轉職熱搜工作

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 社團專任助理執行秘書，參與執行社務並達到目標 2. 財務報表、會計憑證、應收帳款、社內捐款憑證、社內零用金控管 3. 策畫、企劃、參與執行各大社會服務活動 4. 每週三晚上舉辦例會、每月理事會、每年社慶晚會、秋節活動、聖誕活 動、新春團拜等 5. 管理粉絲團、官方網站(公共形象維護) 6. 對外廠商聯絡接洽、對政府更新人民團體資訊 7. 文書處理、工作計畫、名錄編撰 8. 執行社長，社員有關扶輪社任務交辦 9. 例假日如有社務活動需配合加班

工作內容： 1. 負責貨物配送，依據指定路線安全準時將貨物送達各客戶或倉儲點。 2. 配合公司車輛運行計畫，按要求完成貨物裝卸及配送作業。 3. 定期進行車輛的基礎檢查，確保车辆的良好運行狀態，並協助安排保養與維修。 4. 熟悉倉儲管理操作，協助整理及管理貨品資訊，確保準確性與效率。 5. 具備交通安全意識，嚴格遵守交通規則，確保行車安全。 6. 即時反饋運輸過程中的異常情況，並採取初步應急處理措施。 7. 協助公司內部相關部門完成物流、配送的跨部門溝通與協調作業。 8. 定期完成日常工作報告，包括配送數據、車輛運行記錄等文件的整理與提交。 我們需要熱愛這份工作的您加入我們的物流運輸團隊！如果您對物流配送充滿熱情，並擁有專業的駕駛技能及敬業精神，歡迎您立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！

1. 安全駕駛公司交通車，接送員工至指定廠區及地點。 2. 配合排班或調度，負責到不同地點接送員工。 3. 定期檢查車輛性能，執行日常基本保養和維護。 4. 清潔車輛內外，確保交通車始終保持良好狀態。 5. 熟悉廠區周邊及交通路線，確保接送準時無誤。 6. 遵守公司規範及交通安全規定，不得於車上吸菸或嚼食檳榔。 7. 與管理人員及員工協作，靈活調整車輛運行計畫。 8. 必要時協助裝卸相關物資，支持公司內部運輸需求。

公司連結：https://1111.com.tw 🎉【加入我們，成為熱情的社工員】🎉 懷抱對社會福祉的熱忱嗎？我們正在尋找願意在這份工作中貢獻心力的夥伴，讓我們一起為需要的人提供溫暖與支持吧！💡 🌟 你的任務 1. 處理入(離)院服務相關事宜，包含收案諮詢等。 2. 提供家庭支持服務，包括訪視、需求評估、處遇計畫的制定與執行以及撰寫服務紀錄。 3. 管理個案服務，顧及每位個案的需要。 4. 協助個案順利生涯轉銜，打造幸福新篇章。 5. 協調和辦理個案研討會，促進專業分享與支持。 6. 輔具申請與核銷，讓服務更貼近個人需求。 7. 統籌與推動院內各類活動，包括規劃、執行與相關核銷作業。 8. 定期參與團隊會議與相關聯繫會報，保持溝通暢通。 9. 資源盤點與連結、志工管理及會務、行政庶務相關事項處理。 10. 預備評鑑資料，以確保專業與服務品質。 11. 接待團體訪問，並處理一般行政庶務事項。 12. 配合主管交辦的其他任務，靈活應對不同挑戰。 🔥 如果你對社會工作充滿熱情，勇於攜手面對多元挑戰，這份工作就是為你量身打造的！ 💼【加入我們】 立即投遞履歷，成為我們團隊的一份子，與我們攜手實現社會福祉願景！我們期待您的加入！ 🌟適應期滿三個月合格者調薪1000元！

