轉職熱搜工作

【這是個轉型的核心崗位，具備高度影響力與成長空間】您將直接向高階主管匯報，負責產品未來發展方向，參與核心策略規劃與重要專案，是公司新一波增長的關鍵推手。 我們亟需一位具備高度戰略思維與卓越執行力的人才，立即加入並帶領團隊創造影響力。 1.產品戰略規劃與商業模式建構:負責洗衣市場機會評估，主導並產出中長期產品發展藍圖 ，建立具備高盈利能力的一條龍商業模式。 2.高層策略匯報與專案主導:直接負責重要跨單位專案的決策與推動。 3.團隊領導與人才發展:領導與管理產品企劃團隊，負責人員的績效管理、專業指導及人才培育，建立標準化產品開發流程(PDP)，提升團隊效能。 4.夥伴關係與產品整合管理:維護及發展與國際原廠的合作關係，主導新產品導入、規格調整、技術支援與品牌策略執行。 5.海外市場客製化與法規認證:依海外市場需求，制定代理商品升級、客製化或替代方案。 負責產品的國際法規遵循（如CE、UL）及當地技術整合(如支付系統、語言版本、電力規格）規劃。 6.產品績效管理:定期深度檢視產品線的P&L損益與營運績效，擬定商品升級、汰換或生命週期優化策略。 7.跨部門協調與營運支援: 與業務單位與技術部門，主導商品上市前後之行銷策略、預算控制及教育訓練規劃。 8.其他主管交辦事項。

★職務說明： 1.主要負責年營收5-50億電子產業客戶開發。 2.推展授信及相關金融產品（含短期資金、應收帳款融資、進出口融資、ESG金融商品等） 3.深化既有客戶經營，並運用產業鏈資訊開發上下游潛在企業戶。 4.評估客戶財務需求並提供客製化金融解決方案。 ★具備條件： 1.學歷：大學學歷以上。 2.經歷：具5年以上企金業務主管經驗。 3.具授信業務開發能力、中大型企業金融服務經驗與非不動產業授信實務能力。 4.熟悉企業財務分析、信用風險評估及授信審查流程。 5.具備衍生性金融商品（如匯率避險）與ESG金融商品之基本知識。 6.能帶領整組企金業務開發團隊尤佳。 ★薪資說明： (1)面議：依個人資歷彈性敘薪進用 (2)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

★職務說明： 1.主要負責年營收5-50億電子產業客戶開發。 2.推展授信及相關金融產品（含短期資金、應收帳款融資、進出口融資、ESG金融商品等） 3.深化既有客戶經營，並運用產業鏈資訊開發上下游潛在企業戶。 4.評估客戶財務需求並提供客製化金融解決方案。 ★具備條件： 1.學歷：大學學歷以上。 2.經歷：具5年以上企金業務主管經驗。 3.具授信業務開發能力、中大型企業金融服務經驗與非不動產業授信實務能力。 4.熟悉企業財務分析、信用風險評估及授信審查流程。 5.具備衍生性金融商品（如匯率避險）與ESG金融商品之基本知識。 6.能帶領整組企金業務開發團隊尤佳。 ★薪資說明： (1)面議：依個人資歷彈性敘薪進用 (2)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

★職務說明： 1.主要負責年營收5-50億電子產業客戶開發。 2.推展授信及相關金融產品（含短期資金、應收帳款融資、進出口融資、ESG金融商品等） 3.深化既有客戶經營，並運用產業鏈資訊開發上下游潛在企業戶。 4.評估客戶財務需求並提供客製化金融解決方案。 ★具備條件： 1.學歷：大學學歷以上。 2.經歷：具5年以上企金業務主管經驗。 3.具授信業務開發能力、中大型企業金融服務經驗與非不動產業授信實務能力。 4.熟悉企業財務分析、信用風險評估及授信審查流程。 5.具備衍生性金融商品（如匯率避險）與ESG金融商品之基本知識。 6.能帶領整組企金業務開發團隊尤佳。 ★薪資說明： (1)面議：依個人資歷彈性敘薪進用 (2)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

★職務說明： 1.主要負責年營收5-50億電子產業客戶開發。 2.推展授信及相關金融產品（含短期資金、應收帳款融資、進出口融資、ESG金融商品等） 3.深化既有客戶經營，並運用產業鏈資訊開發上下游潛在企業戶。 4.評估客戶財務需求並提供客製化金融解決方案。 ★具備條件： 1.學歷：大學學歷以上。 2.經歷：具5年以上企金業務主管經驗。 3.具授信業務開發能力、中大型企業金融服務經驗與非不動產業授信實務能力。 4.熟悉企業財務分析、信用風險評估及授信審查流程。 5.具備衍生性金融商品（如匯率避險）與ESG金融商品之基本知識。 6.能帶領整組企金業務開發團隊尤佳。 ★薪資說明： (1)面議：依個人資歷彈性敘薪進用 (2)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

