轉職熱搜工作

1. 指揮並監督承商，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 設計與施工界面衝突協調。 7. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 8. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 9. 辦理工程施工之督導與查核、廠商各種文件之審(查)核、材料之場驗與驗場、工程估驗計價覆核與公文之撰寫，系統整合運轉測試之查核，得指派為擔任新建工程承辦有關工作。 10. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 11. 協助控管工程進度、預算進度及週工務會議、月會會議。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13. 協助與監造單位之驗收程序之初驗及複驗之查驗與系統測試、教育訓練及移交(交)與使用單位等事宜。 14.上級主管交辦指派之工作。 15. 需配合公司出差與駐點案場。

● 專案進度管理： 負責專案會議安排、資料彙整、報告追蹤、文件歸檔等 ● 客戶溝通與服務：作為團隊與氣象資料產品下游使用單位的主要聯繫窗口之一，協助處理相關的意見回饋與問題溝通 ● 資訊安全作業協辦：協助團隊辦理資訊安全相關作業，包含資安文件維護、定期盤點、報表製作等 ● 資訊系統管理：協助管理內部使用之資訊系統 ● 專案支援： 協助專案處理其他行政與協調事宜

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1、醫療器材產品設計規劃、規格製訂 2、產品驗証與確效計劃擬定與執行 3、產品相關測試與報告撰寫 4、技術文件撰寫 5、擅長團隊合作及內外部溝通 6、執行現場測試目擊 7、 具有高度服務學習熱忱及責任感，並希望在醫療設備領域持續發展 8、主管交辦事項 - 工作待遇：待遇面議 - 工作性質：全職

1.人事異動作業(新進/調職/晉升/調薪/留職停薪/解僱等) 2.保險加退保及給付申請作業(勞/健/退/團保) 3.人事資料檢核及歸檔作業 4.出勤資料覆核管理 5.薪酬作業執行 6.雇主品牌/員工關係專案執行 7.人資部門專案執行與人資專業輪調學習

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 7.工地現場之勞安管理 8.督導相關人員實施巡查、自主檢查及作業環測。

1.可獨立作業,負責客戶開發、產品銷售、客戶維繫與售後服務) 2.對未來10年最夯的事業，CBAM碳關稅計算與申報、金管會主推的ESG企業社會責任、ISO14064-1組織碳盤查、ISO14067產品碳足跡的顧問輔導市場有興趣者且有強烈意願深耕市場者， 3. 對ISO50001能源管理及企業節能減碳市場，每年200％成長有興趣者， 4. 負責顧問服務業務與相對的軟體系統業務市場開發銷售，有信心者。 3.有上進心,肯學習與付出. 4.善溝通，抗壓性高 5.積極、勤快、負責、有衝勁，對業績達成有強烈的慾望，採高獎金制度 6.會開車.

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利： 1. 推薦獎金期間限定:7/1~10/31，成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$10,000元(推薦越多人獎金越多) 2.季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

負責金田興旗下餐飲品牌與企業主品牌整合行銷。 這裡是『跨國代理 × 餐飲行銷 × 多品牌策略』的最佳舞台。 【我們需要你】 喜歡洞察市場與消費者，將數據化為策略。 能駕馭多品牌專案，從定位到落地都精準掌握。 善於跨部門合作，成為行銷、公關、設計、文案、CRM的連結點。 渴望參與決策，挑戰更大舞台，影響品牌未來走向。 【工作內容】 1. 規劃旗下餐飲代理品牌之年度策略與專案計劃。 2. 負責市場研究、消費者洞察、競品分析，提出策略建議。 3. 與行銷、公關、設計、文案、CRM通力合作，推動專案落地。 4. 追蹤行銷專案成效，提出優化方案，確保達成目標。 5. 協助管理品牌決策流程，作為決策團隊的重要一員。 6. 良好文案及新聞稿撰寫能力。 ★ 公司主張和諧氛圍，重視團隊合作及榮譽感。 ★ 彈性上下班時間：上班8:30~10:00；下班時間17:30~19:00 【必要條件】 1. 5年以上品牌行銷或策略相關經驗。 2. 熟悉市場研究與消費者洞察，能獨立分析與建議。 3. 有跨國、多品牌或代理品牌相關經驗。 4. 優秀的專案管理、跨部門溝通協作能力。 【加分條件】 1. 餐飲或零售產業經驗。 2. 曾任職於國際代理品牌或外商。 3. 英文中等(聽說讀寫)。

1.各項試作排程規劃及執行 2.建立標準工時及生產流程 3.生產現場佈置，優化物流，規劃安排生產線排佈 4.專案管理、時程管控