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轉職熱搜工作

您正在找專案經理的工作,共計3535筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 生產課主管

    月薪 40000~50000元 高雄市梓官區 5~6年工作經驗
    一.工作環境 1.冷氣房作業 2.環境乾淨舒適 3.廠區免費停車 二.工作內容 1.從事公司內部的工作之規劃、協調、指導及考核的管理工作 2.依據企業或組織政策或目標,研訂工作計畫 3.生產線作業、優化、管理,提升產能、降低成本 4.生產線異常狀況排除、維修、保養、教育訓練 5.生產線管理制度建立及實行 6.能接受至生產現場,初期至各站別紮根打穩基礎,並輪調學習各生產區域的工作與技能 7.須能配合排班輪休及夜班可能性
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  • 生產部主管–(免費供餐)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1.負責產銷協調、統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 2.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 3.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 4.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作 5.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算 6.考量現場作業員能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 6.提高並改善工作場所安全 7.作業指導書(SOP)的編寫及安排 8.控管生產成本、人員,達成產能及出貨目標 9.略懂 ISO 22000 知識 【員工福利】 免費供膳食&暢飲咖啡吧&水果吃到飽&生日禮金…等。 每季舉辦聯合慶生會,提供豐富的茶點可享用。 ▲ 我們團隊的各成員都是福和生鮮裡不可或缺的小螺絲釘,榮幸邀請您加入! 歡迎充滿熱情、積極、用心的您投遞,若履歷初審通過,將盡快與您聯繫,安排面談日期讓您更認識福和。
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  • 早班領班(二休二)

    月薪 33000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1. 生產計劃執行: 依據生產排程,安排每日的生產任務,確保產能達成。 掌握生產進度,並適時回報生產狀況。 準備生產所需的物料和工具。 2. 人員管理: 分配產線作業員的工作,並監督其工作表現。 管理作業員的出缺勤、紀律,並進行教育訓練。 解決產線人員在工作中遇到的問題,並與相關部門協調。 3. 品質控管: 確保生產流程符合標準,並執行產品品質檢驗。 對生產過程中的異常狀況進行處理,並回報上級。 提升生產良率,減少不良品產生。 4. 異常處理: 協助作業員排除生產過程中的故障,確保生產線順利運作。 分析生產異常的原因,並提出改善方案。 即時向上級回報生產異常狀況。 5. 6S管理: 負責產線的環境清潔、整頓、清掃、清潔、素養等工作,維護工作場所的良好秩序。 確保生產設備和工具的正常運作和維護。 6. 其他: 與相關部門溝通協調,確保生產順利進行。 向上級回報生產狀況,並執行主管交辦事項。 參與生產流程的制定和改善,提高生產效率。
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  • 夜班領班(二休二)

    月薪 38000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1. 生產計劃執行: 依據生產排程,安排每日的生產任務,確保產能達成。 掌握生產進度,並適時回報生產狀況。 準備生產所需的物料和工具。 2. 人員管理: 分配產線作業員的工作,並監督其工作表現。 管理作業員的出缺勤、紀律,並進行教育訓練。 解決產線人員在工作中遇到的問題,並與相關部門協調。 3. 品質控管: 確保生產流程符合標準,並執行產品品質檢驗。 對生產過程中的異常狀況進行處理,並回報上級。 提升生產良率,減少不良品產生。 4. 異常處理: 協助作業員排除生產過程中的故障,確保生產線順利運作。 分析生產異常的原因,並提出改善方案。 即時向上級回報生產異常狀況。 5. 6S管理: 負責產線的環境清潔、整頓、清掃、清潔、素養等工作,維護工作場所的良好秩序。 確保生產設備和工具的正常運作和維護。 6. 其他: 與相關部門溝通協調,確保生產順利進行。 向上級回報生產狀況,並執行主管交辦事項。 參與生產流程的制定和改善,提高生產效率。
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  • 生產技術工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~48000元 桃園市龍潭區 3~4年工作經驗
    生產技術工程師|用技術,打造更聰明的製造現場 我們正在尋找一位熱愛動手解決問題、善於思考與創新的生產技術工程師, 一起讓傳統製造升級為高效率、高品質的智慧製程。 這份工作不只是執行,而是讓製程變得更好、產品更穩定、效率更高的關鍵角色。 如果你對技術改善、品質提升、製造流程優化充滿熱情, 這裡將是你發揮專長、創造改變的舞台。 ▍主要工作內容: 1. 進行生產技術與製程的持續改善 2. 參與新產品開發,設計並導入量產製程 3. 擬定製程改善與標準化計畫,提升生產穩定性 4. 提高生產效率、降低成本與不良率 5. 協助分析與解決品質異常問題,確保產品品質提升 6. 其他主管交辦事項 ▍我們希望你具備: 1. 對製造技術與生產流程有熱忱,樂於持續改善 2. 具備邏輯思考與問題分析能力 3. 主動積極、能獨立完成任務並樂於團隊合作 4. 熟悉製程改善、品質管理或機械加工經驗者佳 5. 理工科系背景尤佳(機械、材料、工業工程相關) ▍加入我們,你將: 1. 參與從技術改善 → 新產品開發 → 生產導入的全流程 2. 學習如何從現場觀察中發現問題、設計解決方案 3. 成為讓產品更穩定、製程更聰明的關鍵推手 4. 在穩定與挑戰並存的環境中,累積專業與影響力 如果你相信「每一次改善,都是一場創新」, 誠摯邀請你加入我們, 用技術與熱情,讓製造變得更完美。 🔧
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • (直營店人員加入,保障底薪+高獎金)房仲換區做再創高峰~專營三重重劃區大樓~普專保障底薪+獎金~高專超高獎金!!

