轉職熱搜工作

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 支援其他部門業務，跨部門協助團隊成員執行專案。 3. 辦理核銷事宜。 4. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 5. 收發公文並處理會簽文件。 6. 倉庫管理。 7. 針對客戶群，提供商品介紹解說明及客戶關係維護等服務。 8. 協助行政部門日常業務執行。 9. 其他主管交待辦事項處理。 這個職位在公司中具有重要性，同時也具有很好的發展前景。行政助理負責各種日常行政工作和支援其他部門的業務，是確保公司順利運作的重要環節。此外，行政助理還能夠通過不斷磨練自己的能力和技能，實現自身職業生涯的發展。 如果您符合上述要求，並對這個職位感興趣，請盡快提交申請。我們期待您的加入！

我們是一家專注於汽車貨運的專業公司，致力於為客戶提供高效、安全的物流解決方案。 【工作內容】 1. 負責開立發票、核對與整理客戶月結單及相關帳務處理作業。 2. 管理及追蹤應收帳款，進行帳務催收，確保收款準時並準確。 3. 製作每日營收報表，處理現金支出及預算控管。 4. 負責銀行對帳及相關帳務核對作業，確保帳務記錄準確。 5. 蒐集與統計員工出缺勤資料，協助薪資核算相關作業。 6. 執行主管交辦的其他專案或行政協助事項。 【我們希望你具備】 1. 細心負責，做事有條理且注重細節。 2. 具備基本帳務概念，熟悉會計相關基礎理論。 3. 對 Excel、Word 等辦公軟體操作熟練。 4. 有行政或會計相關工作經驗者尤佳。 我們誠摯邀請具備優秀財務及行政能力、對工作充滿熱忱的您加入我們！在這裡，您將有機會參與汽車貨運行業的財務與行政管理工作，協助打造穩健且高效的物流服務體系。如果您希望與我們一同成長，立即投遞您的履歷，期待與您攜手共創佳績！

新店區總幹事 1. 負責規劃並執行社區規約與管理辦法，促進社區秩序維護。 2. 召集業主會議，準備相關資料並進行決議事項的落實追蹤。 3. 審核財務報表，編制預算與監控經費運用，確保財務透明。 4. 規劃社區設施維護計畫，掌控修繕事項的進度與品質。 5. 領導清潔、警衛及管理團隊，確保環境與安全維護標準達成。 6. 優化住戶的需求溝通與服務，提升住戶滿意度與社區氛圍。 7. 熟悉保全及樓管法規，確保各項服務符合法律規範。 8. 制定危機管理計畫，快速應對應急事件並降低損失風險。

崗位職責 1.制訂各渠道行銷策略、年度銷售計畫，確保達成公司所交付之年度銷售目標、市場目標及利潤目標。 2.負責管理與推動區域內業務團隊之日常拜訪、維護工作（上架率、庫存管理、促銷執行等）。 3.制訂新客戶開發策略與開發計畫並組織執行，對客戶開發成果負責。 4.分析各渠道銷售數據，追蹤核心指標，提出提升銷售成長之可行措施，保障目標達成。 5.負責管理客戶應收款之回收工作，確保按時回款。 6.分析市場動態與競爭對手狀況，即時調整銷售策略。

★★★★蘇媽媽湯圓小吃店，熱情招募中★★★★★ ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《工作內容》 內場（製備、烹飪、打掃） 外場（點餐、收銀、外帶打包、端送收盤、打掃洗碗） 《上班時間》 9:30-14:00、16:00-21:00 （14:00-16:00休息//可回家） 《排班方式》 ＊月休7-8天 輪流自己畫休 ＊六日、國定假日皆可畫休 ＊休假全部任你畫（照排休順位輪流畫） （不會像一般餐飲業 你選3天 剩下公司選） ▲等您來挑戰!!!▲ 培訓幹部管理人才 正職店員＞＞儲備幹部＞＞副店長＞＞店長 - 正職☝ 38,000元 起薪→ - 儲備幹部☝ 39,000元 起薪→ - 副店長☝ 40,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! - 店長☝ 44,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! ［通過年度考核＞年資每滿一年⭢薪水再往上調整/加薪$$$］ ［管理職/幹部＞另有〝店績效抽成〝獎金(另計)$］ ［有意願往管理職/幹部發展＞請於投履歷/面試時提出意願］ 《福利待遇》 ∎ 全民健康保險 / 勞工保險/ 職災保險 ∎ 每月提撥6％ 勞工退休金 ∎ 員工價折扣優惠 ∎ 全勤獎金 ∎ 三節獎金 ∎ 生日禮金 ∎ 績效考核獎金 ∎ 年度考核調薪（依年資每年加薪） ∎ 假日可排休 ∎ 提供員工制服 ∎ 完善的教育訓練制度 ∎ 完整的人才發展計劃/ 透明升遷制度 ∎ 如當上幹部/管理職 另有〝職務加給〝獎金 ∎ 幹部/管理職 另有〝店績效抽成/分紅〝獎金 ##短期勿試## 《部份福利、待遇因職務、職等、職種階級有所不同，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

