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在這個充滿挑戰與機會的角色中，您將成為我們房地產事業部的領航者，負責推動業務發展、行銷策略、項目開發與管理。您的卓越領導力將引領我們在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現業績目標，並塑造公司的未來。 主要職責： 戰略規劃： 制定並實施長期戰略計畫，確保與公司整體目標一致。 深入分析市場趨勢，提出創新市場策略，提升品牌知名度與銷售業績。 項目開發與管理： 負責新建案的選址、設計、規劃及執行，確保項目符合市場需求。 監督項目進度，確保按時完成並符合預算要求。 團隊領導： 建立並培訓高效能團隊，提升工作效率與質量。 促進跨部門合作，建立資源共享與協同創新的平台。 風險管理： 評估項目風險，制定有效措施以保護公司利益，確保業務穩定運行。 財務管理： 監控財務狀況，包括預算編製與成本控制，以達到最佳財務績效。 客戶關係維護： 與重要客戶建立長期合作關係，增強信任並拓展新商機。 法規遵守： 確保所有業務活動遵守相關法律法規及內部政策要求，降低合規風險。 創新推動： 推動智慧建築技術及綠色永續發展理念在產品設計中的應用，提升競爭力，為未來做好準備。 要求條件： 10年以上相關工作經驗，其中至少5年為高階主管或以上職位。 深厚的房地產開發經驗，對市場趨勢有深刻理解。 優秀的領導能力與溝通技巧，能夠激勵團隊達成目標。 能獨立工作，並有效協調跨功能團隊合作。 熟悉相關法律法規，能應對複雜商業環境下的挑戰。 具備MBA或相關碩士學位者優先考慮，但非必需條件，豐富的實際經驗亦可酌情考慮。 薪酬待遇： 年薪：300萬以上新台幣（視個人資歷而定）。 其他福利待遇依公司政策提供，包括年度獎金、健康保險等。 如果您渴望在一個充滿活力的環境中發揮您的專業才能，並與我們一起創造未來，歡迎您加入我們的團隊！

1. 維護和開發高質量的軟體系統及衍生客製化模組。 2. 與產品經理和設計師合作，理解業務需求並轉化為技術規格。 3. 編寫可讀性高、可維護的程式，並進行單元測試。 4. 參與程式碼評審，提供建設性的意見。 5. 測試和修復應用系統中的問題。 6. 持續改進現有系統的功能、性能和可靠性。 7. 參與敏捷開發流程。 8. 保持對新技術和行業趨勢的了解，並應用於項目

1. 完成社會住宅包租代管之房屋稅及地價稅相關業務，包含原始通報資料分類整理、稅籍釐正、彙整辦理情形、製作公文函稿、退(補)稅建檔、行政相關等業務及其他機關交辦事項。 2. 彙整工作週報並提交審查。 3. 督導駐局專案人員，差勤管理並協助執行工作項目。 4. 協助專案內容溝通及協調。 5. 其他有關行政相關事項及機關交辦事項。

1. 負責執行專案工作項目，並掌控工作進度及處理品質。 2. 彙整工作週報並提交審查。 3. 督導駐局專案人員，差勤管理並協助執行工作項目。 4. 協助專案內容溝通及協調。 5. 其他有關行政相關事項及機關交辦事項。

* 需求原因: 知名金控集團科技策略發展部新增職缺, 原人員內部轉調. 非主管職 * 主要職責: :AI人工智慧應用規劃、導入評估與跨組織專案管理 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等, 具備科技專案導入3年以上經驗，尤以金融科技為佳 2. 具備新創或金融科技相關產業經驗，尤為加分 3. 熟悉AI模型或產品規劃與落地PM經驗 4. 具備擔任跨組織專案團隊PM經驗，至少1個以上跨部門/跨組織大型專案 5. 擅長提案簡報製作與上台簡報技巧; 溝通技巧良好，善於團隊合作 6. 能獨立完成業務流程梳理與市場研究及探勘規劃 7. 對於新科技具備高度興趣，對金融業數位、數據、金融科技等有一定程度了解 工作說明: 1.擬定創新提案及規劃簡報製作 : 與子公司科技導入團隊及業務需求團隊密切合作，負責新科技業務端應用需求訪談及應用規劃，與同事們共同提出年度規劃應用藍圖。 2.對技術發展與業務情境應用之掌握 : 時時掌握市場科技迭代動態，了解業務應用情境與發想新科技應用場景及相關法令規範。 3.創新科技新創評估與合作洽談 : 成為部門年度舉辦媒合會之一員，共同篩選國內外新創與洽談合作方向，評估技術與應用範疇與洽談商業模式。 4.技術驗測與評估 : 負責與子公司業務端合作，確定新科技合適之場景，擔任POC驗測PM，擬定驗測指標與產出驗測報告。 5.專案管理與導入 : 專案落地時與子公司共組專案團隊，並成為Product Owner推動專案、高層報告、進行專案執行、進度追蹤及資源協調，以至落地初期運營。