    論件計酬 -1000000~-100000000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 109年 年度業績破1億2 110年 年度業績破1億8 111年 年度業績破2億 112年 年度業績破2億7,單人平均450萬 親愛的房仲菁英您好: 你還在孤軍奮戰,不知如何作業且感到不知去向嗎?那你應該知道『選擇比努力重要』、『選擇對的公司更重要』!只要您有熱情、有理想,想達成財富自由,那住商三重徐匯&三重國小就是您最佳選擇。 ***歡迎參觀我們YOUTUBE*** 了解更多關於我們三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://youtu.be/17GulKBcYlk https://youtu.be/DLrAw5GBa-M ***歡迎參觀我們的粉絲專頁*** FACEBOOK搜尋:三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://www.facebook.com/116048813373530/ 只要您有↓↓↓ √不怕挑戰! √熱情的心! √勇於面對挫折! √認真學習的熱忱! √積極敢衝的勇氣! √鞭策自己的決心! √精進自己的企圖! √渴望財富自由! →→→歡迎加入我們 ***目前正擴大召募中*** 歡迎想在強大團隊中輕鬆累積財富的房仲夥伴加入。 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 有資深冠軍店長、協理手把手無償教學,團隊互助合作,讓您不用樣樣皆通也能輕鬆做業績。 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 百坪明亮寬敞的教育訓練中心及簽約中心,讓員工有舒適環境交流與學習,讓您能逐步從工作中成長進而達到專業。 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 每周例會讓您了解最新市場資訊,更新作戰功略,讓您穩扎穩打事半功倍。 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 每季特賞獎勵,有吃有玩各種大大小小獎賞好康通通有,家人們跟著一起受惠。 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 提供多項公司資源,謄本、591、樂屋網、名片、影印、輔銷物、工具軟體...讓您在領取高額比例獎金的同時,不用額外付出開銷。 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 我們秉持『取之於社會、用於社會』的企業精神,每筆成交捐助三重蘆洲公益團體,奉獻愛心傳遞溫情。 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 每年周年慶好禮五選一 委託送好禮 回饋客戶 110年業績獎勵抽獎活動兩台偉士牌 110年破年度目標送出27支IPHONE13獎勵同仁 110年尾牙抽汽車 111年5月委託成交送IPHONE13 111年12月委託成交送IPHONE14 111年破年度目標送出33支IPHONE14獎勵同仁 111年尾牙抽長灘島雙人遊、大阪雙人遊、沖繩雙人遊 112年2月破月紀錄頂級飯店二日遊 112年9月10月特賞591廣告金 112年10月業績破2億獎勵澳門三日遊 112年11月業績獎勵特賞購衣金 112年11月12月進案賞高級餐卷、頂級飯店住宿、IPHONE15 【住商不動產-三重徐匯捷運店】 於105年4月18日開幕,成績卓越 榮獲105年全國業績冠軍店 經紀人組,雙料冠軍 106年 全國業績冠軍店 交易安全獎 拾級而上獎 最佳銷售店第一名 TOP加盟店第一名 新秀經紀人員獎 最佳銷售經紀人第一名 TOP經紀人第二名 【住商不動產-三重徐匯捷運店】 107年4月1日擴大營運 ※卓越成績※ 107年 住商不動產-三蘆區冠軍店 107年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 108年 住商不動產-三蘆區冠軍店 108年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 109年 住商不動產-三蘆區冠軍店 