轉職熱搜工作

工作事項: 1.行政.業務.歷練有素,具協調執行能力 2.協助主管推展業務及執行交辦事項 3.規劃、組織及協調內部行政作業 4.擔任部門之間或主管間的橋樑 5.專案整合技術與溝通管理、協商談判技巧 6.檔案文件分類管理建檔及整合工作 7.備汽照行事敏捷負責,能獨立作業者 福利制度 ※正職同仁享有以下福利※ (一)節慶福利：佳節禮盒、尾牙或春酒 (二)家庭照顧：結婚禮金、生育補助、傷病慰問、眷屬喪葬慰問 (三)學習補助：內部課程講座、考取經紀人証照補助、專業課程補助 (四)幸福職場：員工聚餐、員工國內外旅遊、不定時下午茶點心 (五)獎金制度：激勵獎金、績效獎金、分紅入股、海外獎勵旅遊，生活更多采 公司網址 http://www.shinegroup.com.tw/

歡迎加入塔木德酒店集團 ，我們在尋找敢於創造歷史的夥伴，攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責，最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - \\ From Every Angle // Talmud Hotel CLASSIC 多角度參與一趟旅程 透過空間與服務的交集，創造不同旅宿體驗 - 【工作內容】 （1）負責旅店客房安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 （2）負責簡易帳務事宜，如：收款、核帳、查帳等。 （3）負責電話接聽、轉接及留言服務。 （4）提供旅客當地旅遊景點、在地美食諮詢，協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 （5）其他主管交辦事項。 （6）視營運情況協助其他館店支援，增進多元經驗與彈性調度。 （7）每月排休 8 天，若當月休假天數不足，依規定給付加班費。 （8）因應旅宿業特性，須配合假日出勤。

1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人，把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用，下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點，避免浪費更多的時間。

廣告人就是創意產業的超級製作人 【主要負責工作內容】 1. 客戶關係維繫，並熟悉品牌策略執行。 2. 協助客戶規劃季度或年度，全媒體長期與其品牌調性相符的廣告。 3. 獨立完成廣告企劃提案到結案等，簡報和內外部協調。 4. 具備基本廣告資料收集和分析的觀念，可以獨立管理專案，安排時程。 5. 喜歡團隊溝通合作，並追求品質。 6. 能跨部門工作簡報與協調溝通 跟進執行過程中的問題和挑戰。 7. 具4年以上廣告代理商經驗，並且依舊對廣告充滿了熱情。 ※投遞履歷時若能附上作品集或相關執行企劃佳， 我們需要找到能訂定自我目標與達成，兼具優秀溝通能力的夥伴， 和我們一起滿足客戶期待與完成團隊的挑戰。 每一位同仁都是公司最重要的資產，我們致力提供舒服的職場氣氛， 讓員工能更樂於工作更是我們的目標，我們也重視團隊文化與合作， 期待能找到一起快樂工作的好夥伴！

1.具備客務及房務實務管理經驗，善於整合及優化作業。 2.管理費用支出與資源分配、營運概況。 3.熟悉飯店系統資料管理分析與應用。 4.配合公司策略制定業務策略，並驅動團隊成員執行，達到業績目標。 5.維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係，妥善處理顧客意見及危機處理。 6.督導客務部門及房務部門之服務程序及人員工作表現。 7.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準。 8.定期執行在職技能訓練。 9.掌握現場軟硬體狀況，隨時關注訂單客房分配是否達到最大效益。 10.熟捻客務部、房務部及餐飲部作業流程且能流暢調度。 11.客訴及館內緊急狀況處理。 12.館內各空間及客房清潔保養品質控管。 13.依館內營運需求及訂單狀況妥善規劃人力及營業成本。 14.館內物資庫存掌握及採購管理。 15.簡易維修及客房保養之工作。 16.處理庶務性行政工作及零用金管理。 17.配合並執行行銷活動及公司政策。 18.機動性支援館內各項業務。 19.維護顧客關係，創造客人回流率。 20.其他主管交辦之相關事項 21.參與內部相關專案。

