轉職熱搜工作
您正在找專案經理的工作,共計3516筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【顧問部】副理/經理(資深管理顧問)-317317
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1. 依據客戶通路特性,與客戶研討並建構通路管理架構,包含透過量化分析設計合理的折讓機制或銷售佣金設算等 2. 依據客戶商業屬性,與客戶研討並建構階段性銷售渠道拓展之管理機制 3. 考量客戶的通路與銷售機制,與客戶研討並建構業務人員具激勵性的績效獎酬制度 4. 優化客戶通路與銷售渠道拓展機制,協助客戶推動銷售轉型與數位化,包含主流系統評估與協助導入 5. 產業資訊收集、整理與分析,以及客戶訪談、邏輯分析並能系統化歸納,以利提出顧問專業見解並能規劃管理機制展開 -
會員暨電商經營部 (資深)經理/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗【關於煙波】 我們不只是飯店集團,更是台灣人情味的傳遞者。 我們相信每一次旅程都是旅人與在地人、事、物的美好相遇。 需要您的加入,幫助我們在各級會員客群能更深入地經營, 除了優化會員權益,更能進一步提升會員回流意願。 【工作內容】 1. 規劃並執行會員經營專案與廣宣計畫。 2. 追蹤專案效益與分析會員數據,提出優化建議。 3. 管理會員經營團隊人員與專案工作。 4. 統籌管理各項會員經營專案工作,確保能如期如質上線。 5. 制定年度會員經營計畫與發展策略。 6. 追蹤並達成各項年度指標。 7. 跨部門與現場營運單位協調溝通。 【經驗技能】 1. 具備扎實的會員經營操作實戰經驗。 2. 熟悉會員分群規劃與數據分析。 3. 熟悉CRM或會員管理系統操作。 4. 具異業合作導客經驗者佳。 5. 具備團隊管理經驗佳。 6. 良好的溝通與表達能力。 【加入我們的理由】 1. 您將負責持續快速增長的集團會員經營。 2. 在每一個會員分級都能嘗試不同的做法。 3. 在快速拓展的集團中,與團隊一起突破極限。 如同對待賓客的用心,我們也尊重每位夥伴的想法。展開 -
【顧問部】副理/經理 (數位創新服務)-317317
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗KPMG Digital Village數位創新服務團隊願景:成為台灣企業數位轉型及價值創造的推手,以人為本出發,引領企業走向高度的個人化與智能化,強化組織轉型的競爭力。 1. 掌握市場脈動,關注最新數位議題,進行翻譯或撰寫文章,製造聲量並且維持KPMG意見領袖地位 2. 串接KPMG 總部資源,建立企業內外部數位專題知識庫。 3. 與團隊共同執行相關調查研究專案,分析質化與量化數據,提出專業見解與觀點並產出完整報告。 4. 參與行銷活動規劃,提升KPMG Digital Village的品牌形象。 5. 協助數位長處理內外接洽事務,管控各項專案執行進度。 6. 定期追蹤管理團隊之業務案件進度。 7. 拓展外部數位創新生態圈夥伴,串聯產業協會與企業數位長資源,打造台灣企業數位化價值鏈展開 -
個金_私人銀行專屬投資經理(Investment Advisor)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗1.全方位了解並梳理高資產客戶投資理財規劃需求,統籌行內外理財規劃資源,提供客戶全資產解決方案。 2.負責高資產客戶之資產配置與投資績效管理,掌握市場波動與尋找投資機會、提供客製化投資方案及售後服務。 3.協助提升私人銀行客戶關係經理(PB RM)金融產品知識專業度,共同擬定客戶經營計畫及作戰目標。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––Investment-Advisor-_JR2480展開 -
【稅務投資部】主任/副理/經理 (稅務諮詢)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1. 稅務諮詢與國際租稅規劃 2. 稅務爭議解決、稅務解釋函申請、行政救濟及跨國交易 3. 企業營運架構、投資架構等稅務管理服務 4. 租稅優惠、免稅案件申請相關服務 5. 稅務簽證服務 6. 併購租稅規劃、專案審核、稅務實地查核展開 -
產品經理(移動寬頻產品)Product Manager-Mobile Broadband (Tucheng/Hsinchu)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗主要負責: 1. 5G CPE 產品生命週期管理從Kick-off 到EOL 2. 蒐集並分析市場動態,客戶需求與競爭者分析提供未來產品規畫方向與市場策略 3. 從設計到量產, 持續主導進行產品成本毛利改善 4. 與客戶與內部業務進行產品的介紹並提供pre-post sales 支援 5. 協助內部專案組織清楚了解產品目標(產品規格, 專案時程與成本). Responsibilities • Manage products through their entire lifecycle until product EOL • Collect and analyze market dynamic, consumer insights, and competition strategies to make recommendations to management team • Co-work with sales force to develop commercial plans including positioning statements, marketing and sales training materials, product specifications to accelerate business growth and achieve sales target. • Drive product cost improvement during design and manufacturing stages • Present product proposition materials to internal sales force as well as externally and provide pre/post-sales support. • Drive internal team to realize the product goal (features, timeline and cost).展開 -
水神事業部-客戶經理(經銷商/商用通路)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 5~6年工作經驗1.負責水神經銷商客戶經營服務與問題處理、每月抗菌液費用結算、每季通路促銷活動佈達與執行、年度合作續約。 2.開發區域型母嬰店、藥局、淨水器…等經銷合作夥伴 3.開發商用通路客戶,推薦商用客戶使用水神抗菌設備協助解決客戶環境清潔與抗菌需求。 4.客戶年度合約協議、客戶帳款處理 5.具備新客戶開發與合作提案能力 6.主管交辦事項與執行 *其他條件: 1. 口條與溝通能力佳,能用心經營客戶且擅長新客戶開發 2. 做事主動、積極、有效率、細心精確、謙虛、能自省,能適度提出具體想法並能接納他人意見。 4. 注重自律、時間管理 及 團隊合作 5. 會開車,自備交通工具(汽車) *另提供私車油資補助,額度依負責區域範圍核定。 水神產品網站:http://www.watergod.com.tw/ (依經歷敘薪)展開 -
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視訊影像產品事業部 研發經理/副理(TPM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 7~8年工作經驗1.領導視訊影像產品開發團隊,負責團隊管理與技術指導 2.協調各RD部門跨部門合作,進行專案規劃、風險控管與進度追蹤 3.運用技術專業監督開發流程,確保新產品準時且無誤地完成量產 4.擔任客戶溝通窗口,以英語主持會議並處理技術討論展開
