專案經理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案經理的工作,共計3564筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 經理(測評中心)

    月薪 40000~60000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    職務定位: 負責九大職能星及其他職能測驗產品的發展策略、推廣企劃與市場經營,服務對象為全台學生與求職者。帶領團隊提升產品知名度與使用率,成為學涯探索與職涯導向的重要輔助工具。 主要工作職責: 一、產品經營與內容優化 二、市場推廣與用戶經營 三、校園合作與導入推動 四、活動規劃與品牌經營 五、使用數據分析與回饋機制
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  • 業務經理/業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~52000元 台南市仁德區 2~3年工作經驗
    一、業務拓展與銷售目標達成 - 洞察市場趨勢、制定並執行銷售策略、達成業績目標 - 開發新客戶、新市場與維持既有客戶關係 - 分析市場趨勢與競爭對手動態 - 定期檢視銷售成果並提出改善方案 二、跨部門協調與資源整合 - 與行銷、產品、客服等部門合作 - 確保業務流程順暢、資源有效配置 - 向主管報告業務進展 - 提出市場進入策略或產品調整建議 三、監督專案從洽談、簽約到交付的過程,確保項目按時、按質完成 四、案場勘查與規劃設計方案 -現場場勘,依據環境制定設計,設計繪製圖 -向客戶介紹、解釋設計方案,提供合適建議及成本核算。 五. 參展與工程投標 -參加產業展覽與行銷活動,拓展公司市場。 -準備公共工程投標、符合標案要求。 六.支援工程 -需到現場實習/支援專案施工,習得工程端及實務專業知識。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • [電競事業部] 業務經理 (士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗
    1.ODM/EMS業務開發、客戶關係管理 2.帶領業務團隊開發及維護客戶訂單,達成公司營業目標 3.根據國內外市場變化制定銷售策略並適時調整銷售策略 4.團隊管理,督導業務人員掌握出貨狀況,追蹤產品交期 5.客戶需求之處理,確保客戶滿意度 6.市場分析、彙整與分析報告
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  • 嘉義福容voco酒店-工務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市西區 10~11年工作經驗
    職務說明: 1.職行及監督飯店設備、軟硬體之相關安裝與維修。 2.負責分派所屬工程庶務之執行。 3.維持各項水、電、空調及附屬設備之正常運作。 4.工程施工監督及管理與日常維護保養。 5.人員調度、配置及工作訓練執行。 6.委外廠商之管理,工程承攬及維護合約之審核。 7.部門年度計畫之規劃及預算編列。 8.各部門工程業務工作協調及推動。 9.具飯店能源管理經驗且熟悉飯店工程相關事務管理經驗。 10.完成主管交辦事項。
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  • [車用電子]車輛網路安全經理(大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗
    •Lead the cybersecurity activities for automotive electronic systems in accordance with ISO 21434. •Manage cybersecurity processes in product lifecycle and ensure project compliance with cybersecurity requirements. •Conduct and supervise cybersecurity analyses and manage cybersecurity risks. •Collaborate with system, hardware, software, validation and production teams to meet cybersecurity goals. •Spearhead cybersecurity Interface Agreement with customer and suppliers. •Establish and maintain cybersecurity documentation and toolchain processes. •Support cybersecurity assessments and confirmation reviews with internal or third-party auditors.
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  • 【泰國廠】品保部經理|整體品質系統統籌|年薪百萬以上

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗
    1、 督導及執行相關品質目標及計劃 2、 協調有關單位解決品質問題 3、 督導進料管制、製程管制、最終管制之品管工作 4、 內部品質稽核計劃、執行、追蹤檢討。 5、 客戶品質回饋系統計劃執行與檢討。
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  • 1-J1 體驗價值策略本部_會員數據分析主任 Client Data & Insights Supervisor

