轉職熱搜工作

1. 協助董事長及總經理處理日常行政管理工作，包含行程規劃與會議安排。 2. 協助各部門主管監控專案進度，確保各項業務執行順利。 3. 整理與分析數據資料，製作報表供決策參考。 4. 協助籌劃與執行企業活動或內部專案。 5. 負責重要文件的整理、歸檔及保密維護工作。 6. 與內外部單位聯繫，協調資源以支持營運需求。 7. 協助總經理進行提案資料準備。 8. 追蹤交辦事項的執行情況，並提供即時回饋與建議。

可在台湾工作/港幣月薪 稅后25000 加獎金(约合台幣稅後月薪102875加獎金） 曾在市場行銷職位超過五年以上，需具備良好的英文能力， 公關能力。 市場研究： 收集和分析消費者數據，以便制訂更有效的行銷策略。 行銷策略制定： 制定整體行銷策略及推廣計畫並確保計畫與企業的整體目標一致。 廣告宣傳： 設計並執行，理解並可以使用各種廣告渠道。能使用數據分析工具評估行銷活動的效果。 客戶管理： 建立與維護客戶關係，收集客戶反饋並改進。 官網維護： 完善企業廣告渠道之內容。〝

1.確立組織任務及人員分派 2.工程指標訂定與推動工程改善達成目標 3.負責製程品質與督導相關工程改善 4.負責生產設備評估及採購計劃 5.負責部門指標達成 6.推動人員訓練規劃及實施 7.控制部門整體cost合理化 8.選任適合人才，培育所屬能力及激勵部門工作士氣，以滿足達成目標之所需

1.規劃並執行公司人力資源策略，訂定選、訓、用、留的計畫，確保符合企業發展需求。 2.建立並執行人力資源數據分析，提供管理決策建議。 3.建立並管理完整的召募與任用制度。 3.規劃及推動人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4.建立及優化管理規章、績效管理與薪酬制度，維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.管理人資團隊日常營運並協助人力資源主管推行各項專案。 7. 其他主管交辦事項。

1.中餐廳及宴會廳相關訂席及服務事項管理。 2.擬定全年度之營業預算。 3.配合主廚擬定各種菜單並按季節有所變化。 4.協助業務推展各項餐飲活動。 5.接洽各種重要宴會之安排，與顧客商洽各項細節。 6.擬定員工訓練計劃。 7.解决各項顧客抱怨事件和緊急事件處理。 8.外燴宴席之安排及服務。 9.注意食物衛生及安全標準。 10.直接管理及督導訂席組作業並處理特殊之訂席項目。

1.掌握客戶樣品的開發需求及後續進度的追蹤; 2.針對樣品開發/測試階段,與公司內部有關部門進行溝通與了解; 3.整合及處理客訴議題; 4.協助開發部同仁發現問題, 解決問題. 5. 對於鞋材開發有經驗或愛好者(無鞋業經驗亦歡迎) 6. 美國展會規劃及客戶拜訪 7.擅於部門內管理及對領導部屬有耐心及熱情者

提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 ***此職位需有【豐富的弱電工程案場規劃經歷】，包含(監控系統、門禁系統、資訊工程(有線網路/無線網路)、對講機系統、電話總機系統、廣播系統、光纖系統、防盜系統...等)。*** 一、工作內容 1. 開發潛在通路客戶，管理通路並拓展市場，達成規劃部門業績目標。 2. 需有整合團隊組織能力者，擬定提升業績及達成率促進方法 。 3. 客戶管理經營，維繫穩定客戶關係。 4. 規劃業務人員教育訓練，產品介紹、操作示範及報價課程。 5. 公司內部報告、跨部門溝通、交付任務計畫及進度 。 6. 有豐富的弱電工程案場規劃經歷(需要協助團隊完成案件)。 7.保障底薪+管理職獎金+團隊達成業績獎金 二、職涯發展 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電規劃強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 1.能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 2.初期有業務主管協助引導上軌道，且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通，不怕沒有客戶跑 3.培養全方位的弱電規劃，為客戶端打造完善的弱電環境 4.定期邀請設備廠商，舉辦產品專業知識講授 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)

1、ESG/EMS 產品管理規劃，供應商管理，NPDP，方案創新應用發展 。 2、AIOT、EMS 軟體及硬體、系統整合 SI 專案管理 3、技能培訓、產品技術分析 ，SI系統整合、PPT 簡報 擅長工具: JAVA, Python, SCADA, Edge, Projects, ERP 者佳 擅長語言：中文、英文

嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作說明】 【1】相關訂席及服務事項管理。 【2】擬定全年度之營業預算。 【3】配合主廚擬定各種菜單並按季節有所變化。 【4】協助業務推展各項餐飲活動。 【5】接洽各種重要宴會之安排，與顧客商洽各項細節。 【6】擬定員工訓練計劃。 【7】解决各項顧客抱怨事件和緊急事件處理。 【8】直接管理及督導訂位作業並處理特殊需求。 【9】注意食物衛生及安全標準。