1. 根據公司招聘需求，制訂招聘實施計畫，開拓各種招聘管道，完成招聘目標 2. 負責招聘資料分析，出具招聘分析報告，完善優化招聘體系實施 3. 負責員工入職、轉正、離職等手續辦理，勞動合同簽訂，跟進新員工試用期評估與考核 4. 員工考勤休假和福利管理 5. 負責員工績效管理 6. 薪資核算 7. 協助公司培訓計畫實施，組織整合內外部講師資源，開發內部培訓課程 8. 其他上級安排的其他工作和協助總務行政工作 ※週三、週六固定休假 福利制度 (1)基本保障： 勞、健保及每月提撥勞工退休新制6％。 加班費 特休假 中秋節後休假、春節後休假 (2)福利： 獎金福利：中秋獎金(保底1個月)、年終獎金、生日禮金 其他福利：不定期聚餐活動、蛋黃酥吃到飽

★★★★蘇媽媽湯圓小吃店（漢口店），熱情招募中★★★★★ 我們是埔里人氣老店【蘇媽媽湯圓】，堅持與用心熬煮，每一碗湯圓都代表我們對顧客的承諾。 如果你喜歡熱鬧的工作環境、樂於服務人群，歡迎你一起加入我們的團隊！ ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《工作地點》 台中市北區漢口路四段276號 《工作內容》 內場（製備、烹飪、打掃） 外場（點餐、收銀、外帶打包、端送收盤、打掃洗碗） 《上班時間》 9:30-14:00、16:00-21:00 （14:00-16:00休息//可回家） 《排班方式》 ＊月休7-8天 輪流自己畫休 ＊六日、國定假日皆可畫休 ＊休假全部任你畫（照排休順位輪流畫） （不會像一般餐飲業 你選3天 剩下公司選） ［通過年度考核＞年資每滿一年⭢薪水再往上調整/加薪$$$］ 《福利待遇》 ∎ 全民健康保險 / 勞工保險/ 職災保險 ∎ 每月提撥6％ 勞工退休金 ∎ 員工價折扣優惠 ∎ 全勤獎金 ∎ 三節獎金 ∎ 生日禮金 ∎ 績效考核獎金 ∎ 年度考核調薪（依年資每年加薪） ∎ 假日可排休 ∎ 提供員工制服 ∎ 完善的教育訓練制度 ∎ 完整的人才發展計劃/ 透明升遷制度 ∎ 如當上幹部/管理職 另有〝職務加給〝獎金 ∎ 幹部/管理職 另有〝店績效抽成/分紅〝獎金 ##短期勿試## 《部份福利、待遇因職務、職等、職種階級有所不同，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

我們是一家專注於機械器具批發與寵物相關服務的企業，致力於提供專業的產品與服務，滿足多元客戶的需求。我們的主要客群涵蓋機械製造業及寵物愛好者，提供完善的解決方案與高品質的商品。 工作內容： 1. 負責中部地區的客戶開發與維護，深入了解客戶需求，進行專業化銷售。 2. 設定並實現區域銷售目標，定期追蹤業績進度，提供銷售報表與市場回饋。 3. 擬定銷售提案，提供技術支持與產品展示，協助客戶選擇適合的解決方案。 4. 執行市場調查，分析競爭對手與市場趨勢，為業務策略提供建議。 5. 推廣產品與服務，策劃並參與行業展會或客戶活動，提升品牌影響力。 6. 管理並更新客戶資料庫，維繫良好的客戶關係，處理客戶反饋與異議。 7. 需自備汽車，負責轄區內的配送或巡訪，確保業務活動順暢進行。 8. 培養高度組織能力與時間管理，合理安排工作計劃與行程。 福利事項： - 公司每月提供油資補貼及車輛補貼。 - 底薪加業績獎金方式，回報您的努力，提供有競爭力的薪酬。 我們誠摯邀請對銷售富有熱情且積極進取的您加入我們的團隊！若您對機械器具或寵物相關產品有興趣並希望在業務領域發展，立即投遞履歷，我們期待您的到來！

-工作內容: 1. 公司提供客戶名單，透過電話進行金融產品的初步溝通與需求了解。 2. 負責貸款產品資訊的介紹，並解答客戶相關問題，促進交易機會。 3. 維護良好客戶關係，針對潛在客戶進行後續追蹤與需求確認。 4. 依據銷售目標，規劃日常通話計畫，確保工作效益達成。 5. 準確紀錄通話內容與客戶數據，並有效更新CRM管理系統。 6. 參與公司安排的內部教育訓練，精進產品知識與銷售技巧。 7. 在辦公室內完成每日電話拜訪工作，環境單純無需外勤。 -人才需求: 1. 勤勞、自律、努力。 2. 不怕被拒絕或被冷淡對待。 3. 保持熱誠。 4. 不喜歡運動者(因為可以坐著都不動喔)。 -公司福利: 1. 朝九晚六不加班，見紅就休(跟著銀行走)。 2. 內勤(辦公室)。 3. 不定期聚餐、每月初下午茶。 4. 半年享有特休3天。 5. 勞健保。

1. 根據生產計劃和指示，準確地將食品裝入指定的包裝容器中，完成線上包裝作業。 2. 操作和維護食品包裝機器及設備，進行日常檢查，處理障礙並執行簡單維修工作以確保正常運作。 3. 檢查食品包裝材料和成品的品質，確保其符合食品安全標準及公司要求。 4. 標記和記錄相關包裝食品信息，包括批次號碼、生產日期及保存期限，配合追溯管理的需求。 5. 協助食品原料和成品的上下料加工，確保生產流程順暢並支持其他生產工序的完成。 6. 嚴格遵守食品安全與衛生規範，保持工作區域整潔，確保工作環境的安全。 7. 與團隊成員緊密合作，共同完成整體生產任務並維持高效的生產節奏。 歡迎您加入我們的團隊，攜手打造安全、美味的食品產品！立即投遞履歷！期待您的加入！