轉職熱搜工作

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.負責國內外採購計劃的制定與執行，確保物料及產品的供應。 2.進行市場調查，尋找合適的供應商，評估其質量及價格。 3.與供應商談判價格、付款條件及交貨期，確保最佳採購條件。 4.管理採購合同及相關文件，確保合規性及風險控制。 5.監控庫存狀況，及時調整採購策略以滿足需求。 我們聘任之外籍幹部均向印尼政府申請合法工作准證。在馬辰工作者居住於工廠之花園宿舍，每人均擁有獨立房間及衛浴設備，花園庭院風景美麗． 伙食係外籍幹部餐廳共聚一堂使用．各人房間內均可接收部份之台灣電視節目，網路可通．廠內限制賭博與酒醉． 新進外籍員工為兩年契約，一年返台兩次，兩年期滿續約則增加返台次數，公司負擔來回機票． 年終獎金為每服務滿一年最少一個月． 在印尼工作時之醫藥費由公司負擔，員工並參加團體保險． 現外籍幹部大多服務已二三十年，工作環境良好，新進員工均有老幹部帶領一段時間，以了解工廠制度與作業，故工作上手容易，員工均互相照顧．

以專案需求為導向，科技與創新雙驅動，together, a better life! [主要任務] 1. 負責IT相關專案規劃、執行、品質管理、資源控制及風險控管等作業。 2. 分析專案需求，協助規劃資料表、資料流程，洞悉、分析業務應用需求缺口，依此設計/探詢內外部解決方案 3. 專案會議召集與議程規劃，並定期向上呈報專案進度、專案經驗傳承、專案文件管理 4、跨部門溝通協調，負責進行資訊單位對內外專案運作事宜。

1. 具備良好溝通技巧、聯繫能力與邏輯思考能力。 2. 專案計劃管理（文書處理、資料建檔、會議準備、經費核銷）。 3. 專案活動之統籌（流程規劃及細部執行）。 4. 配合專案作業時程，視情況有機會出差。 5. 支援其他專案計畫之執行。 6. 其他主管交辦事項。

1.負責線上線下OMO數位行銷整合企劃活動與執行、自媒體內容經營，渠道包含自媒體平台(APP,官網,LINE,FB,IG,YT,TIKTOK)及外部社群/論壇口碑操作、廣告投放、SEO、KOL＆KOC開發合作等。 2.運用各式數位媒體(社群、自媒體、付費媒體)進行整合行銷活動宣傳。 3.自媒體日常運營、維護及管理，提升社群活躍度並促動轉換。輔導與檢控各分店自媒體執行成效。 4.自媒體體驗流程設計與優化。 5.數位媒體行銷成效追蹤、導流與轉換效益分析，具備後台數據流量分析歸納，即時因應調整，擬定有效性的行銷方案。 6.善於議題操作，時事議題發想，文案與腳本能力，借力使力的話題發酵。 7.執行各項專案任務。

室內工作居多(無須日曬雨淋) 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 6.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 7.處理工務人員交辦的其他事項

資產管理事業群的業務範圍包括：基金會計、壽險管理、投信IMS等金融系統。本團隊主要負責資產管理系統的產品開發、系統建置與導入、系統增修與維護…等。為因應金融科技(Fintech)的應用趨勢，我們積極延攬人才，提供各種新的機會及發展空間。歡迎具備金融系統專案開發經驗者踴躍投遞履歷！ 因產品及專案性質不同，我們將根據您的經驗及專長，於面試時詳談工作內容與薪資待遇。 【工作內容】 1.負責產品開發、程式設計、分析與撰寫(C# , WinForm) 2.維護既有客戶之系統程式與需求增修 3.協助專案進行系統程式測試與修改 ※本團隊目前使用技術：主要以C#語言開發，資料庫使用MS SQL，開發平台為WinForm。※ 【資格條件】 1.大學以上學歷，科系不拘 2.具3年以上軟體開發/程式設計相關經驗 3.資工/資管/資科/數學/電機等科系尤佳 4.具 MS SQL、C#、 .Net 相關經驗者 5.具金融系統專案開發經驗者佳

一、營運管理與制度推動 • 建立、優化並落實集團居家服務相關標準作業流程（SOP） • 擬定營運目標與管理指標，追蹤數據，確保成效，達成業務目標 • 建立及落實管理機制，推動制度落地與持續改善 • 跨部門溝通協調，整合資源推動任務執行 二、團隊經營與人才管理 • 帶領客服／行政團隊／業務團隊，落實集團核心理念與價值 • 協助招募、培訓與管理，培養儲備幹部 • 建立正向工作氛圍，強化團隊溝通與合作文化 • 協助處理內部人員管理問題，提升組織穩定度 三、培訓與知識傳承 • 設計並執行教育訓練，提升督導與服務人員專業能力 • 建立內部經驗分享、知識管理與文化傳承機制 • 擔任內部講師或教練角色，持續帶人、育人

社區主任 (一) 研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 (二) 執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 (三) 執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 (四) 社區管理費繳款單及財務報表製作 (五) 具有「事務管理人員證照」、電腦文書作業能力。

1.制定產品或品牌行銷策略，並針對適合TA落點，設定宣傳投放內容及效益，並拓展品牌知名度與好感度。 2.數位媒體(如：Facebook、Instagram、YouTube、LINE、Threads)內容規劃與互動管理。 3. 線上／線下宣傳活動規劃執行。 4. 異業合作提案與執行宣傳。 5. 與業務團隊目標一致，合力推動業績增長。 6. 開發新商品。 7. 產品市場規劃與執行：依產品在市場的趨勢做市場分析和風險評估。