現場營運流程,確保顧客體驗與品牌形象良好。
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  • 總公司:南區儲備行銷專案經理(Global Mall)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 高雄市左營區 10~11年工作經驗
    我們的下一步,正在擴展全台幸福版圖。 加入 Global Mall,與我們一起推動幸福文化,成為共創更美好城市生活的一份子。 工作內容: 1.負責整體行銷策略之規劃與執行,結合商場檔期與大型廣場活動、市集等主題企劃,吸引來客、推動品牌成長與市場影響力。 2.主導異業合作洽談與執行,整合商場資源,拓展跨界合作及活動曝光機會。 3.規劃年度檔期及主題活動,具備優秀的企劃撰寫、現場統籌與溝通協調能力,確保專案精準落地。 4.進行市場與消費者情報蒐集與分析,掌握趨勢以制定具效益的行銷策略與活動方向。
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  • BIM經理

    月薪 80000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗
    1. 熟悉BIM系統概念 並有BIM系統建立實務經驗 2. 熟悉Autodesk Revit/NavisWork/Buidling Design Suite 2017 以上版本 3. 依專案需求規劃施工端BIM團隊架構 4. 領導團隊導入,執行並掌控BIM系統運行及深化 5. 具良好溝通能力與設計及施工團隊協調資訊整合及回饋 6. 土木、建築相關科系畢業 7. 具公共工程經驗為佳 福利制度:三節獎金、年終獎金、海外員工旅遊、教育訓練補助、健康檢查補助。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • 國際貿易經理|高階管理職

    月薪 40000元 高雄市岡山區 5~6年工作經驗
    【國際業務經理】您熟悉國際市場、熱愛商務開發,也擅長帶領團隊創造成果嗎? 燁興企業股份有限公司(義联集團)誠摯邀請具備國際業務管理經驗的您加入,一同拓展海外市場,提升企業國際競爭力。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作內容】 1_海外市場開拓,包含直接客戶、代理商或經銷商開發。 2_制定並執行銷售策略、帶領業務團隊並追蹤績效及業績達成率。 3_協調跨部門相關作業,確保訂單與出貨流程順暢。 【歡迎這樣的您加入】 ✔ 具備卓越領導能力 ✔ 擅長跨部門溝通協調 ✔ 具有市場敏銳度 ✔ 喜歡接受挑戰與開拓新市場 ✔ 擅長商務談判與客戶經營 如果您希望在大型鋼鐵企業發揮國際業務專長,帶領團隊拓展全球市場,歡迎加入燁興企業,與我們一起創造更大的國際競爭力!
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  • 【藏王極上鍋物】天母店-店長60,000

    月薪 60000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    「藏」身於都市中極上美味;火鍋文化中的鍋物之「王」 精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉,日本A5和牛更是挑戰市場最低價,滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。原味蔬菜湯底部分堅持使用多種新鮮蔬果熬煮,呈現100%純天然的健康甜味。菜單上也規畫了多款的套餐種類及優惠價格來滿足每位鍋友對份量及肉品的多樣化需求。搭配舒適的環境與熱情的服務,藏王極上鍋物將為您獻上一場極致的火鍋饗宴~ 『全台肉品最強火鍋』, 誠摯邀您一同來品嚐,一起來享受幸福的用餐時光。 【工作內容:營運領航與策略管理】 ▌門店營運與品質管理 全方位營運領航:全面負責餐廳日常營運管理,確保門店運作流暢且符合品牌標準。 資源優化配置:統籌餐食管理與人力資源精準調配,極大化現場營運效能。 SOP 制度制訂:研發與優化餐廳服務規範與標準作業流程(SOP),建立高品質服務標竿。 餐點品質監督:嚴格監控食物製作流程、精準份量把控及視覺擺盤藝術,守護每一道料理的穩定產出。 ▌卓越服務體驗 品牌專業引導:親自帶位並提供詳盡餐點特色介紹,創造專業且溫暖的入店第一印象。 感官桌邊服務:主動巡視用餐環境並提供高品質桌邊服務,隨時洞察並滿足賓客需求。 環境美感維護:高效執行桌面整潔與環境清潔,為顧客營造乾淨舒適的用餐空間。 顧客關係經營:發揮專業應對能力,協助並妥善處理賓客各項需求與相關事務。 ▌戰略支援與經營分析 管理制度草擬:在主管指導下,針對物料管理、成本控制及人員彈性調動,進行規章草擬與業務流程設計。 策略規畫落實:協助高階主管研擬中長期策略、行銷計畫及年度營運方針,確保經營績效目標之落實與提升。 組織架構規畫:參與公司組織規劃、制度流程設計,並執行深度的經營分析企劃。 數據導向管理:定期分析營運數據狀況,製作精準的營運事務報告,作為決策參考依據。 【福利制度:鼎珍旺對夥伴的真心承諾】 讓努力被看見:薪酬獎金 透明化升遷調薪:擁有清晰的考核地圖,升遷與加薪路徑公平公正。 門店達標季獎金:共享團隊榮耀,每季根據績效達成狀況發放分紅。 人才伯樂獎金:歡迎推薦好夥伴入職,一起共事再拿獎金。 專屬聚餐金:固定提撥聚餐基金,與同事共度歡樂時光。 陪你一起變強:成長環境 完善升遷培訓:從新人到管理層的系統化課程,手把手帶領你成長。 彈性生活排班:人性化排班彈性,讓你在工作與個人生活間取得最佳平衡。 比你更在乎你:全方位照護 健康大靠山:公司每年為你安排免費定期健康檢查。 安全雙保障:除法定保障外,加碼投保意外團體保險,守護你的安全。 幸福包伙食:每日免費提供美味員工餐,工作不忘補充能量。 集團專屬折價:休假帶著親友至集團品牌用餐,享受超值夥伴折扣。 【工作時間:彈性與生活的完美平衡】多樣化班別選擇:提供日班、晚班等多元時段,並依據公司營運規定進行彈性排班。 優質休假制度:每月排休 8 至 10 天,讓你在投入工作的同時,也能享有充分的休息與個人生活空間。 靈活排班機制:人性化的排班溝通,協助夥伴在職場成就與家庭生活間取得最佳平衡。 【我們在找這樣的你】 熱情積極:對餐飲服務充滿熱忱,喜歡在充滿活力的環境中工作。 夥伴特質:個性主動、具責任感,並擁有良好的團隊合作精神。 親切互動:應對得宜,樂於與夥伴交流互動,共同營造愉快的職場氛圍。
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  • 財務經理(應收帳款與信用管理) Finance Manager, Collection & Accounts Receivable

