專案經理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案經理的工作,共計3257筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 人資專案經/副理

    月薪 50000~100000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    1.執行人員招募與教育訓練,以解決及提升公司人力需求問題 2.執行薪酬相關作業(薪資、獎金、退休金、勞健退等相關計算業務) 3.員工關懷及勞資爭議事件處理,並針對組織現況提出建議改善方案 4.員工考勤及排班作業追蹤及管理 5.人資相關作業、專案執行及其他主管交辦事項
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  • S606專案課長(后里)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市后里區 6~7年工作經驗
    1. 客戶端新建案報價製作 2. 新建專案設計規劃 3. 新建專案Propose製作以及客戶簡報 4. 可勝任專案經理 5. 客戶端的客訴排除 6. 基本圖繪製 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐
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  • S606專案課長(新竹)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 6~7年工作經驗
    1. 客戶端新建案報價製作 2. 新建專案設計規劃 3. 新建專案Propose製作以及客戶簡報 4. 可勝任專案經理 5. 客戶端的客訴排除 6. 基本圖繪製 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐
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  • 家電商品PM(專案)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    1.海外商品搜尋、代理商品導入​、全代理商品導入,符合未來趨勢及前景商品,並完整規畫市場銷售策略。 2.商品採購作業(詢價、議價、採購單作業等),以及供應商開發與資料維護。 3.商品開發、洽談、定位管理、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。 4.執行商品進、銷、存管理 。 5.評析市場趨勢。 6.執行商品及銷售訓練準備工作。 7.與電商CM討論商品推廣、上下架、變價及庫存管理。 8.專案及主管交辦事項。
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  • 營運經理/總經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 10~11年工作經驗
    彙報對象:營運處總監、董事長 工作內容: 1. 制定並執行營運計劃:依據品牌發展策略,規劃並落實年度營運計劃,確保市場競爭力與分析業界競爭資訊,以符合經營管理之需求 2. 品牌推動與市場擴展:有越南連鎖門市經驗尤佳,制定品牌推廣策略,提高品牌影響力,並開拓當地市場 3. 團隊管理與組織發展:帶領並培訓團隊,建立高效運營模式,提升組織效能與績效 4. 制度流程與辦法:檢視當地診所管理制度和流程,確保診所運作有序並符合法規和標準 5. 業績目標設定並帶領當地業績達標:負責當地整體營運績效,包括財務健康、市佔率和公司的長期增長 6. 定期召開營運會議回報總公司營運數據及溝通執行事項
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  • 產品經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5~6年工作經驗
    ELVIS 愛菲斯 睡眠顧問 主要服務關於睡眠問題需要我們提供專業建議,並協助客戶找到命定床墊與枕頭~ 【愛菲斯期待的夥伴】 1.親合力十足、願意讓陌生客戶進店後感後到夥伴溫暖並主動與您分享他的需求。夥伴熱情接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 。 2.需要夥伴美學感,具有規劃產品、視覺設計美觀 3.需要夥伴熱情度,樂觀,接受挑戰,不懼艱難。 4.需要夥伴細心度,足夠讓產品設計更具貼心巧思。 5.需要夥伴責任感,從當則做起,勇於面對問題,妥善解決。 [職位說明] #產品管理&產品上市企劃 1.上市時程策略制定&規劃 (前期需要先做#市場分析研究1.市場調查報告;2.業績分析報表 ) 2.產品線、品項分析 (先做產品培訓彙整1.新品培訓素材;2.年度教育訓練素材) 3.商品資訊彙整,確認產品資訊在各通路的一致性 4.線上包裝(官網等產品說明頁) 5.