* 公司業務為機車及零配件製造, 工廠規模200人以上 * 人才需求條件: 1. 具5年以上品質管理或品保相關經驗，熟悉製造業流程，特別是對廠商輔導與監察。 2. 曾主導國內外市場抱怨處理、KD/CKD部品業務或新機種品質評價。 3. 具備ISO品質管理系統實務經驗，熟悉體制監察。 * 工作職掌: 1. 重點部品：車輛電裝系統 2. 起動系統問題分析及對策（馬達、起動繼電器、發電機、ECU、高壓線圈）。 3. 車體電裝（燈類、LED、電子式儀錶、繼電器）等問題分析及對策

* 知名股票上市製造業集團總管理處, 誠徵稽核資深經理 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士會計學相關,企業管理相關,財稅金融相關畢, .工作經驗:8年以上, 英文聽說讀寫中等. 2. 擅長工具:Office軟體，SAP 系統經驗 3. 具證照:國際內部稽核師(CIA)/國際電腦稽核師(CISA)尤佳 4. 擅長Office軟體，SAP 系統經驗 5. 會計師事務所工作經驗3年以上。 6. 上市櫃製造業公司稽核經驗5年以上尤佳，可獨立作業。 7. .熟悉公開發行公司建立內部控制制度處理準則及數據分析。 * 工作職掌: 1.檢查與評估現行規章、內部控制及各項流程妥適性，提出優化建議。 2.規劃與執行稽核工作，完成工作底稿及出具稽核報告，並持續追蹤內控缺失改善情形。 3.執行專案稽核作業。 4.海外子公司查核作業。 5.年度內部控制制度自行評估相關作業之執行。 6.配合任務需要出差(約1周/月) 7. 內稽內控制度設計、執行、考核 8. 正直積極，勇於任事、善於溝通、重視團隊合作。

* 公司業務與招募原因: 公司專注於高端進口家具市場，目前台灣市場需要一位具有策略規劃與業務實戰經驗的總經理，制定並落實市場發展策略、品牌定位、銷售架構，並帶領團隊實現業務成長與市場占有率提升。此職位不僅負責銷售與業績成長，更需從策略層面思考如何讓品牌在台灣市場建立長期競爭優勢，並與國際市場接軌。 * 此職位的價值與挑戰 • 具企業家精神, 從零到一的市場開發：建立品牌在台灣市場的基礎，制定並執行長期發展策略。 • 與國際接軌的品牌管理：與全球團隊合作，確保本地市場與國際品牌形象一致。 • 掌握高端客戶群：與台灣設計界、豪宅與酒店產業建立深厚聯繫，推動品牌成長。 • 創造市場領導地位：透過創新策略、品牌推廣與業務發展，奠定市場優勢。 *人才需求條件: • 具備高端家具、奢侈品、室內設計、酒店或豪宅產業的高階管理經驗。 • 曾成功開拓市場、建立品牌或帶領企業成長，具市場敏銳度與戰略視野。 • 擁有豐富的B2B高端人脈，能直接接觸決策層並促成重大專案合作。 • 熟悉市場行銷、銷售管理、業務開發與財務分析，具數據導向的決策能力。 • 優秀的領導能力、談判能力、與跨部門協調能力，能帶領團隊實現業務目標。 * 職責與任務: 市場策略與業務發展 • 制定並執行台灣市場的總體發展戰略，確保品牌在高端家具市場的競爭優勢與長期成長。 • 確立品牌定位與市場滲透策略，透過有效的行銷與業務開發，擴大品牌影響力。 • 開拓與管理B2B高端客戶群，包含豪宅開發商、設計事務所、酒店專案與商業空間，建立深度合作關係。 • 與國際總部協調，確保全球品牌戰略與本地市場需求的一致性，並靈活調整區域策略。 • 建立完整的業務發展架構，整合直營、經銷與合作夥伴渠道，打造有效的銷售生態系統。 組織與團隊管理 • 建立並領導高效的銷售與營運團隊，確保組織架構能支持業務擴張與市場目標。 • 制定人才發展計畫，確保業務團隊具備高端市場的專業能力與關鍵人脈資源。 • 優化內部流程，確保營運效率、銷售執行力與客戶滿意度。 • 監督銷售與服務標準，確保符合品牌高端形象與客戶期望。 業績與財務管理 • 負責年度業務目標制定，包括銷售額、利潤率、客戶拓展數等關鍵指標。 • 監控市場動態與財務狀況，根據數據分析進行即時調整，確保業務穩定成長。 • 進行成本控管與資源配置，確保投資回報率最大化。 • 與全球供應鏈及合作夥伴協調，確保產品供應順暢、定價策略具競爭力。