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 8~9年工作經驗
    DHL Express is the world‘s leading international express service provider, operating in more than 220 countries and territories. We are recognized as a Great Place to Work and committed to Connecting People and Improving Lives. 【Key Responsibilities】 1. Lead the Accounts Receivable and Collection team to achieve cash collection targets. 2. Drive collection strategies and monitor overdue accounts to reduce bad debt risk. 3. Manage DSO, ageing reports, bad debt provision and write-offs. 4. Partner with Sales, Customer Service and Operations teams to resolve collection issues. 5. Ensure compliance with internal controls and company policies. 6. Lead process improvement initiatives to enhance collection effectiveness and operational efficiency. 7. Coach and develop team members to build a high-performing team. 【Requirements】 • Bachelor‘s degree or above in Finance, Accounting, Business or related disciplines. • 5+ years of Collection, Accounts Receivable or Credit Management experience. • 3+ years of people management experience. • Strong analytical, communication and stakeholder management skills. • Fluent in both Mandarin and English. DHL Express 為全球國際快遞領導品牌,服務遍及超過 220 個國家與地區。我們致力於打造卓越的工作環境,並以「Connecting People, Improving Lives (連結人群、改善生活)」為企業使命。 【核心工作內容】 1. 帶領應收帳款及催收團隊,達成收款與現金流目標。 2. 規劃並執行催收策略,降低逾期帳款及壞帳風險。 3. 管理 DSO、帳齡分析、壞帳提列及核銷作業。 4. 與業務、客服及營運單位合作解決客戶帳務問題。 5. 確保財務流程與內部控制符合公司規範。 6. 推動流程改善及自動化專案,提升作業效率。 7. 培育並發展團隊人才,建立高績效團隊文化。 【條件需求】 • 大學以上學歷,財務、會計、商管相關科系尤佳。 • 具 5 年以上應收帳款、催收或信用管理相關經驗。 • 具 3 年以上團隊管理經驗。 • 具良好分析、溝通及跨部門協調能力。 • 中英文聽說讀寫流利。
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  • Wireless Functional Safety Program Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 8~9年工作經驗
    We are seeking an experienced and highly technical Program Manager with a solid background in Electrical Engineering (EE) or Computer Science (CS). This role requires both deep technical understanding and strong program management capabilities to align engineering teams, manage customer expectations, and drive programs from development through customer qualification. – Key Responsibilities: 1. Lead end-to-end program planning, execution, and delivery for wireless chipset programs, ensuring alignment with product roadmaps, customer requirements, and milestone schedules. 2. Identify, track, and mitigate program risks; own gate review processes and escalation paths to management and stakeholders. 3. Provide clear, data-driven status reporting to executives and stakeholders; maintain program dashboards and issue tracking 4. Coordinate resources, schedules, and deliverables across multiple teams and global locations. 5. Establish and continuously improve program management processes aligned with industry standards and best practices. 6. Serve as the primary interface between internal engineering teams and external customers/partners; translate technical requirements into actionable program plans.
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  • 個金_私人銀行規劃人員(家族辦公室/稅務)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 8~9年工作經驗
    1.協助私人銀行客戶關係經理(RM)家族辧公室個案經營 2.稅務法令訊息更新及彙整 3.協助私人銀行客戶關係經理(RM)家辦或稅務等教育訓練 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR2732
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