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✨為什麼要加入酷澎？ 1. 公司規模快速成長！業務持續擴張，發展機會多更多！薪資也隨之快速成長！ 2. 扁平化組織、鼓勵創新，提供無限的發展與升遷機會！ 3. 領先市場的電商平台與物流網絡，讓你站在產業趨勢最前線！ ✨公司福利 1. 一入職即享有15天特休 2. 三節獎金 3. 加班費另計 4. 不定期活動獎金、激勵獎金 ✨工作內容： 1. 管理第三方物流倉庫庫存量和確保庫存產品品質 2. 進行定期審核，確保符合庫存政策 3. 透過資料分析，以找出庫存差異的原因 4. 制定並改善庫存準確性及品質策略 5. 處理部分客訴問題 ex.過期仍出貨的原因並撰寫檢討報告 6. 與其他部門(如進貨、出貨)合作解決庫存相關問題 ✨工作地點（固定地點為主，會彈性支援鄰近中心） 桃園市蘆竹區、大園區、中壢區、新屋區、平鎮區、楊梅區 皆有物流中心 ✨上班時間：固定日班9:00-18:00，排班制 ✨歡迎溝通能力良好的你來投遞！！ ✨歡迎新鮮人及應屆畢業生！ ✨加入快速成長的趨勢產業就趁現在！

* 知名食品零售業集團(有自己的兩家工廠), 組織擴編新增下列不同職掌的Product Manager各一 * 部門組織: 1. 直屬主管: 行銷資深經理( Head of Marketing) 2. 部門組織: 兩大部門, 分成4個team : * 人才需求: 1. 精補類Product Manager一位: - 大學或碩士畢, 曾參與料理食品研發經驗 - 具精補類產品產品開發與經營經驗 - 營養品/機能飲品/沖泡飲/錠劑產品經驗為主，負責產品類型以超市/量販銷售為主 - 可做一條龍的行銷規劃 2. 食品類 Product Manager一位 - 大學或碩士畢, 曾參與料理食品研發經驗 - 具冷凍冷藏常溫即食品、料理品/或通路鮮食商品開發&操作經驗 - 可做一條龍的行銷規劃 3. 保健品類Product Manager一位 - 大學或碩士畢, 曾參與料理食品研發經驗 - 具具保健品商品開發&操作經驗 - 可做一條龍的行銷規劃 * 工作內容: 1. 品牌年度計畫、溝通策略與執行、市場調查與分析 2. 執行新產品開發、市場分析、上市前整合行銷規劃與損益分析 3. 針對既有產品進行規格維護、安排行銷與促銷計畫，並做銷售追蹤 4. 品類年度行銷計畫擬定、執行、成效檢視 5. 外部代理商管理及執行，含廣告活動、異業合作、綜合媒體購買&效益分析 6. 須具備良好溝通能力，執行跨部門(研發、生產、包材、設計、業務部門…等)溝通 * 薪資範圍: 年薪: NT$1,200,000 ~ NT$1,500,000 Or 再議

人才需求條件: 1.具備鞋廠生產管理經驗十年以上 2.需具國際品牌代工經驗，如：Nike, Adidas, UA...等 3.同時具備鞋業技術經驗者 4.具備英文能力者尤佳 5.可長期外派越南等東南亞國家者 6.有外派印尼, 會印尼與者優先考慮 工作職掌: 1.負責廠內整體營運以達成生產績效指標。 2.配合業務生產計畫、品質管理及制度推動，確保準時出貨。 3.管理生產部門人員與推行相關制度。 4.熟悉精實管理,能夠維持工廠生產品質，具備製程優化能力。 5.負責維繫客戶與生產單位之間的溝通橋樑。

透過OMO的學習體驗，著重於數位職能培訓(如UIUX、數位行銷、機器學習等)。透過有效的線上課程搭配業師的指導，從2020年中開始，已經累積6萬名註冊會員、5萬名學員夥伴、2千門系統性的專業課程，完課率達91％，通過課程的學員薪資成長達到150％，相較於平均高於數十倍。 【上班時間】12:30～21:30 固定休日一 【工作地點】 台北武昌_台北市萬華區武昌街122-1號3樓 台北重慶_台北市中正區重慶南路一段49號2樓 【工作內容】 1.電話訪問學員需求，提供學員專業課程規劃 2.線上 1 對 1 打造客製化課程體驗，讓不同年齡層客戶依學習規劃達到目標 3.洞悉使用者需求，優化產品服務及市場推廣策略 【F&B】 ◇派遣同正職福利，獎金三節、年假比照辦理 ◆顧問式發展，非無人性的電銷業務人員，可從旁協助學員做職涯轉職，成就感高 ◇獎金當月領現!!!超有感覺 ◆升遷發展明確，自己的升遷掌握在自己手裡，做到就加薪加抽成 ◇優渥薪獎 ─ 資深業務均月薪為＄100,000以上 ◆優質名單 ─ 高轉換率優質客戶名單，無需陌生開發 ◇專業訓練 ─ 提供完整職前菁英培訓計劃，業務新手快速接軌，新人通過率超過80％ ◆舒適環境 ─ 舒適的辦公環境，交通便捷，上班地點鄰近捷運站 ◇高度發展 ─ 創辦人非常鼓勵夥伴提出商業走向，有機會成為下一間新創公司的CEO ◆免費點心 ─ 辦公室提供零食櫃，上班一起增肥！ ◇咖啡廳合作 ─ 與北車特約咖啡廳合作，消費均享員工折扣 ▲應徵方式: 1. 1111投遞 2.加賴投遞履歷，ID:0979607211 *加賴時請一併於聊天室提供您的中文姓名+應徵職缺+履歷檔案，感謝您！ *針對職缺有疑問也歡迎電洽 0979-607-211 Kent

