轉職熱搜工作

1.有效蒐集目標產業之相關產業資訊，如基本知識結構、技術發展與市場環境競爭態勢等，並進行判讀與分析。 2.善用相關軟體分析有價值的信息並呈現研究成果(如技術報告/簡報)。 3.配合計畫管考內容，協助執行政策推廣相關活動(如會議或訓練課程)。 4.依專案範疇進行時程規畫與管理，以如期完成專案進度。 5.其他主管交辦事項。

1.執行政府補助專案計畫、接聽電話、蒐集資料、回應諮詢。 2.辦理相關課程與活動。 3.執行計畫相關之庶務工作。 4.其他主管交辦事項。 聘用期間至115年12月31日止，視政府專案情形採一年一簽方式續聘。

工作內容 • 協助主管及公司團隊處理各項行政業務 • 建立、整理與歸檔公司各類文件資料 • 收發公文與信件，協助文件會簽流程 • 協助投標標單準備、上傳與簡報資料製作 • 可配合主管出席開標與簡報場合，簡報成功另有獎金 • 處理電話接聽、文件收件及郵局寄件等日常事務 • 維護辦公室環境整潔與設備使用狀況 • 協助商品報價、訂貨單製作與庫存資料管理 • 需具備基本進出口流程知識（可入職後培訓） • 偶爾需配合國內出差（運動賽事協助），另有出差獎金 • 須會騎機車，具備外出送件、收件能力 • 其他主管交辦事項 條件要求 • 工作態度負責、守時 • 做事條理清楚，邏輯佳，能獨立處理任務 • 活潑親切、樂於溝通，重視團隊合作 • 希望能長期配合、穩定發展者 上班時間與休假制度 • 上班時間：週一至週五 08:00–17:00 • 休假制度： • 　- 週休二日（六日固定休） • 　- 國定假日見紅休，不補班不調移 • 　- 生理假、特休年假依勞基法給予 薪資與獎金制度 • 試用期（3個月）：$30,000～31,000（視經歷設定） • 正職期滿調薪：$31,000～38,000（依能力可往上） • 簡報成功獎金（$2,000～$8,000／次，依合約規模） • 出差補貼（含交通費＋每日補助） • 　年終獎金、三節禮金 • 　員工生日禮金 • 　出差獎金（視情況另給） 福利制度 • 保險福利：勞保、健保、勞退提撥 • 補助福利：在職進修補助、結婚禮金、喪葬慰問金 • 娛樂福利：國內旅遊、不定期員工聚餐 • 日常貼心福利： • 　- 許願零食櫃：腦袋放空也不能讓肚子空 • 　- 咖啡與飲料：辦公室提神好幫手 • - 免費使用健身器材

1. 專業展示技能：負責拍攝彩妝廣告、推廣彩妝產品，並參與彩妝產品活動走秀，具備專業的拍攝和走秀技巧。 2. 儀態管理：保持優秀的儀態與形象，能夠完美展示品牌相關彩妝產品特色。 3. 形象維護：熟悉化妝及造型設計搭配，展現產品最完美的一面。 4. 良好表達能力：適應不同場合需求，協助客戶或團隊傳遞品牌形象及商品資訊。 5. 基本金融知識：熟悉基本金融與投資術語，能融入具有金融背景的拍攝或活動情境中，提升客戶觀感。 6. 擔當拍攝規劃：根據拍攝計畫需要，快速進行場景調整與妝容造型配合。 7. 團隊合作：與攝影師、造型師及品牌行銷團隊密切合作，確保高品質的成品呈現。 邀請你加入我們，成為展現彩妝與時尚魅力的代表，期待你的加入！立即投遞履歷，展現你的獨特光芒！

1. 落實執行社區規約及管理辦法，規劃及審核社區管理計畫，提升社區管理效率 2. 負責召開社區管理委員會會議，準備並彙整會議資料，並執行決議事項 3. 審核社區財務報表，並進行財務管理和預算規劃，確保社區資金運用妥善 4. 管控及追蹤社區修繕事項，確保設施維護的及時性與品質 5. 熟悉保全及樓宇管理相關法規，並確保各項執行作業合規合法 6. 運用相關電腦管理系統及軟體，進行社區管理工作，提高行政運作效率 7. 推展及監督社區行政、清潔、警衛及日常維修工作，確保社區服務品質全面優化 歡迎您加入我們的團隊，一同提升社區服務價值，為居民創造更舒適的生活環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.負責保健品牌之行銷計劃擬定與執行 2. 業績掌控, 檢討分析提出成改善方案 3. 電視及數位媒體廣告規劃製作與執行 4. 公關活動,議題操作規劃執行 5. 預算編列,控制與成本,利潤分析 6. 促銷活動規劃, 執行與成效掌控與檢討改善 7.市場調查與分析,研擬改善方案

1.負責應用系統開發及維護 2.專案管理、線上問題處理、測試作業

進駐日期：115年04月01日 職缺位置：新莊區中央路高級社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發：48,000~52,000元(取決於工作態度) 配合銀行：華南銀行帳戶 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上哨時間：日班10:00~19:00 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.具財務報表及會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有二年或200戶以上社區管理實務經驗者(有點交經驗者優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 到職後需提供良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)

1.潛在候選人履歷與邀約安排面試。 2.執行新同事報到前置通知作業。 3.各項人事專案推動與執行。 4.公司各項辦公室設備/文具/庶務用品請領採購、取用與請款作業(各項費用請款/統計報表及分析)。 5.公共設備及環境維護管理與執行，如水電/空調/電梯等各項機械電氣系統叫修與基本處理。 5.執行公司總務活動事務進行，如:特殊節日拜拜，祭祀活動，特殊會議及活動/環境美化及綠化/會議室管理/健檢規劃安6排/福利活動& ESG活動辦理...等。 6.其他主管交辦事項。