專案經理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案經理的工作,共計3228筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 廠長

    月薪 60000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.熟悉汽機車維修技術,能進行故障診斷與分析 2.了解汽機車零件系統,運用相關維修軟體 3.領導維修團隊,制定績效標準及進行員工考核 4.制定維修生產計劃,監控流程與提升效率 5.管理工廠資源及預算,控制成本與分配資源 6.確保維修品質達標,遵循安全規範並維持環境衛生 7.執行庫存管理,保持生產、銷售與庫存平衡
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  • 生產主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 工作經歷不拘
    1、負責衝壓生產車間的生產管理、按計劃合理安排生產,監控生產過程,完成各項生產任務 2、負責部門員工的日常管理、確保現場管理制度得到落實;依據公司績效考核方案對員工進行考核 3、監督設備的日常保養點檢,維持設備良好的工作狀態 4、材料異常的回饋追蹤 5、員工作業方法上崗前的培訓 6、監控生產品質狀況,及時處理生產異常,協同品質、工程、模具分析具體的異常原因並制定改善措施 7、開展日常5S及安全自查,減少安全隱患,防止安全事故的發生 8、生產流程優 9、對影響安全、品質、成本、交期的持續進行改善
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  • 玉豆腐韓式料理-楠梓店-外場儲備幹部 /具餐飲相關經驗兩年以上者 / 薪資40000元起

    月薪 40000元 高雄市楠梓區 2~3年工作經驗
    1. 在主管指導下,學習物料管理、成本控制、人員配置等。 2. 協助高階主管完成指派任務。 3. 須於時間內完成公司培訓計畫及考核。 *具2年以上餐飲相關經驗者 *大學餐飲相關科系畢業者 ※有志投入餐飲服務業者。 ※願接受公司培訓計畫及升遷制度,並於時間內完成考核。 ※對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力及親切笑容。 ※個性積極主動、細心負責、適應力強、抗壓性佳。
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  • 餐廳外場幹部41800-45800

    月薪 41800~45800元 高雄市左營區 3~4年工作經驗
    薪水41800-45800元(含全勤) 每月業績獎金 月休8-11天(可排假日) 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。 6.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 8.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 9.進行簡易餐飲之料理 10.負責結帳、收銀之工作。
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    供餐福利工作獎金
  • 廠務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 2.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 3.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 4.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 5.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核
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  • 🌟 行政助理 🌟

    月薪 36000~50000元 宜蘭縣五結鄉 無工作經驗
    📍 工作內容|你的日常挑戰 ✅ 協助總經理處理專案執行、會議紀錄及決策追蹤 ✅ 擔任內外部溝通橋樑,協調部門合作,確保營運順暢 ✅ 負責主管行程安排,掌握細節,提升工作效率 ✅ 處理行政事務,包括公關協調、預算編列、專案計畫評估及執行 ✅ 需要適時外出拜訪、支援跨部門溝通(需具備駕駛能力) 📌 **工作地點|**宜蘭縣五結鄉 📌 **薪資待遇|**月薪 36,000 - 50,000 元(依能力調整) 📌 **休假制度|**週休二日,享年終獎金、供餐福利 📌 **其他條件|**需熟練開車
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    員工旅遊供餐福利年終獎金
  • 產品企劃經理

    月薪 40000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    主要負責:台灣線、日本線、歐洲線、東南亞線 (可依經驗討論) 1. 旅遊產品行銷包裝,協助簡報製作與消費市場分析 2. 旅遊行程規劃及商品開發勘查、價格談判、洽談簽約 3. 具溝通協調能、危機處理能力,應變能力佳。 4. 專案規劃執行 5. 企業、高端行程規劃 6. 業務通路開發、行銷策略擬定 7. 主管交辦事項
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  • 享溫馨行政中心-人資部 經理

    月薪 50000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1.管理員工出缺勤狀況 2.規劃人力資源年度計畫與預算 3.釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書 4.勞資爭議處理 5.熟悉勞工相關法規 6.協商談判技巧 7.具備人力資源相關知識 8.熟悉勞健保法律及作業程序 9.績效指標制度設計與執行 10.薪酬制度的建立與執行 11.行政事務處理能力 **熟悉鼎新HRM系統佳*** 歡迎 所有求職者
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  • 營運經理/行銷企劃

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 2~3年工作經驗
    對於 經營管理/行銷企劃 有興趣及熱誠。 1. 負責公司經營策略制定與執行,提升團隊運作效率。 2. 規劃並推動市場行銷活動,分析數據調整行銷策略。 3. 建立與維護公共關係,提升品牌形象與市場聲望。 4. 進行競爭市場分析,研擬新產品推廣策略。 5. 領導團隊達成營運目標,執行績效管理與改善措施。 6. 協調跨部門資源,確保專案進度與質量。 7. 管控預算並監督行銷資源分配,達到良好投資效益。 8. 監控市場趨勢,制定符合行業的創新行銷方案。
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 北一處-新莊區副都心社區經理

    月薪 48000~50000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    一.例行事項 1.協助財務執行稽核及催收等相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社區與外包廠商合作契機 6.規劃社區資產與推展社區公務 二.專案事項 1.統籌年度召開區分所有權會議 2.掌控年節文康活動之各項事宜
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