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您正在找專案經理的工作,共計3567筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 高級社區(總幹事)社區主任/經理(龜山區)

    月薪 44000~48000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    職缺位置:龜山區華亞三路高級社區 休假制度:每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發:44,000~48,000元(取決於工作態度) 配合銀行:元大銀行帳戶 上哨服裝:白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 交通工具:需有機車-會騎機車上哨(懂開汽車者優) 通訊工具:需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上哨時間:日班09:00~18:00(可彈性調整) 工作技能: 1.具電腦文書作業能力。 2.具財務報表及會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有二年或200戶以上社區管理實務經驗者(優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 到職後得自備良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)
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    3日回覆
  • 【顧問部】副理/經理/協理 (金融業資訊安全)-319319

    月薪 60000~80000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    金融業資訊安全法規遵循、資訊安全管理與個人資料保護專案執行。
  • 【後勤支援團隊】財務經理 - 上市櫃資金運籌

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 6~7年工作經驗
    Welcom to be a texrayer! 我們是臺灣上市的紡織及成衣集團,在亞洲與非洲擁有設計研發、染紗、織造、染整、貼合、成衣製作的生產基地。 這裡不僅是一個工作的地方,更是一個讓您綻放才華、實現夢想的大家庭。 誠摯邀請您加入我們的團隊,提供最優質的紡織專業服務! |工作樣貌 作為財務主管,您將與財務長共同推動公司的財務策略,實現個人與團隊的成長。 > 資金調度、銀行融資規劃與管理 > 日常作業覆核、財務預測、現金流量預測與規劃。 > 外匯、利率避險(外匯避險交易, 衍生性商品及即期交易)規劃及執行。 > 集團子公司財務作業監理。 > 其他資本市場及財會專案事宜。 > 集團財務管理體系框架搭建,制度的完善和流程制定。 > 其他主管交辦事項 |職缺條件 > 具財務經驗6年以上,製造業經驗尤佳 > 需有上市櫃公司財務主管經驗 > 對於財會工作具持續成長心態,喜歡與業務單位溝通 > 可配合公司的需求不定期至海外出差(年累積3個月以下)
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  • 【顧問部】副理/經理(智慧製造 企業績效服務)-317317

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1. 協助製造業、物流業等,與客戶研討運用數據規劃產能、排程與物料需求,以利客戶透明管理訂單履行週期,優化訂單管理週期 2. 分析客戶工時與成本架構,優化成本分析模式,並對應商業交易需求,引導報價與毛利管理 3. 管理硬體與韌體廠商,於生產現場建立IoT數據蒐集、清理與分析,協助運用數據客戶管理生產稼動、效率與製程變異(良率) 4. 了解資料庫數據程序編輯(SQL/Python),帶領團隊分析與串接ERP/MES/SFIS與IoT數據,於商業智慧(Business intelligence)呈現產能、排程、物料需求、進度、報價與毛利資訊,以利客戶決策 5. 因應營運數據量的大幅提升,引導客戶將營運數據移轉於雲端計算、儲存與運用 6. 辨識客戶營運議題,規劃服務範疇與推估效益,引導客戶服務決策,並對應推估服務時程與預估投入人力 7. 帶領專案團隊與維護客戶關係,於目標專案時程、產出品質要求,完成專案
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  • 歡迎房仲好手|聯賣協作經理(轉職獎金6萬)

    月薪 40000元 台中市西區 工作經歷不拘
    首3個月:月領1萬元保障獎金 業績達標:再享最高3萬元激勵獎金 總最高可領取60,000元轉職迎新津貼 【我們的承諾:保障你的未來與成長】 ◇ 轉職獎金專案:首3個月每月落袋1萬元+業績達標再享3萬元加碼,最高可領60,000元迎新津貼。 ◇ 高額獎金:業績越高、收入上不封頂,讓你的每一分努力轉化為最大回報。 ◇ 彈性工作:彈性排班與工時,輕鬆兼顧工作與生活。 ◇ 師徒制培訓:一對一師徒帶領,手把手學習,讓你迅速成為行業翹楚。 ◇ 全面教育訓練:不定期業界頂尖講師授課,資深同事實戰指導,打造你的專業能力。 ◇ 強大團隊支持:加入台中西區/西屯區最大聯賣冠軍團隊,資源共享、共同成長。 ◇ 無限晉升機會:人人都有機會升任管理職,開啟職涯高峰。 ◇ 科技驅動:數位工具整合,提升效率,讓你在市場中脫穎而出。 ◇ 優渥福利:團體保險、勞健保、節日禮金/禮品、生日假、年資休假等,工作生活兩相宜。 【你的職責與挑戰】 ◆ 房屋買賣、租賃仲介服務 ◆ 不動產估價諮詢、行情分析與建議 ◆ 稅務與法律相關諮詢 ◆ 商用不動產、土地、豪宅、大樓等高價值物件專業服務 【員工福利與支持】 ◇ 國內外旅遊、員工聚餐、團康活動、尾牙春酒等娛樂福利 ◇ 豐厚獎金:委託獎金、業績獎金、年度競賽獎勵等多元激勵機制 ◇ 補助房屋廣告費用、現場廣告製作、客戶禮品等開展支援 ◇ 在職教育:每月主題月會、專業講座,持續提升專業素養 ◇ 貼心服務:免費制服、午休2小時,感受家的溫暖 【卓越的團隊績效】 ◆ 2018–2024 中彰雲投區人效績優店 ◆ 單店業績前五名/西區流通件數冠軍 ◆ 熱心公益獎、區域業績冠軍
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  • 【顧問部】副理/經理 (政府與基礎建設顧問服務)-361A

