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您正在找專案經理的工作,共計3411筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【國外部】業務專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1. 開發國外市場與新代理。 2. 維護與客戶的長期合作關係 3. 針對客戶提出的詢價,作初步評估,做跨部門協助,以回應客戶需求。 4. 須獨立拓展國外業務, 可配合國內外出差, 參與國外會議 5. 分析國際貿易趨勢,制定價格策略和市場機會的建議。 6. 須具航空貨運及運輸相關行業工作經驗者。 7. 具挑戰高獎金的企圖心。
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  • 人事資源經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    1. 負責公司人力資源策略規劃與制定,推動人力資源政策的執行與策略整合 2. 主導招聘管理流程,包括人才盤點與入職流程,確保招聘需求滿足且流程順暢 3. 掌控薪酬與福利管理,持續優化薪酬制度,設計獎酬計劃,並執行績效評估 4. 規劃和執行員工教育訓練項目,建立年度培訓計劃提升組織專業能力 5. 負責員工關係管理,推動企業文化建設,處理人事異動和離職管理 6. 維護人力資源相關法規合規性,實施政策及守法,確保勞動法規的遵循 7. 利用數據分析進行人力結構分析及報告撰寫,進一步支持決策與資源配置 歡迎投遞履歷,成為我們組織中不可或缺的一部分,攜手推動公司與員工的共同成長!
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  • Sales Manager業務經理(BD1)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1. 3年以上業務或銷售相關經驗。 2. 具備開發新客戶、維護重要客戶關係的經驗。 3. 擅長銷售策略規劃、業務開發及市場拓展。 4. 具備談判技巧、溝通能力,能夠促成交易。 5. 熟悉市場趨勢,具備競爭對手分析能力並達成銷售目標。• 6. 積極主動、抗壓能力強,能夠面對市場競爭與業績壓力。 7. 具備高度責任感及良好的人際關係,能夠與內部同事、外部客戶保持良好合作關係。 8. 有橡塑膠, 彈性體及原材料銷售經驗為佳 • More than 3 years of experience in sales-related fields. • Experience in developing new clients and maintaining relationships with key customers. • Proficient in sales strategy planning, sales development, and market expansion. • Strong negotiation and communication skills, with the ability to conclude sales • Familiar with market trends, capable of competitor analysis, and achieving sales targets. • Proactive, resilient under pressure, and able to handle market competition and sales performance challenges. • Highly responsible with excellent interpersonal skills, capable of maintaining good cooperation with internal colleagues and external clients. • Experience in sales of rubber, plastics, elastomers, and raw materials is preferred.
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  • 專案管理組/專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.藥品臨床試驗計畫、銜接性試驗評估、原料藥主檔案(DMF)與新藥、學名藥、原料藥等查驗登記及上市後變更之行政審查與專案管理工作。 2.其他交辦事項等相關業務。 請至本中心網站【加入CDE】專區了解更多職缺訊息: https://www.cde.org.tw/joincde/1409/1999/13531/jobList
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  • 專案管理工程師

    月薪 35000~50000元 新竹縣新豐鄉 2~3年工作經驗
    1.專案規劃與執行: 負責從專案啟動、規劃、執行、監控到結案的全面管理,確保專案能按時、按預算完成並達到品質要求。 2.跨部門協調與溝通: 擔任客戶與內部團隊(研發、工程、製造、採購等)之間的溝通橋樑,確保資訊流暢並解決各環節的問題。 3.資源與進度管理: 負責分配專案資源,排定並追蹤專案時程,確保每個階段的進度符合計畫。 4.風險評估與管理: 預測並評估專案可能遇到的風險,並制定應變計畫,以降低專案延遲或失敗的可能性。 5.文件管理與報告: 建立並維護專案相關文件,如:專案計畫書、會議記錄、進度報告等,並定期向高階主管匯報。 6.客戶關係維護: 保持與客戶的良好互動,理解並管理客戶期望,確保客戶滿意度。
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    交通補助年終獎金進修補助工作獎金員工聚餐
  • 業務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    有信心並足以擔任業務者 – 與經銷商 及農戶 溝通. 對 畜 牧 事 業行銷有經驗者尤佳 科系類別:畜牧學類, 獸醫學類. 第三類組相關科系 •其它特點 具有誠信正直的人格特質 英文能力佳能 閱讀 英文原文資料者佳 我們津川公司 •工作地址現位於台北世貿中心區域 •公司營運已超過十五年以上 •津川是一家動物飼料添加劑 動物藥品及疫苗進口商 •我們的經營範圍涵蓋 豬 禽 反芻 寵物 飼料廠, 涉及從農場到飼料廠
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    員工旅遊交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
    7日回覆
  • 總經理特助

    月薪 40000~45000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1. 協助總經理處理銷售業務相關行政文書作業。 2. 能獨立作業並有效完成各種專案。 3. 協助主管執行公司之決議事項及各項專案。 4. 需具備基礎英文能力,協助海外商務作業(可使用翻譯工具)。 5.不怕生須具備管理業務助理能力 6.協助總經理與各部門主管對話,部門主管請假時擔任其職務代理人 7. 其他總經理交辦事項。
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    交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班定期調薪
  • 人力資源副理/經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗
    1.規劃並執行公司人力資源策略,訂定選、訓、用、留的計畫,確保符合企業發展需求。 2.建立並執行人力資源數據分析,提供管理決策建議。 3.建立並管理完整的召募與任用制度。 3.規劃及推動人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.建立及優化管理規章、績效管理與薪酬制度,維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.管理人資團隊日常營運並協助人力資源主管推行各項專案。 7. 其他主管交辦事項。
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  • 國外總經理助理-越南

    月薪 60000~75000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    1. 協助總經理處理日常事務,包含安排和管理會議、準備會議紀錄及匯報文件,確保營運順暢。 2. 熟悉塑膠製品製造行業相關專業知識,支援業務專案及管理執行。 3. 負責持續更新並管理人力資源資訊系統,協助人事資料維護及薪酬福利制度執行。 4. 使用辦公軟體(如Word、Excel、PowerPoint)進行數據分析與報表製作,提供決策支援。 5. 熟悉中英文書面與口頭溝通,作為總經理與合作夥伴之間的橋梁,促進順暢交流。 6. 負責行政支援工作,如文件整理與歸檔、行程安排以及資源調度等總務性事務處理。 7. 協助制定和執行勞動法規遵循、員工培訓發展計畫,建立良好的勞資關係,提升組織效能。 歡迎您的加入,與我們一同在塑膠製品製造領域開創新的未來!立即投遞履歷,期待共同成長!
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  • 生產主任/課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    1. 生產調度與管理 2. 控管生產達成進度 3. 產品品質控制、良率提升專案執行 4. 單位人員管理及績效管理 5. 生產流程改善 6. 生產異常狀況處理 7. 生產良率與異常數據分析 8. 生產線環境5S管理 9. 其他主管交辦事項
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