轉職熱搜工作

1. 配合開發及優化ISO 14064、ISO 14067、ISO 50001相關系統平台 2. 主導系統平台申請取得第三方認證 3. 持續蒐集國內外能源政策、碳排政策與新知，並具備獨立分析能力，洞察潛在問題提出策略建議 4. 善溝通及規劃，對公啜相關問題具有獨立研究精神與自我學習能力 5. 專案管理 6. 配合公司各數位轉型小組專案執行 7. 執行其他主管交辦事項

1. 負責各項太陽能工程專案管理。 2. 制定專案總體時程規劃，確保執行符合客戶需求、合約範疇、安全法令和地方相關規定。 3. 各項專案進度統籌規劃、預算管控、追蹤及專案問題解決。 4. 對內及對外討論溝通，整合並解決各技術相關問題。 5. 管理與監督各項執行進度、品質及安全。 6. 協助主管接洽潛在合作夥伴，辦理業務開發事宜。 7. 其他主管交辦事項。

1. 太陽能專案整體執行進度管理監督與安排 2. 太陽能專案預算編列及風險控管 3. 太陽能專案分包計畫製作及各項施工編寫(彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案) 4. 與公司內部各單位間之協調及溝通，並參與公司定期會議及報告 5. 與業主、公部門監、廠商及公司跨部門單位進行溝通與協調 6. 參與標案之相關會議，並進行標案簡報製作與提案 7. 業主與協力商之請付款審核作業 8. 制定專案總體時程規劃，確保執行符合客戶需求、合約範疇、安全法令和地方相關規定 9. 其他主管交辦事項 10.能立即上班者佳

//擴大徵才，歡迎具醫美相關經驗者加入// //展店計畫實施中，相關獎金升遷制度透明完善// 1.具備醫美產業營運及領導管理工作經驗(無醫美經驗者勿試) 2.提升店內整體績效達成、提升服務品質 3.規劃員工專業知識及教育訓練安排、提升客戶滿意度及忠誠度 4.規劃制定分店整體營運策略及目標，並落實執行 5.善於帶領及激勵團隊,輔導團隊工作及掌控進度,定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動 7.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成 8.具備良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能力，ＥＱ高，認真嚴謹抗壓性強。 【薪資福利】 1.優渥薪資+獎金提成 2.勞健保及團保、6％勞退金提撥 3.享不定期國內外旅遊 4.不定期聚餐 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼等 6.員工施打店內療程免費、員工價等福利

1.國際貿易,進出口業務 -規劃辦理進出口手續、分銷作業 2.客戶聯繫 -評估買賣合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）的合理性，有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 -解決較複雜的顧客抱怨 3.業務開發 -海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 -瞭解客戶喜好，包裝組合主要銷售商品 -決定銷售商品的價目表跟議價的空間 -帶領團隊參加國際展覽 -市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 -銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 4.教育訓練 -劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 -指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 5.主管交辦事項

1.營建專案工程進度 、品質、預算管控、SOP執行。 2.專案現場管理及協調作業。 3.專案工程預算編定、進度排程。 4.巡視工程現場了解工程現況並討論優化。

1、負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排，負責與業主及包商間溝通協調及應變能力。 2、配合工程預算、製作發包標單及圖面整理。 3、監督查核，各專案工程進行及控制工程的執行進度、施工品質之能力。 4、施工品質管理、工地現場缺失改善與管理，並提出改善計劃的能力。 5、進行各包廠商及業主完成工程之驗收與結算。 6、具備智慧匯流排設計規劃、監工工程師。 7、需負擔管理職，具電力、機電工程、匯流排產業尤佳。 8、其他主管交辦事項

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

1.年度工作計畫之編制。 2.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 3.各項公文書之簽呈處理。 4.社區公告事項研擬與處理。 5.各項會議召開之準備與執行。 6.住戶意見反映處理與回報。 7.各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 8.公共設施、設備之巡檢維護與管理。 9.社區相關銀行事務辦理.管理費與財務報表製作。

(※另有店經理/店副理職缺，請洽：https://1111.com.tw/224503/) 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前針對雙北地區 擴大招募中！ 我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇！ 請先主投並書審通過後，我們將第一時間安排實體面談會的時段，或與您最近的門市進行面談。 期待您的加入！