轉職熱搜工作

1.協調辦理業務中心產品銷售工作 2.協助業務中心專案業務工作執行 3.主管交辦事項 工作地點：台南為主要工作地點，後續視公司營運需求調整。

職責要求 1.現場監造工程、進度與品質 2.其他事務處理及上級交辦事 任職資格 1.有工程配管工程經驗者佳(手焊、自動焊) 2.有無塵室施工經驗 3.有帶班、監工經驗者尤佳

負責開發並維繫潛在租戶或投資客戶關係，推動工業用地與廠房銷售或招商 分析市場趨勢、制定銷售策略與執行計畫 協調跨部門資源，確保銷售流程順利進行 代表公司參與招商活動與業界展會 定期回報銷售成果並提出改善建議

1. 熟悉飯店各項工程(強弱電、給污排水、空調、消防)等相關系統操作及專案規劃建議。 2. 配合公司政策，確實執行各項工程進度追蹤與督導並回報提供上級參考。 3. 協助公司與工程相關之政府單位關係建立與完成飯店年度各項設備定期檢查及保養維修。 4. 協助工程發包與監造等相關事項，建立相關工程廠商資料，以利採購相關作業。 5. 參與各項工程諮商會議。 6. 具飯店經驗10年以上。 7. 具職安、防火管理人、污水專責人員、能源管理人員、鍋爐操作人員等相關證照佳。

【職務說明】 • 負責所轄多間門市之營運目標達成、成本及費用控管及制定改善策略。 • 根據年度經營目標，制定各品牌年度計畫、預算及工作計畫，並逐月分析檢討。 • 完整佈達監督公司政策落實，維繫營運夥伴與公司良好雙向溝通，標準作業程序執行。 • 收集區域商圈市調分析、店點評估及展店協助、競爭對手和客戶回饋方面，制定對應策略。 • 人力管理策略執行，及各餐廳崗位員工進行調整，適時調整人員配置，包含人員招募。 • 門市定期及不定期巡店，進行營運稽核、食安檢查與回饋追蹤。 • 門市績效考核，不斷提升夥伴工作能力和工作績效；維護團隊和諧，並達成目標。 • 門市主管會議召開、定期製作週月季年報告，產出各項表報供管理決策之參考。 • 熟悉經營管理之報表分析、現場營運管理數據分析。 • 執行安全與衛生的檢查（訂定系統化標準）。 • 不定期的在職訓練(內部員工教育訓練講師培訓)。 • 其他總經理交辦事項。 ※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理※ 【須具備條件】 • 優秀的溝通、領導與團隊激勵能力 • 能夠虛心接受建議，擁有優秀待人處事能力 • 具備良好的觀察力，能夠及時提供客人最適切的服務 • 擅長報表分析、營運數字解讀 • 擁有良好的情緒管理能力 • 具連鎖產業或餐飲業管理三年以上經驗者 【旗下品牌】 Stanley‘s Steakhouse史坦利美式牛排 GO EAT TAPAS西班牙餐酒館 King Pho Cafe 金福越式河粉 依時海陸市集

最幸福的人與企業，是為別人帶來幸福。 不斷為市場導入新的觀念與管理制度，以「促進不動產交易市場之安全、效率」為己任。 完整培訓計畫，公司採師徒制，手把手打造全方位人才。讓挑戰高薪的你發揮所長。 1. 建築經理相關業務「代辦融資」及「信託管理」之業務開發。 2. 客戶關係維護與管理，建築融資專業評估分析及金融機構洽辦。 3. 案件執行與管理，能自我管理及要求。 4. 公司提供完整教育訓練、舞台及薪獎制度，歡迎好手共同開創市場。 5. 其他主管交辦事務。。

安新建經（Anshin Jianjing）深耕建築經理業，致力於提供穩定、安全的履約保證服務 。我們透過專業的風險控管機制，確保不動產交易安全，是仲介、代書及廣大消費者信賴的長期合作夥伴 。 本職務核心在於經營區域市場，透過顧問式服務強化合作夥伴的關係，並落實交易安全政策。 1. 業務開發與市場經營(桃園、苗栗) 。 2. 案件追蹤與客戶服務。 3. 產品推廣與專業諮詢。 4. 交易安全政策與行銷活動推廣配合。 5. 顧問式服務與教育訓練課程推廣。 安新建經具備穩健的營運基礎與完整的內部控制規範 。加入我們，您將能參與公司核心的「職能優化專案」，透過清晰的行為指標（如業務開發、溝通表達、問題解決等）獲得系統化的成長與晉升機會 。

最幸福的人與企業，是為別人帶來幸福。 不斷為市場導入新的觀念與管理制度，以「促進不動產交易市場之安全、效率」為己任。 完整培訓計畫，公司採師徒制，手把手打造全方位人才。讓挑戰高薪的你發揮所長。 1. 願意接受挑戰，享高額業務獎金。 2. 建築經理相關業務「代辦融資」及「信託管理」之業務開發及執行。 3. 客源開發、客戶關係維護與管理，建築融資專業評估分析及金融機構洽辦。 4. 於銀行任職期間專責【建築融資】工作經驗3年以上尤佳。 5. 願意接受儲備主管培訓，未來承接管理職務工作。

主要職責是協助協理處理各項業務，確保日常運作順利進行，並與內外部單位進行溝通與協調。 工作內容： 行政支援：整理與管理文件、報告與簡報製作，並處理日常行政事務。 業務協助：協助協理處理各項專案，跟進工作進度，並提供必要的支持。 溝通協調：負責內部團隊與外部客戶、合作夥伴的聯繫與接洽，確保資訊暢通。 行程安排：管理經理的行程、會議與活動安排，並準備相關資料。 資料整理與分析：彙整並分析業務數據，提供決策參考。 其他交辦事項：執行協理指派的其他工作，以支援部門運作。 職務需求： 具備良好的溝通與協調能力。 熟悉辦公室軟體（如 Word、Excel、PowerPoint）。 具備高度的責任感與細心度，能有效管理多項任務。 具備獨立處理問題的能力，並能靈活應對突發狀況。 本職位提供良好的發展機會，可以接觸到多元化的工作，並且有機會成為公司未來的核心人才。 如果您符合以上要求，請即刻申請並表達您的興趣。