***提供每四週休8天、一年國假12天、特休假、全勤獎金、業績獎金、年終獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 ***在大高雄地區創立至今40年全台已有8間門市。 工作內容: 1、門市店務經營管理 2、確保公司文化與經營方向及訊息佈達一致性 3、有效運用人力降低區域營運成本，提高成本效益 4、具有門市工作組織、領導及跨部門溝通協調能力，經營分析與整合資源能力 5、執行員工教育訓練(作業流程標準、衛生安全等觀念等事宜)，並監督現場人員確實執行 6、門市巡店稽核及改善追蹤 7、處理客訴案件 8、其他主管交辦事項 職務所需能力: 1. 顧客服務：展現服務熱忱，能有效滿足顧客需求，提高顧客滿意度。 2. 溝通能力：能清楚表達自己的想法使他人瞭解，並正確解讀他人所傳達的資訊。 3. 計畫組織：能為自己與他人擬定行動方案，規劃時程、運用資源以確保工作完成。 4. 人脈建立：能與他人建立有利於工作的人際關係或聯繫網絡。 5. 成本管理：充分掌握、瞭解收支資訊，且能有效控管預算、提高成本效益。 6. 工作指導：能提供他人即時、適時的指導與回饋，以增強工作所需的知識與技能。 【公司福利】 *上班免費提供餐點 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞工退休金提撥 4.職災保險 5.團險 6.疫情保險 ◆ 獎金 1.全勤獎金 2.年終獎金 3.業績獎金 4.責任加給獎金 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.生理假 3.產假 4.產檢假 5.陪產假 6.婚喪假 7.彈性補休假制度 其他: 年度免費健康檢查、晉升教育訓練補助 經營理念:『今日的努力、明日的信譽』及『品質是保證、過程是關鍵』 經營目標: 致力於研發道地的美食，提升顧客的用餐體驗，塑造國際連鎖餐廳的特色. 獲得獎項 交通部觀光局推薦台灣百大餐廳 獲評選為亞洲66家套特色餐廳 高雄十大特色伴手禮 台灣十大美食名廚新秀 獲得國內外媒體一致推薦 我們公司的官網是 https://www.chefteng.com 同時也可以歡迎上我們的臉書粉絲團觀看過去的媒體採訪影片 https://www.facebook.com/ChefTengRG

本職務為國際市場營運與海外代理商管理角色， 主要負責協助海外市場業務推動、代理商經營及跨國協調事項。 您將與海外原廠及各國經銷商密切合作，參與國際市場推廣、產品導入、銷售管理與市場開發相關工作。 A海外代理商管理與市場推動 ●維繫海外代理商合作關係與日常溝通 ●追蹤各國市場銷售狀況與產品推廣進度 ●協助代理商制定銷售推廣與市場開發策略 ●定期追蹤市場需求、銷售預估及產品導入狀況 B國際業務協調與營運管理 ●協助新產品導入及相關文件準備 ●協調產品供貨、生產排程與進貨需求 ●追蹤代理商庫存與銷售投放規劃 ●管理銷售相關文件與應收帳款作業 C教育訓練與市場活動 ●規劃產品教育訓練與代理商培訓 ●參與國際展覽、學會與市場活動 ●協助推動產品展示與市場行銷活動 D海外出差與客戶拜訪 ●不定期海外出差拜訪代理商與客戶 ●強化海外市場合作關係與客戶服務品質

1. 落實執行社區規約及管理辦法，規劃及審核社區管理計畫，提升社區管理效率 2. 負責召開社區管理委員會會議，準備並彙整會議資料，並執行決議事項 3. 審核社區財務報表，並進行財務管理和預算規劃，確保社區資金運用妥善 4. 管控及追蹤社區修繕事項，確保設施維護的及時性與品質 5. 熟悉保全及樓宇管理相關法規，並確保各項執行作業合規合法 6. 運用相關電腦管理系統及軟體，進行社區管理工作，提高行政運作效率 7. 推展及監督社區行政、清潔、警衛及日常維修工作，確保社區服務品質全面優化 歡迎您加入我們的團隊，一同提升社區服務價值，為居民創造更舒適的生活環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.配合相關部會協助辦理目的事業主管機關審查意見之彙辦作業。 2.大專校院退場後校地處理機制。 3.民間團體聯繫會議、府院部署長官出席活動致詞稿撰擬、提供備參資料。 4.疾病防治彙辦作業。 5.氣候變遷、溫室氣體淨零排放政策、節能政策。 6.災害防救作業彙辦。 7.輪辦全國績優社政人員選拔及表揚、全國社政首長會議。 8.其他臨時交辦事項。

1.協助專案資料呈送與追蹤 2.請款作業及相關文件整理呈送 3.文件收發、資料彙整、檔案維護與管理 4.協助工務部流程/SOP建置與彙整 5.工務各項行政庶務 6.協助主管交辦相關事項