協助公司進行品牌策略規劃與執行，致力於提升品牌價值、知名度與市場影響力，並推動整合行銷計劃，達成品牌長期發展與商業目標 【工作內容】 1. 管理產品行銷之Marketing Flow (M流程)階段規劃及產出 2. 定義品牌策略，並制定規劃全球產品行銷宣傳之方向，協調總公司與海外子公司及品牌代理商之行銷資源，整合產品進行市場導入相關工作 3. 執行線上、線下行銷，運用整合行銷傳播工具，協助進行品牌及產品行銷溝通及曝光 4. 配合公共關係推展，維護公司正面企業形象、媒體關係維繫、新聞議題創造及監控、危機處理 5. 部門預算編制、執行與控管  6. 協助部門進行內、外部資訊整合及溝通協調

日常營運: 1. 負責尊爵俱樂部的整體運作，包括湯屋、游泳池、健身房、更衣室及兒童遊戲室的日常運作，確保設備維持良好狀態。 2. 制定與執行標準操作程序：設立並維護設施使用的標準操作程序，確保高效和安全運作。 3. 監控清潔與維護：確保所有區域保持清潔衛生，定期檢查設施並安排必要的維護。 4. 管理並監控游泳池水質是否達到標準，每年定期辦理衛生許可證。 5. 制定營運報告：定期製作和分析營運報告，評估設施使用情況及業務表現。 員工管理: 1. 僱用、培訓合同工作人員以及可能出現和查詢的任何其他合同情況。指導監管俱樂部員工的日常工作。 2. 安排每週、每月的培訓計畫，完成每月的培訓報告、培訓計畫。 3. 熟悉當地和的衛生標準並按要求對同仁進行培訓。有人員達成目標

1.專案review與進度管理 2.新設備導入/標準攻堅/設備能力提昇-專案管理與跨功能單位活動整合 3.新設備導入專案(新技術/UPH)- 專案管理與跨功能單位活動整合

étage15 是聯上餐旅旗下的精緻西餐廳，我們正在尋找一位能帶領團隊、打造卓越用餐體驗的餐廳副理/經理 如果你熱愛餐飲、擅長帶人、同時具備讓每位賓客都感受到被重視的服務敏感度，歡迎加入我們 你將負責的工作–– 一、服務品質管理： 掌握現場服務流程，持續優化顧客體驗，妥善處理顧客意見與抱怨，將每次挑戰轉化為提升品牌口碑的機會 二、團隊培育：主導現場人員的招募、訓練與排班調度 三、現場營運管理：落實巡檢與走動式管理，敏銳察覺問題並即時提出解決方案，確保每個服務細節都達到標準 四、教育訓練推動：規劃並督導員工教育訓練計畫，制定標準作業流程（SOP），讓服務品質穩定可複製 五、跨部門溝通協調：作為前後場與各單位之間的溝通橋梁，以積極正向的態度推動日常營運 我們希望你具備––- 1. 餐飲業管理相關經驗（西餐廳、精緻餐飲背景尤佳） 2. 優秀的領導力與團隊建立能力 3. 面對問題時能冷靜判斷、主動解決的能力 4. 良好的溝通協調技巧與高度執行力

星馬特色料理 餐酒館以特色調酒為主 餐點為輔 工作內容 1.協助文案文字發想 2.協助團隊規劃及改進行銷計劃 3.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 5.規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 6.接待顧客，帶位介紹菜單等桌邊服務 7.送餐送酒倒水，解決顧客對於菜單上疑問 8.傳遞店內精神及歡樂給顧客 9.重視團隊精神，有責任感 10.態度大方外向，不害怕與人接觸 11.處理主管交辦事項 本店宗旨販的是快樂 個性需活潑外向 樂於跟客人應對 無需具備調酒經驗 只需對調酒有熱誠及熱情 我們願意從零教起 如果你有自信勝任，請與我們聯絡。 兼職工作時間: 一週25~30小時的班 正職工作時間: 排班 每月照紅字天數給與休假 每日工作時數8.5小時／半小時休息時間 年假例假加班皆以勞基法準則 正職人員需皆從兼職開始 視情況轉正 只有晚班 午餐時間不營業 預計上班時間從 下午5點到午夜4點 區間 兼職時間不定排班 假日五六皆須上班 這不是周休二日朝九晚五的工作， 是在天黑之後才開始的忙碌， 當然我們也會有良好的排假時間及合理的酬勞。 員工福利： 員工旅遊 不定期員工聚餐 員工消費優惠 新進與在職員工訓練 正職人員皆享有四節獎金及考核獎金制度 備註：三個月試用期，薪資結構不定期檢討與調整，非試用期人員可因升職等調薪。