線下輔銷物(含體驗店等商品吊牌、產品賣點等資訊) SOP大致上是 1.即將開發產品先做市場調查與分析 2.根據愛菲斯TA輪廓設定策略或目標, 3.制定所負責序列的產品發展策略,包括專案發展計畫,年度/季度產品主題/趨勢的確定,新產品發展策略,產品組合策略,價格策略及定位策略,區域策略,上市計畫等。 4.產品行銷策劃與市場導入成效之掌控、產品開發進度掌控 5.負責跨部門及對外供應鏈協調設計、開發、生產等,依策略及生產計畫,監督、管理產品從設計稿到成品實現!!! 6.定期發佈企業產品與技術成果訊息並蒐集市場回饋資料 7.對於成果進行績效考評、獎勵!!!! 重要的是!!! 期待您須是一位會溝通的好夥伴!!! #整合各類型專案所需資料與跨部門單位溝通# [特質條件] 1.對於寢具或者紡織領域有著熱情與挑戰,工作內容須對產業有足夠了解和知識才能有所發揮 2.具備團隊精神,協助團隊共同達成工作目標 3.重視細節,能夠有條不紊並嚴謹的處理負責任務 4.具備獨立思考能力,且能找到快速適應環境方法 [必要條件] 1.具備3年以上商品管理和商品分析經驗 2.擅長使用excel進行數據分析並透過簡報表達分析結果 3.具備資料分析能力和邏輯思維,擅於發現問題&流程漏洞 4.良好的執行能力,能以效率面來優化工作流程 [加分條件] 1. 寢具及居家用品零售或產業經驗者 2. 具備平面或影音產品企劃經驗者
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    工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
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  • 產品經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    1. 消費營養保健行銷及品牌規劃與執行、設定銷售目標、行銷計劃 2. 產品規劃與執行負責產品牌的定價、Forecast、SKU管理、庫存管理、 製作產品或活動相關銷輔品等 3. 原廠溝通協調定期報告,通路行銷活動執行及效益分析 4. 規劃與控管行銷活動預算及網路行銷 5. 產品訓練、Seminar及專業諮詢,蒐集、分析市場資訊,不定期共同拜訪客戶, 適時協助解決問題 6. 其他主管交辦事項
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 產品經理

    月薪 40000~50000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    1. 規劃與推動產品開發專案,從概念發想到上市,具備完整產品生命週期管理能力。 2. 具備良好的跨部門溝通協調能力,能與商品開發、設計團隊密切合作並提供專案支援。 3. 與業務與通路團隊協作,深入理解市場需求與機會。 4. 蒐集市場資訊,執行競品分析與消費者研究,擬定新品開發方向與定價策略。 5. 負責產品測樣與品質調整建議,確保產品符合市場需求與品牌定位。 6. 根據產品定位撰寫行銷文案,包含商品頁內容與產品賣點梳理。 7. 處理緊急性專案,協助跨部門整合資源並提供有效解決方案。 8. 配合主管交辦事項與部門目標執行。
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  • 業務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 工作經歷不拘
    職務內容↓ ■ 客戶服務與銷售技巧指導 ■ 業務部公務差勤管理 ■ 客戶拜訪與客情維繫 ■ 業務部績效管理與改善計畫 ■ 大型客戶或專案業務開發 加分項↓ ■ 行銷廣告公司實務經驗三年 ■ 曾服務大型上市公司 ■ 具備業務績效管理經驗 關於保證及獎金↓ ■ 保障薪資面議 ■ 團績抽成、個績計算、年度分紅 ■ 各服務類型推動獎勵不定期推出 不簡單的工作,造就不簡單的你 歡迎不怕水深的夥伴加入我們
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    進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 專業品牌經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 基隆市七堵區 3~4年工作經驗
    1. 精通白色家電銷售。 2. 產品市場調查與分析。 3. 協助企業部門目標績效管理。 4. 協助企業行銷策略擬定。 5. 協助企業品牌行銷管理。 6. 協助企業業務或通路開發。 7. 銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織。 8. 具備良好溝通及協調能力,跨團隊溝通、整合與問題解決。 9. 參與產品整體推進,觀察市場機會,建立產品願景和策略。 10. 具備市場敏銳度,理解公司戰略、使用者與數據分析後,判斷並制定產品策略。
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