轉職熱搜工作

1. 協助海洋環境管理組專案管理，委辦案件進度跟催。 2. 協助污染防治潔淨海洋計畫GPMnet每月進度填報，包含補助地方成果彙整、補助地方經費控管。 3. 協助海洋環境管理組經費帳務控管，以及與主計室對帳、編列預算及預算執行窗口，並彙整主計室表單文件。 4. 協助彙整海洋環境管理組提報海委會主管會報、海保署署務會報資料。 5. 協助其他組室(秘書室、綜規組、海生組、人事室、政風室)會辦公文及綜合窗口(如海保署年報、國家海洋日、內部控制、巡查員、面面觀、性平、SDG14等) 6. 協助中長程新興個案計畫資料成果彙整。 7. 協助海污防治白皮書相關業務。 8. 協助海洋環境管理組臉書議題蒐整及對應綜合規劃組小編窗口。 9. 協助公務統計報表彙整編制。 10. 協助官網資料上傳與維護。 11. 協助海洋保育站月報及成果心得檢視相關業務。 12. 其他交辦事項。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內外業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。

廠務部門： 1. 協助公司高階主管進行專案討論與執行。 2. 協助公司高階主管文件彙整、資料分析與簡報製作。 3. 追蹤專案進度，協助跨部門協調與客戶溝通（如有需要）。 4. 蒐集並分析生產與相關數據，提出改善建議。 5. 支援部門主管進行跨部門協調。

對專案管理、行銷企劃、活動規劃有興趣、喜歡參加各種活動與挑戰 充滿熱忱態度佳、活潑認真 ! *完善的教育訓練、友善的團隊夥伴、良好的晉升制度 *工作內容 1.專案行銷規劃與企劃 2.網路與實體活動規劃與執行 3.社群媒體營運 *會開車尤佳

加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 投下履歷，來聊聊！ 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***

1. 開發潛在客戶，拓展市場。 2. 負責國內業務接洽及訂單處理。 3. 行銷專案規劃、執行與管理。 4. 人員管理運用與人才培育。 5. 危機處理經驗及高度應變能力。 6. 進行跨部門平行整合溝通、管理監督團隊工作進度，確保業務推動順利。

1. 執行主管所交代的命令及專案 2. 處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3. 擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4. 行程安排 5. 公司文件檔案的建立及管理 6. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 7. 負責辦公室用品採購發放 8. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 9. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 10. 書信撰寫 11. 檢查整理檔案

1. 公益商品企劃與營運管理：從義賣產品的創意發想、企劃設計到進銷存控管，精準掌握市場脈動，透過成效分析優化銷售策略，提升公益效益與品牌影響力。 2. 志願服務推廣與管理：負責志工招募、培訓與關係經營，打造溫暖有力的志工社群，讓每一份心力都成為推動社會改變的重要力量。 3. 公益資源串聯與勸募創新：規劃發票捐贈與零錢箱設置專案，開發與推廣在地愛心店家，擴大群眾參與與企業合作，讓愛心觸角深入社區每一角落。 4. 市場調查與數據分析支持：執行問卷調查與資料蒐集，並進行整合分析，提供決策依據，精準掌握社會需求與資源趨勢。 5. 夥伴關係經營與維護：主動維繫現有合作單位，持續拓展潛在夥伴關係，共創雙贏、長期合作的發展藍圖。 6. 其他專案支援與主管交辦事項：靈活支援各類專案任務，快速回應組織需求，展現高度執行力與團隊協作精神。

【徵求條件】 1.具備良好的溝通協調能力。 2.講究團隊合作精神。 3.具備領導指揮能力。 【工作內容】 1.安排生產計劃，提高生產效率、降低生產損耗。 2.因應交期變動，靈活調整生產計劃。 3.掌握市場變動，調整通用規格品的合理庫存。 4.生產線人員工作安排、監督管理與績效考核。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★