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我們提供以 AI、數據、 精準行銷、生態系等 為核心的企業級平台與解決方案，協助企業導入資料平台、行銷自動化與 AI / Agent 應用，協助企業真正的落實 AI 世代的企業轉型。 此職位為 Solution Sales / Account 角色，負責承接商業開發或夥伴合作所產生的機會，將解決方案成功推進至成交與長期客戶關係。 主要工作內容： １、承接 BD 或夥伴導入之企業客戶商機，推進成交 ２、進行客戶需求理解與解決方案說明（非純產品銷售） ３、協調產品、技術與交付團隊，確保方案可行與可交付 ４、規劃報價、合約條款並完成簽約流程 ５、維護既有客戶關係，推動續約、擴充與交叉銷售 ６、追蹤專案進度與客戶滿意度，確保長期合作 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

1、ESG/EMS 產品管理規劃，供應商管理，NPDP，方案創新應用發展 。 2、AIOT、EMS 軟體及硬體、系統整合 SI 專案管理 3、技能培訓、產品技術分析 ，SI系統整合、PPT 簡報 擅長工具: JAVA, Python, SCADA, Edge, Projects, ERP 者佳 擅長語言：中文、英文

我們正在打造以 AI、數據、平台 為核心的企業級下一世代平台與生態系，透過策略夥伴、SI、平台商與通路合作，加速市場拓展與解決方案落實真正的企業轉型。 此職位為 Partnership / Ecosystem BD， 不是傳統銷售角色，而是負責 設計、經營與擴展生態系合作關係， 讓夥伴能夠「一起協作、一起成長」。 主要工作內容： １、規劃並推動平台生態系與策略夥伴合作（SI、雲端、平台、通路） ２、建立與維運夥伴關係（Onboarding、合作模式、角色分工） ３、規劃創新價值與競爭力的解決方案或產品、合作方案與分潤／商業模式 ４、與產品、技術團隊協作，將平台能力轉化為夥伴可採用的方案 ５、協助推動 Co-sell、Co-marketing 或聯合專案 ６、追蹤與分析夥伴合作成效，持續優化生態運作模式 ７、支援關鍵夥伴之商務溝通與高階合作洽談 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

● 營運績效管控 • 督導機構經營： 專責督導及處理政府長照給付申報與核銷作業，及機構總營收。 • 損益管理：編列年度預算，監控每月損益表（P&L）。 • 收費管理：督導住民保證金、月費、耗材費之開立與催收，處理家屬退費等行政爭議。 • 指定捐款勸募 • 爭取政府相關計劃案 ● 總務工務與資產管理 • 硬體維護與工務： 確保機構內空調、水電、呼叫鈴、監視系統等設備正常運作；與醫院工務課對接大型維修工程。 • 消防與公共安全： 負責年度消防申報、建築物公共安全檢查，並擔任防火管理人（或督導防火業務），規劃非臨床類的逃生演練。 • ESG推展、停車場管理、庭園維護、院區巡視及膳食管理(與院本部溝通) • 外包管理：清潔公司、被服洗滌、醫療廢棄物處理等委外廠商之履約品質與議價。 ● 機構行銷與床位控管 • 佔床率/收案績效： 制定行銷策略，確保住宿型機構佔床率及日照中心收案量達標。 • 公共關係經營：代表機構參與長照相關公協會，經營鄰里關係，處理非醫療糾紛之客訴（如：伙食不佳、環境吵雜、收費疑問）、機構與醫院醫療合作(巡診及就醫聯繫)。 • 參訪接待：設計標準化的參訪動線與話術，展現機構亮點。 • 媒體行銷 ● 人力資源及成本管控 • 出勤管理：確保機構日常業務正常運作，必要時進行業務補位。 • 教育訓練：規劃「非臨床類」的教育訓練（如：消防安全、資安、溝通技巧、法規宣導）。 • 勞資法規：參與勞資會議、勞動檢查應對，確保機構符合勞基法規範。 • 異常事件處理 • 人員考評:機構人員年終考核共核 ● 評鑑準備(主責115年機構評鑑) • 長照評鑑「行政管理」、「環境安全」、「經營管理」等章節的資料準備。 • 統籌評鑑當日的動線規劃、委員接待與後勤支援。

1、IDC機房相關產品服務規劃發展策略作業。 2、大型國際專案管理及資源協調作業。 3、新企業商務雲端加值服務規劃及發展。 4、協調帶領相關功能組織成員完成上述工作。 5、其它主管交辦事項。

1.區域業績成長與利潤目標達成計畫規劃與執行 2.教導營運顧問及店經理持續經營優質門市 3.提供營運顧問關於門市人才招募，培育，留任之建議 4.領導區域運用營運資源及相關工具找出機會點以增進利潤 5.教導加盟主管理方式協助達成利潤目標 6.提供諮詢與營造積極正面的工作環境，並與加盟主合作以極大化利潤

1.與各類金融科技業者洽談合作，偕同發展創新業務 2.熟悉金融科技及金融相關法規，具備建立商業模式、業務架構、風險評量及落地金融科技業務能力 3.具備專案及風險控管經驗，可快速溝通內/外部單位，快速落地金融新創業務 4.具備人員管理能力，能帶領同仁正向發展業務

1.執行管委會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工 5.社區行政文書處理 6.社區財務(管理費、零用金)... 等管理 7.社區修繕、維護..等發包工程業務 8.研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫 9.落實執行社區規約及管理辦法 10.執行區分所有權人大會決議事項

【職務內容】 我們正在打造台灣第一個「醫療金融生態圈」， 希望透過企業卡、收單與貸款整合，改變診所與醫療產業的金融運作方式。 本職位的核心任務，不是維持既有貸款流程，而是： 將醫療貸款升級為「可規模化、可複製」的產品與流程 主要工作內容： 一、貸款產品與信用政策設計 • 規劃醫療貸款產品架構（額度、利率、條件、分群策略） • 與風管單位共同設計與優化 credit policy（授信邏輯、認列方式） • 建立不同客群（診所、藥局等）的差異化授信策略 二、流程優化與標準化 • 拆解現行貸款流程，優化審核流程與作業效率 • 設計標準化文件、審查邏輯與案件模板 • 降低人工依賴，提高案件處理一致性與可複製性 三、數據與AI工具導入 • 建立基本授信判斷指標（如現金流、營運規模等） • 導入簡易輔助徵信工具 • 與內部數據或系統單位合作，推動數位化流程 四、跨部門溝通與專案推動 • 與業務單位（診所開發）、風管、法遵密切合作 • 協助業務端提升案件品質與送件效率 • 推動醫療金融相關專案落地 五、市場與競品分析 • 觀察同業醫療貸款產品策略 • 分析醫療產業經營模式，優化授信判斷方式 【必要條件】 • 3年以上銀行或金融業相關經驗（貸款產品／風控／授信／信用卡皆可） • 具備「產品及業務思維」，能將流程或制度結構化，而非僅執行既有作業 • 曾參與貸款產品設計、授信政策或流程優化相關經驗 • 能與風管/法遵單位溝通授信邏輯與政策調整 • 具備良好邏輯能力，能將複雜問題拆解並提出解決方案

1.負責中部地區業務接洽及處理。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責客房報價及業務推展，傳達及說明業務訊息、活動及產品。 4. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 5. 具飯店業務經驗2年以上。 6.其他主管交辦事項。 *面試地點在板橋* *中業上班地點:台中*