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您正在找專案經理的工作,共計3542筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 品牌推廣專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1.活動規劃與企劃執行 (1).從零到有發想品牌活動概念(新品發表、快閃店、展演、跨界合作、門市主題活動等) (2).撰寫完整企劃書,含主題、目標、流程、時程、預算與成效指標 (3).能將「咖啡 × 生活 × 人文藝術」轉化為具體體驗 2.品牌策略與議題操作 (1).與行銷、品牌團隊協作,確保活動符合品牌調性 (2).透過媒體操作、訊息包裝,打造具新聞性與社群擴散力的活動議題 (3).強化既有星巴克粉絲的情感連結,同時吸引新客群 3.活動現場統籌與執行 (1).統籌活動現場執行(流程控管、硬體搭建、舞台/展演安排) (2).與視覺、攝影、影音、設計、製作單位密切合作 (3).因應突發狀況,快速判斷與即時處理 (4).同時處理公關的危機議題
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  • 《會員增長處》產品經理 Product Manager【台北】

    月薪 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    一起打造一套從 0 到 1 的會員系統,讓好體驗不只停留在住宿現場! 你將加入「會員與增長中心」,負責從使用者視角規劃整套會員制度,串接官網、LINE 等各個服務觸點,讓點數、等級、註冊流程等環節更順暢、更有感。 我們正在打造一個不只是「存在」的會員系統,而是能真正提升用戶價值、驅動業績成長的產品機制。如果你熱愛研究會員旅程、能結合商業與設計視角思考產品,那這會是一個充滿挑戰與成就感的位置! 【你的工作內容】 ■ 規劃與設計飯店會員系統(如:會員註冊流程、點數邏輯、等級升降規則、兌換機制等) ■ 撰寫 PRD,協調設計與工程團隊進行功能開發與上線管理 ■ 優化官網與 LINE 的訂房流程,提升轉換與會員綁定率 ■ 根據用戶數據、市場回饋與競品觀察,持續優化產品體驗 ■ 管理產品時程與跨部門進度協調,確保專案順利推進 【我們希望你具備】 ■ 3 年以上產品經理經驗,有電商、旅遊、平台或會員系統相關經驗尤佳 ■ 熟悉會員制度與使用者旅程,能從用戶視角設計產品流程 ■ 具備撰寫 PRD、管理專案時程與資源的實戰經驗 ■ 良好的跨部門溝通協作能力,能在設計、工程、營運之間有效整合需求 【加分條件】 ■ 曾參與或主導 CRM/會員系統產品設計 ■ 熟悉 UX flow、註冊轉換邏輯、帳號整合等會員基礎設計 ■ 對旅宿、零售等消費場景有經驗或高度興趣 ■ 能使用 Figma/GA/用戶研究工具協助洞察與優化設計 【你會喜歡這裡】 ■ 用戶規模正在快速成長,你設計的流程會直接影響轉換與體驗 ■ 團隊重視旅宿體驗,每位成員都熟悉消費者視角 ■ 小團隊高影響力,有決策空間也有執行自由度 如果你—— ■ 想打造一個真正「對用戶有感、對業務有用」的會員產品 ■ 喜歡自己設計的邏輯在官網、LINE、訂房流程中被實際使用 ■ 能同時處理細節也看見全局 那就加入我們,打造屬於下一代的旅宿會員體驗!
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  • 專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1. 業務開發與客戶維繫:品牌客戶與政府標案,需帶領專案執行人員開發新客戶或新業務,包括比稿或提案作業。 2. 展覽及活動專案統籌、時程控管、企劃撰寫、創意執行。 3. 具備整合行銷能力、宣傳策略規劃、新聞稿撰寫。 4. 專案詢價、報價及預算管理、專案發包並控制專案進度及效益。
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  • 專案經理(高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~50000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    1. 展覽活動、會議活動及政府標案開發,並維護客戶關係。 2. 活動企劃、展覽規劃與執行、高雄展覽館固定業務執行。 3. 專案會議之召開及專案進度之掌控:個案研討,發掘問題,修正落差。 4. 專案詢價、報價及進度掌握、專案發包並控制專案進度及效益。 5. 整合運用集團內各事業體之資源以達專案最大效益。 6. 協助完成主管交辦事項。
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  • 外派日本 及 新加坡 半導體二次配供應商高階經理人