109年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 109年 住商不動產-三蘆區冠軍店 109年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 111年 住商不動產-最佳人效店第三名 111年 住商不動產-最佳開發業績第三名 111年 住商不動產-最佳銷售銷售件數第三名 111年 住商不動產-千萬經紀人 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 ※豐富的公司福利※ 106年員工旅遊 新竹老爺六福村二日遊 龍洞四季灣二日遊 花蓮理想大地3日遊 菲律賓巴拉望五日遊 107年員工旅遊 宜蘭晶英酒店二日遊 澳門三日遊 泰國五日遊 麗晶郵輪三日遊 108年員工旅遊 香港三日遊 澎湖三日遊 菲律賓長灘島五日遊 109年員工旅遊 台灣西部五日遊 桃園北海岸五日遊 宜蘭花蓮五日遊 110年員工旅遊 台灣中部五日遊 墾丁小琉球五日遊 111年員工旅遊 花蓮五日遊 澎湖三日遊 基隆宜蘭三日遊 112年員工旅遊 巴拉望五日遊 韓國五日遊 113年員工旅遊 國外旅遊籌備中 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 @高獎金報酬 @周末可排休 ~誰說房仲業都沒有家庭生活可言 ~誰說房仲業都沒時間運動休閒 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 秉持~樂活工作~ 工作時間認真+效率=成交享高收入 休息用力玩開心玩放心玩~ 聰明工作,快樂生活! 【公司福利】 ※豐富的休閒娛樂 1.國內旅遊:定期舉辦員工出遊,加深團隊情誼,享受家庭生活。 2.國外旅遊:不定期舉辦出國旅遊充電放鬆嗨翻天 3.每月郊遊日:野餐、騎腳踏車,童玩節,健康與家庭皆能兼顧。 4.員工聚餐:加深員工情誼,每位同仁都是家人,與公司共同成長。 ※優渥的薪獎制度 1.業績獎金:依業績分層跳級計算,挑戰高收入、高成長的夢想。 2.團隊獎金:團隊共戰共榮,互助合作,利潤資源共享。 3.年終獎金:獎勵同仁一年的辛苦付出,與員工分享利潤。 4.E化平台:物件流通、重點大樓、成交客戶,快速電腦配對。 5.行銷廣告:住商官網、大家官網、樂屋網、591、大量文宣廣告。 6.員工保險:員工團體保險 7.基本福利:生日禮金、三節禮品。 ※完整的教育訓練 1.內部教育訓練:新人12週業績灌溉計畫,加盟總部實體課程,數位學苑,分級分層,定期舉辦訓練課程,心靈成長、法令新知、市場趨勢分析,加強專業知識、提升專業技能。 2.外部教育訓練:不動產營業員執照、線上不動產經紀人模擬考證、估價師進修學分班、卡內基訓練、銷售與領導認證培訓等。 ●新人保障底薪。 讓新人有充裕時間及沒有經濟壓力環境下,培養成熟穩健、獨當一面的經紀人。 ●升正式營業員後,公司定期複習專業不動產知識與法規,並協助個人業績的穩定成長 ●升經理後,擁有穩定業績及高額獎金,年收入200萬元以上,同時極力栽培具備管理長才。 ●升店長後,透過經營管理,擁有盈餘分配,年收入無上限,真正實現自我人生目標,完成自我價值實現理想。 主要商品 / 服務項目 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃仲介服務 3.免費不動產諮詢服務 4.房屋市場行情分析 5.不動產相關法令諮詢 6.客戶售後服務 ***歡迎參觀我們的粉絲專頁*** FACEBOOK搜尋:三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://www.facebook.com/116048813373530/ ***歡迎參觀我們YOUTUBE*** 了解更多關於我們三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://youtu.be/17GulKBcYlk https://youtu.be/DLrAw5GBa-M
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  • (直營店人員加入,保障底薪+高獎金)挑戰年收500萬~專營三重重劃區大樓~儲備幹部

    論件計酬 -1000000~-100000000元 新北市三重區 工作經歷不拘
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