專案經理|1111轉職專區
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您正在找專案經理的工作,共計3873筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 食品研發經理

    月薪 180000~200000元 東北亞澳門 5~6年工作經驗
     統籌研發部年度、季度、月度工作計劃,制定部門研發目標、新產品開發進度與年度開發節奏;  建立並規範研發作業流程、樣品管理制度、配方檔案、工藝檔案、測試試驗記錄,搭建標準化、系統化的研發管理體系。  負責編制、修訂及更新產品標準配方、生產工藝SOP、配料表、技術參數、車間作業指導書;  熟悉食品生產相關法規、食品添加劑使用規範,確保所有配方、工藝、送檢資料、產品標籤完全合規;  配合第三方檢測、體系審核、政府食檢抽查,整理並提供完整技術檔案與研發資料。  根據市場趨勢、客戶訂製需求、行業流行風向,負責餅類、烘焙製品、節慶食品(月餅、傳統糕點、休閒點心等)、新產品立與開發;  獨立完成產品配方設計、原料搭配、風味調配、口感優化、樣品試製、反覆測試及最終定型;  全程跟進新產品從立項、打樣、小試、中試至量產落地全流程,聯合QA品控把關,確保產品各項指標符合國家及行業標準。  負責公司現有在售產品的口味改良、品質升級、配方優化、保質期穩定性優化;  配合生產主管優化生產製作工藝,簡化生產工序、提升出品一致性與穩定性,有效降低生產損耗及原料成本;  針對產品常見異常問題(餅體開裂、回油嚴重、口感偏硬、上色不均、保質期異常、口感老化等)進行技術分析與徹底整改。
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  • 📢合作專業經理人

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市太平區 2~3年工作經驗
    1. 合作夥伴開發與維護 2. 商務談判與合約管理 3. 市場與技術資料分析 4. 需有五金零件相關二年以上經驗
  • 總經理特別助理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    1.各項專案規劃與執行 2.協助總經理推動智慧製造 3.公司內部流程改善與制度建立 4.跨部門溝通及協調,推動政策落地 5.主管交辦事項
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    員工旅遊
  • 自動化工程經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗
    負責公司自動化設備規劃、建置、導入及管理。 評估產線自動化需求,提出設備改善及效益分析方案。 主導自動化專案執行,包含需求評估、規格制定、廠商選定、進度管理及驗收作業。 規劃與管理設備預防保養、維修及異常改善,確保設備稼動率及生產效率。 整合機械、電控、PLC、機器視覺及MES等相關系統應用。 推動智慧製造及工業4.0相關專案,提升生產效率及降低人工成本。 管理設備部門人員,建立標準作業流程及教育訓練制度。 負責設備投資預算編列、成本控制及效益評估。 跨部門協調生產、工程、品保及資訊單位,確保專案順利推行。 其他主管交辦事項。
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  • 法務經理(內湖) - TWPL26451

