轉職熱搜工作

主要負責台灣大哥大員工眷既有用戶行銷，包含分群分析及專屬行銷專案規劃 1.員工眷用戶行為分析 2.員工眷用戶續約專案規劃與執行 3.員工眷用戶續約成效分析與追蹤 4.負責客戶申訴、客訴案件受理與追蹤處理 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，年薪可達80萬。

負責推動全行生成式AI（GAI）應用的關鍵角色，協助各業務單位發掘AI導入機會、設計解決方案並落地實施，串聯技術與業務，打造高效的AI應用場景。具體工作內容包括： 1.訪談業務單位，發掘GAI應用需求與場景 2.規劃並導入GAI解決方案（Prompt、API、RAG等）至內部平台 3.協調業務、技術與平台團隊，整合資源推動專案落地 4.負責專案規劃、進度控管與成果驗收 5.彙整使用成效與回饋，持續優化應用與平台功能 6.擬定GAI推動策略，評估新技術並規劃導入目標

1.進行市場調查與分析，尋找適合的產品與供應商 2.制定採購計劃並進行價格談判，降低成本 3.跟進訂單執行並確保物資品質合乎標準 4.協調內部需求部門與供應商間的溝通與合作 5.管理採購文件及記錄，確保符合法規要求 6.發掘並維護生化科技領域優質供應商資源 7.監控供應鏈風險並提出有效解決方案

1、售票、會員、ERP 等系統之整合與維運。 2、影城售票系統相關設定、流程串接與問題排除、門店教育訓練。 3、與 ERP、會員、金流及其他內外部系統進行資料整合。 4、內部人員或顧客端操作流程提出改善建議，提升系統操作便利性與使用體驗。 5、進度追蹤及定期匯報。

Job Description • Proactively research, communicate with vendors and internal stakeholders, and manage minimal supervision to ensure seamless handover processes and alignment across teams. • Analyse large volumes of raw data, transforming complex details into clear, logical narratives suitable for diverse audiences. • Develop and evaluate multiple strategic scenarios, clearly articulating their pros and cons to collaborate effectively with SMEs and select the optimal solution. • Leverage available resources and apply internal best practices to craft effective solutions. • Pay close attention to processes and workflows, continuously seeking opportunities to enhance quality, efficiency, and effectiveness. • Demonstrate enthusiasm for experimentation and adaptability to change, embracing new ideas and approaches. • Exhibit resilience and resourcefulness, capable of independently identifying solutions in dynamic environments without direct guidance. • Strive to minimize rework by identifying potential issues early and implementing preventive measures to ensure smooth execution. • Maintain a strong sense of curiosity, translating it into innovative approaches for problem identification and resolution. • Recognize and define problems effectively, developing tools and solutions to deliver results under uncertain and challenging conditions. • Possess deep knowledge of at least one sector, with the ability to effectively demonstrate expertise to clients or stakeholders. Job Requirement • Fluent communication skill in English • Excellent skill with Excel, PPT • Knowledge of commercial and finance • Able to use AutoCAD will be plus • Over 5 years experiences in 3PL Operation • Need to travel to different site to conduct site survey or implementation

1、 管理機房、伺服器、網路、防火牆、NAS、ERP、文管等 IT架構設計與日常維護（含虛擬化、備援與備份），解決OS與軟、硬體問題。 2、身分認證與存取控制及帳號密碼管理。 3、IT委外管理/管控。 4、 規劃並執行資訊安全政策。 5、建立 IT 預算、設備汰換與年度資訊資產規劃。 6、負責公司申請IPO資訊管理要求及相關稽查應對。 7、配合上市櫃規範，建立資訊治理、內部控制及資訊安全管理制度，並配合內外部稽核及主管機關查核（含資安稽核、AD 權限控管、資安事件應變）。 8、 主管交辦事項。

1. 行程與會議管理 負責高階主管日常行程規劃、排程、提醒與異動協調。 安排及準備高階主管各項內部/外部會議，包含會議召集、資料彙整、簡報製作與會議記錄撰寫，並追蹤決議事項執行進度。 2. 訪客接待與行政支援 負責高階主管重要貴賓、客戶之接待、禮賓服務及茶水準備。 協助辦理高階主管國內外商務出差行程（機票、住宿、交通及簽證訂備）。 處理高階主管交辦之一般行政事務、文書檔案整理與歸檔。 3. 電郵與信件處理 協助篩選、過濾及處理高階主管之日常公務信件與來電，並及時回報重要訊息。 協助公文、合約及簽核文件之初審、送簽與追蹤。 4. 跨部門溝通與協調 擔任高階主管與內部各部門、外部合作單位之間的溝通橋樑，傳遞指示並掌握執行進度。 5. 專案協助與臨時交辦 協助執行高階主管交辦之高階專案或跨部門合作事項。 需代理總機秘書，並維持極高之保密性與職業道德。

1. 處理及維護主管日程, 準備和完成各類文件報表 2. 閱讀和分析各類信息, 制定工作計畫, 做好時間分配 3. 協助審核及修訂人事行政管理規章制度, 執行日常行政工作 4. 傳達通知及分發文件 5. 安排公司各種會務和組織員工各種活動 6. 接待訪客並決定是否讓主管或其他工作人員與之會談 7. 對公司各種文件和檔案進行整理, 歸檔 8. 履行辦公日常職責, 如辦公用品採買管理和分發, 維護記錄管理系統和執行基本的薄記工作等 9. 辦理各種行政事務和手續, 如:填報報表, 公司年檢等等 10. 負責平時員工福利的採購工作 11. 協助辦理公司人事管理工作, 包括招聘, 培訓, 考核及人力資源規劃等 12. 負責主管交辦事務, 包含但不僅限於:人資,工務等事務 13. 英文流利能夠溝通

1.有工地實務經驗及溝通能力：需與業主、承包商和設計單位討論溝通，以解決工作時程、業主需求和營建相關問題。 2.審查工程項目施工進度計畫，監督進度計畫的完成情況，及進度的動態管控。 3.監督工程品質的查核驗收及各類工程物料品質的檢驗。 4.負責部門工作目標管理。 5.指揮並監督協力廠商，以控制工程的執行進度與施工品質。 6.監督及管理以符合合約、工程進度及現行規範。 7.工程項目預算掌控，及工程項目的竣工結算。