專案經理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案經理的工作,共計3756筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 進度管控工程師(工作地:彰濱工業區,專案部)

    月薪 40000~70000元 彰化縣線西鄉 2~3年工作經驗
    1.協助建造經理執行專案 2.專案時程規劃與整合 3.專案進度控管與預警 4.進度報表與資訊彙整及簡報製作 5.專案整合與支援 6.會議紀錄 7.請款文件彙總
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助員工聚餐
  • 總經理特助

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗
    1.協助決策層制定發展策略。 2.統籌各部門共同制定出營運計畫。 3.協調推動各部門的工作朝著公司計畫的營運目標邁進,確保公司穩定成長。 4.推動各項改善專案的執行與落地。 5.推動並審核公司制度與流程的完善。 6.對公司各部門與主管進行指導與管理。 7.主管交辦事項處理。
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  • 資深經理/經理-業務開發(高科技產業)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 100000元 新北市中和區 10~11年工作經驗
    JOB SUMMARY 工作概覽: • Drive revenue growth and market share expansion in the assigned industry segment/s. 負責指定產業領域之業務拓展,推動營收成長並提升市場占有率。 • Develop and implement business plans and strategies for new and existing markets. 制定並執行新市場及既有市場的業務發展計畫與市場策略。 • Manage the full product lifecycle, from concept and launch to market positioning and sales execution. 負責產品生命週期管理,包括產品規劃、上市推廣、市場定位及銷售策略執行。 PRIMARY DUTIES AND RESPONSIBILITIES 主要職責與責任: • Market analysis: Conduct comprehensive market and competitor analysis to form business strategy. 蒐集並分析市場趨勢、產業動態及競爭對手資訊,作為業務策略規劃之依據。 • Strategy development: Identify new business opportunities, develop market entry strategies, and expand market share. 發掘新商機,規劃市場進入策略,積極拓展市場版圖並提升市場占有率。 • Product management: Take ownership of assigned sectors, including managing across sectors industry development and recommending cross sectional initiatives to build capabilities. 負責指定產業領域之產品及解決方案管理,推動跨產業合作與發展,並提出強化公司整體競爭力之策略建議。 • Relationship management: Build and maintain strong relationships with key stakeholders, including customers/potential customers, suppliers, principals, and internal sales teams. 建立並維護與客戶、潛在客戶、供應商、原廠夥伴及內部業務團隊之良好合作關係。 • Sales and revenue growth: Achieve aggressive sales targets and drive revenue growth through new business acquisition and effective relationship management. 積極開發新客戶、深化既有客戶合作,達成公司業績目標並持續推動營收成長。 • Training: Provide technical training to internal teams to ensure effective knowledge on services and value creation. 提供產品、技術及解決方案相關教育訓練,提升內部團隊專業知識及服務價值。 • Data analysis: Use data analysis tools and proficiency in Excel and PowerPoint to support business strategies and track performance. 運用Excel、PowerPoint及相關數據分析工具,分析市場資訊、追蹤業務績效,並支援營運決策。
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    交通補助年終獎金進修補助
  • 總經理特助

    月薪 45000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗
    1. 能有效管理總經理的行程、差旅規劃與會議安排、並隨行陪同 2. 能適應快節奏、高壓的工作環境,並妥善處理多任務與突發狀況 3. 能協助總經理追蹤、推動專案,負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度 3. 處理總經理交辦的臨時任務及其他相關工作 不定期出差 英文精通(聽、說、讀、寫),需可與外商直接協助溝通能力
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    年終獎金工作獎金休閒設施尾牙或春酒員工聚餐
  • 總經理助理