    年薪 3500000元 東北亞日本 10~11年工作經驗
    【招募公告】日本 (熊本/廣島) 駐點專業經理人 職務說明 本公司誠摯招募具備半導體廠廠務端資深經驗的專業經理人,長期派駐日本,協助公司在地業務拓展與廠務管理。此職位將肩負跨國協作、技術支援與組織管理的重要責任。 工作地點 日本(熊本及廣島, 需長期駐點) 任職條件 語言能力:精通日文,能流暢進行商務溝通與技術交流 專業背景:具備半導體廠廠務端(如動力系統、機電設備、公共設施管理等)10年以上資深經驗 管理能力:熟悉跨國團隊協作,具備卓越的溝通與領導能力 適應力:能長期駐外,具備高度責任感與文化適應力 工作內容 負責幫助公司開發半導體廠廠務端工程業務與技術支援 協助建立並優化日本公司內部營運系統,確保營運穩定與高效 與日本在地團隊及台灣總部保持緊密協作,推動跨國專案落地 監督並改善廠務相關流程,確保符合國際標準與公司策略 我們提供 具競爭力的薪酬與福利 完善的派駐支持(住宿、交通、簽證等) 國際化的工作環境與長期職涯發展機會
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  • 【台灣小米】市場行銷經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 10~11年工作經驗
    1.制定並執行小米台灣整體市場戰略、推動品牌影響力與市場佔有率增長 2.與團隊協助為業務目標負責 (包括但不限於PM、零售、電商、渠道等) 3.為不同產品制定市場營銷策略,並帶領團隊團隊執行營銷計畫,為營銷結果負責 4.主導產品市場推懬活動,包括市場電研、定位、廣告、公關、社媒及線上/線下整合營銷等 5.建立市場指標體系,追蹤與分析市場活動效果,確保ROI最大化 6.制定社交媒體與用戶社區運營策略,提升用戶黏性並擴大粉絲基礎 7.管理市場團隊並培養人才,提升團隊專業能力與執行效率
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  • 廠務部主管/儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣長治鄉 5~6年工作經驗
    1、廠務系統規劃及改善執行。(水、氣、電及空調) 2、廠區內外及外倉環境空間、設施維護及修繕規畫。 3、廠務表單記錄資料分析管理。 4、公務車輛及守衛室各項管理作業。 5、落實廠務運作、跨部門協調與溝通。 6、維持ISO 50001 系統運作 (如無經驗,須接受公司派訓) 7、督導所有生產設備與周邊設備之日常保養、年度保養、定期點檢與故障排除之作業。 8、協助主管日常交辦事項及各項專案執行。
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  • 廠長

    月薪 55000~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於〝西工〝機械製造的企業,致力於提供高品質的機械,主力以涂佈系統之箱體爐體與設備之防振基座為主,服務對象多為半導體業。 工作內容: 0.需要帶這團隊一起施工 1. 精通〝西工〝製造流程。制定與執行〝生產計劃,監督工廠流程,確保生產任務按期完成〝。 2. 精通〝西工〝工藝。負責機械製造及修配流程的技術指導,包括〝視圖解析、零件組立、焊接工藝及材料裁切的標準化操作〝。 3. 領導團隊完成生產任務,並進行成果檢討與缺陷分析,提出改進方案。 4. 執行並維護品質控制系統,確保產品符合公司及客戶的品質標準。 5. 負責機械製造及修配設備的管理與維護,優化設備運作效率。 6. 培訓新進員工和提升現有團隊技能,營造高效穩定的工作環境。 8. 快速處理生產過程中的異常或問題,並提出有效的解決方案。
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  • 專案經理 HQ

    月薪 30000~40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    有鴻股份有限公司專注於醫療科技產業的創新與突破,自2012年成立以來,致力於將全球最前沿的醫療技術帶入台灣。我們的使命不僅是提供高效的產品,更是改善人們健康與生活品質,與全國醫學中心及知名診所攜手合作,為醫療產業注入活力。加入我們,您將能與產業菁英共創醫療未來,在不斷進步的環境中發光發熱。 1. 制定並推動專案進程,確保目標達成並優化資源分配。 2. 分析並彙整各層級客戶的經營進展與績效數據,進行持續性的業績改進計畫。。 3. 分析市場動向,提出具影響力的策略性專案建議。 4. 行銷企劃案之研擬、推動、跟進、檢討。 5. 與主管共同構思營業策略及產品開發策略、研擬營運策略、計畫。 我們期待有熱忱、具備專案管理能力且看見醫療產業潛力的您,加入我們的行列,共同創造美好未來!
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  • 活動專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. 具文化創意產業類政府標案或民間大型活動案之企劃書撰寫正式工作經驗(必要條件)上述提案之簡報能力。 2. 具文創及時尚、表演領域專案活動或統合性策展經驗,具備相關且正式之工作經驗2年以上。 3. 具案源開發能力,具挑戰性格。 4. 展覽或活動新聞稿撰寫,活動網站內容規劃編排與文案撰寫。 5. 專案的規劃、執行、管控專案進度、預算、確保專案品質。
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