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. 基礎建設投資策略分析與顧問諮詢。 2. 基礎建設興建營運分析、財務模型、與投資價值分析。 3. 基礎建設履約管理與合約爭議處理。 4. 基礎建設專案管理、投標管理。 5. 國內外基礎建設投資架構與資產管理諮詢。 6. 基礎建設籌融資諮詢服務。 7. 基礎建設之產業研究報告及盡職調查。 Leading transactions and advisory mandates with a portfolio of assignments at any one time. Producing key transaction outputs – e.g. modelling analysis, information memoranda, investment committee analysis, and present these appropriately to Independently developing opportunities and building a portfolio of opportunities / projects to assist with business development; providing strategic, commercial and financial advice spanning the lifecycle of infrastructure projects to major corporates, public sector entities and infrastructure funds; service offerings of the team include the likes of: ● public sector PPP procurement ● bid/sell-side transaction advisory, project development advisory financial feasibility, business case, commercial model study, market analysis project finance model build, model review, PF debt raising advisory policy and regulatory advisory working in a dynamic team environment on infrastructure projects across power, water, waste water, transport, and social infrastructure sectors support on project/engagement management, client communication liaising with other business units of KPMG including, but not limited to, Tax, Accounting and Transaction Services.
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  • 【顧問部】副理/經理(風險顧問暨鑑識會計服務)-318A

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. 對金融機構提供相關顧問服務,包括但不限於洗錢防制、法遵風險管理、舞弊風險管理、風險導向稽核、內控優化、系統導入等 2. 熟悉反洗錢架構協助提供各大金融機構洗錢防制確信服務 3. 輔導金融機構能依所規劃之洗錢防制及打擊資恐內規.執行相關作業.並落實各單位情形 4. 協助金融機構進行風險辨識與控制盤點之內控優化或系統導入之專案 5. 其他主管交辦事項
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  • 【顧問部】經理/協理 (數位創新服務_轉型戰略家 Transformation Strategist_DX)-317317

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 5~6年工作經驗
    您將會協助企業規劃最佳轉型路徑: 1. 擔任專案經理負責整體時程、品質控管與利害關係人溝通。 2. 從客戶關係管理中發展BD Pipeline,拓展數位轉型的業務機會。 3. 引導跨產業客戶設計策略方針及規劃數位轉型藍圖 4. 分析流程優化點,識別AI應用機會及規劃AI策略。 5. 研究及設計負責任AI趨勢及設計Agentic AI管理機制。 6. 協助其他 Ad-hoc 的工作項目(如媒體推動、品牌發展、Thought Leadership)。
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  • 高級社區(總幹事)社區主任/經理(龜山區華亞三路)

    月薪 44000~48000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    職缺位置:龜山區華亞三路高級社區 休假制度:每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發:44,000~48,000元(取決於工作態度) 配合銀行:元大銀行帳戶 上哨服裝:白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 交通工具:需有機車-會騎機車上哨(懂開汽車者優) 通訊工具:需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上哨時間:日班11:00~20:00(可彈性調整) 工作技能: 1.具電腦文書作業能力。 2.具財務報表及會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有二年或200戶以上社區管理實務經驗者(優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 到職後得自備良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)
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  • 【顧問部】副理/經理/協理 (氣候變遷及企業永續發展)-361C

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    工作事項: 1. 負責各項永續/ESG相關專案管理與執行、客戶關係維繫 2. 推動ESG業務開發工作(如市場分析、提案準備、客戶拜訪等) 3. 配合其他部門業務/專案相關事項   專業職能,符合以下二者其一: 【職能1】企業永續管理顧問 執行各類企業永續顧問專案,工作專業項目如下 (包含但不限): 1. 永續治理、策略藍圖/目標與KPI制訂之導入 2. 永續評比問卷輔導 (如:CDP、DJSI、MSCI等) 3. 永續金融輔導 (如:赤道原則、責任投資、其他相關國際準則等) 4. 非財務資訊揭露 5. 企業真實影響力貨幣化評析 (如:SROI、True Value等) 6. 利害關係人內外部溝通 【職能2】環境與碳管理顧問 協助企業導入低碳管理、強化氣候風險管理,工作專業項目如下 (包含但不限): 1. 氣候風險與機會鑑別 (如TCFD等) 2. 企業永續發展或低碳轉型策略藍圖規劃 (如淨零排放策略等) 3. 碳資產管理 (含溫室氣體盤查、產品/服務碳足跡、環境會計等) 4. 企業減碳措施導入 (含SBTi、內部碳定價、減量計畫評估等) 5. 環境損益及自然資本財務評估(TNFD)輔導 6. 公部門環境或永續相關政策研擬與因應
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