    月薪 40000~45000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    我們是一家活力滿滿的美容與美體服務公司,專注於為每位客戶提供高品質、專業又貼心的美容護理與美體方案!✨無論任何年齡層,只要有對美與健康的熱情渴望,我們都致力滿足,並引領業界成為標竿!🌟 💼【總經理助理】現在熱情召集! 想成為美容產業的幕後推動高手嗎?來這裡,不僅僅是助理角色,還有無限發揮的舞台! 🌟 你的日常任務 1. 積極協助總經理日常事務處理,包含資料整理及各式行政管理。 2. 報表製作.數據分析.及客戶接待 月休8日制。其中短少之休假日,將折算為加班費給付;偶而「休息日加班」,依照勞基法第24條規定付加班費,目前假日加班付雙倍薪水。 🚀【我們的期待】 我們敞開雙臂,迎接對組織管理、專案操作與行政協調充滿熱忱的你加入!💗 在這裡,你不僅支持前線的美容保健事業,還能親手推動公司的進步與成長! 準備好用您的卓越能力,與我們一起創造美容美體行業的新標準嗎?💡 別猶豫了,立即加入,讓你的職涯閃耀光芒!
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  • 總經理室助理

    月薪 38000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1. 決策支援與戰略執行 (1)跨部門整合: 協助總經理推動關鍵專案,整合跨部門資源,確保各項決策高效落地。 (2)數據與情報分析: 蒐集市場動態與營運數據,撰寫決策摘要、商業簡報與分析報告,支援高層決策。 2. 專案管理與時程控管 (1)專案推進: 負責重要專案的規劃、時程(Milestones)管控、風險評估與成果追蹤。 (2)會議與追蹤: 安排重要決策會議、準備簡報,並負責會後記錄與交辦事項的執行追蹤。 3. 高效行政與行程管理 (1)日常行程規劃: 總經理日程、會議、商務出差之精準規劃與協調。 (2)海外出差隨行: 配合海外出差,負責商務翻譯、會議記錄及後續任務跟進。 4. 內外部溝通與貴賓接待 (1)溝通橋樑: 擔任對內(各部門)與對外(客戶、合作夥伴、政府機關、公協會)的關鍵溝通窗口。 (2)貴賓商務接待: 規劃重要外賓訪司或訪台行程(含交通、食宿、接送機等),並於必要時全程陪同接待。 5. 突發事件與危機處理:敏銳應對突發議題,彈性且高效地完成總經理交辦之臨時任務。
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  • 系統規劃經理(G0)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 3~4年工作經驗
    協助業務為客戶介紹公司產品、規劃專案,提供網路、軟硬體設計與相關使用技術評估,並能確實掌握客戶需求。 ※薪資依學經歷敘薪
  • 石碇門市店經理

    月薪 35000~45000元 新北市石碇區 5~6年工作經驗
    1. 負責直營門市之日常營運管理,包含服務流程、作業規範、現場秩序及營運績效監控 2. 管理加盟服務中心人員 3. 管理門市人員之排班、工作分配、教育訓練及日常督導,協助人員專業能力與服務品質提升 4. 規劃並推動門市及服務中心各項業務推廣活動(如AC、eTag智慧停車、APP推廣、面銷),達成業務目標 5. 處理或決策重大、複雜客訴或特殊服務案件 6. 負責門市行政管理,並配合公司及主管交辦之專案執行(如服務驗證、ISO9001、流程改善等)
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  • 板橋門市店經理

    月薪 35000~45000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    1. 負責直營門市之日常營運管理,包含服務流程、作業規範、現場秩序及營運績效監控 2. 管理加盟服務中心人員 3. 管理門市人員之排班、工作分配、教育訓練及日常督導,協助人員專業能力與服務品質提升 4. 規劃並推動門市及服務中心各項業務推廣活動(如AC、eTag智慧停車、APP推廣、面銷),達成業務目標 5. 處理或決策重大、複雜客訴或特殊服務案件 6. 負責門市行政管理,並配合公司及主管交辦之專案執行(如服務驗證、ISO9001、流程改善等)
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  • 總經理室業務秘書

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 7~8年工作經驗
    1.執行主管所交代的命令 2.處理與主管相關的行政事務,例如:商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理 3.並且擔任部門之間或主管間的橋樑 4.行程安排 5.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 6.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 7.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 8.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助