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1.食材類商品供應商開發及管理。 2.各項原規劃專案採購之企劃與執行。 3.建立優良供應商評鑑程序。 4..制定年度採購計畫。 5.商品詢價、議價及交易條件議定。 6.商品驗收及交期掌控。 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元

我們是一家專注於建築工程領域的專業公司，為客戶提供全方位的建設規劃與管理服務。我們的主要產品及服務對象包括工廠、商業建築以及公共設施等建設專案的規劃與執行。 工作內容 1. 協助主管處理日常行政事務，包括文件整理、資料彙整與歸檔，確保文件準確性與完整性。 2. 負責安排主管行程、會議與應酬事宜，包含聯繫與確認相關對象，確保時間分配合理。 3. 擔任主管專屬駕駛，負責日常外務行程及交通安排，確保準時與安全。 4. 協助工地現場勘查，執行拍照記錄、整理工地進度資料，並生成簡單的報告供主管參考。 5. 處理公司內部郵件與信件收發，以及必要文件的送件與歸檔。 6. 支援辦公室庶務，包括辦公室供應品管理與基本會計核銷事務。 7. 將會議資料進行記錄與編輯，協助整理會議紀要供相關負責人員使用。 8. 完成主管交辦的其他事項，並協助跨部門溝通與執行專案。 歡迎您加入我們的團隊，在彼此支持與合作中，我們共同致力於高水平的建築專案執行。如果您對建築工程領域充滿熱情且擁有良好的行政能力，請立即投遞履歷，我們期待您的加入！

歡迎個性活潑、開朗、自信 、有強烈企圖心想獲取高薪的您加入Marjorie的團隊！ 如果您與我們一樣熱愛時尚擁有高度熱忱，更是一定要讓我們有機會與您面談！ ◎休假制度： 上班時間：早/ 晚/全班 (輪班制) 工作地點：台中大遠百專櫃 月休天數：月排休8天 ◎薪資待遇：月薪 $30,500起+業務獎金 ◎獎金制度： 1.多元獎金制度、衝高薪資不是夢 ( 目標達成獎金、專案獎金等） 我們期許每位同仁都是那顆閃亮的星星，亦能在良善的團隊中發揮合作精神， 來達成雙贏互惠的環境，這個舞台就等高手您來挑戰! 2.備有三節禮金或禮品。 3.不定期購物金。 ◎福利制度： 1.生育津貼：響應政府鼓勵生育政策，提供友善職場環境。 2.婚喪津貼：對於您的人生大事，公司陪您一起渡過。 3.員購折扣：用我們品牌裝扮自己，期盼每位同仁都能是品牌最佳代言人。 4.聚餐津貼：提供生活與工作平衡的環境，增進彼此感情。 5.中秋及春酒饗宴：全體同仁一起共襄盛舉(視公司營運狀況)。 6.推行扁平化組織 : 同事自主好溝通，老闆商議公務管道暢通。 7.內外部教育訓練制度：提供銷售技巧、公司品牌理念精神、服飾材質等專業知識。 8.特約商店：提供同仁其他購物、娛樂等優惠管道。 ◎工作內容： 1. 銷售店內服飾商品，並提供店內客戶專業搭配諮詢。 2. 維持店舖週遭之環境整潔，維護舒適購物空間。 3. 櫃臺收銀結帳作業、清點及保管公司陳列物等資產。 4. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6. 其他相關店務支援。 ◎其他條件： 1.認識並熱愛Marjorie品牌者尤佳。 2.個性活潑、外向、具親和力、積極達成目標的企圖心。 3.有責任感，態度積極正面，學習意願強烈者。 4.善溝通協調能力，邏輯清楚、能獨立作業及自我情緒管理能力。 5.具團隊工作精神。 6.配合輪調與支援。

1.擬定人力資源政策和流程的制定和優化，以達成企業的策略目標 2.熟悉當地的招募並能開發不同的招募管道，達成公司年度人才需求 3.建立人才發展體制，有系統的培訓員工，並強化員工專業要求的訓練 4.根據公司的管理需求，執行並修訂內部管理辦法，要能有效執行以達成薪酬激勵策略，制定出績效、技能、崗位導向的薪酬設計方法，以達成集團最有效的管理機制 5.各類人力資源專案規劃、管理及執行跟進 6.海外子公司相關人事事務規劃協助 7.需往返出差，每次長住約1-2個月 8.具備跨國相關人事工作經驗 9.主管交辦事項

1. 提供身障者相關社會福利服務諮詢。 2. 提供身障者生涯轉銜、個案管理、資源連結及整合多元性服務。 3.視開案服務之身障者需求辦理轉銜服務，提供整體而持續性的評估處遇，並追蹤及統計服務提供情形。 4. 定期安排家訪及電訪，提供支持性家庭服務，並視案況提供轉介及相關資源連結。 5. 規劃辦理團體方案及在職訓練，配合辦理相關聯繫會議。 6. 主管交辦事項。 ※ 預計上班日： 114/1/1 ※ 上班地點：田尾身障中心或北斗衛生所暨長照社福大樓 ※ 科系要求：社會工作、特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事相關系(所)畢業。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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- 制定和執行職業安全衛生業務計畫 - 督導作業人員，並確保他們遵守相關的安全衛生標準 - 進行例行性會議，並提供必要的安全衛生培訓 - 協助相關業務，並提供相關安全衛生建議 - 文件規劃與管理，包括電腦業務-Word, PPT, Excel使用 - 配合加班需求 - 其它主管交辦事項 需有 甲/乙/丙種作業主管相關證照 擇一即可

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應數位企業發展需求，將進行AI相關技術導入，整合供應鏈管理與客戶服務 1. 協助定義專案分析的範圍以及方法論，定義假說以及指標，調整設計數據模型 2. 將商業問題轉化為可分析的條件以及狀態 3. 定義解決方法步驟的優先度 4. 使用統計，數學，機器學習等方法分析生產活動產生的資料 5. 開發分析工具套件協助分析 6. 設計建立預測工具，並尋找分析資料產生的新洞見 ********************************************* 我們運用新興IT資訊科技，開發自動化、智慧化、行動化等應用，創造 IT 的價值，以引領公司創新與突破。 日月光公司在半導體封裝、測試領域排名世界第一，與國內外頂尖企業互動密切，能提供你連結全世界的國際化舞台； 歡迎有志一同的人才菁英加入我們的團隊，一起迎接挑戰，揮灑你的創意，成就個人精彩卓越的職涯。 *********************************************