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    ■ 負責商務合約之審閱、起草、協商及法律風險評估。 ■ 辦理集團投資、併購(M&A)、合資、重組、海外設點及其他專案之法務評估、交易架構規劃及風險控管工作。 ■ 提供各事業單位法律諮詢及解決方案建議,協助業務推動並降低法律風險。 ■ 協調各事業單位及海外據點等跨部門事項,提供即時且具商業可行性之法律支持。 ■ 處理爭議案件、客訴、違約、索賠、訴訟、仲裁及外部律師管理事宜,掌握案件進度、成本及風險。 ■ 就反貪腐、出口管制與制裁、個人資料保護、競爭法、勞動法令及公司治理等合規議題提供法律意見及支援。 ■ 就承辦案件之法律風險、處理進度及相關建議,適時向主管提出報告。 ■ 執行主管交辦之其他法律事務及專案工作。 ■ Review, draft, negotiate, and assess legal risks of commercial contracts. ■ Handle legal assessment, transaction structuring, and risk management for investment projects, mergers and acquisitions (M&A), joint ventures, restructuring projects, overseas site establishment, and other business initiatives. ■ Provide legal advice and practical solutions to business units to support business operations while mitigating legal risks. ■ Collaborate with business units and overseas sites on cross-functional matters to provide timely and commercially practical legal support. ■ Handle disputes, customer complaints, breach of contract matters, claims, litigation, arbitration, and external counsel management, while monitoring case progress, costs, and associated risks. ■ Provide legal advice and support on compliance matters, including anti-corruption, export controls and sanctions, personal data protection, competition law, labor law compliance, and corporate governance. ■ Provide timely updates to supervisors on legal risks, case progress, and recommendations relating to assigned matters. ■ Perform other legal and project-related duties as assigned by management.
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  • 土地規劃部經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    1. 熟悉《都市計畫法》、《國土計畫法》、《區域計畫法》、《都市更新條例》及《危老重建條例》等不動產與建築相關法規。 2. 具備土地開發效益評估、坪效規劃、財務投資報酬率(ROI)分析及開發策略研擬能力。 3. 具備地主溝通協調、合建/買賣洽談、都更危老案件整合及合約條款擬定等實務經驗。 4. 主導專案整體時程與預算,並能與政府機關(都市計畫委員會、地政局等)、建築師及技師團隊順暢溝通。 (加分條件) 專業證照: 持有不動產經紀人、地政士、都市計畫技師、不動產估價師或不動產營業員等證照。 工具軟體: 熟悉 AutoCAD、GIS(地理資訊系統)、Microsoft Office(Excel 財務模型分析、PowerPoint 簡報製作)。
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  • 表後儲能工程部經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市歸仁區 5~6年工作經驗
    1. 負責表後儲能專案之整體工程規劃、設計、建置及驗收,掌控專案進度、品質、成本及風險。 2. 統籌工商廠辦、用電大戶等儲能專案,整合儲能系統、太陽光電、充電樁及相關電力設備。 3. 負責儲能系統方案規劃與技術審查,熟悉 BMS、PCS、EMS 等系統架構及設備整合。 4. 審查電力單線圖、配電系統及機電工程設計,協調高低壓配電、變壓器、保護電驛等相關設備。 5. 負責儲能系統場勘、容量評估、成本估算、BOM 編製、工程發包、施工管理。 6. 管理設備供應商及機電工程承包商,負責設備選型、採購技術評估、施工品質及進度管理。 7. 負責儲能系統併網、測試及驗收,確保符合台電相關規範及國內外儲能安全與消防要求。 8. 協調 EMS 與 BMS、PCS 等設備之通訊及系統整合,處理現場技術問題及異常狀況。 9. 熟稔法規與併網規範、台電併網法規及用電大戶條款相關規範,了解國際與國內儲能安全標準及消防署的「儲能系統消防安全管理指引」。 10. 建立及優化儲能工程標準、施工流程及驗收規範,提升工程品質與執行效率。 11. 主管交辦事項及跨部門專案推動。 能力與特質要求: 1. 具備良好的溝通能力,能與跨部門及供應商協調。 2. 具備邏輯思維及解決問題能力,能有效處理現場突發狀況。 3. 具備團隊合作精神,能帶領團隊完成專案。 其他加分條件: 1. 熟悉 BMS、PCS、EMS 及儲能系統整合。 2. 具高低壓配電、電力系統及機電工程實務經驗。 3. 熟悉台電併網規範、用電大戶相關規範及儲能系統安全要求。 4. 具儲能系統、太陽光電或電力工程專案管理經驗者優先。 5. 具電機技師、乙級室內配線技術士、太陽光電設置乙級技術士、PMP 或職業安全衛生相關證照者尤佳。 6. 曾參與過能源管理系統(EMS)或能源交易平台相關設計、施工及測試經驗。 7. 具綠能相關補助計畫或政府能源專案申請與執行經驗。
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  • 機電部副理/經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 10~11年工作經驗
    負責百貨商場內機電系統的管理和維護,確保商場各類設施正常運行。需具備豐富的機電工程知識和管理經驗,能夠領導團隊有效解決各類技術問題。 計劃與協調: 制定和實施機電工程部的年度工作計劃和預算 與其他部門協調工作,確保商場內機電設施正常運行 設施管理: 監督和管理商場內機電設備的運行和維護,包括空調系統、電力系統、消防系統等 制定設備維護和保養計劃,確保設備正常運行 技術支持: 提供技術指導,解決運行過程中的技術問題 負責新技術、新工藝的研究和應用,提升設備運行效率 項目管理: 監督機電工程項目的設計、施工及驗收過程 確保項目進度、質量和成本控制在預定範圍內 團隊管理: 組建和管理技術團隊,提供培訓和發展機會 評估員工表現,提供反饋和指導 質量控制: 確保所有工作符合相關法律法規和公司標準 制定和實施質量控制程序,進行定期審核和評估 成本控制: 負責部門的成本控制和資源管理 提高資源利用效率,降低運營成本 安全管理: 制定並實施安全管理制度,確保施工和運營過程中的安全 進行安全教育和培訓,定期進行安全檢查
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    供餐福利年終獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒
  • 房地產專業經理人

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘
    1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。
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    工作獎金
  • 機械設計副理/經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 10~11年工作經驗
    新設備設計與開發 自動化生產線規劃 自動化設備開發專案進度控管 生產設備改善專案規劃及執行 設備重大異常分析及處理 部門績效及人員管理
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