* 公司介紹: 外商公司, 提供高端醫療(醫美)與奢華旅遊結合的專業服務，針對頂尖客群量身打造醫療與文化體驗兼具的國外旅遊專案。結合頂級醫療資源與深度旅遊體驗，致力於提升客戶健康與生活品質。 * 人才需求條件: 1. 高端市場經驗：具備5年以上高階銷售或營運經驗，熟悉高端市場的客戶關係管理，擅長與高淨值客戶及企業決策者建立合作關係。 2. 人脈資源：曾參與過涉及高端市場的專案，具備豐富的行業資源或高階人脈，能為業務帶來直接助益。 3. 市場洞察與創意策劃能力：敏銳的市場嗅覺，能識別並抓住潛在機會；具備規劃高附加值內容及活動的能力，提升品牌競爭優勢。 4. 結果導向：目標明確，能以創新思維主動推進項目，並帶領團隊實現業務目標。 5. 加分經驗： -曾負責奢侈品、高端消費品、高端旅遊、高端地產銷售或金融投資行業的銷售與營運相關業務。 -曾擔任私人銀行、財富管理、家族辦公室或私人投資顧問等角色，熟悉高淨值客戶需求。 -有參與跨國市場開拓經驗，特別是在亞太地區或其他高端市場佔有率高的區域。。 6. 英文聽說讀寫流利, 同時具日文能力更佳 * 工作職掌: 1. 發展高端客群，制定並執行市場拓展策略，提升品牌在高端市場的滲透率與影響力。 2. 設計專屬的客戶維護計畫，規劃高附加值的活動、內容服務及定制化解決方案，強化客戶忠誠度。 3. 與內部營運、行銷及產品團隊密切合作，打造協同效應，提升品牌知名度，推動銷售業績達標。 4. 監控市場動態，進行競爭分析，洞察高端客戶需求並提出創新解決方案。 5. 運用自身的人脈及資源，快速開拓商業機會並建立穩定的合作關係。 6. work from home

* 公司介紹: 外商公司, 提供高端醫療(醫美)與奢華旅遊結合的專業服務，針對頂尖客群量身打造醫療與文化體驗兼具的國外旅遊專案。結合頂級醫療資源與深度旅遊體驗，致力於提升客戶健康與生活品質。 * 人才需求條件: 1. 熟悉高端旅遊市場及相關業務，有奢華旅遊業務經驗者尤佳。 2. 具備優秀的資源整合能力與創意策劃能力。 3. 英語精通，熟悉日語者更佳。 * 工作職掌: 1. 開發並管理旅遊相關資源，包括高端交通、住宿、地陪、餐飲及文化活動等合作夥伴。(會有公司客服單位協助) 2. 建立與高端旅遊服務供應商的合作關係，確保客戶享受高品質的旅行體驗。 3. 持續探索市場新需求，設計創新且多元化的旅遊產品。 4. work from home