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轉職熱搜工作

您正在找專案經理的工作,共計3756筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 台灣電池中心- MES 技術經理(JAVA)(高雄) 2026EA003

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 10~11年工作經驗
    1. MES 系統架構完善及程式優化 (SA, SD),功能開發與效能調校 2. 培育及領導技術團隊(JAVA, C#),建立良好Code Review及開發管理制度 3. 協同跨系統整合與數據應用:ERP、MES、WMS 等核心系統的串接,並透過數據分析(如生產履歷、效率追溯)持續優化產線 4. 主導智能工廠 SOP 與操作準則的制定與推行,確保現有廠區高效且規範化運作 5. MES日常維運、異常排除
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  • 旺旺集團|台北總公司|客戶經理 KA manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 3~4年工作經驗
    1. 針對KA通路客戶擬訂策略目標執行、規劃洽談年度通路活動及執行。 2. 各項交易合約談判協議及年度合約費用控管。 3. 帳款核對與追蹤管理。 4. 精準分析市場資訊並提出因應策略。 5. 主管交辦之專案/任務規劃與執行。 相關條件 具備FMCG產業窗口主談經驗者佳。
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  • 【稅務投資部】主任/副理/經理 (稅務諮詢)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. 稅務諮詢與國際租稅規劃 2. 稅務爭議解決、稅務解釋函申請、行政救濟及跨國交易 3. 企業營運架構、投資架構等稅務管理服務 4. 租稅優惠、免稅案件申請相關服務 5. 稅務簽證服務 6. 併購租稅規劃、專案審核、稅務實地查核
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  • 【AI數位金融】醫療金融產品經理(Loan Product)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    【職務內容】 我們正在打造台灣第一個「醫療金融生態圈」, 希望透過企業卡、收單與貸款整合,改變診所與醫療產業的金融運作方式。 本職位的核心任務,不是維持既有貸款流程,而是: 將醫療貸款升級為「可規模化、可複製」的產品與流程 主要工作內容: 一、貸款產品與信用政策設計 • 規劃醫療貸款產品架構(額度、利率、條件、分群策略) • 與風管單位共同設計與優化 credit policy(授信邏輯、認列方式) • 建立不同客群(診所、藥局等)的差異化授信策略 二、流程優化與標準化 • 拆解現行貸款流程,優化審核流程與作業效率 • 設計標準化文件、審查邏輯與案件模板 • 降低人工依賴,提高案件處理一致性與可複製性 三、數據與AI工具導入 • 建立基本授信判斷指標(如現金流、營運規模等) • 導入簡易輔助徵信工具 • 與內部數據或系統單位合作,推動數位化流程 四、跨部門溝通與專案推動 • 與業務單位(診所開發)、風管、法遵密切合作 • 協助業務端提升案件品質與送件效率 • 推動醫療金融相關專案落地 五、市場與競品分析 • 觀察同業醫療貸款產品策略 • 分析醫療產業經營模式,優化授信判斷方式 【必要條件】 • 3年以上銀行或金融業相關經驗(貸款產品/風控/授信/信用卡皆可) • 具備「產品及業務思維」,能將流程或制度結構化,而非僅執行既有作業 • 曾參與貸款產品設計、授信政策或流程優化相關經驗 • 能與風管/法遵單位溝通授信邏輯與政策調整 • 具備良好邏輯能力,能將複雜問題拆解並提出解決方案
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  • 研發經理(機構/OEM/具英文技術溝通能力)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 7~8年工作經驗
    我們正在尋找一位具備實戰經驗與優秀溝通能力的研發機構經理。本職位主要承接 OEM/ODM/OTS 相關產品專案,您將帶領研發團隊,作為國外客戶與工廠內部製造(塑膠射出、NCT 鈑金、模具)之間的技術橋樑,確保產品從設計端完美落地量產。 1.【DFM與客戶技術對接】: 主導 OEM 專案與國外/國內客戶的技術檢討會議(包含視訊會議),針對客戶原始設計進行可製造性設計 (DFM) 評估,並主動提出優化或降本 (Cost-down) 改善提案。 2.【跨工藝技術審查】: 指導並審查團隊之機構設計與結構分析,確保產品設計融合塑膠射出或鈑金 (NCT/沖壓) 之加工工藝特性,降低量產風險。 3.【專案與時程管控】: 掌控研發專案時程(EVT ➔ DVT ➔ PVT ➔ MP),協調團隊成員與跨部門資源,確保專案如期完成。 4.【量產導入與技術支持】: 主導試模(T1~Tn)與試產問題檢討,偕同製造、模具、品保團隊解決生產現場的技術瓶頸,優化製程良率。 5.【團隊管理與人才培育】: 帶領並指導研發/機構工程師,優化產品開發流程,核准各項技術文件與樣品驗證報告
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  • 產品經理(移動寬頻產品)Product Manager-Mobile Broadband (Tucheng/Hsinchu)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    主要負責: 1. 5G CPE 產品生命週期管理從Kick-off 到EOL 2. 蒐集並分析市場動態,客戶需求與競爭者分析提供未來產品規畫方向與市場策略 3. 從設計到量產, 持續主導進行產品成本毛利改善 4. 與客戶與內部業務進行產品的介紹並提供pre-post sales 支援 5. 協助內部專案組織清楚了解產品目標(產品規格, 專案時程與成本). Responsibilities • Manage products through their entire lifecycle until product EOL • Collect and analyze market dynamic, consumer insights, and competition strategies to make recommendations to management team • Co-work with sales force to develop commercial plans including positioning statements, marketing and sales training materials, product specifications to accelerate business growth and achieve sales target. • Drive product cost improvement during design and manufacturing stages • Present product proposition materials to internal sales force as well as externally and provide pre/post-sales support. • Drive internal team to realize the product goal (features, timeline and cost).
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  • 【審計部】精算副理/經理(金融保險服務)-111A

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. IFRS 17專案 2. 精算查核 3. 風險管理
  • 會計經理(工作地點:台北總公司,財會部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    1.統籌月結、財務報表、稅務申報及會計師查核作業。 2.編製預算、管理報表及差異分析,提供經營決策參考。 3.管理會計團隊,持續改善會計制度、內控及作業流程。 4.協辦董事會、審計委員會及公開資訊所需財務資料。 5.配合內外部稽核、跨部門專案及主管交辦事項。
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  • 【顧問部】副理/經理/協理 (金融業資訊安全)-319319

    月薪 60000~80000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    金融業資訊安全法規遵循、資訊安全管理與個人資料保護專案執行。
  • 【AI Data Center】業務拓展經理(BD Manager-Co-lo)-E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1.市場洞察: 追蹤與分析 AI 算力市場需求趨勢,包含雲端服務商(CSP)的戰略動態、AI 實驗室及大型企業的租用需求、以及主權 AI(Sovereign AI)的算力佈局。 2.客戶拓展: 開發與維護關鍵客戶關係,主導商務談判、SLA(服務等級協議)與交付標準的定義,並推動最終簽約。 3.商務模式設計: 規劃符合客戶特殊需求的 AI DC 交付商務模式與租賃合約(如:依電力容量計費、高密度液冷加價模式、預付租金折扣等)。
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