轉職熱搜工作
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【總公司】系統整合專案經理 (PM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗歐特儀長期深耕停車場營運管理,承接各縣市政府停車場規劃、建置及營運專案。公司不僅重視營運效率,更持續投入創新服務,結合客製化場站規劃、藝術設計與 AI 智慧營運管理,打造更便利、更具質感的停車體驗。 【工作內容】 1. 需求分析與規格文件撰寫:深入了解各案場業務需求,並撰寫規格文件與產品需求文件 (PRD) 提供研發團隊開發。 2. 系統整合與介面串接:負責協調並確保內部軟體與停車場設備順利串接,包含金流支付系統、繳費機,以及對外與外部機構的資料交換。 3. 現場網路與系統排除:排查現場基礎網路障礙與系統異常,釐清問題源頭並與團隊合作解決。 4. 專案計畫與進度追蹤:執行專案現場規畫,嚴格控管開發與建置進度。 5. 跨部門溝通協調:作為業主、現場需求與後端軟硬體研發團隊的主要溝通窗口。 【面試說明】 面試請自備3–5分鐘簡報,主題不限,內容可依個人經歷或專業經驗自由發揮。展開 -
徵信社 業務專案經理 下一個福爾摩斯就是你
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000~2000000元 台北市中山區 工作經歷不拘🕵️【探尋真相,定義正義】—— 徵信核心團隊,熱烈招募中! 在這個世界上,許多故事的答案都被隱藏在迷霧之中。我們的工作,就是成為撕開迷霧的雙手。如果你具備敏銳的洞察力、超乎常人的耐性,並且渴望一份絕不流於平庸的工作,歡迎加入我們的行列。 一、 工作內容及必要條件 作為徵信團隊的核心成員,你將深入參與多元化的案件調查(包含商業信用調查、市場機制維護、行蹤與背景瞭解、以及各類權益爭取之搜證)。 工作內容: 深度情報搜集與分析: 透過數位工具、實地訪查與大數據分析,釐清錯綜複雜的人際與商業關係。 動態跟監與現場應變: 執行高難度的跟蹤與定點守候,並在突發狀況下保持冷靜、即時調整策略。 證據保全與報告撰寫: 以嚴謹、合法的手段進行影音搜證,並將碎片化的線索整理成具備法律效益的關鍵報告。 必要條件: 極高的職業操守: 嚴格遵守保密協議,無條件保障客戶權益與隱私。 優秀的抗壓與專注力: 能適應彈性工時與高壓環境,保持高度專注。 出色的環境適應與溝通力: 具備良好的社交應變能力,能迅速融入不同環境並有效溝通。 (加分項:具備汽機車駕照、熟練操作攝影器材,或具備法律、心理學背景者尤佳。)展開 -
專案主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘1. 預估各專案成本,並擬定預算。 2. 管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃。 3. 管控各專案的品質。 4. 協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 5. 進行跨部門溝通協調,以利專案之執行。展開 -
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專案協同顧問
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗以協同顧問角色,培養未來成為專案顧問,專案顧問主要職責: 1.依據數據分析結果、客戶需求、產業趨勢觀察,提供專業的服務或管理建議。 2.執行現場簡報,向企業說明專案執行成果及提出具體服務優化建議。 3.根據公司內部或合作企業提出之需求,規劃設計相關輔導架構或教學內容。 4.擔任公司舉辦相關評鑑活動之執行顧問或對外發言人角色。展開 -
(高雄)計畫經理
月薪 35000~42000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗1.具有環保相關專案計畫經驗 2.管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃。 3.管控各專案的品質。 4.協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 5.進行跨部門溝通協調,以利專案之執行。展開 -
投資部經理
月薪 60000~65000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1.負責新投資案之財務評估 2.撰寫投資評估報告,工管理層決策參考 3.協助投資案件推進,時程控管與部門協調 4.投資管理追蹤,定期財務與營運成效分析 5.協助優化投資流程與風險管控 本職缺以投資評估與執行為核心;投資決策由管理層或投資委員會負責,非高風險個人承諾行崗位展開 -
總經理秘書
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1. 統籌與管理總經理的日程安排,包含會議行程規劃、旅程安排及行程優化,確保所有事項順利進行。 2. 負責總經理的文件編撰與審核及重要公文處理。 3. 協調內部和外部的會議安排與支持,包含會前準備、會議記錄及後續跟進工作。 4. 進行關鍵資料整理與分析,協助進行決策支持及策略規劃。 5. 處理公司跨部門的溝通事項,促進內外部資源整合與協調。 6. 協助組織與推動專案,追蹤進度並提供進度報告,確保項目如期完成。 7. 管理和保存機密資料,並確保資訊的安全性與準確性。 8. 支援行政管理,包括辦公室運作需求、後勤支持等,提升辦公效率。展開 -
Guest Service Manager 賓客服務經理 (Duty Manager 值班經理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘【主要工作內容】: 1. 負責旅客相關服務,包括辦理入住、退房、訂房和提供交通服務。 2. 熟悉酒店設施及周邊地區情況。 3. 負責客務部的培訓、督導和協助基層人員。 4. 當旅客有任何投訴或需求時,擔任酒店與旅客之間的溝通橋樑,作為第一線管理層並詳實紀錄處理過程。 5. 領導執行並遵守酒店有關緊急應變計畫、消防、衛生、健康和安全政策。 6. 根據現場情況與其他部門協調客房安排事宜。 8. 確保現場作業符合標準作業流程,並定期巡視營運單位以確保無異常情況。 9. 確實完成每一班別的工作清單,完成客務經理交辦之事項。 10.需配合輪班工作(早班、晚班、大夜班)。 【員工福利項目】: -集團員工住宿/餐飲優惠。 -每月另有交通補助、伙食津貼、日文/韓文語言津貼。展開