KPMG 顧問服務部門的金融科技團隊，長期與金融業客戶合作，協助推動數位轉型與核心系統導入。我們的專案涵蓋金融風險管理、資產負債管理、財務分析等領域，並與國際解決方案供應商密切合作，實現技術落地與營運優化。 隨著金融業對數據分析與人工智慧應用的需求日益增加，我們正在尋找對金融科技有熱忱、具備系統導入經驗或潛力的夥伴，加入我們的團隊，協助客戶實現系統轉型與營運升級。 你將參與的工作內容包括： •協助銀行與金融機構導入大型系統（如市場風險管理、資產負債管理等）的導入與升級優化專案 •與國際軟體供應商（如 MSCI、Oracle）合作，導入業界最先進的技術與架構 •根據監理要求與營運需求，提供系統解決方案與資料應用建議 •協助導入資料分析模組，例如模型風險管理、預測分析等 •支援測試、教育訓練與系統上線後的維運工作 我們尋找： •對金融產業與科技應用有興趣，具備系統導入或IT專案實務經驗者尤佳 •具備良好的溝通能力與團隊合作精神，能在多方協作中推動專案進展 •資料處理與分析工具能力（如 SQL、Python、R） •對金融風險管理、監理趨勢有基本認識，並願意深入學習 •對於AI在金融業應用（如機器學習、智能分析）有興趣 •擁有統計、數學、金融等相關碩士學歷，或具備2–4年金融業系統導入／資料分析相關經驗 加入我們，你將有機會： •在實務中累積顧問經驗，了解金融業的實際需求與挑戰 •透過實務經驗快速成長，培養顧問應具備的專業能力與市場敏銳度 •發展多元職涯路徑，例如資料顧問、風控顧問或專案經理 •與跨領域團隊合作，拓展視野與專業深度

※一起打造安全、高品質的建築工程、展現專業、掌握工程全局的舞台※ ✅ 穩健發展：公司工程案件穩定，讓您專心發揮專業。 ✅ 專業成長：多元工程經驗，累積更高規模與複雜度的專案履歷。 ✅ 團隊合作：重視工地團隊氛圍，讓您能與主管、同仁並肩解決問題。 ✅ 完善制度：明確的工作流程，讓您能專注於品質與進度。 ✅ 晉升空間：表現優異者有機會升任主任、專案經理，發展工程管理職涯。 工作內容: 1.擁有建築個案完整監工經歷，熟悉個案交屋/二工/收尾/裝修/客服/的估算、發 包、監工等作業。 2.負責接案工程發包及成本預算控制。 3.現場進度管理：人員、機具、材料、協力商調派與整合。 4.製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 5.負責分項工程現場指揮。負責分包商施工之監督與評估。與施工者協商，確定施工計畫、工進及程序，並符合設計規格及工料標準。 6.依據施工圖進行工程檢討與審查。 7.控管施工進度與品質。執行分項工程及安全衛生自主檢查。 8.負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理，以控制工程的執行進度與施工品質。 9. 執行主管交辦事項。 10. 工務行政文書能力。 11. 協助工程進度及管理，向主管主動報告進度以及施工狀況。 12. auto cad 圖面繪製及修改。

KPMG顧問服務部門的金融監管科技顧問團隊，長期與金融業客戶合作，協助推動金融合規與風險管理智能化管理系統導入。我們的專案涵蓋金融風險管理、資產負債管理、反洗錢反詐機器學習模型、財務績效分析等領域，並與國際解決方案供應商密切合作，實現技術落地與營運優化。我們正尋找能透過運用數據、金融專業與機器學習技術解決真實世界問題的夥伴。你將有機會在頂尖的顧問團隊中，接觸多元且具挑戰性的議題，並將機器學習技術轉化為實際的解決方案。 你將參與的工作內容包含： ●運用機器學習於金融風險與合規管理應用：運用機器學習與深度學習技術建模，應用於金融事件異常偵測、金融風險預測等核心任務。透過真實數據以及推論數據，進行模式識別以偵測風險事件。 ●數據治理與數據處理：與技術顧問合作，規劃數據治理及數據處理邏輯，確保數據品質並解決資料缺失或稀少問題。 ●技術研究與應用：持續關注業界技術趨勢，並與全球知名軟體合作廠商合作，研究軟體工具功能，將其應用於團隊的解決方案中。 加入全球知名企業KPMG，我們提供一個以解決問題為導向的自由工作環境。您將能： ●接觸真實世界數據，發揮機器學習實作能力，並在各領域專業顧問團隊的合作下，共同打造客戶所需要的實務解決方案 ●透過實務經驗快速成長，培養顧問應具備的專業能力與實務經驗 ●跨領域團隊合作，與各領域學有專精的顧問及客戶合作，拓展視野與專業深度 ●發展多元職涯路徑，例如資料科學家、風控顧問、反洗錢反欺詐顧問、績效管理顧問、專案經理等

負責規劃並執行品牌之加盟／通路拓展策略，開發具潛力之合作夥伴與據點，並於加盟後期逐步承擔營運管理與輔導角色，確保品牌標準、營運績效與長期成長動能。 主要工作內容（Job Responsibilities） 一、加盟／通路開發 1.規劃並執行品牌加盟與通路拓展策略（加盟主、異業合作、區域代理等） 2.主動開發潛在加盟夥伴，進行初步評估、洽談與合作可行性分析 3.負責加盟／合作案之商業模式說明、條件溝通與合作方案擬定 二、加盟體系與營運導入 1.建立並優化加盟營運標準、管理制度與溝通機制 2.協助加盟店營運導入（開店前輔導、教育訓練、開幕支援） 3.定期追蹤加盟店營運狀況，提供改善建議與營運輔導 4.確保加盟店符合品牌服務品質、流程與形象標準 三、營運管理與績效提升（未來核心職責） 1.負責加盟／通路體系之營運績效管理（營收、成本、品質、人力） 2.分析營運數據，提出營運優化與成長建議 3.協助建立區域營運管理架構（區督導、區經理制度等） 4.作為公司與加盟夥伴之溝通橋樑，處理營運議題與衝突協調

1. 熟財務作業及銀行實務為佳。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 總經理交辦專案之執行。 具財會背景，且曾擔任財會主管有實務經驗、具規劃、稽核能力者。 主動積極、活潑、有親和力。