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您正在找專案經理的工作,共計3756筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 個金_支付數據產品經理

    月薪 45000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    本職缺將負責打造支付數據加值服務,透過精準的商業洞察與創新數據產品設計,協助企業提升決策效率與市場競爭力。 如果你擅長策略思考、樂於探索數據驅動的支付模式,並期待在快速變化的金融科技領域挑戰自我,這裡將是你能充分發揮並快速成長的舞台! ––->若對該職缺有興趣,歡迎至 中國信託人才招募網 投遞 https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR5966 【工作內容】 1. 智能服務規劃:負責智能營銷平台精準營銷/商情分析功能規劃(如精準名單投放、成效迭代優化、自然語言詢答) 2. 數據加值服務規劃:進行商業洞察分析、客群行為分析,並提出行銷方案建議 3. 服務流程與原型設計:依據問題定義打造並建置解決方案原型(Prototype),推動創新數據產品落地 4. 外部數據導入串接:規劃數據合作導入及技術串接流程 【資格條件】 1.大學(含)以上學歷,資工、資訊、資管、數學、統計等相關科系背景尤佳 2. 有 AI 專案實作經驗尤佳,並熟悉數據報表/分析工具 (如 Power BI、Tableau、Looker Studio、Adobe、SQL…),具程式撰寫經驗佳(如 Python)
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  • 【審計部】副理/經理/協理(台北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 4~5年工作經驗
    1.審計工作規劃與執行 2.執行與客戶財務報表相關的審計程序 3.充分利用事務所系統AI工具、數據分析,進行後續數據視覺化及分析能力 4.管理和指導團隊成員,包括監督現場安排和指派工作及培訓 5.持續學習最新的會計和審計標準、稅法變更和行業趨勢,保持專業知識的更新
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  • 商開品牌企劃PM(產品經理)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1. 保健品規劃與開發,確保新產品符合市場需求並如期上市。 2. 推動產品開發專案、協調內外資源,使產品開發進度、品質及成本符合預期。 3. 商品配方設計,並進行成效與市場需求分析,使商品符合品質標準並具市場競爭力。 4. 與產品研發、行銷、採購及外部合作廠商跨部門協作,推動產品開發。 5. 開發新廠商及供應商管理,維持並加強供應鏈合作。 6. 定期進行市場動態、競爭對手及消費者需求分析,根據市場趨勢調整產品開發策略。 7. 主管交辦事項 ● 其他條件: 1. 具商務談判能力、抗壓性及良好的組織管理能力 2. 具連鎖通路採購經驗或輸入及國產食品查驗登記經驗尤佳 3. 具相關商品企劃經驗、商品開發 2 年以上經驗 ※ 食品營養科系佳
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  • 副店長/業務經理/店務協理

    無底薪 0元 台北市中山區 工作經歷不拘
    🔶 一、團隊帶領(A區) 帶領團隊達成月/季業績目標 協助新人快速上線(帶看、開發、洽談、話術) 規劃並執行團隊擴編、面試協助、培訓陪跑 追蹤各業務案件進度、提供成交策略與建議 協助店長建立、優化作業流程與 SOP 🔶 二、業務操作(B區) 維持個人基本業績,並處理專任 / 複雜案件 協助棘手議價、業主溝通、買方經營 協助同仁提升開發成功率與成交率 參與商圈經營、廣告文案、社群曝光(FB / IG) 配合同仁進行陪看、分工洽談、協助談判 🔶 三、行政管理(C區) 協助店務管理(排班、早會、晚會、例行追蹤) 督導店內形象、服務品質、SOP落實度 協助社區、商圈、地主、業主關係維護 協助活動規劃:說明會、開發日、廣告企劃 與店長共同規劃商圈佈局與年度計畫
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  • ACCG-產品開發經理(DM)(土城)-E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1. Brand company Developed Manager counterpart 2. Technology lead to address engineering teams to make program success 3. NUDD/ Lls / NRE driver deep dive 4. Phase entry & exit consolidation
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  • 業務副總經理(苗栗竹南-供宿)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 10~11年工作經驗
    1.依公司行銷策略擬定行動方案及執行。 2.經銷啇通路、產品、價格、促銷管理。 3.建立或調整品牌業務制度、作業流程的檢討、修訂和完善。 4.訂定銷售目標,制定銷售計畫,督導、確保銷售業績的達成。
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  • 【顧問部】副理/經理 (資訊安全)-319319

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    執行資安顧問諮詢服務專案,有機會依意願進行不同角色工作輪調。
  • 【知識管理組】經理/協理(審計)-511

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 6~7年工作經驗
    1. 審計相關問題資料蒐集、研究及知識分享 2. 協助處理本所Audit Methodology相關事項 3. 參與國際會員所審計相關討論及會議 4. 協助審計相關議題之訓練
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  • 【品質與風險管理】副理/經理-411

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1. 主要工作內容為負責或協助獨立性遵循相關工作 2. 支援QRM部門年度性內、外部檢查 3. 執行QRM部門各項日常間度管理作業 4. 臨時性專案支援
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  • NB-測試部經理(越南)-E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    1.測試計劃與策略制定 2.團隊管理與培訓 3.測試工具與流程優化 4.缺陷追蹤與報告 5.跨部門協作