【公司亮點】 1. 全台規模最大的客服集團，制度完整！ 2. 3週完整教育訓練，小老師手把手教學 3. 工作環境融洽友善，不用害怕問問題 4. 不用輪晚班！最晚20:00下班 5. 內部有20-30種以上不同專案，穩定之後跳轉專案有機會加薪 【工作內容】 1. 透過電話解答用戶有關電費查詢、繳費方式、帳單疑問等諮詢 2. 協助用戶處理停電通報，安排維護進度並追蹤解決情況 3. 記錄客訴問題，進行調查並與技術部門合作完成後續處理 【工作時間】 07:00-20:00之間排班制 上假日班還有額外津貼 $120/天 【公司福利】 1. 獎金禮金：中秋/端午各$3,000，績效獎金、年終獎金(年中年末考核) 2. 語言津貼：符合英、客語證照條件者，每月+ $1,500 3. 學習成長：免費參與職能課程、管理技能訓練 4. 福利活動：家庭日、尾牙春酒，休假制度照勞基法 ※求職不會收服務費，顧問全力協助完善履歷與面試準備，提高錄取率！

1.協助專案企劃書收整/結案撰寫 2.依專案時程推進執行工作及溝通對接 3.依預算表進行預算管理及費用核銷 4.專案相關資料收集及報表統計 *專案類型為節目&影視製作及行銷

我們正在招募喜歡電商產業的你/妳! 【工作內容】 1. 門市人力系統基本維護與資料更新 2. 門市物流相關問題紀錄 3. 聯繫門市區經理營運相關事宜 4. 其他主管交辦事項 【上班時間】 固定日班09:00-18:00，可依以下條件彈性安排: 上班時間至少24小時/每週，週一 / 週五必須至少可排班半天，或每天可進辦公室的時間不滿8小時也可。固定見紅休。 【福利供給】 ☑優於法令的特休假、年假 ☑基本勞、健保、雇主提撥6％勞退 ☑零食櫃、咖啡機 【加分條件】 1. 具基礎文書處理能力 2. 樂於學習 3. 良好溝通能力 4. 細心且有耐心、責任感

【工作內容】 1.標案撰寫 2.人員教育訓及稽核 3.外單位拜訪及資源結合 4.對接社會局、照管中心 【職工福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等

* 人才需求條件 & 工作說明: : 1.大學或碩士畢, 日文略懂尤佳, 相關工作經驗10年以上 2.車輛相關策劃與執行 3.具備美編能力/拍攝影音素材, 編輯能力、創意與文字能力 4.管理官方社群平台 5.網路廣告投放 6.異業合作之專案進行 7.蒐集業界情報，分析及對策 * 薪資條件: 月薪 x 14個月

* 公司介紹: 外商公司, 提供高端醫療(醫美)與奢華旅遊結合的專業服務，針對頂尖客群量身打造醫療與文化體驗兼具的國外旅遊專案。結合頂級醫療資源與深度旅遊體驗，致力於提升客戶健康與生活品質。 * 人才需求條件: 1. 高端市場經驗：具備5年以上高階銷售或營運經驗，熟悉高端市場的客戶關係管理，擅長與高淨值客戶及企業決策者建立合作關係。 2. 人脈資源：曾參與過涉及高端市場的專案，具備豐富的行業資源或高階人脈，能為業務帶來直接助益。 3. 市場洞察與創意策劃能力：敏銳的市場嗅覺，能識別並抓住潛在機會；具備規劃高附加值內容及活動的能力，提升品牌競爭優勢。 4. 結果導向：目標明確，能以創新思維主動推進項目，並帶領團隊實現業務目標。 5. 加分經驗： -曾負責奢侈品、高端消費品、高端旅遊、高端地產銷售或金融投資行業的銷售與營運相關業務。 -曾擔任私人銀行、財富管理、家族辦公室或私人投資顧問等角色，熟悉高淨值客戶需求。 -有參與跨國市場開拓經驗，特別是在亞太地區或其他高端市場佔有率高的區域。。 6. 英文聽說讀寫流利, 同時具日文能力更佳 * 工作職掌: 1. 發展高端客群，制定並執行市場拓展策略，提升品牌在高端市場的滲透率與影響力。 2. 設計專屬的客戶維護計畫，規劃高附加值的活動、內容服務及定制化解決方案，強化客戶忠誠度。 3. 與內部營運、行銷及產品團隊密切合作，打造協同效應，提升品牌知名度，推動銷售業績達標。 4. 監控市場動態，進行競爭分析，洞察高端客戶需求並提出創新解決方案。 5. 運用自身的人脈及資源，快速開拓商業機會並建立穩定的合作關係。 6. work from home