    年薪 600000~650000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    A. 職務核心使命 整合數據與市場觀察,分析高端會員的消費行為與生活型態趨勢,藉此優化iEAT系統會員分群與會員行為數據應用,並透過跨部門協作,持續提升會員體驗與品牌價值。 B. 主要工作內容 1. iEAT APP及iEAT官網維運:與會員數據分析副理共同負責iEAT兩大平台及官方Line之運作,包括APP優惠券上架、會員點數兌換、品牌訊息發布、問題排除等。 2. iEAT APP及iEAT官網2.0專案:協同會員數據分析副理、與IT策略本部數位體驗部合作,提升及優化iEAT APP及iEAT官網UI (使用者介面) 及UX (使用者體驗),以符合集團FFIC (Fine / Fashion / Innovation / Culture) 標準。 3. 會員行為數據應用:檢視會員歷程,分析會員數據,設定分眾模型與行為分群,優化會員LTV (Lifetime Value) 與結構,提升高端會員留存率。 4. 數據分析與應用:運用既有平台工具,處理與分析會員資料,以即時解決關鍵問題,並協同會員數據分析副理維護會員資料庫,定期產出分析報告 (如:會員系統月 / 季 / 年報、會員消費偏好與趨勢、會員行銷案例分析) 及追蹤相關數據,萃取可行洞察、轉化為策略建議並提供予CRM或跨部門團隊。 5. iEAT CRM系統儀表板策略規劃與執行:運用現代化商業智慧 (BI) 工具建置並優化管理階層及營運儀表板,將複雜數據轉化為可執行的決策依據。確保所蒐集之資料能妥善整合至公司資料系統中,並有效運用於商業決策制定。 6. 跨部門協作:擁有優秀的人際溝通及關係管理技巧,與 (內部) IT、品牌、公關、事業及 (外部) 服務供應商溝通、合作,評估、彙整並產出資料分析或清單需求,確保其符合業務目標。 *初期工作地點為「桃園辦公室」;待年底台北新辦公室正式啟用後,工作地點將調整為「台北辦公室」。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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  • 1-J1 體驗價值策略本部_會員數據分析副理 Client Data & Insights Assistant Manager

    年薪 700000~850000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗
    A. 職務核心使命 整合數據與市場觀察,分析高端會員的消費行為與生活型態趨勢,藉此優化iEAT系統會員分群與會員行為數據應用,並透過跨部門協作與專案管理,持續提升會員體驗與品牌價值。 B. 主要工作內容 1. 優化iEAT系統會員分群:各等級 (高端會員為優先) 會員輪廓分析及目標客群策略。 2. iEAT APP及iEAT官網2.0專案:與IT策略本部數位體驗部合作,提升及優化iEAT APP及iEAT官網UI (使用者介面) 及UX (使用者體驗),以符合集團FFIC (Fine / Fashion / Innovation / Culture) 標準。 3. 會員行為數據應用:檢視會員歷程,分析會員數據,設定分眾模型與行為分群,優化會員LTV (Lifetime Value) 與結構,提升高端會員留存率。 4. 數據分析與應用:會員資料庫維護,定期產出分析報告 (如:會員系統月 / 季 / 年報、會員消費偏好與趨勢、會員行銷案例分析) 並追蹤相關數據,萃取可行洞察、轉化為策略建議並提供予CRM或跨部門團隊。 5. iEAT CRM系統儀表板策略規劃與執行:運用現代化商業智慧 (BI) 工具建置並優化管理階層及營運儀表板,將複雜數據轉化為可執行的決策依據。 6. 跨部門協作與專案管理:擁有優秀的人際溝通及關係管理技巧,與 (內部) IT、品牌、公關、事業及 (外部) 服務供應商溝通、合作,協助相關專案之推進與執行。 7. 高端消費趨勢追蹤:觀察高端消費 (餐飲) 市場趨勢,提出具前瞻性會員經營建議。 *初期工作地點為「桃園辦公室」;待年底台北新辦公室正式啟用後,工作地點將調整為「台北辦公室」。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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  • PM專員 (先進材料事業處)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗
    1. 產品開發、規劃及導入。 2. 對市場競爭者分析其技術能力及產品利基。 3. 產品專案時程規劃、管理、溝通協調。 4. 制定產品規格及目標成本,評估開發的可行性,進行導入並控管時程。 5. 執行市場與產品趨勢調查,提供研發部門做為產品開發的參考。 6. 進行產品應用推廣,協助行銷活動、文宣製作與客戶說明會之規劃。 7. 協助業務開發。
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  • 生產製造課長_林口

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    1.生產與績效管理 依據生產計畫,監督產線運作,確保產能與效率 協調跨部門資源,解決生產瓶頸,確保交期 監控生產KPI,運用數據分析優化生產效能 2.品質、現場與安全管理 監督產品良率,分析品質數據並推動改善 落實品質標準與5S管理,維持良好生產環境 確保生產符合安全與規章要求,降低工安風險 3.人員管理與培訓 生產團隊績效管理 推動員工培訓,確保生產順暢 4.成本與資源管理 管理生產相關耗材(如手套、錫絲等),控制成本與用量 監督人力與設備資源運用,提高生產效益
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