轉職熱搜工作

職責要求 一、 策略制度建構與經營建議 制度諮詢：依據公司營運現況，主動向經營層提出管理建議，並討論各項管理辦法的設定標準。 前瞻評估：負責推演各項制度（如：晉升、獎酬、考勤等）設定後，對公司未來組織走向與人才留任的長遠影響。 二、 行政後勤體系全方位統籌 資源整合：統籌及管理人力資源、總務、資訊、財會及採購等後勤單位，確保整體管理體系運作順暢。 建立制度：建立並修訂公司管理制度、作業流程與 SOP，確保制度有效落實，而非流於形式。 三、 跨部門溝通與營運效率提升 流程優化：主動發掘部門間協作痛點，優化跨部門溝通流程，提升組織整體運作效率。 四、 內部管理與風險控管 風險規避：建立內部作業控管機制，確保公司各項管理規章符合勞基法及相關法規。 專案推動：協助經營層推動公司重大政策，並追蹤各部門執行進度與成效。 任職資格 1.需有建立制度(管理辦法)經驗，EX.訂定薪酬制度/考勤、風險審核、費用申請流程等

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、全勤禮券、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪39,500元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

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本工作內容係協助辦理環保局噪音科技執法相關工作： 一、協助資料彙整、數據收集分析 二、工作分配交辦及活動辦理規劃 三、每月機動車輛原地噪音檢測場次規劃 四、每月移動式聲音照相科技執法場次規劃 五、地方或民意代表陳情會勘 六、計畫相關工作規劃執行等及協助計畫執行成果報告撰寫、簡報製作 七、與環保局相關業務行政溝通作業

擔任跨功能部門專案經理，協助各室經營關鍵企業客戶(Key Account)，強化與關鍵企業客戶合作，提升本組企業及民營業務收入，工作內容包含： 1.與政府機關、產業夥伴建立並維持良好合作關係 2.拓展綠能領域的業務，協助技術團隊與顧客溝通，將技術優勢轉化為商業價值 3.協助開發大型顧客、建立雙方長期合作商機 4.協助大型計畫管理及執行，具備撰寫簡報與報告的能力，邏輯清晰、表達精準 5.協調及連結院/所各單位，推動跨領域合作

1. 專案輔導循環永續作政策與產業規劃，並提供專家技術指導、資源諮詢診斷交流。 2. 為國內外企業客戶提供全方位循環永續事業規劃與商業顧問服務。 3. 企業資源開發建立，媒合並促成綠色產業鏈形成合作夥伴關係。 4. 循環永續市場研究與事業佈局規劃。 5. 循環永續相關創新科技調研與系統整合規劃。 6. 拜訪客戶、建立關係，以利商務合作機會爭取。

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1.會議安排與通知、製作會議紀錄並追蹤處理決議事項 2.各單位跨部門溝通、議題追蹤與協助解決 3.主管交辦事項進度追蹤與問題解決 4.協助專案推動與時程控管 5.協助業務拓展及營運管理相關任務執行 6.協助市場資料蒐集與數據分析 7.願接受長期培育並於未來轉任營運管理工作者

★ Key Responsibilities ★ 1. Integrated Marketing Communications (IMC) Campaign Leadership: • Develop, plan, and execute comprehensive 360° IMC campaigns across various touchpoints including digital, social media, traditional media, and in-store activations • Develop and implement local brand plans aligned with global strategy, global brand guidelines, and local business objectives • Manage the entire campaign lifecycle, including timelines and budgets, from strategic conceptualization, agency briefing, execution oversight, to post-campaign analysis and reporting • Work closely with external creative, PR, and media agencies to deliver engaging and high-quality campaigns 2. Brand Social Media Management & Always-on Communication • Oversee and grow the brand‘s presence and engagement on official social media platforms (Facebook, Instagram) • Develop and implement content strategies, community management guidelines, and engagement initiatives to foster a strong online brand community • Monitor social media trends, competitor activities, and consumer feedback to optimize content and engagement strategies • Collaborate with external social agencies and internal teams to develop engaging, on-brand content every month 3. Market & Data Analysis for Strategic Insights: • Utilize Nielsen, Kantar, and internal data to monitor category trends, consumer insights, competitive landscape, and brand performance • Support monthly Nielsen market reviews with clear and structured analysis • Translate complex data into actionable insights to optimize marketing strategies and execution 4. Product Launch & Operational Excellence: • Lead and manage the operational processes for new product launches, ensuring seamless cross-functional coordination with R&D, Sales, Supply Chain, and Trade Marketing teams • Provide essential administrative and operational support, including but not limited to, processing purchase orders, managing vendor invoices, coordinating logistics for marketing materials, and maintaining accurate project documentation • Work closely with global brand teams to ensure alignment and compliance with brand guidelines ★ What We‘re Looking For ★ • Minimum of 4 years of progressive experience in Brand Management (for ABM), with a significant portion in the FMCG industry. • Excellent project management, communication, and interpersonal skills, with a proven ability to manage multiple projects simultaneously. • Proven ability to adapt global strategies into effective local executions • Comfortable working within structured brand guidelines while bringing in local creativity and insights • Hands-on experience managing brand social media platforms (Facebook, Instagram) • Familiarity with Nielsen and Kantar data, with strong analytical skills to derive actionable insights • Strong communication and stakeholder management skills, especially in a matrix organization • Ability to thrive in a fast-paced, dynamic, and multicultural environment • Fluent in English