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工作內容 【本職缺為多元就業計畫，工作期間屬公法救助，提供勞保、健保，無提供就業保險及退休金提撥】 《聘用期》自核定上工日至115/12/31止。 《工作內容》 1.負責專案範疇管理、監控進度/成本與品質並安排跨部門會議並推動決策落地。 2.協調技術、行銷、物流等團隊合作，與利害關係人溝通。 3.定期向理事會與合作單位報告，處理變更需求與風險事項。 🚗 需會開車 ⏰ 假日活動需配合 🙋 接受無農業背景

1. 專案前期 協助業務與客戶需求訪談及方案規劃 • 協助業務於導入規劃時的相關設計文件產出 2. 專案執行 對內及對外溝通協調及時程跟進，包含供應商溝通、時程管 理、資源協調、風險控管及客戶溝通 • 系統整合測試 • 需求變更管理 • 專案執行期間文件處理 3. 專案收尾 協助業務與客戶整合驗收流程 • 操作手冊、驗收文件製作及教育訓練 • 保固期間問題排除協調，包含故障初步排除、問題受理、遠端協助及服務窗口支

1. 制定年度計畫。 2. 開發OEM代工需求客戶、擴大市佔率。 3. 搜集市場資訊，反饋並規劃對應之活動。 4. 編制及分析業務相關報表。 5. 執行主管交辦事項。 相關條件 2年以上飲料市場操作經驗

不只是紙上談兵的策略型專案經理，我們需要的是偏於「企業流程架構師」 將部門的SOP整建並於流程中串入跨部門溝通的必要性 【職務需求】 1. 具 ERP（鼎新尤佳）導入、顧問或流程管理經驗。 2. 具 SOP 建立、制度設計或流程優化經驗。 3. 具跨部門溝通與專案管理能力。 4. 邏輯清晰、具系統化思考能力與問題分析能力。 5. 熟悉 Excel、Power BI、流程圖工具或數據分析工具尤佳。 6. 曾任鼎新顧問、ERP 顧問、管理顧問或 PMO 經驗者優先錄取。 7. 對 AI 工具應用、自動化流程及數位轉型具高度興趣。 ．跨部門流程 ．文件化 ．ERP串接 ．Dashboard ．AI導入 ．知識管理 ．稽核 【科系要求】 資訊管理、工業工程、企業管理、會計、資訊工程相關科系尤佳。 【工作經驗】 3年以上 ERP／流程改善／管理顧問／PM 相關經驗。 ．鼎新顧問 ．SAP 顧問 ．管顧公司 ．PMO ．ISO 顧問 ．數位轉型顧問 【職務特色】 本職務將直接參與公司制度化、流程化及數位轉型推動，協助公司建立完整 SOP、知識管理與經營管理體系，為公司核心關鍵職位。

1.企業管理系統學習及實務操作 2.專案跟進、召開會議、紀錄、追蹤管理 3.專案架構物料進程管理 4.專案規劃：短中長期目標制定 5.專案規劃橫向展開，工作分項規劃及管理 6.專案管理計劃書及進度報告彙總製作

【本職缺為多元就業計畫，工作期間屬公法救助，提供勞保、健保，無提供就業保險及退休金提撥】 《聘用期》自核定上工日至115/12/31止。 《工作內容》 1.負責產地資料蒐集、農民買家聯繫、數位平台資料上傳與推廣支援工作。 2.計畫執行相關業務與文書處理(熟悉OFFICE操作)

【需求接收】擔任門市、業務單位與廠商的第一線窗口，接收並初步釐清各類系統需求與問題回報。 【需求轉化】與需求方溝通確認，將口語需求轉化為書面需求說明，確保開發團隊能正確理解與執行。 【專案推進】協助執行系統導入與優化專案，拆解任務、管理時程，確保各階段按計畫推進。 【進度回報】定期回報需求與專案進度，主動揭露問題與異常，確保資訊透明可掌握。 【測試驗收】協助安排系統 UAT 與驗收測試，確認交付內容符合需求後完成結案。 【文件維護】撰寫並維護需求記錄、處理紀錄、操作說明與標準作業流程文件。 【主管交辦】主管交辦其他相關事項。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

1、管控所有專案的進度，要求所有 PM 必須依照 Master plan 所定義的時程節點推動專案進度並即時預警；若專案進度發生延遲，協助專案 PM 與對應部門主管進行溝通，推進排程（pull in schedule）。 2、管控專案設備品質，嚴格依照 DFM 以及客戶 SOW 執行，確保設備問題於廠內解決，禁止帶有異常問題的設備出貨至客戶端。 3、管控專案成本，於設計階段推動研發採用標準化模組，縮短設計時程並降低成本；於研發審查階段督促研發主管加強圖面審核，減少後續 ECN 產生。 4、每週與各專案經理檢討進度，確保專案依照 Master plan 有序執行。 5、每週與各專案經理檢討專案風險，針對具風險議題，組織公司相關部門展開討論，研擬最佳解決方案；若內部資源無法處理，即時尋求外部資源支援。 6、每週與專案經理檢討專案成本，倘若專案成本偏高，立即提出預警並採取對應改善措施。 7、能夠適應彈性工作模式，具備良好抗壓性。 8、能與客戶團隊建立良好合作氛圍，進行順暢且高效率的溝通。 9、可配合執行公司外派任務安排。 10、具備自動化設備整線專案管理經驗者優先；需具備英語溝通能力。

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我們是專注於全方位醫療整合服務的領航者，目前致力於推廣高品質的「巡迴健檢」服務。我們需要一位具備商務拓展思維與數位管理能力的高階幕僚，協助總經理優化巡迴健檢的營運流程，並在競爭激烈的健康管理市場中，建立高效且專業的服務標竿。 核心職責： 1. 業務戰略 2. 巡迴營運與資訊優化 3. 跨單位資源整合 4. 專案控管與損益分析 應徵條件： 1. 必備資歷： 5 年以上中大型專案管理或業務經理經驗，對數據有高度敏銳度。 2. 資訊素養： 熟悉企業管理資訊系統，具備將流程轉化為數位需求的能力。 3. 人格特質： 具備強大的現場調度能力與溝通彈性，能適應巡迴作業的動態性質。 優先考量 (Plus)： 1. 醫事專業： 具備 護理師、醫事檢驗師 證照或 醫務管理 (MHA) 背景者。 2. 產業經驗： 熟悉《辦理勞工體格及健康檢查醫療機構委託辦理辦法》或有與人資/勞安部門對接經驗者。 3. 管理經驗： 曾任職於健康管理中心或有相關經驗者。